曠班檢討書十一篇

曠班檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

我是專業的，感謝您在百忙之中審閲我的這份檢討。今天我懷着萬分懊悔的心情針對“遲到（曠班）”一事做出深刻的檢討。

12月4日晚20：40—22：40，幹部輪值輪到了我，而我因為未及時查看3日晚上傳的值班安排表，導致了這次曠班。對於這次曠班事件，除了對我自身未能充分認識重要功能的深深愧疚，就是我部門多人曠班的深深反思，主要表現在：

1、這是對個人素質的不負責

有關值班表，我是8日才下載得知我已經“錯過”值班，而我並沒有積極採取補救措施，而是對此錯誤地採取掩飾無視的態度，作為一名大學生，應當時刻規範自己的道德品質，勇於擔當，而在此事上，我沒有嚴格遵守這一準繩，將自己的責任心和榮譽感拋在腦後，這是對個人素質的極大不負責。

2、這是對集體的不負責

這輪值班，我部門共有7名同學曠班，這與我未及時跟蹤提醒有直接關係，更是因為我未能充分認識並廣為宣傳重要職能和重大意義，終究鑄此大錯。原來覺得幹部們會自覺前往值班，但經過此事才深刻意識到從體制上監督和從思想上重視的極大必要性。從此以後，堅決從思想上轉變，從行為上體現青年宣傳中心的良好集體風貌。

3、這是對志願精神的不負責

安排這次輪值必然有其深遠考慮，讓更多的學生青年尤其是學生幹部感受志願服務精神，通過輪值的實際行動領會團學幹部全心全意服務學生的宗旨。然而卻發生了這起性質惡劣的曠班事件，在嚴重違反有關規章制度的同時，也給貫徹執行志願服務精神帶了壞頭，在第二次輪值中，我一定帶好頭，積極主動地投身到志願服務的工作中去，以身作則踐行志願服務精神。

我對自己的這三個不負責表示深惡欲絕並向您保證我將以此為戒，深刻檢討，時刻警醒着不再犯類似的錯誤，對個人素質負責，對集體負責，對志願精神負責，堅決做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的青年學生，接受領導老師的檢查。最後再次感謝您審閲這份檢討書，謬誤之處，懇請您不吝指正，絕不辜負您的諄諄教誨。

此致

敬禮！

曠班檢討書 篇2

尊敬的公司領導：

今早，我在這裏誠懇的承認錯誤。

昨天早上暨12月13日早調會，客觀上由於鬧鐘設置為震動狀態，自身生物鐘又失效，未能參加早會，主觀上完全是因為我個人自身勞動紀律觀念不強原因，缺席早調會，造成極為不良的影響，對此我甚感抱歉。無故缺席會議，違反了公司的規定，是一次嚴重的錯誤，身為一名黨員，我羞愧萬分，為此，我做出深刻檢討、反思。

我的行為沒有好好的履行黨員義務，給我們的公司抹黑，我為自己的後進行為表示深深的懺悔。在此，我不想拿客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在於勞動紀律重視不夠。我已經意識到問題的嚴重性，並下定決心改正錯誤，不斷進取，在公司和同事的幫助下提高、完善自我。對此，我做出如下保證：以後我保證積極從思想上給予足夠的認識，從行為上給予足夠的重視。絕對不會無故缺席公司任何會議，如有重要事情不能參加，一定經過公司及相關領導的的批准和允許。時時刻刻以一個黨員的標準來要求自己，反省自身，檢討自己。以後，我會在學習上和思想上嚴格要求自己，好好學習專業知識，並提高黨性認識，經常地開展自我批評和反思，敢於亮醜，嚴於解剖自己，虛心地自覺地接受別人的批評，不斷地改造自我、提高自我、完善自我。

