曠工檢討書500字（精選24篇）

曠工檢討書500字 篇1

尊敬的公司領導：

今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對於昨天冬至節自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。

我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此後我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人：

xx年x月x日

曠工檢討書500字 篇2

尊敬的領導：

您好!

對於我昨天曠工我在這裏真誠的向您道個歉，我對不起公司、對不起您、對不起同事。我知道公司對於員工曠工是絕對不會從輕處理的，雖然我是公司三四年的老員工了，您也不要給我“照顧”，視情節嚴重程度，您按照公司規矩，該怎麼罰我就這麼罰我，我都情願，因為我知道自己做出了事情，我也沒什麼好跟您解釋的，我不想撒謊騙您，那也沒意思。

我跟您實話實説吧，也不兜圈子，我也不是什麼剛來公司不久的小白了，公司的規章制度我一清二楚，我是清楚自己在幹嘛。我昨天是連公司都沒來，領導您給我打電話我也沒接，手機關機。我承認我是故意曠工的，當然我也承認我是有點小脾氣，才會做出曠工的事情的，雖然説這是我來到公司這麼久以來第一次因為工作上的事情被處分，雖然我知道這件事對我這個員工來説是非常錯誤的，但是我這次是一點也不覺得後悔，我在上一週我就跟您提過的，我説我女朋友昨天就要生日了，我需要請假一天去陪她，希望到時候能得到您的批准，在那天不要安排重要客户給我，讓我可以安心的陪她過生日，我本以為可以非常愉快的決定的，但是我卻得到了您強烈的反對，我不知道您還記不記得您當是拒絕我的理由，您説現在公司相信我給了我那麼多重要的客户，都等着我去搞定，我這個時候請假會給公司帶來很大的損失，還説只是女朋友生日了就需要請假了，上次你媽生日的時候還不照樣是在公司上班，我被您説的是一點辦法都沒有，誰讓您是領導呢，但是我答應女朋友的事情，我一定要做到，所以我才會在昨天曠工的，為了不讓您打擾到我，所以我把手機也關機了，我知道這麼做非常的不對，但是我今年工作以來我一次假都沒請過，我這次是因為有事，跟您請假都不能得到您的許可，任勞任怨的給公司創造了那麼多的價值，最後這點小要求都不能滿足我，我就一氣之下選擇了曠工。

您放心，我也不是那種無理取鬧的員工，我對於自己犯下的錯誤，我會好好的接受，我也是知道曠工是有多麼嚴重、多麼的錯誤，這次您也是知道的，完全是因為我女朋友生日，您放心，我不會再曠工了，而且我為了昨天不耽誤工作，早早的就跟自己負責的那幾個客户説清楚了，不會因此對我們公司留下不好的影響，我也是考慮的很周全的，這次的行為是我的不對，我以後會好好的工作，不會再跟您對着幹了。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

曠工檢討書500字 篇3

尊敬的領導：

您好!

我是這次犯下錯誤的__x，很抱歉我作為一名大學的教授卻還能犯下這麼低級的'錯誤。曠工即便是一般的老師都不會做出來，然而我作為一名教授，有着豐富教學經驗的我卻還是犯下了這種錯誤，致使今天本來選擇我所講的課的諸多同學受到了影響。這也是隻能夠怪我自己在明知道自己可能去不了的情況下沒有及時的於學校溝通，導致了這種事情發生，使得學生白等了這麼久。但我想領導您也是瞭解我的，如果不是因為確實是在臨時有要事的情況下，我也是不會做出這種決定，畢竟我也知道作為一名教授的責任，我需要去傳授給同學們更多更深的知識。而這次我的自己多年的良好名聲，這一下恐怕口碑就爛了，也對學校的聲譽造成了一定的影響，想必學生們此刻也是抱怨紛紛，畢竟我浪費了大家這麼多如此寶貴的時間。我自己現在回想起來也是無比的後悔，我要是早點往學校這邊趕也就不會發生這種事情了，這次的錯誤也就不會發生。可惜事情都是已經發生了的.，即便是我再怎麼後悔也是沒有半點辦法，只能夠就這樣接受現實。

