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工地安全事故檢討書格式(通用19篇)

工地安全事故檢討書格式(通用19篇)

工地安全事故檢討書格式 篇1

各位領導,各位同事,X月X日X時許,我公司X工地現場發生一起高墜事故,造成作業人員遇難。作為經理,我個人負有不可推卸的責任。在此,我代表全體人員做深刻檢討。

工地安全事故檢討書格式(通用19篇)

基本情況

事故發生地:。,是負責工程的勞務總承包單位,X年X月X日與簽訂《建設工程施工勞務分包合同書(勞務總承包)》,並在工程管理部備案,負責人。。

X年X月X日X時左右,磚工和妻子在X棟X層砌築完陽台隔牆後將砌築腳手架、灰盆等工具收到室內準備下班,其妻在清收完落地灰後不見黃洪成,到陽台上的門吊口發現已從一扇沒有關閉的門吊安全門口墜落在停在一樓的門吊上。項目部專職安全員在X:00接到總包負責人電話,告知有人從X棟墜落後,提着急救箱從辦公室跑至現場,詢問後得知已報120和110,將傷者進行了簡單包紮後,及時用微型車將傷者送往醫院,X點X分在四公司工地門口遇到120急救車,X時經120搶救無效死亡, X時將死者送往殯儀館。

事故發生後,根據公司領導的指示,我以及公司、,項目部管理人員及時趕到事故現場,對現場和事故發生情況進行了解,按照公司領導的指示和公司相關制度的要求,積極組織善後處理和家屬安撫工作。截至X月X日,死者屍體已經火化,依據國家有關規定,對死者家屬分別給予經濟賠償,事故善後處理工作結束。

面對着無可挽回的生命,我心情十分沉重。建築安全事故檢討。面對血的教訓,我充分認識到忽視安全生產工作是導致事故的必然結果,安全生產工作是企業經濟工作的生命線,不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對痛苦的回憶,我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強職工安全生產教育,提高職工安全生產素質,是防止事故的得力措施;強化企業安全生產工作的組織領導是防止事故的有力保證。

管理存在的問題

造成事故的主要原因,雖然説作業人員的違章作業是主要原因,但我們管理的疏忽和工作的不到位也是事故發生的間接因素。

(1)項目部沒有按規定嚴格執行安全教育、安全技術交底制度。

這次事故中死者是第一天到該項目上班,專職安全員在巡查中發現班組新增加了工人後,沒有及時對新增加人員進行入場教育登記,只是口頭告知安全注意事項,沒有告知作業環境中存在的危險源,和相關的安全管理規定。X棟號砌體施工至X層施工工長沒有及時按規定對X層砌體施工進行安全技術交底,交底與施工進度不同步。

(2)勞務分包單位層層分包,管理混亂,勞務班組人員流動沒有及時報告項目部。

X公司是工程的勞務總承包方,負責人將砼和磚砌體工程分包給,每個棟號的砌體又由二到三家工人從冷家明處承包計件完成,從有資質的勞務公司分包到沒有建制的家庭承包作業存在層層分包,以包代管的問題。且勞務公司班組作業人員沒有簽訂任何合同和協議,流動性較大,管理混亂,人員增減沒有及時報告項目部相關負責人,作業人員上崗情況處於失控狀態。

(3)項目部安全生產意識淡薄,安全生產責任制不落實,安全防護直接交勞務班組完成,項目部施工過程安全監管失控。

項目部勞務帶班人員沒有認真履行班組安全教育活動,活動流於形式,走過場,勞務班組安全協管員缺位導致施工過程安全監管失控。

(4) 勞務班組對安全隱患整改不力,項目部督促落實隱患整改不到位,對班組日常安全教育培訓未認真開展。

事故教訓及整改措施

由於我們管理工作的失誤,造成了企業安全管理方式粗放,相關安全制度落的不實,操作規程執行不細,督促檢查力度不夠,最終引發了這起安全生產責任事故。給公司全生產工作造成了極其惡劣的影響,也釀成了人間悲劇,對此,我愧疚萬分,深深悔責。

我們痛定思痛,通過“”事件,應認真吸取事故教訓,切實加強施工現場安全管理,健全安全生產規章制度和安全保障體系,並將各項工作落到實處。加大對安全生產法律、法規的宣傳,規範勞動用工、持證上崗制度,加強對工人的三級安全教育,落實責任到人。完善安全生產台帳,包括各類安全技術方案、措施,規範履行審批程序等相關資料,切實做好安全技術交底和施工現場全過程安全管理工作。下一步將着重對以下工作進行提升整改:

(一)認真落實各級安全生產責任制,明確崗位安全管理職責,提高項目部管控能力。

通過與各級各類人員、各部門層層落實簽定《安全生產責任書》的形式,逐級落實安全生產責任,並按責任和要求進行考核及責任追究。形成項目經理、技術負責人、施工員、安全員等管理崗位各司其職,各盡其責的工作格局。同時各單位工程生產管理部門要建立系統的分包單位檢查、考核和獎罰制度,完善書面監管記錄,全面加大對分包單位的管理力度,杜絕“以包代管”現象發生。

(二)切實加強安全教育,實施安全准入制度管理。

按法規要求堅持先教育培訓後上崗的原則,特別是“洗腳上田”的農民工。對作業人員進行安全知識教育決不能搞形式,走過場,要千方百計讓安全法規和安全知識融入到每個工人的心中,落實到行動上,對特種作業人員,如塔吊司機,機械操作工、電工、焊工等必須要求持證上崗。建立嚴格的安全准入門衞制度,對所有進入施工現場的作業人員必須做到經三級安全教育培訓合格,經過安全技術交底持後方可進入施工現場。

(三)、認真落實班前活動,提高作業人員安全意識和素質。

嚴格按集團班組安全活動管理要求,嚴格執行班前安全會制度,作業前和作業中清點當班作業人員。堅持每天5至10分鐘的班前安全活動,安排作業內容,按規定進行安全技術交底,交代作業環境的危險因素,對作業環境危險源提出防範和監控措施。加強對施工作業人員動態變化的管理,加大習慣性違章的懲罰力度,採取行之有效地措施,嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律。督促勞務作業班組負責人認真學習領會並傳達貫徹安全教育、安全技術交底、施工安全隱患通知書等,提高作業人員安全意識和自我保護能力。

面對慘痛的代價,我充分認識到安全生產是企業的主題,是企業經濟工作的基礎,是企業存在發展的前提。安全生產工作任重道遠,只有不斷強化安全生產工作,不折不扣地貫徹落實《安全生產法》以及集團、公司各項安全管理規定,不遺餘力地抓實安全生產工作,企業才能遠離安全隱患、才能遠離事故。

檢討人:

x年x月x日

工地安全事故檢討書格式 篇2

尊敬的礦領導:

關於近期我隊發生的工傷事故,給我礦來了嚴重的後,面對這起事故我心情非常沉痛,這次事故給了我沉痛的教訓和慎重的警示,充分證明我在安全工作上還沒有做到位。在這次事故的發生一個主要原,是本人的工作沒有跟上領導的安全理念,沒有把領導的安全措施落到實處,始之我隊沒有營造一個良好的安全氛圍,事故的發生也就不是因為一時疏忽、一不留神,是在這樣不安全環境下,才導致了今天的結果。事故既已發生,今後應該如何應對,嚴格杜絕各類事故的發生,扭轉我隊不好的安全氛圍,不讓我們礦工的血白流,這是擺在我隊面前必須馬上解決的一道難題,真正將我礦的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識,行為上去;真正做到本質安全,本人決心在今後的工作中應該深刻吸取事故教訓,把壓力轉變為工作的動力,做到以下幾點:

1、統一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產中處理好兩者的關係,兩者相輔相成缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到幹一輩子煤礦、謹慎一輩子。

2、充分發揮班前會的作用,加大教育,培訓力度,對於我隊各種崗位,進行分工種培訓,對新來職工要實行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。加大對新工人、老工人和骨幹員工的培訓力度。這些員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑着老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨幹既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。

3、做好各種隱患的排查工作,防患於未然,嚴把現場質量關,排查隱患要細緻,決不能放過任何一個細小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機器設備帶病運轉。建立健全和完善區隊生產管理制度、崗位責任制和操作規程,嚴格執行各項規章制度,在工作中幹標準活,規範自己的操作行為,才能使大家的安全得到保證。

4、加強對班組長的培訓和教育,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個區隊履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規範。對班組長要加強培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢並道,形成認同,並通過班組長將我們的管理有效的輻射放大