懇請公司給我一次機會，我會堅決改正錯誤！我誠懇地希望公司領導及同事們能夠對我的言行進行監督並指正，懇請黨組織從嚴考驗我！

此致

敬禮！

20xx年XX月XX日

曠班檢討書 篇3

尊敬的首長：

您好！

我是一名新戰士，自小對部隊懷有熱愛之情，上次沒出早操，感到很不對，特檢討如下：

我不出早操，動機是拉肚子，不舒服，想偷懶，我跟排長也講了，跟他請了假，可能他比較忙，忘了向上彙報，這個不怨他。

主要問題還在於我自身，肚子不舒服就放棄早操訓練，這是對無產階級戰士這個稱號的多大褻瀆！愛軍習武，天經地義，軍人不天天練，天天備戰，還叫軍人嗎！我想起來就覺得臉紅，我錯了，我深刻檢討！

以後，我必將按照一個合格革命軍人的標準要求自己，立志成材！！

此致

敬禮！

20xx年XX月XX日

曠班檢討書 篇4

相思湖廣播電台的各個成員：

我是編輯部的隆夢珊，本人於6月11號，即星期一中午無故曠班，給電台的正常播出造成嚴重影響，為此做深入檢討。

整個事件的經過是這樣的，因為10號晚上宿舍沒電了，而賣電的地方星期天不開門，所以我沒有辦法上網編第二天的新聞。其實還有別的辦法，比如借用同學的電腦，或到電子閲覽室，但是當時別的同學都在上網，沒借到，而且當時也是因為沒錢才沒去電子閲覽室。後來編輯部主任説新聞已經做好了，我也就沒有再過多地糾結，也就以為心裏的一塊石頭能夠放下了，於是就鬆懈了，於是就以為自己沒有做新聞第二天就理所當然不用值班，於是就犯錯誤了。

作為一名11級才剛剛轉正的編輯來説，這是極其嚴重，也是極其幼稚的錯誤。

首先，缺乏責任感。作為一名編輯，我的責任感缺失，不會分清事情的輕重緩急，散漫的態度對電台的正常工作造成嚴重影響。

其次，態度不端正。無論身處哪一個組織，態度是第一，如果沒有端正的態度，就會影響自己的本職工作，以及影響他人甚至整個組織的正常運行。之所以會犯以上錯誤，究其本質，不是本人業務問題，而是更為嚴重的態度和思想問題。關於這一點，本人已做反省。

最後，不遵守台規。在工作日按時值班是每個電台成員都必須遵守的紀律，電台也有規定，因故不能值班的要及時請假。而我卻視台規於不顧，沒有告知部門主任就隨意曠班，給播音員造成極大不便，也給電台的正常播出工作造成嚴重危害，為此本人深感愧疚。

綜上所訴，本人責任感為零，態度不端正，視台規不顧，是一個不合格的編輯。但我希望大家能給我一次改過的機會，今天起，培養高度的責任感，説得再靠譜一些，就是要具備一個編輯所具備的責任感；還有及時找準自己的位置，端正態度，確保不會再犯類似的、最低級的錯誤；關鍵還是要遵守台規，不能無故曠班，這是每一個電台成員都必須做到的。

其實吧，説了這麼多，我希望電台的成員，特別是編輯部的成員們，把我當做一個反面教材，好好思考，好好自省，我們應該要認真做好本職工作，做質量高的新聞，以及按時值班。確保類似我這樣愚蠢的錯誤不要再次發生，確保電台的正常工作。

“保證”説得再多，到頭來也只是一紙空談，到底自己能不能真正改過，能不能做得更好，不是我一聲“保證”就能説得算的，今後我會接受全台成員的檢驗。

人非聖賢，孰能無過？我們常説，犯錯誤不可怕，可怕的是知錯不改。我已經意識到自己錯了，為此做檢討一份，給自己交代，也給電台一個交代。我會從這次錯誤中吸取教訓，鍛鍊自己，勇於面對，在錯誤中成長起來，成為一名合格的編輯。