我也是知道今天下午我是有着一節課的，但也有別的事情，一天的安排我自己也是規劃好了的，但誰也料想不多意外會突然發生。在我中午看時間時就發現了時間差不多了，也就立刻準備開車趕往這裏。但讓我沒有想到的是，在趕往學校的時候意外發生了，或許也是我運氣不好，在來的路上，先是因為前面出車禍堵了一會，好不容易出了哪一段堵車的路，因為想着快要遲到了我就開的快了點，但結果這一加速，加上在邊上突然過來了一輛車，我就又和他颳了一下。他的車沒什麼大問題，我的車倒是被對面刮到了，之後他又是下來對着我説，認為是我的問題，但明明是他想超車，結果沒料到我突然加速。但我怎麼説都沒有用，也是固執的認為他自己沒有錯，要我賠他，最後我沒辦法，打來電話，讓警察過來。而當時因為我也是被這件事氣住了，就一時忘記了自己還要去上課的事情。希望領導您在知道事情原委之後能夠理解我，給我一個機會，讓我去改正自己這次犯下的錯誤，我也是可以向領導您保證以後這種錯誤是絕對不會在發生的。

此致

敬禮!

檢討人：__x

20__年__月__日

曠工檢討書500字 篇4

尊敬的學校領導：

您好!

我是__x，真的是非常的慚愧，我作為一名教師，我居然不遵守規章制度，公然的曠工，有些時候想了想，很是難受，其實這次的換工也不是我所情願的，我也不希望在這個時候給你留下一個這麼不好的印象，曠工的行為是非常惡劣的，特別是作為一名老師而言，沒有管好自己，沒有遵守好學校的規章制度，一名教師，我是不稱職的，今天的這個表現也是影響很不好，我應該主動的去剪一下。

來到這裏工作已經有一年的時間了，有的時候自己雖然説不是很適應，但是還是一直在遵守着上班的各項規定，每天按時的上，不曠工，不遲到，不影響學生的一個上課進度，認真做好自己的本職工作，這些都是最基礎的，也是作為一名教師本身的職責，有些事情不能去，總是説應該靠自己是領悟，就像你説到的，任何一名教師都應該本着非常端正的態度，做好自己的本職工作，現在想了想自己今天曠工的行為，我很是羞愧，不知道如何跟你交代，內心懷着忐忑不的心情，也不知道如何表達那份歉意，這是對工作不負責，也是對學生不負責，本來今天我就是有課的，我曠工之後只能只能跟別的老師去調一下，這影響了學生的一個上課進度，非常的不利於自己的工作，也不利於學生的學習進度，我現在非常的難受，想了想就很自責，作為一名教師，我今天發現了戰略錯誤，礦工的情節非常嚴重，我知道自己態度也是很不好，直以來都想着能夠給自己找一些藉口去搪塞過去，但是今天這樣的事情，我真的不會再去給自己找任何僥倖了，我一定要好好的去反省，通過這次的事情，也認識到自己人生的自己缺點了，不能再任由其發展下去的話，一定會有一天墮落了自己。

今天曠工主要還是因為我臨時有一些事情，但是由於自己沒有提前的請假，臨時的就想去跟您請假，沒有得到批准，這一點是我的不好，因為我們每次要提前兩天的，這樣也好，做好一些教學規劃，能夠調好課，但是我沒有，我真的是臨時打個電話給你説要請假，這是很不好的，我也知道這不符合規定，現在想想也是我的不對，因為那件事情真的是很要緊，我所以我只能曠工了，真的態度非常不好，在我們學校是不能出現的，特別是作為一名教師，我的行為也是違反啊，工作規定，應該承擔起這次的錯誤，給自己一個合理的交代，給您一個交代，我知道這是對自己工作的不負責，也是對我們學校制度的一個蔑視，我現在很是自責，也不知道怎麼去表達內心的那份羞愧，但真的很慚愧，這個時候給自己添了麻煩，讓學生們也沒有一個好的學習進度，拖慢了未來的一個學習，這是對自己工作的不負責，我應該深刻的檢討自己，希望您再給我一個機會，讓我彌補，我必然不會再犯這種惡劣的錯誤，再不曠工了。

此致

敬禮!