5、加強跟班、帶班質量,加大隱患自查自糾力度。每班組織當班職工開好班前會,安排好生產任務,安全注意事項,班後認真總結分析當班工作中存在的不足和差距,加以改進和完善。

6、堅持開好每班班前會,瞭解井下現場生產情況,做好現場交接班工作,確認工作周圍危險源、對設備巡查到位,及時發現安全隱患並組織當班隊幹或副隊長,把隱患消除在萌芽狀態。做到不安全不生產。

7、經常學習、反思相關事故案例,增強全隊職工的事故防範意識,提高安全隱患防範素質和自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發現,早排除,做到預防為主。

8、真正把這次事故教訓觸及每個幹部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態上做到規範達標,不違章操作,才能使職工的安全生產得到保證。

總之,要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥倖、怕麻煩,要按照標準、按照規範,實實在在地抓好自己的安全,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享.使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,促使全員發自內心地提升自我保護意識。做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞在我礦領導的安全管理理念下,做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全生產蓬勃發展。

檢討人:

x年x月x日

工地安全事故檢討書格式 篇3

願望與現實是一對孿生親姊妹,同樣美好但相差萬里。願望可以不付出就得到,那是海市蜃樓般的虛無的美。現實的美卻需要某種努力才能收穫,這就需要有拼搏和奉獻精神,正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印,卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢,併為此付出慘痛的代價:一頁頁翻去,滿篇都是帶血的文字,隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。

那排列的豎起的鮮紅的文字,向一座座人生浮雕,展現的悲壯不亞於第一次世界大戰的慘烈,不遜於“三大戰役”的蒼痍,我們看到,那隱於黃泉路中的魂魄,用怎樣的哀怨訴説滿心的不甘,給我們警示。那是誰用“三違”作顏料,構塗的人間悲劇,我們也許無從考證,但那讓人久久不能忘懷的悽慘景象卻總也拋之不去,教人心寒。

工地安全事故檢討書格式 篇4

12月24日上午9時左右,江西貴溪濱江鄉洪塘村合盤石童家村小組發生一起幼兒園班車側翻墜入水塘事故,該7座麪包車上載有17人,致11名兒童死亡。11名幼兒園小朋友從此消逝,留給親人無盡的苦痛與哀思。看到這個報導,心痛和無力感逆襲而來……

江西幼兒園校車事故,我想,不該只留下一聲歎息。所有為孩子哀悼的人都該追問:究竟是什麼原因導致這場悲劇發生?什麼時候校車才能真正安全?

如此殘酷的事實,讓如此寒冷的冬日變得如此黯淡。這個平安夜不平安,成了孩子們的祭日,也成了人們的一個永恆的傷痛記憶。面對悲劇,我不禁要喝問:為什麼又是校車?又是孩子?

校車安全管理條例、校車新國標等法規紛紛出台。但是,誰能告訴我,為什麼,仍然無法阻止校車事故的發生?

首先,麪包車明顯就不適宜當校車,明顯就不規範了!然後,嚴重超載!這輛校車僅7座,事發時卻足足坐了17人。幼兒園每天用這樣的車來接送孩子,就是每天都在跟死神打賭啊,這一次就賭輸了,一輸了就是11條人命啊!

然後,涉嫌超速。據報道説,造成事故的原因是司機駕車速度較快,操作不當。此外,還有校車駕駛人的資質問題。

再者,車所屬幼兒園還不符合辦學規範。據悉,這家幼兒園未經審批,曾多次被鎮政府責令整改。一所未經審批的幼兒園,開着一輛不規範的校車,超載接送年幼的孩子,這無疑是對生命的最大的漠視!

是啊,再多的追問也無法挽回孩子們的生命了。但倘若不繼續追問與追責,如何向這麼多無辜的孩子交待,又如何確保校車安全不再淪為空談?江西幼兒園校車事故,不該只留下一聲歎息。所有為孩子哀悼的人都該追問:究竟是什麼原因導致這場悲劇發生?所有關心校車安全的人更該追問:什麼時候校車才能真正安全?

聽同事説,大亞灣霞湧的新蕾幼兒園沒有校車接送了,霞湧的中心國小也沒有校車,他家的孩子只能每天由孩子的奶奶接送,弄得很麻煩;上次看到惠東的三輪摩的載着一堆國小生,成為“最牛”的新款“校車”,實在讓人心驚膽戰!也許,各個地方都有這些讓家長擔憂的校車問題吧!不知道其他地方怎麼樣呢……

如果因為害怕事故而取消校車,這算不是因噎廢食嗎?如果不是的話,校車的安全管理,何時才能讓天下父母放心呢?

在此,希望大家都能進一步密切關注校車的安全管理問題,並呼籲車主們在路上可儘量做到謙讓校車,切實做到機動車避讓“紅燈”校車,還孩子上學之路一個安全暢通的環境!

請為那些可愛的孩子多進點責任吧!

工地安全事故檢討書格式 篇5

事故經過:

20xx年x月x日上午在中石油安徽銷售分公司蚌埠分公司顧橋加油站站房形象改造施工中,泥工班組工人在對便利店熱飲區藝術磚牆牆體強電線槽開鑿施工時,由於施工方法操作不當,導致牆體最上邊高越70公分的磚混牆體受力不均倒塌,壓正施工的工人身上,事故發生後,施工隊長立即撥通當地醫院120急救電話,並通知公司主管領導,隨即工人被送到鳳台縣人民醫院進行救治,後經醫生診斷,該事故造成工人身體局部皮膚挫傷,腎臟脾臟微量出血,

事故原因分析:

1、事故發生後,我司專門成立事故調查小組,經現場勘察推斷,磚牆受力不均局部倒塌,是本次事故發生的直接原因。

2、施工過程中, 工人的粗心大意,對該施工項目的風險性考慮不周,也是造成施工的重要原因。

3、在施工前雖然對傷者進行了安全教育和安全技術交底,但針對性方面有所欠缺,也是本次事故發生的另一原因。

事故預防措施:

1、事故發生後,公司成立了事故調查及處理小組,首先針對本次事故組織公司的項目經理、安全員及施工隊長在現場召開安全專題會議,並針對項目的具體情況,提出有針對性的預防及整改措施,預防類似事故的發生。

2、經公司研究決定對事故項目項目部停工整頓1天,並針對改建工程的實際情況,改組施工班組成員,提高項目施工安全係數。

3、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育,並針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術交底。

事故責任分析:

1、據初步推斷,傷者不按照施工組組要求就行施工,盲幹蠻幹,導致事故的發生,是本次事故發生的主要原因,應承擔本事故的主要責任。

2、項目在過程管理中,雖然施工前對傷者進行了安全教育和安全技術交底,但在具體施工過程中沒有進行有效監督,是本次事故發生的另一重要原因,現場項目負責人負主要管理責任。

事故反思:

如何加強工人的安全教育,提高工人的安全防範意識是搞好安全

工作的一個重要保證,是項目施工中,不能僅僅為了抓質量搶進度而忽略了安全施工的重要性,如果在施工中連最起碼的現場安全施工、文明施工都保證不了的話,施工質量和進度又從何談起呢。工人應該在施工後前得到全面的安全培訓後才能上崗作業,但是建築行業工人流動的無序在目前是個不爭的事實,安全教育只是起到最基本的預防作用,在具體項目施工過程中,如何讓工人自身提高安全意識,並加以有效的監督,是我們應該急需解決的問題。

工地安全事故檢討書格式 篇6

車間是企業生產任務的主要執行者, 也是確保安全的關鍵責任人。車間的安全建設在企業的安全管理中佔有舉足輕重的地位。我所在車間是壓型板生產車間,主要負責生產各種瓦型單板和折彎件等產品。結合我們車間的實際情況,我談一下車間安全管理建設方面的意見。

企業穩定、安全的工作環境是我們每一位員工所共同創造的。提高人員素質是安全管理的根本,抓人員的安全素質要從增強職工安全意識、加強安全知識學習、提高員工的技能水平這三點做起。我認為應該從以下幾個具體方面做起:

1、在班前會上,各班要在安排當日工作任務的同時,向成員提出需要安全注意事項;在班後會上,應對當日班組管理的安全情況作出小結。堅持天天召開兩個會,天天敲響安全警鐘,久而久之使得員工樹立安全意識,只有安全意識提高了,我們才能在生產中真正對待安全工作。

2、各班要在工作閒餘時間充分學好安全知識和掌握工作要領,把公司的安全制度銘記在心,並且掌握一些相應的急救知識。

3、要保證施工操作安全,僅有安全知識是不夠的,還必須有精湛的專業技能。車間要不定期舉辦專題學習班,班組也要定期組織學習,每個人都必須參加。不定期舉辦一些競賽活動,鼓勵優勝者。同時給落後者一種壓力和鞭策。