我願意接受上級的處分。

曠班檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好！

也許是對待工作不夠認真負責的緣故導致我做出了曠班的行為，雖然在領導的批評下明白曠班這種做法的危害性卻還是造成了不良的影響，身為護士卻對待工作如此不負責又會讓患者如何看待我們醫院呢？面對如此簡單的道理卻沒能遵守醫院的制度着實需要認真檢討一番。

造成曠班的原因在於我對護理工作的不負責以及作息時間安排的不合理，雖然我從事護理工作卻只是將其當做謀生的職業罷了，對於以往的護理工作也僅僅滿足於當天任務的完成，既沒有積極探索患者的需求也沒有在護理工作中多花費心思，再加上不熱衷於學習新的護理技巧導致自身的能力難以得到有效的提升，捫心自問這種不負責任的態度究竟有沒有資格從事護士工作呢？雖然以往沒有引起重視卻在這次被批評之後感到惶恐，原來擔心被領導批評的我還是比較重視這項工作的，只不過由於以往的漫不經心導致我自己都覺得工作態度不夠認真。

沒有合理安排好作息時間導致早上睡過頭也是造成曠班的原因之一，也許是當我醒來的時候便發現自己已經遲到了的緣故吧，竟然索性沒來上班以至於做出了曠班的舉動，不得不説這種自甘墮落的做法着實讓領導感到很失望，秉承這樣的態度來對待護士工作自然難以有所成就，重要的是當我成為這方面的負面典型以後又會如何被患者和同事們看待呢？想必在他們的眼中會因為這次曠班而認為我沒有資格繼續從事護理工作吧，雖然有心反駁卻能夠意識到這種局面的出現完全是自作自受導致的結果。

雖然感到沮喪卻通過領導的批評讓我認識到做好護理工作的重要性，這也意味着領導很關心自己工作的完成狀況，所以我得反思這次曠班的行為並爭取今後不再出現類似狀況，要從行動上獲得領導的諒解並做好自身的護理工作才行，須知領導的批評也是為了自己這樣的護理人員着想又怎能不理解對方的好意，所以我會盡快改正工作不夠努力的態度並在思想上重視自身的表現，至少我會盡快消除曠班造成的不良影響從而獲取領導的諒解。

能夠擁有在xx醫院工作的機會本就十分不易又怎能輕易浪費呢？所以我會做好護士的本職工作並在往後的時間裏認真完成領導的指示，希望能夠通過護理工作中的努力逐漸消除曠班的負面影響獲得獲得領導的原諒。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

曠班檢討書 篇6

尊敬的領導：

今天，我懷着十二萬分的愧疚極其十二萬的懊悔給領導寫下這份檢討書，以像領導表示我曠班這樣惡劣行為的深痛打擊以及打死也不再曠班的決心。早在我剛踏到這個集體的時候，您就已經三令五申，一在強調，全體員工，不得遲到，不得曠班。其實領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到事情的嚴重性，於是我一再告訴自己此事當作頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。然而，正如高爾基説的那樣：當你把一件事看的非常重要的'時候，磨難失敗接偅而來。比如有一次下午上班的時候看着時間還多，我甚至還在頭上打了一點摩絲，可當我來到公司裏，卻發現一個人都沒有，正當我着急的環顧四周看看有沒有人的時候—我醒了，原來剛才的鏡頭全是夢。歸根結底，我還是太大意，沒有集體感。？對於我曠班的事情所造成的後果如下：

1、讓領導擔心我的安全。本應按時上班的我未能按時出現，試問怎麼會讓一個平時愛護我們的領導擔心。而這樣的擔心很可能造成領導工作上面的分心，從而造成嚴重的後果。

2、在同事之間造成了不良的影響。由於我一個人的曠班，有可能造成其他同事之間的效仿，影響集體紀律性。

3、影響個人的綜合水平提高，使自身本能提高下未能得到提高。

如今大錯以成，我深深懊悔不以。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒有真正行動起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是本人對他人尊重不足。