曠工檢討書500字 篇5

尊敬的學校領導：

您好!

首先請您過目，經過我深刻反省後寫下的檢討書，希望您能對於我的這次錯誤寬容處理，我知道，我的這次錯誤是挺嚴肅的，作為學校的教授，我竟然做出了曠工的行為，這怎麼能不讓您大發雷霆，學生曠課您還能理解，因為他們不懂事，不遵守校規，那我都是一個教授了，居然也這樣，但是其實我也是有個人原因的，還有就是存在着那麼一點點的僥倖心理，很抱歉，我已經意識到這麼做是不對的了，我會改正的。

我今天上午的確是有事，我的一個晚輩結婚，然後要我去當他們的證婚人，我不好推辭，所以我就答應了，但是今天上午我是有課要上的，於是我就提前的跟那幾個班的學生打好招呼了，説我今天上午有事請假了，大家在教室自習即可，但是事實上，我並沒有請假。我作為一名學校特聘的教授，我的薪資待遇是很不錯的，不僅基本工資豐厚，每個月還有獎金以及全勤獎，但是誰有會嫌自己的賺的錢多呢。我這要是一請假，全勤獎以及獎金，我就都拿不到手了，我就覺得請一次假代價太大，於是我就是這麼偷偷的走的，就是保證您不會發現我的心態，所以才堅決不請假，最後沒想到還是被您發現不對勁了，明明這個時候我的講座早就要開始講課了，三個班的學生也早就應該入座了，但是大家都在教室自習，這就讓您感到奇怪了，隨便找個人一問，我就直接露餡，我曠工了。

我承認這就是我自己思想覺悟不高的表現，要是我非常的守規矩，不鑽這些小空子，我也不至於被校長您批評，這都是我咎由自取啊，現在可倒好，這就叫做“偷雞不成蝕把米”，現在不僅那些錢沒了，還惹來您的罵，真的是得不償失啊，我現在也是特別的後悔自己的行為，但是我還是希望您看在我這是第一次出現這樣的情況，酌情對我進行處罰吧，今後我會嚴格遵守學校的規定，不會再有任何不正的想法，作為一個老師，我要做好榜樣，否則給了他們效仿我的勇氣那就完了。這樣的結果絕對不是我想看到的，如果以後我在批評同學的時候，他拿這件事來噎我，我將無言以對。這麼一想，我是立馬就明白了，自己本次錯誤是有多麼的嚴肅。

最後我也是知道，我這麼做，肯定是對學生們的不負責，我作為老師一定會好好的跟學生們道個歉，然後把課程的進度追上來，不能耽誤他們的學習。

此致

敬禮!

曠工檢討書500字 篇6

尊敬的各位領導：

您好! 關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脱離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良後果。如下;

1、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤 。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

檢討人：

X年XX月XX日

曠工檢討書500字 篇7

尊敬的：

我懷着自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日，由於我無度的貪玩，導致第二天精神不足，在動車上睡覺，到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。

因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理，火警以及故障!

我對於我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給您帶來困擾，在此，我向您做出誠懇的道歉。

接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤的原因!

我認識到自身錯誤源於：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。

我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上説明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。

顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質量，主動為業主提供優質有效服務!

檢討人：

年 月 日

曠工檢討書500字 篇8

尊敬的單位領導：

在此我懷着深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對於單位的紀律管理規範深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!

____年__月__日，也就是昨天，由於我當天起牀很晚，起牀時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裏的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的'知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題：

一，睡懶覺、起牀晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起牀時候就遲到了。

二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

三，我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是隻鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。

工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起牀遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

此致

敬禮

您的員工：__x

20__年x月x日

曠工檢討書500字 篇9

尊敬的領導：

您好!