4、健康的設備是車間安全生產的基礎。車間的安全一定要把設備管理作為重點,着重抓好設備巡查工作。首先操作人員要在操作前對設備進行檢查,發現缺陷後必須馬上通知檢修。其次檢修人員要堅持每週巡查設備,一旦發現缺陷,檢修人員須儘快趕往現場處理。

心得二:車間安全管理心得體會

車間是企業生產活動的基本單位,也是員工開展工作和日常管理活動的主要場所。是企業的“細胞”,是企業各項工作的落腳點,完善安全生產管理,務實安全生產的這個“根基”,就必須要做好車間的安全工作,才能實現“工作零違章、安全零事故”的目標。我認為安全生產工作,必須對照“預防為主”的理念,着重在“嚴”、“細”、“實”三個方面下功夫。

“嚴”,就是對班組的安全生產工作嚴格管理。首先加強員工安全意識,牢記“一失萬無”的警示,確保“萬無一失”的安全,統一思想認識。全面落實安全生產責任制,認真執行“安全第一、預防為主”的方針,把安全工作放在首位。再就是要堅持“管生產必須管安全的原則,杜絕出現“安全説起來重要、幹起來次要、忙起來不要”和制止“三違”現象,要而且必須做到嚴格按規章制度處理。同時,在日常安全管理中遵循“操作前模擬核對,操作中預防控制,操作後嚴密檢查。”的原則,嚴格執行安全操作規程,嚴格執行安全管理制度及安全技術和組織措施。

“細”,就是安全工作要做得細。在生產中對安全工作要做到勤檢查、細檢查,在檢查過程中要細緻入微,發現問題要及時處理和整改,切忌僥倖心理。認真細緻地把各崗位及作業場所的主要危險因素和預防措施及控制方法,教給每一位員工,使他們在操作過程中做到心中有數,每個環節都能符合安全生產的規範要求。經常組織學習一些單位的先進經驗,取長補短,認真學習事故通報,分析事故發生原因,吸取經驗教訓,舉一反三。作為一個部門、一個工段的直接管理人員、排頭兵,在加強和提高自身業務素質的同時,應當多引導和帶領大家學習,按時開展相互考查,作業分析,事故預想,技術問答和反事故演習等,讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求,操作技能以及處理突發事故的能力,建成學習型、本質安全型車間。多和員工談心,深入瞭解員工的思想波動情況,想員工之所想,急員工之所急,在整個安全生產過程中要努力做到不忽視每一處疑點,不放過每一個隱患,及時準確地發現問題、解決問題,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

“實”,就是要認真落實安全生產責任制,做到責任明確,考核項目、考核標準獎勵辦法明確作為車間、工段第一責任人,要始終做一個有心人,經常對各種情況進行督促檢查,從人員、環境和設備入手,對各種可能發生事故隱患及早消除,做到超前預防和控制。在執行安全措施的全過程中,人人盡職盡責,共同接受規章制度的約束,真正做到“三不傷害”。在班組員工之間建立整體聯動安全制度,互相監督,相互制約。要在班組中實行安全崗位動態管理,使安全責任落實到人,班組成員都能遵章守紀好。班組每位員工嚴格執行各項規章制度,按章辦事,反對習慣性違章,落實安全生產責任制,一旦出現問題,嚴格按照“四不放過”的原則來辦,真正做到控制異常和未遂,崗位無隱患,個人無違章等,實現“零違章、零事故”。

安全是效率和效益、生存與發展的基石,基石不牢,地動山搖!安全失控,百忙無用!安全生產是我們一切工作永恆的主題和頭等大事,必須做到有組織、有計劃、有佈置、有檢查、有總結評比。這樣,才能築好安全生產的第一道防線,真正做到“保安全、保供氣、保穩定”,確保城市供氣的正常,不辱我們的神聖使命。

工地安全事故檢討書格式 篇7

各分公司、站、廠、處室:

**月**日上午西站下客區內發生一起死亡1人的重大安全生產事故。事故發生後公司會同公安機關對該起事故進行了調查處理,根據公安部門責任認定,我公司負次要責任,現該起事故已基本處理完畢。按照“四不放過”的原則,公司多次召開了事故分析會,從調查的情況看,這起事故固然與車有直接的關係,但與管理混亂不無關係。主要表現在:車輛進出口處車輛、行人把關不嚴,車輛、行人隨意進入下客區;生產指揮人員沒有嚴格按照操作規程操作;安全生產責任制沒有落實到位,極少數職工工作責任心差,工作時不在崗或雖在崗但人浮於事,對事故缺乏預見性。鑑於安全管理工作中存在的諸多問題,並導致了“”事故的發生,給人民生命和公司財產造成了較大的損害,同時給公司造成了不良的社會影響的事實,為嚴肅安全生產規章、制度,保障良好的安全生產秩序,杜絕類似事故的發生,參照《**省交通系統企事業單位安全生產領導責任追究制度》和公司安全管理有關規定,經研究,對這起事故有關責任人作如下處理:

一、公司法人代表總經理對安全工作負全面領導責任,由於疏予督促,在有關會議上作檢討。

二、公司分管安全的副總經理對安全工作負直接領導責任,由於疏予督促、檢查,決定給予分管安全副總經理扣發一個月獎金處罰。

三、公司安全處處長具體抓全公司的安全工作,對全司的安全管理工作負綜合管理責任,由於疏於督促、檢查,決定給予公司安全處處長扣發一個月獎金處罰。

四、作為安全生產第一責任人,對本單位的安全生產全面負責,由於疏予管理,決定給予扣發一個月獎金處罰。

五、分管安全的,對本單位的安全工作負直接領導責任,由於疏予管理,決定給予分管安全的扣發兩個月獎金處罰。

六、扣發全體職工一個月安全生產獎金。

七、*單位對這起事故的直接責任人(當事人)要儘快拿出處理決定並報總公司備案。

希各單位從這起事故中認真吸取教訓,時刻繃緊安全生產這根弦,加強對安全生產的督促、檢查,嚴格按照安全生產規章制度辦事,全面落實安全生產責任制,杜絕類似事故的發生,為全公司的經濟建設創造良好的安全環境。

檢討人:

日期:XX年XX月XX日

工地安全事故檢討書格式 篇8

在全路開展安全大檢查活動中,按照段安排我車間積極組織開展了各項安全檢查活動,通過宣傳、教育、反思,結合我車間實際對“7.23”事故原因和應該吸取的教訓有了清醒的認識,同時按照“五查七重點”的要求也對自己在安全工作的表現進行了深刻的反思,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,深深感到自身的安全行為、安全管理、安全履職等方面距離“安全第一”的要求還有不少差距。

一、“7.23”事故應該吸取的教訓。

“7.23”事故震驚中外,給國家和人民生命財產安全帶來了巨大損失,嚴重影響了鐵路運輸在人們心目中的地位和形象,結合我車間換軌大修施工實際,應該吸取以下教訓:

1、 對鐵路運輸安全重視程度不夠,沒有清醒地看到一個行業、一個部門甚至一個職工的小小失誤,就會釀成大患,車毀人亡,給國家和人民生命財產安全帶來了巨大損失,我們作為既有線線路大修行業,換軌質量直接影響運輸安全,責任重於泰山。

2、 對技術、設備的學習、掌握不夠,特別是對新技術、新設備的吸收能力差距很大,隨着高鐵技術不斷更新,對線路質量要求越來越高,對換軌大修行業的要求也越來越高,比如我車間的軌道車lkj、新焊軌列車等,在對設備性能、技術要求、使用保養、維修維護等方面,都需要進一步強化職工學習,迅速熟練掌握。

3、 應急處理能力和預案不完善,遇到突發情況不敏感、反映不及時、處理不善。換軌施工是在既有線上封閉施工,遇到風霜雨霧不良天氣是常事,各條線路各個地區、地段情況都不相同,因而更要加強預想,不斷完善應急預案,加強日常練兵,提高應變能力。

4、 安全管理的環節上有漏洞,對我車間主要要抓好施工現場點前下道避

車、作業人員安全、點後撤離防護、大件搬運等關鍵點的卡控,抓好軌道車、焊軌列車設備完好、裝載牢固、值乘標準落實、防溜、防火措施落實等關鍵,抓好平行作業施工車列和地面作業的防護、聯繫等幾個關鍵環節的卡控。

