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學生會開會説話檢討書(通用3篇)

學生會開會説話檢討書(通用3篇)

學生開會説話檢討書 篇1

尊敬的學生會領導:

學生會開會説話檢討書(通用3篇)

您好!

我懷着深刻悔恨的心情向您遞交這份開會説話的檢討書,我此次開會説話的行為給組織造成了負面影響,給組織紀律抹了黑,讓領導您顏面掃地。

回顧錯誤,當時是由於我因為與與會同學有誤會所以話茬就多了起來,正巧當時紀律部組織抽查,才導致如此嚴重的後果。

面對錯誤,我感到無比的悔恨與懊悔,我覺得很對不起部長您,也很對不起部裏的同志。

錯誤暴露出我紀律不強、作風不正的錯誤,我必須就這些錯誤根源做出妥善的改正:

第一,我必須糾正開會説話的不良習慣,今後努力改正這個錯誤,並且向您保證不再犯錯;

第二,我必須努力改正,以實際行動為組織做出貢獻,努力彌補我的錯誤;

第三,我必須從此次錯誤當中充分吸取經驗教訓,以個人經歷警示其他學生幹部不要再犯我同樣的錯誤;

最後,我希望能夠獲得部長和同志們的原諒,讓我有一次改過自新的機會。

檢討人:

20xx年x月x日

學生會開會説話檢討書 篇2

尊敬的學生會領導:

您好!

對於自己開會説話的行為,我已經進行了深刻的反省,我知道這是對別人不尊重的行為,如果換成是我,我也不能容忍別人在我開會的`時候説話,我真的知道錯了

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛加入學生會的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處都能遵守組織紀律,從而努力完成各項工作。但近年來,由於學生會工作逐漸走上了軌道,而自己對組織的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑,也是學生會開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻與與會同時説起了話,這充分説明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在學生會會議上,學生幹部都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們學生會工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

學生會開會説話檢討書 篇3

尊敬的:

您好!對於自己開會不認真的行為,我已經進行了深刻的反省,我知道這是對別人不尊重的行為,如果換成是我,我也不能容忍別人在我開會的時候不認真,我真的知道錯了

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分説明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:

20xx年XX月XX日

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