3、平時生活作風懶散。如果不是懶散，粗心大意，我是不會遲到的。

4、平時和同事之間交流不足，未能做到真正意義上的團結同事。

據上，我決定有如下幾點整改措施：

1、按照領導要求交納保證質量的檢討書一份，對自己思想上錯誤的根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。

2、制定計劃，認真克服粗心大意，作風懶散的缺點，努力把工作做好，以好的工作成績來彌補我的過錯。

3、和同事加強溝通。保證不在出現上述問題。

請領導，同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：20xx年xx月xx日

曠班檢討書 篇7

尊敬的時總：

首先由於我的工作不認真，上班時間沒有向領導請假的原因，我做出深刻檢討！這幾天由於個人需要買房子，和房產商銷售人員關於房子的合同等原因，在上班時沒有請假，出去辦事，在公司員工之間造成了不好的影響，經過領導的批評和教育後我發現，造成這件事的主要原因，主要是我最近上班的責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是近期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而最近自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心。現在，我深深感到，這是一個非常不好的行為，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，在此，我在向領導做出深刻檢討，並保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作中的不良缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好，以後認真學習公司的管理規定製度，做一名合格的員工。

2、以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3、由於個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以後要積極改正，亡羊補牢，狠抓落實。

我保證今後不會再有類似行為發生在我身上，請領導繼續監督。我在此進行十分深刻的反思和檢討，也真心地希望我能夠得到改正的機會。還有因我造成不良影響向全體部門人員道歉，請大家監督，我將通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

曠班檢討書 篇8

相思湖廣播電台的各個成員：

我是編輯部的隆夢珊，本人於6月11號，即星期一中午無故曠班，給電台的正常播出造成嚴重影響，為此做深入檢討。

整個事件的經過是這樣的，因為10號晚上宿舍沒電了，而賣電的地方星期天不開門，所以我沒有辦法上網編第二天的新聞。其實還有別的辦法，比如借用同學的電腦，或到電子閲覽室，但是當時別的同學都在上網，沒借到，而且當時也是因為沒錢才沒去電子閲覽室。後來編輯部主任説新聞已經做好了，我也就沒有再過多地糾結，也就以為心裏的一塊石頭能夠放下了，於是就鬆懈了，於是就以為自己沒有做新聞第二天就理所當然不用值班，於是就犯錯誤了。

作為一名11級才剛剛轉正的編輯來説，這是極其嚴重，也是極其幼稚的錯誤。

首先，缺乏責任感。作為一名編輯，我的責任感缺失，不會分清事情的輕重緩急，散漫的態度對電台的正常工作造成嚴重影響。

其次，態度不端正。無論身處哪一個組織，態度是第一，如果沒有端正的態度，就會影響自己的本職工作，以及影響他人甚至整個組織的正常運行。之所以會犯以上錯誤，究其本質，不是本人業務問題，而是更為嚴重的態度和思想問題。關於這一點，本人已做反省。

最後，不遵守台規。在工作日按時值班是每個電台成員都必須遵守的紀律，電台也有規定，因故不能值班的要及時請假。而我卻視台規於不顧，沒有告知部門主任就隨意曠班，給播音員造成極大不便，也給電台的正常播出工作造成嚴重危害，為此本人深感愧疚。

綜上所訴，本人責任感為零，態度不端正，視台規不顧，是一個不合格的編輯。但我希望大家能給我一次改過的機會，今天起，培養高度的責任感，説得再靠譜一些，就是要具備一個編輯所具備的責任感；還有及時找準自己的位置，端正態度，確保不會再犯類似的、最低級的錯誤；關鍵還是要遵守台規，不能無故曠班，這是每一個電台成員都必須做到的。

其實吧，説了這麼多，我希望電台的成員，特別是編輯部的成員們，把我當做一個反面教材，好好思考，好好自省，我們應該要認真做好本職工作，做質量高的新聞，以及按時值班。確保類似我這樣愚蠢的錯誤不要再次發生，確保電台的正常工作。