二、 安全與效率、安全與效益。

上半年我車間安全形勢不算穩定,接了路局幾張牌,有人身、有行車也有管理,分析原因,主要是對安全與效率、安全與效益的關係沒有擺正。第一對安全的“第一”位 置沒有擺正,在工作中重進度輕安全或者忽視安全的現象時有發生,尤其是在工長層面,車間佈置任務後,在施工現場大呼小叫搶進度,忽視了必要的安全思考和預防。第二是認為安全影響效率,幹慣了、看慣了,不違章沒法幹活,這種思想不同程度存在,原因有兩方面,一是個別規章條款確實只考慮了安全而捆住了手腳,二是個別工長和職工習慣了原來的方式方法,突然要求嚴了,沒有積極思考在新的安全規定下怎麼做好工作。第三對安全與效益的關係認識不清,大部分職工只知道“我的安管考核每月多少錢,一張白牌扣多少錢、一張黃牌扣多少錢。”而不知道每張牌連帶責任要扣班組和車間多少錢,都知道出了事大家跟着沾包挨扣,但沒有意識到需要大家齊心協力保證安全得獎勵。以上現象和問題的根本原因是習慣了粗放型的管理,對安全與效率、效益的投入產出比、得到與失去比,沒有一個的數字概念,需要我們進一步細化規章、規範制度、科學評價、公平考核。

三、 個人在安全履職和管理方面存在的差距。

1、“安全第一”的思想沒有牢固樹立。對安全的重要性認識不足,每天都在施工現場,從慢行到封閉、從驗收到撤離,鏡頭不換,時間長了思想上有所鬆懈,不能每時每刻保持強烈的安全憂患意識,特別是今年以來安全活動開展很多,有厭煩和遲鈍的思想,不善於從他人的事故中吸取教訓,不能時刻保持清醒頭腦,做到居安思危,警鐘長鳴。

2、有麻痺鬆懈和得過且過的思想。每天盯在施工現場,感到很辛苦,雖然深知安全生產的巨大壓力,但有時想我在這裏看着呢,自然就有所麻痺,另外有時

思想裏有“行政的事主任主抓”,因而想的做的就不是那麼全身心投入,有得過且過的思想。

3、有好人主義思想。在安全考核上,考慮職工辛苦較多,因而發生問題批評教育多,責任追究少,客觀上存在着好人主義思想。

4、個人的業務知識和管理水平還不夠適應。對安全管理的規章制度沒有完全理解和掌握,主要是對行車方面的規章制度瞭解的不多,以至於在安全檢查和管理中無從下手。

5、抓關鍵、抓落實的力度不夠。沒有做到盯住不落實的人,徹底追查、分析和處理, 糾正每個在安全生產中的失職行為。沒有狠抓不落實的事,追究不落實者的責任,查擺深層次原因,從而導致許多工作在落實過程中效果不好,出現力度衰減,影響了管理的實效性。

四、整改措施

1、提高認識、強化安全意識。通過這次開展安全大檢查活動,首先要提高認識,認清鐵路運輸安全與人民生命財產安全的直接關係,違章就是犯罪,違章就是殺人,血的教訓帶給每一位鐵路職工的警示,進一步強化安全意識;第二要認真反思“安全第一”的思想樹立的牢不牢,認清“安全無保障,運輸就沒有效益”,正確地處理好“生產必須安全,安全促進生產”的辯證關係,結合現場施工實際正確處理好“安全與效率、安全與效益”的關係;第三要清醒認識到既有線換軌施工對鐵路運輸安全的極端重要性,認清我們的工作稍有不慎就會發生事故影響行車,抓好現場作業關鍵環節、關鍵處所的控制。

2、提高主動性、自覺履行職責。從自身工作角度要切實提高主動性,把安全作為第一要務,自覺履行安全職責。首先要把形勢任務教育與安全教育緊密結合,把安全教育作為黨員幹部隊伍和職工隊伍建設的重要內容,抓好日常宣傳和教育。其次要把黨員活動與安全工作緊密結合,結合換軌大修施工特點、黨員隊伍狀況,認真開展好創崗建區、安全屏障工程等活動,以“黨支部無事故、黨員無兩違”為目標,在安全生產發揮中堅和攻堅的作用。第三要把思想政治工作與安全管理

緊密結合,通過會議和日常管理、談心,樹立正確的輿論導向,把“安全責任大如天,安全工作重於一切”的理念灌輸到職工思想當中,重點解決好一人一事的思想疏導工作,對接牌重點人、安全關鍵點的思想工作做到及時有效。第四要把班子建設與安全管理緊密結合,以班子會議、生活會、日常談話等形勢,督促班子成員和一般幹部,認真履行職責,深入一線主動參與施工全過程,加強督促檢查,及時發現和解決安全管理存在的問題,消除安全隱患,確保施工安全。

3、轉變作風、加強管理。一是要堅決克服好人主義,嚴格區分嚴管和善待,在生活上多關心職工,多溝通談天,瞭解思想動態,在安全管理上不心慈手軟,及時處理現場發現的安全問題。二是切實查找身入和深入的問題,不能滿足於每天身在現場就是完成任務,要切實深入實際,找準關鍵,加強對關鍵時間段、關鍵人、關鍵環節的盯控和檢查,切實解決安全問題、消除安全隱患、加強安全管理。

4、加強學習、提高安全管理水平。學好換軌大修技術標準、《技規》、《安規》、《435》號文件等,提高對安全規章制度的理解和把握。重點學好軌道車、焊軌列車運行、施工相關的規定,加強對一次乘務標準落實的檢查,加強對裝載關、防溜關、防火關的檢查和管理。

5、狠抓落實、強化安全基礎。首先要建立健全《車間安全逐級負責制》,以此為龍頭,認真落實分工負責、逐級負責、崗位負責、專業負責,形成規範的管理程序;其次建立關鍵環節強力卡控措施,對下道避車、點後撤離防護、大件搬運等人身安全關鍵點,軌道車、焊軌列車運行、裝載、防溜、防火,平行作業施工車列和拉軌、焊軌、換軌地面作業的防護、聯繫等行車安全關鍵環節,制定專項 措施,專人盯控。第三建立完善考核機制,從規章制度、運行機制、檢查監督等各個方面,明確時間、明確責任、明確標準、明確考核,狠抓落實,嚴格管理,確保安全生產持續穩定。

工地安全事故檢討書格式 篇9

尊敬的領導、各位同事:

在6月6日發生了嚴重的人員工傷事故,給我工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發生,給公司正常的生產秩序造成了嚴重影響!反思事故,讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現了漏洞,我悔恨交加,愧疚萬分!現向領導和各位同事做出深刻檢查:

一、愧對領導的信任

這次事故的發生讓我愧疚萬分。由於我的工作失職,辜負了領導的信任。捫心自問,確實是由於我的工作沒做到位才造成了本次事故的發生。對於這次事故,事後我感到非常後怕,自己感到深深地自責,沒有為員工的生命安全負起責任。

帶隊以來,關於安全問題,每次開隊伍座談會都會反覆強調,但在操作技能方面總認為他們經驗豐富,技術過硬,忽視了對這些人員是否符合崗位要求的現場跟蹤和考核,沒有及時準確的把握他們的操作技能水平,有針對性的教育培訓不到位;對於安全風險提醒不夠,關注不夠,掌握不夠。對一些不符合安全規範的行為,總是體諒多,糾正少,缺乏敢於較真碰硬的狠勁。致使現場安全管理存在很多漏洞,導致了這次事故的發生。

儘管我知道安全工作的重要性,也明白事故的後果和危害,卻沒引起充分的重視。對於帶隊工作中的安全麻痺大意,流於表面,不能及時的發現問題;對於發現的一些似乎無關緊要的不正常情況時,存在僥倖和姑息的錯誤思想認識。因此對一些隱患,尤其是細微隱患,沒有以最快的速度在事態惡化前提前做好整改,沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態。

面對這次事故的教訓,我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果!安全是工作的生命線,不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對這次事故的

回憶,我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強對員工安全教育,提高員工安全意識,是防止事故的得力措施;面對這次的代價,我充分認識到安全的重要性,這次教訓猶如當頭棒,使我猛醒!

這次事故, 我感到很愧疚。對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。我應該深刻地反省,真誠地接受批評。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,工作必須認認真真,一絲而不苟!