我是後勤部的__，在x月__日沒有和領導請假，無故曠工，直到人事打來電話，才説了理由和人在哪兒，讓公司領導和同事擔心了。

那天我晚上要睡覺了，然後第二天本來是準備去上班的，但是我朋友__剛好第二天過生日，__x打電話給我，叫我明天去，大家幾個一起給__他慶祝。於是我便打電話給我們經理，想請個假的，但是經理應該是睡了，所以手機關機沒有聽到。我想，到時候到了公司再和他説吧，反正明天也沒什麼事情要做，一天下來也不會耽擱什麼，於是我也睡了。一覺醒來，朋友__x的電話就來了，催着我趕快去，我當時睡意尚在，似乎覺得昨天應該是請過假了，於是穿好衣服，洗漱完之後便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經理都沒接到我電話，我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。

去到朋友那，還有其他人也早早的來了，準備裝飾，安排節目，等等，雖然是個小小的生日，但是卻是__本命年的生日，所以顯得格外有意義。所以我們幾個在__x的帶領下，一起準備，好給__一個驚喜。沒過多久，__就來了，看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的蛋糕，很是感動，大家給他表演節目，唱歌慶生，很是熱鬧，而此時領導到我們後勤部來視察，點名的時候卻發現我不在，經理和同事也不知道我怎麼沒來，因為平時大家都很忙，偶爾晚上很晚才回去，公司又人性化的辦公，第二天可以晚一點來，他們以為我昨晚加班了，所以今天會來得晚一點。

畢竟那天我的確是最後一個走的，但並沒有加班，可是到了中午，我還沒來，經理也着急了，電話聯繫我，可是我們幾個沉浸在__的生日會之中，聲音很大，也掩蓋了電話的聲音，我沒有聽到電話聲響，繼續和他們玩，直到下午五點多，大家玩得還沒有盡興，想着下半場再玩，而我這時候才拿出手機，發現好幾條經理的未接來電，而這時候人事也打來了電話，我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的，讓領導，經理，和部門同事擔心了。

由於我的.粗心大意和對工作的態度不夠認真，讓我犯了錯誤，整整一天的時間沒有來上班，不僅耽擱了工作，也影響了同事，讓他們幫我做了本來應該我做的事情。真的對不起，如果我昨天發了短信給經理，或者今天早上再打電話，甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的，但我卻沒有這麼做，反而心存僥倖，或者説對工作不在意。

我經過好好反省後，我保證今後我會端正工作的態度，認真做好每一件本職工作的事情，並有事一定要請假，不曠工。

此致

敬禮!

曠工檢討書500字 篇10

尊敬的領導：

您好!

我是辦公室的文員__x，來到這個辦公室工作這麼久，這還是我第一次曠工，這讓我自己感覺很懊悔和難過，懊悔是我竟然做出了曠工這樣違反我們辦公室的各項規定，難過是我沒有遵守進辦公室的時候許下的承諾，當時自己那麼堅定的説了不會違反辦公室的紀律和規則，現在我犯了，我自身感覺後悔極了。現在在此跟您道歉，很抱歉這次我做出這樣的事情，檢討自己這次不當的行為。

身為辦公室的文員，工作本就那麼繁雜，一天的工作一點都不能馬虎，更不用説曠工一天，這得落下多少的工作，都被我撂在這裏了，自己就曠工出去玩了，不管自己的本職工作如何，只管自己在外面玩得開心，不知辦公室裏其他職員需要我的工作。我的工作沒有做好，那其他人的工作也會因為我沒有做完而多少影響到，我這次真的是犯了大錯了。

我今天曠工是嚴重違反了辦公室的律例的，犯了大忌了。不在自己崗位上工作，反而出去玩，這事沒有責任心得表現，作為一個已經成年的人了，是自己本應該完成的任務，我都沒有做到，簡直就不是現在這樣該有的樣子。工作的時候就應該在崗，我們辦公室不是沒有休假，只是我還像個沒有長大的人一樣，就想着玩，沒有去想自己已經步入工作了，已經是個社會人，要為自己的行為負責。我自我反省之後，發現是我工作以來，發現領導您對我們都很寬鬆，所以我的心就膨脹了，沒有剛來時的那種敬畏感存在，我不再像原先那樣盡職盡責的做好自己的工作，想着文員的工作這麼多，一天做下來也沒有人太過關注，就沒太把工作當成重要的'事情來做，再加上有時候工作當天沒有完成，您也不會過問，因此，就有了今天這曠工的行為。