“保證”説得再多，到頭來也只是一紙空談，到底自己能不能真正改過，能不能做得更好，不是我一聲“保證”就能説得算的，今後我會接受全台成員的檢驗。

人非聖賢，孰能無過？我們常説，犯錯誤不可怕，可怕的是知錯不改。我已經意識到自己錯了，為此做檢討一份，給自己交代，也給電台一個交代。我會從這次錯誤中吸取教訓，鍛鍊自己，勇於面對，在錯誤中成長起來，成為一名合格的編輯。

我願意接受上級的處分。

檢討人：

20xx年xx月xx日

曠班檢討書 篇9

尊敬的領導：

您好！

我是，抱歉我在今天的工作中曠班了，我犯了如此的錯誤，對自己今天的曠班行為進行了反省，同時也向您遞交這次的曠班檢討書，希望領導能予我原諒。

今天本來是不用工作的，但是公司臨時下發的通知，需要我們員工上班，而我習慣了週末放假，就不想上班，想着那麼多人都去了，應該沒人關注我，所以就心安理得的曠班了，沒有去想公司為什麼臨時要上班的原因，還是自己太不把公司的事情放心上，因此在遇到自己的利益和公司的利益起衝突的時候，我會選擇自己的利益。因此今天我的工作我沒有來公司做，而是照常待在了家裏睡大覺，還把手機關機了，因為一到週末我就不想被打擾，所以通常都聯繫不到我。所以今天我的同事打電話來，我都不知道，不覺得會有什麼事情。

誰知今天公司要上班是因為有重要的事情，而且是全員出動的情況，而我竟然沒有去公司上班。我也是抱着僥倖的心理去做的，結果竟然需要查人，因而我就被查出曠班了，並沒有按照通知上説的到公司工作，等我知道的時候，已經是臨下班的時候了，雖然知道自己今天如此作態是錯的，但是也不能挽回什麼，也只能先向領導您道歉了，也是希望公司對我的處分能輕一些。

我今天這種曠班行為不僅是對公司的規定不放在眼裏，更是對上級下發的通知不認真對待，才有了自己抱僥倖心理去曠班，不到公司上班，不在自己崗位上，違反了一系列的規定，也是對您的不尊重，公司竟然決定要上班，首先就是服從，有問題應該向您上報，而不是逃避，像我今天這樣的行為就是對發生變化的事情的逃避，不願意去面對，作為員工這是不正確的對待方式，是對自己不負責，對工作不負責。我知道您肯定特別的失望，在公司工作許久，做出的事情還不如一個新員工，公司從來沒有虧待我，該有的福利我都有，而且一直在享受，可是自己所做的事情卻不是在為公司着想，竟然會把班曠了，其他人怎麼看自己，這都是自己造成的，只能自己承受後果。

在此向您真摯的道歉，我已經知曉自己所做錯的事情，以後一定以公司的集體利益為主，努力去為公司做事，把自己的工作先做好，同時有了這一次曠班的教訓，我不敢去做第二次了，望原諒。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

曠班檢討書 篇10

尊敬的領導：

您好！

我是專業的，感謝您在百忙之中審閲我的這份檢討。今天我懷着萬分懊悔的心情針對“遲到（曠班）”一事做出深刻的檢討。

12月4日晚20：40—22：40，幹部輪值輪到了我，而我因為未及時查看3日晚上傳的值班安排表，導致了這次曠班。對於這次曠班事件，除了對我自身未能充分認識重要功能的深深愧疚，就是我部門多人曠班的深深反思，主要表現在：

1、這是對個人素質的不負責

有關值班表，我是8日才下載得知我已經“錯過”值班，而我並沒有積極採取補救措施，而是對此錯誤地採取掩飾無視的態度，作為一名大學生，應當時刻規範自己的道德品質，勇於擔當，而在此事上，我沒有嚴格遵守這一準繩，將自己的責任心和榮譽感拋在腦後，這是對個人素質的極大不負責。