二、愧對員工們的期待

作為帶隊負責人,我是抓安全生產工作的決定因素,我的作用發揮如何,直接關係到隊伍的安全穩定。員工們聽從我的指揮,是對我的絕對信任和絕對支持,我和他們的關係,既是領導者與被領導者的關係,更多的是兄弟般的情誼。可就是在這種絕對信任和滿懷期待的情況下,出現了這次事故。深糾這次事故的根本原因,説到底是我的思想認識不夠。

近期,,沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待。忽視了對常態化安全工作的把控,抓安全工作不紮實、工作重心出現偏差。正因為我對安全認識上的不到位,對所暴露出的隱患和問題不能及時發現並解決,導致一些隱患未得到徹底消除和有效預防。現場上的一些隱患問題都沒有查看出來,沒有及時去整改。我沒能做好安全工作,辜負了領導和員工的信任,我向領導和員工道歉。

三、整改措施及方法

經過深刻反思,針對存在的問題,我將從思想、管理和作風三個方面採取措施,強化整改:

一是提高自身的思想認識,強化安全教育。堅持親自上手主動抓落實,按照公司的要求,全面推進業務技能培訓、應急演練等安全教育,及時對施工現現場中影響安全的突出問題進行分析,並進行解決。引領員工把安全教育融入

到日常的思想中,落實在工作崗位上。同時,從提高現場員工的素質着眼,利用理論學習等時機,對員工們進行鍼對性、系統性培訓,首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要使我們每個員工牢固樹立“安全第一”的意識,做到時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、行為上;真正做到本質安全,不能麻痺大意憑僥倖。

總之,我們今後的工作再不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細。事故殘酷,一旦發生就不可原諒、不可挽回。我們要在強化安全意識教育上做到:“預測、預知、預警、預報、預防”。

二是抓好“舉一反三”反思活動。要把安全反思活動作為一項經常性工作來抓,從硬件、軟件上對日常安全工作的認識、管理、工作作風等方面存在的問題進行反思。

1.在工作中牢固樹立“帶着問題去現場、分析問題在現場”的意識,着力提高自身解決問題在現場的能力。

2.在工作中要堅持從嚴管理,嚴格按章辦事,提高工作標準和質量,着力解決“現場考核不力”的問題。

3.要實施技術攻關、問題攻關,對總結、反思中查出來的問題進行整理,定期進行復查,督促檢查整改效果,及時消除安全隱患,確保安全工作。

4.要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實反思了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。

三是轉變工作作風。把轉變作風,提高能力,強化責任作為重點,不斷加強自身作風建設。

1.要時刻保持“居安思危、心繫安全”的意識,深入現場,把工作重心放

在一線管理上,把精力放在施工現場的發現問題、研究問題、解決問題上。

2.切實做好各種隱患的排查,防患於未然。要把無事當有事,要有“細之又細、慎之又慎”的心,採取細緻、全面的方法、手段,對發現的問題“零容忍”,及時解決、徹底解決。

3.力戒好人主義,不走形式,隨時對現場的實際情況作深入的分析,找出工作中的短板,制定出解決問題的辦法和預防問題的措施,踏踏實實地把工作做好。

4.牢固樹立“嚴是愛、鬆是害”的安全思想觀念,安全事關公司“發展興衰、人命關天”的頭等大事,出了事、事故絕不隱瞞,必須及時、客觀、負責任地果斷處理,對事不對人,“處理一人、教育大家”。

我深知,任何檢討也代替不了發生事故,給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦,給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓面前都顯得格外的無力與蒼白。在此,我真誠接受公司對我的嚴肅批評和處罰,願意以我為反面教材,以此為鑑,遠離事故,警示他人!

檢討人:

20xx年x月x日

工地安全事故檢討書格式 篇10

通過對**公司系統各類事故的學習、分析,我對事故案例及自身存在的問題進行了反思總結,旨在杜絕各類違章違紀行為,為確保安全生產無事故保障安全供電的目標而不斷奮鬥,不斷學習總結,從而提高自己的安全意識。我認為在實際工作中我們要做到以下一些要求:

一、貫徹落實安全工作規程,嚴格按照有關安全規章制度作業

嚴格要求自己,端正思想態度,從事變電工作應嚴格按“變電所安全工作規程”執行值班、巡視、倒閘、檢修、試驗等工作,從事接觸網工作應嚴格按“接觸網安全工作規程”做好巡視、倒閘、測量、檢修等工作,時刻要求自己做到絕不違規、嚴把安全。把安全工作規程落到實處,結合實際情況嚴格要求,時刻銘記“安全是天,安全是命,安全就是一切”。作業時與設備帶電部分保持足夠的安全距離,遠離高壓帶電設備,按規定進行驗電接地、辦理安全措施及防護,監護人對操作人加強監護,辦理互控。任何作業,作業前、作業中均要對各類安全用具進行檢查,確認合格無缺陷後方準使用。從事接觸網巡視及檢修作業還要穿防護服,穿好絕緣鞋,戴好安全帽,攜帶望遠鏡和通訊工具,夜間巡視、作業要有照明用具,注意避讓列車。檢修作業前做好安全預想會,作業中服從工作領導人的指揮,杜絕任何違章違紀行為,對不安全和有疑問的命令要及時果斷提出,經過認真的分析,確認正確無誤,方準作業。高空作業要繫好安全帶,戴好安全帽,傳遞用具不得拋擲。

二、加強業務學習,實作演練,提高技術水平,認真對待,絕不敷衍

按照月度培訓計劃及相關文件要求,參加全體員工業務學習,實作演練,學習過程中應時刻注意各項可能出現的問題及安全隱患,並牢記在心,遇到問題及時提出,互相交流,解決問題,熟練的將每一項正在進行的實作做好並能明確該項實作演練的注意事項及技術標準。對技術生疏及不足的地方要反覆練習,加強學習、認真交流,爭取在實際工作中不出現任何問題,杜絕各項安全事故的發生。

三、加強事故案例學習,吸取教訓,總結經驗

針對各項事故案例進行系統的學習,吸取血與淚的沉痛教訓。將各項事故案例結合到實際工作中,遇到可能出現的問題或漏洞的環節結合個人經驗特別注意,加強監護,做好自控、他控、互控,防範事故於未然。作好個人安全防護,絕不冒險作業,絕不違章作業,絕不馬虎,絕不敷衍,絕不存在僥倖的心理。禁止疲勞作業,不蠻幹、瞎幹、死幹。作業過程中,嚴格要求自己,不做工作無關的事情,專心作業,呼喚應答,絕不閒談,聽從指揮,恪盡職守。

今後我們要以積極的態度,反思自己的安全工作,變“要我安全”為“我要安全”,以良好的精神狀態投入到下階段的安全生產工作中去。

檢討人:

日期:XX年XX月XX日

工地安全事故檢討書格式 篇11

尊敬的礦領導:

關於近期我隊發生的工傷事故,給我礦來了嚴重的後,面對這起事故我心情非常沉痛,這次事故給了我沉痛的教訓和慎重的警示,充分證明我在安全工作上還沒有做到位。在這次事故的發生一個主要原,是本人的工作沒有跟上領導的安全理念,沒有把領導的安全措施落到實處,始之我隊沒有營造一個良好的安全氛圍,事故的發生也就不是因為一時疏忽、一不留神,是在這樣不安全環境下,才導致了今天的結果。

事故既已發生,今後應該如何應對,嚴格杜絕各類事故的發生,扭轉我隊不好的安全氛圍,不讓我們礦工的血白流,這是擺在我隊面前必須馬上解決的一道難題,真正將我礦的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識,行為上去;真正做到本質安全,本人決心在今後的工作中應該深刻吸取事故教訓,把壓力轉變為工作的動力,做到以下幾點:

1、統一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產中處理好兩者的關係,兩者相輔相成缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到幹一輩子煤礦、謹慎一輩子。

2、充分發揮班前會的作用,加大教育,培訓力度,對於我隊各種崗位,進行分工種培訓,對新來職工要實行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。加大對新工人、老工人和骨幹員工的培訓力度。這些員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑着老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨幹既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。

3、做好各種隱患的排查工作,防患於未然,嚴把現場質量關,排查隱患要細緻,決不能放過任何一個細小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機器設備帶病運轉。建立健全和完善區隊生產管理制度、崗位責任制和操作規程,嚴格執行各項規章制度,在工作中幹標準活,規範自己的操作行為,才能使大家的安全得到保證。

4 加強對班組長的培訓和教育,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個區隊履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規範。對班組長要加強培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢並道,形成認同,並通過班組長將我們的管理有效的輻射放大

5、加強跟班、帶班質量,加大隱患自查自糾力度。每班組織當班職工開好班前會,安排好生產任務,安全注意事項,班後認真總結分析當班工作中存在的不足和差距,加以改進和完善。