我自己最大的問題，就是沒有把自己代入到工作中去，文員工作雖然繁雜得很，在同樣辦公室工作的同事來説顯得不那麼重要，但是我對工作也是很需要時間和精力去處理的，我應該不管怎樣都要重視的，這不單單是一份工作而已，還是自己的一份職責。所以現在我反省過來，已經知道自己的錯了，曠工是最不可為了，不僅是沒有經過領導審批假條，也是對工作的不尊重。還煩請領導您這一次原諒我，將不會再有曠工的事情發生，我會嚴格地要求自己做好本職，約束好自己的各種不當行為。

此致

敬禮!

曠工檢討書500字 篇11

尊敬的各位領導：

您好!關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脱離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良後果。如下;

1、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤 。

短短几百多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

檢討人：__X

____年__月__日

曠工檢討書500字 篇12

您好!

因為在這周的星期三裏，我了半天。所以我受到了學校裏面給我的懲罰。對於此次我曠工的行為，我想向學校領導説一聲對不起。我不該跟領導請假就無故曠工一天，我不該不負責任的不來上班，我不該放任學生們和學校裏的不管。通過此次錯誤的教訓，我已經意識到了曠工的嚴重性，意識到了自己錯誤的嚴重性。所以我以後一定會嚴格要求自己，時刻提醒自己不要再犯這樣的錯誤。

因為星期三的那天，我出門準備去上班的時候和我的兒子大吵了一架，於是，他便賭氣跑出了家門。我本來打算不管他，但是在走到一半的時候，又實在放心不下，便又返到去找他。結果找了半天，沒有找到他的人，我就開始慌了起來。才意識到賭氣他是認真，所以，那個時候我正着急，關於上班的，我也就沒放在心上了。不知道要找到我的兒子，我跑到了他的好朋友家，打了很多老師的電話，都説沒有看到他的人。折騰了一上午，最後在他外婆家找到了人。直到那個時候我才放心下來。但是也意識到自己曠了半天班的錯誤。

在那半天裏，大班的學生們因為我的曠工而都沒有進行課程的安排。我既沒有安排他們寫作業，還耽誤了他們半天的學習時間，課堂紀律更是沒有人管。老師和園長給我打電話，我都沒有接到，並且也沒有給他們進行回覆。一整個上午都因為我的礦工而在擔心我。我知道曠工的性質很惡劣，我抱着這樣不負責任的態度，來幼兒園工作是非常不好的。所以我以後一定會改正這個錯誤。

對於這次的曠工事件我感到非常的抱歉與後悔，我不該沒有把上班放在心上，我不該沒有認識到這次事情的嚴重性。我會承擔這次事情的責任，因為這次事情的發生錯全在於我，我感到非常的後悔，後悔這次沒有好好的工作。這次事情的發生我沒有好好的認識到這份工作的重要性，我辜負了領導您對我的期望，我也辜負了我自己。以後我會好好的工作，尊重這份工作。我承諾這類事情我不會再犯，希望領導能夠原諒我。

此致

敬禮!

曠工檢討書500字 篇13

尊敬的領導：

X年7月25日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，以及自身的認真反思之後，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。

一、我對我工作上的失誤作出的反思：

1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

二、整改措施：

1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。

我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

檢討人：

X年XX月XX日

曠工檢討書500字 篇14

尊敬的：

你好!

由於XX日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿X月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人

日期

曠工檢討書500字 篇15

尊敬的領導：

本人於20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮

檢討人：

曠工檢討書500字 篇16

尊敬的領導：

201x年7月25日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，以及自身的認真反思之後，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。

一、我對我工作上的失誤作出的反思：

1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

二、整改措施：

1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。

我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

檢討人：

X年XX月XX日

曠工檢討書500字 篇17

您好!

