上班時間早退檢討書怎麼寫（通用3篇）

上班時間早退檢討書怎麼寫 篇1

今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工裏造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

關於前天早退的事情，我覺得有必要説一下原委。事情的經過是這樣的:大前天公司領導規定，我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好後，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓後，由組長負責在那裏看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

回到公司後，趁着在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票:上面注着活動的時間從15:00到18:30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最後的末班車了，而且到現在也沒有準備什麼禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心裏就一時權衡着這兩件事，該什麼做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，後面搬完禮品之後回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我説謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對於公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下:

1.思想上的錯誤:總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這麼多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

2.行為上的錯誤:不應該先斬後奏，無故曠工。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。

3.對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

本人由於疏忽,導致客户非常不滿，投訴到dell總部去了.公司領導讓我好好檢討一下，並且集各路精華總算搞定了,想想就這麼交掉了也怪可惜的,不如給往後和我有一樣遭遇的人一個樣本!:

今天,我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心.

早在我上週之前就要和大家説明富邦這客户的機器的具體情況的，結果週一早上我給忘了……這莫過於我的一大損失.同時,,大家的關心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領導的期望。

所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是嚮往領導能減輕我所犯的錯誤的深度.

對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題.錯誤已像光天化曰下的兇器説出了一切事實.

大家的批評反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性.

如今,大錯既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足.如果不是因為沒仔細檢查機器也不至於如此.

檢討人:

20年月日

上班時間早退檢討書怎麼寫 篇2

尊敬的領導：

您好！

我對於我今天上午上班期間不務正業，三心二意的工作向您道歉，身為全國100強企業裏的一名員工，上班時間不好好認真工作，而是帶上耳機在聽歌消遣時間，簡直不像話，我現在明白過來了，自己在內心譴責自己的行為，我怎麼就身在福中不知福，幹出這樣對不起您、對不起公司的事，唉，現在不只是您對我失望，我自己也對自己十分的失望，我深刻的認識到自己的行為是多麼的錯誤，我願意接受企業的任何懲罰，只求您別把這次的事情放在心上，我不想再在的心裏留下壞印象。

我發現我現在逐漸了迷失了工作的方向，當初剛進入我們企業的雄心壯志，鬥志昂然都不知道去哪了，我現在想起來我還給自己制定了一個計劃呢，什麼在20xx年達成什麼目標，20xx年爭取得到您的認可，給我給予升職加薪……等等，可是我現在一個目標都沒打成，忘都忘了，果然人一旦心鬆懈下來了，整個人是沒有任何的動力的，我現在的工作狀態就像一艘已經沒有燃料的巨輪在海上漫無目的的漂泊着，走到哪算哪，整個人的神情思緒都是懶惰的，可能正是因為工作時的枯燥乏味就導致我有了今天這樣的行為，我一邊在上班一邊戴着耳機在聽歌，要知道這在我們公司算是嚴重違反紀律的行為，在我們企業的辦公室一向是公辦環境極為嚴肅，絕不允許做任何與工作無關的任何更別提聽歌了，每個人都在那認真的工作，就我戴着個耳機在那聽歌，身體也隨着音樂在那小幅度的擺動，好翹着個二郎腿在那抖，有時候還會跟着哼兩句，看不知道的人看來，還以為我發病了呢。其他同事都是一板一眼的在那工作，就我看起來吊兒郎當的，工作一點也不認真。

經過您的批評之後，我也好好想了一下自己的行為舉止的不妥，總結出以下幾點：

1、我這樣的行為嚴重有損公司的員工辦公形象，要知道我們這麼大的企業，有很多人盯着我們呢，要是在辦公室聽歌不認真工作的這一幕被人拿出去做文章，説我們企業員工都是這樣工作的，那我的責任就大了。我應該要做到每時每刻規範自己的行為舉止。

2、工作三心二意，十分的不利於工作的進展，我也看了我今天上午的工作內容，的確，不僅少，而且質量極度低下，可以説根本就是沒法用的，只能重新做。

3、沒有把公司的規章制度放在眼裏，忘了自己來公司的初衷，沒有盡到一個員工該盡的責任，身為企業的一員，不就是應該在工作時間把自己的價值儘可能發揮出來嗎？

領導，您看在我認錯的態度這麼誠懇的份上，您也看到了我已經認識到錯誤了，您就原諒我這一次吧。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

上班時間早退檢討書怎麼寫 篇3

尊敬的公司領導：

公司的規章制度，是為了規範每個人的工作行為，以便為大家提供更好的工作環境，提高工作效率，是人人需要遵守和認真學習的。

本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料，佔用公司資源，侵犯了公司的利益。首先是本人對於公司規章制度的精神，領會不夠透徹，通過這次的通報，一定會認真學習公司的各項規章制度，並且嚴格遵守。

對於以往的錯誤行為，我不能改變，但是一定會徹底的檢討，改過。在今後的工作中，一定嚴格要求自己，工作時間絕對不做與工作無關的事情，一切以公司利益為重。