6、堅持開好每班班前會,瞭解井下現場生產情況,做好現場交接班工作,確認工作周圍危險源、對設備巡查到位,及時發現安全隱患並組織當班隊幹或副隊長,把隱患消除在萌芽狀態。做到不安全不生產。

7、經常學習、反思相關事故案例,增強全隊職工的事故防範意識,提高安全隱患防範素質和自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發現,早排除,做到預防為主。

9、真正把這次事故教訓觸及每個幹部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態上做到規範達標,不違章操作,才能使職工的安全生產得到保證。

總之,要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥倖、怕麻煩,要按照標準、按照規範,實實在在地抓好自己的安全,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享.使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,促使全員發自內心地提升自我保護意識。做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞在我礦領導的安全管理理念下,做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全生產蓬勃發展。

檢討人:

日期:XX年XX月XX日

工地安全事故檢討書格式 篇12

XX部隊黨委:

我駕駛號車在X月X日X時許,因私自開車到地方接XX人回家,在路段發生了一起人傷車損的嚴重交通事故。首先,我要向XX黨委和同志們道一聲:“對不起!”是我辜負了領導和同志們對我的信任和重託,沒有始終將安全工作放在第一位,給單位和個人都造成了損失和傷害,在此,我必須向X黨委和同志們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受處領導對我的任何處罰。

對這次事故,我進行了深刻的反思,導致這次事故主要是思想麻痺,安全意識差。常常認為自己開了多年的車,道路駕駛經驗豐富,這種認識使自己產生了麻痺思想,安全制度規定流於形式,停留在文件上、口頭上,並沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發生交通事故埋下了禍根。今後,我將認真吸取這次深刻教訓.自覺學習和遵守交通安全管理法律、法規和政策規定,嚴格執行和本部隊的車輛管理規章制度,牢固樹立安全第一的思想,將所有隱患都消滅在萌芽狀態,盡最大努力杜絕交通事故的發生。為全面完成上級交給我所的任務盡到自己的職責、貢獻自己應盡的力量。

檢討人:

二〇XX年X月X日

工地安全事故檢討書格式 篇13

大家好:

今天坐在這邊發言是為了檢討,希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。

我公司x項目於XX年4月27日14時發生了一起高空墜落事故,死者王系剛進場3天(4月25日進場)的一個澆水養護的雜工。事故經過:

XX年4月27日上午泥水班組長李安排王在16-26層澆水,上午上班時李帶王在24層澆水,並交待打點的地方不能澆水,然後李就安排其它工人的工作。中午吃飯時,泥水班組長李問王弟弟:王怎麼今天沒有下來吃飯。王弟弟説:昨天王給我們講過,明天中午不跟我們一起上班,可能是在草坪上去曬褲子。李下午上班後,李xx班安排曾禮周(泥水班組工人)和王弟弟在16層敲打空鼓,大約在2點左右時,曾禮周聽見上面有人哭喊,曾禮周就趕緊跑到18層看見王弟媳婦在哭,曾禮周就問怎麼回事,王弟媳婦説:電梯井有個人好象是我二哥。曾禮周和王弟媳婦、王弟弟就往下找,王弟媳婦在12層看到王掛在鋼管上。王弟弟趕快跑下樓找到李,説:我哥死了。李趕緊就跑到12層,看見王掛在架子上,李叫曾禮周將其扶下架送往中心醫院,後經醫院搶救無效死亡。

事故原因分析:

1、事故發生後,我司專門成立事故調查小組,經現場勘察推斷,王在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落,是本次事故發生的直接原因。

2、項目在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設情況進行有效監督,是本次事故發生的另一重要原因

3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術交底,但針對性方面有所欠缺,也是本次事故發生的另一原因。

事故預防措施:

1、事故發生後,公司按《緊急事務處置預案》成立了事故調查及處理小組,首先針對本次事故組織全公司的項目經理、安全員及施工員召開安全專題會議,並針對各項目的具體情況,提出有針對性的預防及整改措施,預防類似事故的發生。

2、經公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天,並針對改建工程的實際情況,決定撤換項目經理,改組項目部成員,加強項目安全管理力量。

3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現場的三寶、四口、五臨邊進行全面的檢查,按照三定一落實的措施進行了整改,經驗收符合安全要求,基本上保證正常的安全生產。

檢討人:

時間:XX年X月X日

工地安全事故檢討書格式 篇14

今年我廠連續發生兩起職責事故(3。08、5。30),給公司造成了較大的經濟損失和不良的社會影響,我們深感不安深表歉意,也留下了深刻的認識,這麼短的時光內連續出現安全事故是否能夠避免?事故發生後,我們就應怎樣想?出了事故我們就應如何應對?從發生的二起事故我們得出結論,事故之所以發生,它與違章作業、職責不到位、員工安全意識不高、現場管理有漏洞,規章制度執行不到位,監管不到位,工作放任自流都有直接或間接關係;我們要做的就是要理解教訓,把心裏的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

一、首先要將安全就是生命也是企業的生存之基石的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工違章就是事故、違章就是違法(電力安全生產法)的意識,做到工作謹慎,有條不紊。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想中,真正做到本質安全,不能麻痺大意憑僥倖;

二、要進步加強安全生產工作要從具體上抓,杜絕務虛和表面文章,要認真做好安全生產職責制,把安全職責落實到每項工作的管理者、組織者、實施者、落實到每一個人,誰組織誰負責、誰實施誰負責、的原則:進一步落實各環節每個崗位,每個員工,級級落實層層分解。

三、要提高我們每名員工的安全認知潛力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。

四、必須要做好各種隱患的排查,防患於未然。要把無事當有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細緻、慎之又慎,不採取細緻全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,必須要建立全面細緻排查隱患的長效機制,去解決問題。

五、要重點部位重點抓。廠、站、班組、各職場都有不一樣的重點,自我分管範圍的重點自我最有數,這就要求對各自的管理重點首先自我要重視起來,做到自我的事情自我辦,保證重點部位管控到位。

六、要職能崗位職能抓。在技術業務崗位很抓,要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規範、不斷揭示問題;做好事故的應急防範、應急處?;保證各種設備的運行率、完好率,動態地保證生產過程中的安全。

七、安全活動資料要豐富,活動資料要有合理化推薦,和轄區事故隱患點分析,在生產工作中出現的問題進行分析等,通報學習要有分析有比較,使通報成為我們的前車之鑑。

八、班組長和工作負責人要認認真真去履行自我的職責,對每一項工作都要做好現場勘察和隱患查明,認真開好班前班後會,做好工作開始前的,三交三查,確保任務清楚、危險點清楚、作業程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實設備電網,三防十要反事故具體措施,個性緊急狀態、事故防範措施的落實。

九、對有安全意識但業務潛力較差的員工,只能要求作一般的做指定的工作,不能從事技術性的工作,同時加強他的業務潛力培訓。

十、保證安全的組織措施和保證安全的技術措施,就是我們生產在第一線的工作人員的生命線,如果你對其中一項的忽視就是對自我的生命和他人生命的藐視那後果是難以想象的。個性是在我們生產第一線的工作人員,工作前必須要進行三措一點分析:千萬不要有違章作業和習慣性違章,不要存有僥倖的心理,在生產中要有隨時都會有發生危險的可能性,只有防範與未然,才能確保人生的安全。

公司經過5。12地震現生產基本已全面恢復,電力安全生產慢慢步入良性循環軌道,但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞。我們每一個電力員工都不能高枕無憂,必須要不斷加以改善,讓我們在平凡的工作崗位上做到年年百日安全活動的各項措施:

總之,我們深刻吸取此次教訓,喚起每名管理者、員工安全思想意識,做到每名員工不違章,不圖僥倖、不怕麻煩,要按照標準、按照規範,實實在在地幹好自我的工作。加強自身安全防範意識,提高自身素質,在對班組每名員工的績效考核中要把安全知識,安全技術水平,業務潛力相結合,促使每名員工具有較高的業務技能水平,較強的分析決定和緊急狀況處理潛力,實現安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉變。安全生產是企業的頭等大事,在今後的工作中,我們會認真貫徹落實公司的安全生產方針,認真執行公司安全生產管理理念,並將安全生產工作放在每名員工的思想觀念中去。

工地安全事故檢討書格式 篇15

20__年5月是“黑色的五月”,安全事故頻發,從“______”到“____5.7人身傷亡事故”再到“____5.14倒塔人身傷亡事故”,這一樁樁,一件件的安全事故令人心痛,發人深思。