2、這是對集體的不負責：

這輪值班，我部門共有7名同學曠班，這與我未及時跟蹤提醒有直接關係，更是因為我未能充分認識並廣為宣傳重要職能和重大意義，終究鑄此大錯。原來覺得幹部們會自覺前往值班，但經過此事才深刻意識到從體制上監督和從思想上重視的極大必要性。從此以後，堅決從思想上轉變，從行為上體現青年宣傳中心的良好集體風貌。

3、這是對志願精神的不負責

安排這次輪值必然有其深遠考慮，讓更多的學生青年尤其是學生幹部感受志願服務精神，通過輪值的實際行動領會團學幹部全心全意服務學生的宗旨。然而卻發生了這起性質惡劣的曠班事件，在嚴重違反有關規章制度的同時，也給貫徹執行志願服務精神帶了壞頭，在第二次輪值中，我一定帶好頭，積極主動地投身到志願服務的工作中去，以身作則踐行志願服務精神。

我對自己的這三個不負責表示深惡欲絕並向您保證我將以此為戒，深刻檢討，時刻警醒着不再犯類似的錯誤，對個人素質負責，對集體負責，對志願精神負責，堅決做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的青年學生，接受領導老師的檢查。最後再次感謝您審閲這份檢討書，謬誤之處，懇請您不吝指正，絕不辜負您的諄諄教誨。

此致

敬禮！

20xx年XX月XX日

曠班檢討書 篇11

尊敬的領導：

您好！

真非常對不起，因為我在工作中的意外錯誤，給科室的同事們都帶來了極大的麻煩，也極其嚴重的擾亂了大家的工作節奏，導致工作安排的緊張。對此，我真的感到無比的慚愧。

作為一名護士，但我竟在工作中犯下了曠工的錯誤！這真的是難以想象的錯誤！這不僅僅是我對我自己以及醫院的不負責，更是對病人們的不負責！我辜負了自己作為護士的職責，真的非常抱歉！

此次，出現這樣的錯誤，我真的不是故意犯下的。完全是我在生活管理上的一次意外。但是，儘管是意外，但也確實是我的責任，是我沒能嚴格的管理自己，並且遵守醫院的工作規定才導致了這次的意外！對此，我真的感到無比的抱歉。

我在這次的反省中，也對自己的錯誤進行了深刻的反思。現在看來，會產生這樣的錯誤，都是因為我個人在工作以及生活中的種種不良習慣！其中，也少不了我在思想方面的缺陷。為此，我總結了自己的問題如下：

一、思想的不重視

作為一名護士，我身為一名醫務人員，但在工作中卻不重視自己的責任，總是容易在工作中放鬆自己，甚至一到家就對工作方面的事情更加的不注意。這是我自身思想上的懈怠！

也正因為如此，在工作時間我容易出現散漫的問題。但在面對工作，我絕沒有出現走神或心不在焉！儘管工作有些散漫，但對待每一位病人，我都是嚴格認真的去做好自身的服務！

二、工作停滯不前

回顧自己這段時間的工作。儘管一直在科室護士長的幫助下學習，但我卻還是沒有太大的進步！相比其他同事，我在學習上實在是有些不用心。尤其是在工作結束後，在工作外的時間也不知道學習和鍛鍊！這讓我的學習進度比起大家差了不少。儘管在工作中還能順利完成，但卻遠不如大家出色。

三、服務心態不端正

這一點上，我真的很慚愧，作為一名護士，我卻不能在護理工作中讓病人滿意，這不僅僅是我能力上的問題，也是我自己沒有用心的結果。對此，我真的很抱歉！

如今，因為在工作中的眾多錯誤，我終於還是犯下了嚴重的錯誤！所幸有其他同事幫助我，但這次的問題也必須被深刻的銘記！在今後的工作中，我一定會認真的改進自己，積極的面對自己的工作，還望您能給我一次機會！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日