我是的財務主管__，一向在公司沒犯過什麼錯誤，但是在短短的一個星期裏我就曠了三次班。週一的上午和週二下午，再加上週三的一整天。我都既沒有跟請假，也沒有提前跟領導打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況，領導對我提出了批評教育，並給予了我罰款500元以上的處罰，而且告知我如果再發現我有一次曠工的情況，就直接辭退我。當我聽到最後一個處罰的時候，我才認識到事情的嚴重性，回到家裏，也對自己的錯誤做出了反省和檢討。

接下來説説我為什麼曠工的原因。我在上週連續曠工三次，其實這三次的曠工原因都差不多。因為上週一的早上，我接到我岳父打來的電話，説我岳母食物中毒住進了裏。我聽到這裏，二話沒説的就帶着我的老婆一路趕到了醫院，一邊安慰着我老婆，一邊打電話給我在醫院的老同學，讓他幫我看看我的岳母是什麼情況。到了醫院之後，我們就在外面等着我岳母做手術了，我老婆很着急和擔心，情緒也很不穩定，所以我只能把的事情放在一邊，先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時，我岳母終於出來了，幸好手術很成功，之後給我岳母安排好病房以後，我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經是中午了，我已經曠工了半天。

我以為這件事情就這樣靠一段落了，但是週二的下午和週三的早上，我都接到了醫院裏的電話，説出現緊急情況，需要我們家屬趕快趕到。然後急急忙忙的，我就忘記了跟公司裏請假趕去了醫院。就這樣，我相當於曠工了兩天的班。

公司領導器重我，看重我，信任我，才把一個如此重要的崗位交到我手上，相信我能夠把它做好。但是現在我不但沒有做好，我還多次曠工，耽誤了公司裏整整兩天的工作。這是我身為一個財務主管做的不夠稱職的地方，也是我不夠負責的地方。公司裏每天等着我去完成的工作有那麼多，每天都有很多的財務報表需要我審核，耽誤一天的工作，就會公司帶來一定的損失。所以作為財務主管的我，必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上，擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期，我居然連續曠工了三次。這不僅會辜負了領導對我的期望，還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是於公司還是於同事，還是於我自己來説，都會產生不同程度的影響。

所以吸取了這次的教訓，我以後一定不會再曠工了，就算有緊急的事情需要處理，我也要先跟領導請假，告知你們情況以後再離開我的工作崗位。

此致

敬禮!

曠工檢討書500字 篇18

尊敬的領導：

您好!

我作為老師，曠工這種行為是很不該做的，特別是這次領導聯繫我，還聯繫不上，也是導致了我所要上的課，只能學生自習了，也是耽擱了教學的進度，我在這裏也是要好好的來檢討。

這次曠工，是由於自己有一些急事要去處理，然後也是忘記了給領導請假，並且還沒有把手機帶着，最後還聯繫不上我，我的着急，事情雖然處理好了，但是卻是把自己的正事給忘了，曠工也是讓我自己很後悔的，為什麼自己對待工作沒有認真起來，畢竟是老師，要對學生負責的，即使是在忙的事情，説一聲請假也是很快的事情，但是我卻糊塗到去處理自己的急事而把這個給忘記了。而領導的批評其實針對的並不是我沒來上班，而是我這種態度是很不好的，我們更是要為人師表的，如果自己都是做不好的，那麼又怎麼能把學生給教好呢，又如何能讓領導放心的讓我們教課。

其實平時的時候，我也是不會犯這種錯誤的，但是這次真的忙糊塗了，我自己也是知道，自己對於工作，並沒有那麼的上心，雖然也是認真負責的去把工作給做了，但是結果卻並不是那麼的如意，而且自己在教學上面，其實還有很多方面要去學習的，我們班級我的教學水平也是老師們看到了的，並不是特別的好，而今又是在態度上出問題，也是讓領導很是惱火，而我自己也是意識到，不該如此，平時的教學我也是要做的更好一些，不能再這樣過着日子就算完事了，必須要對自己所教學的學生們去負責的。曠工也是讓學生們的學習進度變慢了，本來我們學校的老師課程就是比較多的，我還沒有請假，也是很難分配一個老師來幫忙給我教學。