這一切的一切觸動了安全生產的底線,國網公司立即做出停產整頓學習的決定,經公司要求我們特地在班組會議室開展安全學習的活動,組織學習了“棗莊5.2電力鐵塔傾倒事故”,“江西5.7人身傷亡事故”,“____5.14倒塔人身傷亡事故”的安全事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場管理不到位。經____事故發生後不久,____再次發生同類事故,充分暴露安全管理的一系列問題,基層單位沒有認真接受事故教訓,沒有全面分析本單位存在的安全隱患問題。事實證明,如果對危險點不預測,不防範和控制,那麼在一定的條件下,它就可能演變為事故,後果不堪設想。

隨後我們又學習了國網公司下發安全文件及規章制度,如:“5月8日謝順在基建安全工作電視電話會議上的講話”《國家電網公司業務外包安全監督管理辦法》“5月15日蔣斌在公司安全生產工作電視電話會議上的講話”“國網山東省電力公司安全生產大整頓工作方案”等,這一系列的安全文件目的是要求我們認真吸取事故教訓,深刻查擺反思,果斷採取措施,舉一反三堅決遏制和消除事故苗頭與隱患,確保安全可控、能控、在控。

為了消除安全隱患,堅決杜絕安全事故發生,我們要重視國網公司和省公司安全管理各項要求,“安全第一”的理念不僅要放在口頭上,而且必須要落到實處。作為施工主要負責人,更要嚴格執行各種規章制度,親自部署安全工作,認真聽取安全工作彙報,嚴格制定落實防範措施。

通過學習,強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,並切實落到日常工作中。此三件事故的發生,使每個員工的心裏都十分沉痛,同為施工隊伍中的一員,發生在他們身上,如同發生在我們的身上一樣,血與淚的教訓,只有認真思考,進行反思,希望在以後的工作中不再發生。

工地安全事故檢討書格式 篇16

尊敬的各位領導:

20xx年4月30日下午16:00時左右,生產車間轉大班,全廠機電人員在檢修,C D拌和樓機修黃儒聚在D車間1#拌和機,檢修拌和機的底圍板,黃儒聚站在拌和機的下料斗中,雖然做到“五步驟”:“拉閘、驗電、掛牌、上鎖、設立監護人”(有兩人共同檢修),但未做到“關汽閥、撥汽管、取插銷”,黃儒聚在維修拌和機底板時用鐵錘進行敲擊,導致汽管開關因鐵錘敲擊振動,而自動擊發,閉合了拌和機底門,底門夾住了機修黃儒聚的胸部,經送往松江中心醫院搶救無效死亡。

此次事故,給死者家屬造成了巨大的悲痛,給公司同事帶來了巨大的痛苦和心理陰影。同時,也給公司的形象造成了極其不良的影響。

事故雖然過去已經兩個多月,但我至今依然感到非常的痛苦和內疚。在這段時間裏,我認真地進行了思考和悔悟。作為車間管理人員,我沒有認真執行公司的安全規章制度和公司領導的工作指令,以及深入細緻地做好安全監督工作,對轉班檢修工作中的不安全狀態沒有進行細緻、深入、全面的排查。在檢修過程中,對危險源的辨識及預測能力不夠。

對於此次事故,我認為責任有以下兩點:

1、作為公司管理人員,在轉班檢修過程中沒有進行有效的監督,員工有沒有按規操作,管理人員監督不到位,是這次工亡事故發生重要原因,作為車間負責人,我負現場管理責任;

2、機修黃儒聚作為多年的老員工,沒有按照公司安全規章制度進行檢修,盲目蠻幹,存有僥倖心理,貪圖方便,明知故犯才導致事故的發生,是本次工亡事故發生的最主要原因經驗及整改措施如下:

1、必須加大現場監督頻次,加大對違章指揮、違章作業人員的處罰力度;對檢修現場的監督,不能只侷限在行為管理,在安全教育方面,應對機修人員工作過程,結合檢修過程進行監督與控制;

2、對每一處維修的機修人員的情況,做到及時跟蹤監督;制定出解決問題的辦法和預防問題的措施,樹立“嚴是愛、鬆是害”的思想觀念。杜絕僥倖心理。

3、如何加強員工的安全教育,提高員工的安全防範意識,是搞好安全工作的一個重要保證,安全教育只能起到最基本的預防作用,在具體維修檢修過程中,如何讓員工提高自身的安全意識,並加以有效的監督,是我們急需解決的問題根源。

此次工亡事故,我辜負了公司領導的教導與期望。本人認真總結安全管理的不足與教訓,今後無論在哪個崗位上,都要加倍的努力工作以回報公司。

總之,此次事故對本人的教訓是深刻的。我深知,任何道歉也不能挽回已發生的工亡事故,任何懺悔檢討在工亡事故面前,是顯得如此的蒼白與無力。在此,我只能説,我願意接受公司領導對我的處理,並願意以自己為反面教材,以此為鑑,遠離安全事故,以我為鑑,警示後人!

工地安全事故檢討書格式 篇17

為進一步推動安全生產工作持續、健康、穩定發展,強化安全現場管理,為今後的安全工作打下一個堅實的基礎,根據有關文件精神,結合本隊實際情況,掘二隊於20xx年11月9日,在會議室召開了安全反思會,參加討論的領導幹部、班組長、員工共計30多人。就近年來安全工作中的不足進行了全方位的交流、探討,並制定了整改措施,先將活動總結如下:

隊長孔德利首先發言:我隊曾經發生過重大未遂事故,在在全公司造成影響極其惡劣,給員工經濟上也造成了一定的損失,充分暴露出了我隊管理中存在的問題,一是安全管理上有漏洞、死角,考核不嚴、不細;二是規程、措施現場落實不到位,“三違”現象時有發生;三是職工安全意識差,自主保安能力不強;四是本安體系在職工心中還沒有根深蒂固。認真分析,主要是員工思想教育不到位,安全意識淡薄,圖省事,違章操作,管理人員現場把關不嚴,規程措施沒有落到實處。針對這些問題,我們要認真吸取事故教訓,討論制定出今後的工作方向。

支部書記王喜寧:縱觀各煤礦企業,一再發生的事故給我們敲響警鐘,身為煤礦企業工作者,要時刻牢記“安全第一”的工作方針。在抓好安全生產工作方面我們動腦子最多、下功夫最大、長期探索追求的目標。而事實上並沒有實現長治久安,沒有把安全生產工作真正做好,我隊發生的幾起事故可以説明這一點,搞好安全生產工作並不是只靠那個人,那個部門,要全員參與從身邊做起,從自己做起,遏制 “三違”現象,牢牢繃緊安全這根弦始,並貫穿於安全管理及生產全過程。強化安全風險意識,真正實現“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,只有這樣才能確保安全生產。

副隊長劉吉華:從近期的出勤情況來看,部分青工思想情緒不穩定。有近五分之一的青年職工不喜歡目前所從事的工作,近三成的人對目前的工作表示一般,説明這些青年不安心本職工作,不滿意工作崗位,或是埋怨條件艱苦,待遇偏低,或是感覺專業不對口,工作沒有興趣,或是嫌工作太累,生活乏味,沒有動力。導致我隊有些時候,工作出現被動,零打碎敲的事故時有發生。

胡新軍:夜班是一個比較辛苦的班,打亂了人的作息規律,極易發生事故。因此,我們在剛開始倒夜班的時候一定要加大查崗力度,針對一些人一些崗位要進行不間斷的檢查、讓員工逐漸的適應工作的要求,對一些重點崗位我們要選擇一些責任心,素質過硬的員工擔當,確保安全生產 班長李吉祥説;在今後的工作中時刻按章作業;不三違,幹標準活,工作前認真做好風險預控的工作,嚴格執行手指口述安全工作法,杜絕僥倖心理,帶領本班組員工超額完成各項生產任務。

員工劉海旺,作為掘二隊一名員工,時刻硼緊安全這根繩。在做任何工作的時候,我要牢記安全的重要性,首先自己我不“違章”,嚴格按章作業,並保證自己身邊沒有“三違”的現象發生,工作的時候嚴格按“手指口術”來操作,為安全生產奉獻出自己的力量。通過大家交流討論,在員工思想狀態、現場安全和生產管理等方面存在的問題,我們制定了以下措施:

1、首先把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作,充分利用“安全學習日”、班前會,組織職工認真學習煤礦“三大規程”《安全生產法》等法律法規知識,通過學習使每個職工在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育,在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化,激發廣大員工的學技術、比技能的良好氛圍。

2、以現場管理為重點,圍繞現場抓管理,圍繞問題抓整改,管理重點在現場。隊領導班子成員嚴格執行《三條禁令》,經常深入工作現場,靠前指揮,查隱患、堵漏洞、反“三違”及時解決工作現場出現的各類問題,對在工作中違章操作的職工,經批評教育不改者,立即停下辦學習班,直到考試合格後,方可回到崗位工作。

