2022公司出納員曠工檢討書800字（精選3篇）

2022公司出納員曠工檢討書800字 篇1

尊敬的領導：

您好！

我是在公司工作的出納，但是昨天我卻因為個人的一些事情，沒有來上班，也是沒有請假，曠工了，我這種行為是很不好的，也是需要好好的反省。

作為公司的一員，其實對待工作是要認真的，無論是什麼事情，都是需要和公司説的，即使再着急，也是需要電話通知一下，而我忙於自己的事情，卻忘記了請假，也是沒有和上級説一聲，直到有同事事情找我，但是同事以為我請假了，之後領導卻發覺我沒有請假也是我對待工作的這個態度讓領導生氣了。雖然説我的一個事情的確是比較的着急，但是並不是説我無法去請假，説一聲是非常的重要，雖然是沒有耽擱了公司的工作，但是如果有重要的事情，而我沒在，也沒交接，那麼也是很容易耽擱了的，這次的事情我也是很後悔，自己忙忘了就請假的事情忘記了。

對待工作是要認真的，無論何時，在哪裏，都是要以工作為重點，我的事情雖然着急，但是請假説一聲並不是很耽擱時間的事情，幾分鐘就可以了，可是我卻並沒有做，我也是在這個工作態度上面是不好的，而今我也是知道當初我沒有這樣做是很不對，現在領導批評我，我也是要接受，而且以後也是需要在工作上面必須要把態度端正過來，畢竟自己既然是公司的一員，那麼就要為公司來着想，這次是沒耽擱事情，但是不代表下次不會，而且也是可能我個人下次還是會有一些突發的情況需要我去處理的，這個請假的流程必須要去做的，不能説什麼都不説然後自己就去幹自己的事情，而不管公司這邊的情況了。

作為出納，其實每天我的事情還是比較多的，而昨天沒有來，也是讓同事幫我分擔了很多的工作，而且一些特別急的也是讓同事幫忙，而同事也是一天的工作量加大了，也是很不好的，如果我請假了，也是有些事情可以往後推一點，或者更好的分配，這樣也是不會很影響同事的一個工作，領導而今我也是知道昨天我做的很不對，以後我絕對不會再曠工了而是會好好的來上班，有事情一定會請假的，請領導放心，這次的錯誤以後一定不會再犯了，也是會在自己的一個崗位上去把工作好好的做好的。不再做這種讓領導生氣，讓同事擔心的事情了。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

2022公司出納員曠工檢討書800字 篇2

尊敬的領導：

您好！

真的很抱歉，作為一名財務出納，我非常的清楚自己的工作時有多麼的重要。但是，這次我卻因為自己的疏忽大意，導致自己犯下了曠工的錯誤！這是在是難以原諒的事情！也讓我感到非常的慚愧。我非常的清楚公司很在意公司的規定，因此在過去的工作中，自己也一直在堅持遵守着公司的規定，準時上班、認真完成任務，從未出現過其他的問題。

但是，這次因為一個小小的意外，自己卻打破了這個規定！違反了自己至今嚴謹遵守的規定，而且非常的嚴重！我非常的清楚，公司的規定，並不是為了懲罰員工而存在的，只有遵守這些規定，不去違反這些規定才是真正的讓這些規定發揮了作用！

我很抱歉，自己的行為破壞的不僅僅是公司的規定，更是大家對規定的看法。規定只有嚴謹的沒有人去觸犯，才能長長久久的存在！如果有人觸犯了規定，那就像在堅固的牆壁上鑽開了一個口子！那麼就更容易出現下一名違反者了！

我真的很後悔，當然，通過自己這次的反省，我也認識到，自己在工作中有許許多多的問題存在！尤其是這次的曠工！我就是因為對公司的信息不仔細的觀察導致的！這使得我心中非常的後悔。如果我能認真一些，如果我們嚴謹的對待公司的信息，那麼也不會犯下這樣的錯誤了啊！但是這一切還是出現了。一切都是因為我在工作中的散漫，因為我在工作中不仔細導致自己沒能在意這些日常的事情！

現在，我已經徹底的反省了自己的工作問題。也許自己並沒有多麼出色的工作能力，作為出納，我在工作能做的事情也比較少。但是至少，我不應該犯下這樣的錯誤！不應該連工作中最基本的規則都不能遵守！這是不對的，是非常糟糕的的！

我很抱歉，自己至今都沒能對自身的問題驚醒一個詳細的瞭解，現在我才知道，自己是有多麼的糟糕！我有太多的問題都堆積在身邊。而我甚至沒能去想過要改變！但是我知道了，我現在明白了自己的問題！今後無論是工作還是生活，我都會更加嚴謹的去面對，在努力完成工作的同事，也要好好的安排自己的進程和計劃，再不會讓這樣糟糕的事情發生了！請領導原諒我！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

2022公司出納員曠工檢討書800字 篇3

尊敬的領導：

您好！

這次在出納工作中曠工的做法的確有些對不起自己肩上的職責，明明領導在以往的工作會議中向我們強調過曠工造成的隱患卻沒能讓我放在心上，等到事後冷靜下來才意識到曠工的危害性的確存在着對工作不夠認真的嫌疑，再加上出納員屬於十分重要的工作崗位自然就能意識到這次曠工究竟造成了怎樣的風波，至少我得反思曠工行為產生的原因並進行相應的檢討才行。

其實通過以往在出納工作中的努力不難發現持之以恆才能夠獲得公司領導的認可，畢竟若是連基本的出勤都不能保證又怎能在出納工作中得到成長，而且面對問題的產生不能只顧逃避責任以免給公司的同事帶來諸多不利的影響，但他人看到自己曠工卻沒能得到較大的懲罰則很有可能在後續的工作中被效仿，由此觀之作為公司出納卻選擇曠工的做法的確不利於職業生涯的發展，更何況自己沒能事先和領導進行聯繫導致這次曠工行為的性質是極其惡劣的，作為出納員應當樹立這方面的意識避免因為曠工導致職業生涯留下污點。

也許是自己對待工作沒有足夠的危機意識才會輕易選擇曠工吧，明明出納員的職位那麼重要卻沒有承擔起相應的責任以至於出現曠工的情況，捫心自問這種自甘墮落的做法是否對得起領導的信任與以往在出納工作中付出的努力，至少隨着時間的流水應該向往積極美好的事務從而提升自身的工作能力才行，然而沒有做到這點的自己反倒出現了曠工的情況的確嚴重違反了公司規定，而且沒能在出納工作中堅持本心以至於無故曠工的確顯得自己懈怠了不少。

為了重拾對出納工作的熱情並彌補曠工造成的影響應當儘快振作起來才行，即便是以往在工作中碌碌無為亦或是沒有積極性都不應該成為曠工的原因，當公司需要自己的時候卻通過這種方式消失又怎能在以後的職業生涯中擔當重任，更何況曠工屬於嚴重的瀆職行為又怎能表現出如此懈怠的態度，至少通過這種牽強的理由來敷衍領導並且做出曠工這種愚蠢的行為實在是沒有資格享受公司提供的種種待遇。

經此教訓應當在思想方面更加成熟些才能夠處理好出納工作中的難題，畢竟故意曠工導致自身的任務難以按時完成的做法是難以被原諒的，更何況在出納工作中無法履行好自身的職責很容易令自身的形象在同事們的心目中受到影響，所以我應當摒棄過去在出納工作中的不良作風並保證不再出現曠工行為。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日