曠工的事情已經發生了，也是沒有辦法再去改變，但未來的`工作確是我可以去調整的，而且自己也是需要在以後的工作態度上要好，必須認真負責的去把教學給做好了，不能再出現這種情況發生，即使真的有急事，也是要想到工作，要請假，不能再曠工了，這樣的事情發生一次就好了，我也是通過反省意識到自己的問題，不會再有這種狀況發生，以後的工作之中，要做到更好，並且在態度上也是要格外的重視起來。作為老師，只有自己以身作則了，那麼才能更好地去教好學生。

此致

敬禮!

檢討人：__x

20__年x月x日

曠工檢討書500字 篇19

敬愛的領導：

您好!關於我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇於擔當，才能防患於未然。

作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家裏人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，並且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

此時此刻，我的腦海裏充斥着愧疚，悔不當初的一念成魔，家裏的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，並深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。 對於此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今後我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。願科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓!

至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!

檢討人：

年 月 日

曠工檢討書500字 篇20

尊敬的各位領導：

您好!

關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脱離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良後果。如下：

1、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

檢討人：__x

____/__/__

曠工檢討書500字 篇21

尊敬的領導：

您好!

我作為老師，曠工這種行為是很不該做的，特別是這次領導聯繫我，還聯繫不上，也是導致了我所要上的課，只能學生自習了，也是耽擱了教學的進度，我在這裏也是要好好的來檢討。

這次曠工，是由於自己有一些急事要去處理，然後也是忘記了給領導請假，並且還沒有把手機帶着，最後還聯繫不上我，我的着急，事情雖然處理好了，但是卻是把自己的正事給忘了，曠工也是讓我自己很後悔的，為什麼自己對待工作沒有認真起來，畢竟是老師，要對學生負責的，即使是在忙的事情，説一聲請假也是很快的事情，但是我卻糊塗到去處理自己的急事而把這個給忘記了。而領導的批評其實針對的並不是我沒來上班，而是我這種態度是很不好的，我們更是要為人師表的，如果自己都是做不好的，那麼又怎麼能把學生給教好呢，又如何能讓領導放心的讓我們教課。

其實平時的時候，我也是不會犯這種錯誤的，但是這次真的忙糊塗了，我自己也是知道，自己對於工作，並沒有那麼的上心，雖然也是認真負責的去把工作給做了，但是結果卻並不是那麼的如意，而且自己在教學上面，其實還有很多方面要去學習的，我們班級我的教學水平也是老師們看到了的，並不是特別的好，而今又是在態度上出問題，也是讓領導很是惱火，而我自己也是意識到，不該如此，平時的教學我也是要做的更好一些，不能再這樣過着日子就算完事了，必須要對自己所教學的學生們去負責的。曠工也是讓學生們的學習進度變慢了，本來我們學校的老師課程就是比較多的，我還沒有請假，也是很難分配一個老師來幫忙給我教學。

曠工的事情已經發生了，也是沒有辦法再去改變，但未來的工作確是我可以去調整的，而且自己也是需要在以後的工作態度上要好，必須認真負責的去把教學給做好了，不能再出現這種情況發生，即使真的有急事，也是要想到工作，要請假，不能再曠工了，這樣的事情發生一次就好了，我也是通過反省意識到自己的問題，不會再有這種狀況發生，以後的工作之中，要做到更好，並且在態度上也是要格外的'重視起來。作為老師，只有自己以身作則了，那麼才能更好地去教好學生。

此致

敬禮!

曠工檢討書500字 篇22

尊敬的領導：

本人於20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：

20xx年xx月xx日

曠工檢討書500字 篇23

尊敬的單位領導：

在此我懷着深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對於單位的紀律管理規範深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!

X年XX月XX日，也就是昨天，由於我當天起牀很晚，起牀時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裏的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起牀晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起牀時候就遲到了。二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是隻鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。

工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起牀遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

檢討人：

20xx年xx月xx日

曠工檢討書500字 篇24

尊敬的公司領導：

您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作。我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水。行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。