3、加強重點薄弱環節的安全、工程質量管理,凡遇工作面過石門,過地質變化帶、巷道貫通,揭露煤層,小上山提升、放炮警戒等,都安排有工程技術或管理人員現場把關,確保事故多發環節不出事故。

4、認真執行質量標準化新標準。加強現場質量管理,夯實標準化基礎工作,以工序質量促工程質量,嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業,作業人員從打眼質量,錨杆角度等,每一道工序必須符合質量要求,從根本上消滅不合格品。同時,加大動態下質量標準化達標工作力度,在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質量問題的責任人,按責任大小給予經濟處罰。

5、在設備管理上,加強對機電、維修人員的管理和考核,實行掛牌包乾責任制,每班對機電設備加強維修保養,超前預防,做到勤檢查、早發現、快處理,使設備達到良好運轉狀態,延長了設備使用壽命,保證了工作面的正常生產。

6、在作業現場,管理人員對職工的違章行為和不規範操作當場予以糾正,並按規程規定進行規範指導;全面有效地提升作業人員操作技能,增強安全意識和管理意識,人人持證上崗,自主保安,規範操作,主動排除各種安全隱患和問題,減少各類安全事故的發生。

檢討人:

日期:XX年XX月XX日

工地安全事故檢討書格式 篇18

尊敬的領導、各位同事:

在6月6日發生了嚴重的人員工傷事故,給我工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發生,給公司正常的生產秩序造成了嚴重影響!反思事故,讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現了漏洞,我悔恨交加,愧疚萬分!現向領導和各位同事做出深刻檢查:

一、愧對領導的信任

這次事故的發生讓我愧疚萬分。由於我的工作失職,辜負了領導的信任。捫心自問,確實是由於我的工作沒做到位才造成了本次事故的發生。對於這次事故,事後我感到非常後怕,自己感到深深地自責,沒有為員工的生命安全負起責任。

帶隊以來,關於安全問題,每次開隊伍座談會都會反覆強調,但在操作技能方面總認為他們經驗豐富,技術過硬,忽視了對這些人員是否符合崗位要求的現場跟蹤和考核,沒有及時準確的把握他們的操作技能水平,有針對性的教育培訓不到位;對於安全風險提醒不夠,關注不夠,掌握不夠。對一些不符合安全規範的行為,總是體諒多,糾正少,缺乏敢於較真碰硬的狠勁。致使現場安全管理存在很多漏洞,導致了這次事故的發生。

儘管我知道安全工作的重要性,也明白事故的後果和危害,卻沒引起充分的重視。對於帶隊工作中的安全麻痺大意,流於表面,不能及時的發現問題;對於發現的一些似乎無關緊要的不正常情況時,存在僥倖和姑息的錯誤思想認識。因此對一些隱患,尤其是細微隱患,沒有以最快的速度在事態惡化前提前做好整改,沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態。

面對這次事故的教訓,我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果!安全是工作的生命線,不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對這次事故的

回憶,我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強對員工安全教育,提高員工安全意識,是防止事故的得力措施;面對這次的代價,我充分認識到安全的重要性,這次教訓猶如當頭棒,使我猛醒!

這次事故, 我感到很愧疚。對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。我應該深刻地反省,真誠地接受批評。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,工作必須認認真真,一絲而不苟!

二、愧對員工們的期待

作為帶隊負責人,我是抓安全生產工作的決定因素,我的作用發揮如何,直接關係到隊伍的安全穩定。員工們聽從我的指揮,是對我的絕對信任和絕對支持,我和他們的關係,既是領導者與被領導者的關係,更多的是兄弟般的情誼。可就是在這種絕對信任和滿懷期待的情況下,出現了這次事故。深糾這次事故的根本原因,説到底是我的思想認識不夠。

近期,,沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待。忽視了對常態化安全工作的把控,抓安全工作不紮實、工作重心出現偏差。正因為我對安全認識上的不到位,對所暴露出的隱患和問題不能及時發現並解決,導致一些隱患未得到徹底消除和有效預防。現場上的一些隱患問題都沒有查看出來,沒有及時去整改。我沒能做好安全工作,辜負了領導和員工的信任,我向領導和員工道歉。

三、整改措施及方法

經過深刻反思,針對存在的問題,我將從思想、管理和作風三個方面採取措施,強化整改:

一是提高自身的思想認識,強化安全教育。堅持親自上手主動抓落實,按照公司的要求,全面推進業務技能培訓、應急演練等安全教育,及時對施工現現場中影響安全的突出問題進行分析,並進行解決。引領員工把安全教育融入

到日常的思想中,落實在工作崗位上。同時,從提高現場員工的素質着眼,利用理論學習等時機,對員工們進行鍼對性、系統性培訓,首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要使我們每個員工牢固樹立“安全第一”的意識,做到時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、行為上;真正做到本質安全,不能麻痺大意憑僥倖。

總之,我們今後的工作再不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細。事故殘酷,一旦發生就不可原諒、不可挽回。我們要在強化安全意識教育上做到:“預測、預知、預警、預報、預防”。

二是抓好“舉一反三”反思活動。要把安全反思活動作為一項經常性工作來抓,從硬件、軟件上對日常安全工作的認識、管理、工作作風等方面存在的問題進行反思。

1.在工作中牢固樹立“帶着問題去現場、分析問題在現場”的意識,着力提高自身解決問題在現場的能力。

2.在工作中要堅持從嚴管理,嚴格按章辦事,提高工作標準和質量,着力解決“現場考核不力”的問題。

3.要實施技術攻關、問題攻關,對總結、反思中查出來的問題進行整理,定期進行復查,督促檢查整改效果,及時消除安全隱患,確保安全工作。

4.要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實反思了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。

三是轉變工作作風。把轉變作風,提高能力,強化責任作為重點,不斷加強自身作風建設。

1.要時刻保持“居安思危、心繫安全”的意識,深入現場,把工作重心放

在一線管理上,把精力放在施工現場的發現問題、研究問題、解決問題上。

2.切實做好各種隱患的排查,防患於未然。要把無事當有事,要有“細之又細、慎之又慎”的心,採取細緻、全面的方法、手段,對發現的問題“零容忍”,及時解決、徹底解決。

3.力戒好人主義,不走形式,隨時對現場的實際情況作深入的分析,找出工作中的短板,制定出解決問題的辦法和預防問題的措施,踏踏實實地把工作做好。

4.牢固樹立“嚴是愛、鬆是害”的安全思想觀念,安全事關公司“發展興衰、人命關天”的頭等大事,出了事、事故絕不隱瞞,必須及時、客觀、負責任地果斷處理,對事不對人,“處理一人、教育大家”。

我深知,任何檢討也代替不了發生事故,給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦,給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓面前都顯得格外的無力與蒼白。在此,我真誠接受公司對我的嚴肅批評和處罰,願意以我為反面教材,以此為鑑,遠離事故,警示他人!

檢討人:

日期:XX年XX月XX日

工地安全事故檢討書格式 篇19

尊敬的交警同志:

因為我在主觀意識上的錯誤,將我的別克轎車交付給我那還沒有駕駛證的朋友去開。嚴重地違反了交通安全法規,給正常的車輛及行人交通造成不便,造成嚴重的安全隱患。如果萬一發生交通意外,後果將是災難性的,輕者給車輛和行人造成諸多不便,重則造成嚴重地人員傷亡和財產損失。如今被交警同志及時抓到,及時制止,及時教育,讓我每每考慮到這些問題,心裏都感到非常的悔恨和難過。我真的是犯錯看,我愧對黨和國家的培養,有負於家人朋友的期望。

我承認我是一個四肢健全嗎,頭腦簡單的老實人,我做人做事都實實在在。這次違規,我捫心自問是我犯了嚴重的錯誤。我也是有幾年駕齡的老司機了,各種交通安全法律法規我可以説都諳熟於胸。

但我今天卻做出這樣一樁糊塗事,我真巴不得給自己一耳光,好好抽醒我自己。但事已至此我還是要給交警同志您好好檢討,我要正視我的態度,我要為自己的行為負責。除交納罰款之外,我還應該好好地讓身邊家人和朋友監督我,以後決不再犯下這樣的錯誤。

這件事之後, 我要立誓做一個遵守交通規則的正義青年,要去參與交通安全知識教育,更加深刻的認識交通安全重要性。嚴格遵守交通法規,增強交通安全意識,在此非常感受交警同志此次對我的教誨。

檢討人:

日期:XX年XX月XX日

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