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工作不細心的檢討書

工作不細心的檢討書

細節決定成敗,在工作中還是總有人不夠細心,因此對於不夠細心的人,有些會被罰寫檢討書,檢討自己工作中出現的問題。下面是本站小編給大家整理的一些關於工作不細心的檢討的模板,希望對大家有用。

工作不細心的檢討書

工作不細心檢討範文篇一

今天被領導嚴厲批評,因為我做事不夠細心,因為我考慮問題不夠周全,因為我專業知識不夠紮實。

工作已經有三個月了,自己的不足慢慢浮現,好多事情自己想到了,卻不去做,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,又缺乏社會經驗,工作經驗,所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周,會引發很多後遺症,如浪費資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導致人際關係緊張……所以今後自己要萬事小心,不得魯莽行事。

有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之後可以沒有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術後的疤痕,修補之後會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,一個環節出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找藉口,要找出解決問題的方法,要總結錯誤的經驗。

今天的批評是警醒的,我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂精神,越挫越勇。

簽名:

時間:20**年**月**日

工作不細心檢討範文篇二

尊敬的單位領導:

經過您反覆的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,並且面壁思過長達了三十分鐘。在此,我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以徵求您的原諒。

錯誤是嚴重的,過程是複雜的,情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤,總結來説就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間,我多次丟失工作資料,上星期五我丟失本單位三名員工的工資單,這星期這三四天裏我又多次丟失會議資料,搞得大家很尷尬。

面對錯誤,我真的感到無地自容,我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格。

特此,我定下改正辦法:第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一切長一智”!

最後,我當然還是要誠懇地向您道歉:對不起,領導!

簽名:

時間:20**年**月**日

工作不細心檢討範文篇三

尊敬的領導同志:

您好,我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在XXXXX的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以説是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

2,我今後做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

簽名:

時間:20**年**月**日

工作不細心檢討範文篇四

尊敬的單位領導:

現如今,我已經深刻認識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環境協調統一,出奇制勝。

通過參加戴老師課程學習,我深刻地認識到了自身問題所在。與其説是我的工作能力不足,倒不如説是我不擅與人協調溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求單槍匹馬,只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益。

我過去這樣不好的工作作風很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應環境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認為我漸漸要被環境淘汰,成為生態系統當中的弱者!

個人醒悟:今後我在個人工作當中一定要注意與團隊協調配合,當然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實。舉例來説,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領導及時通報,在對同事溝通當中,我要注意準確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。

並且,我也要定期總結分析工作當中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

此致!

簽名:

時間:20**年**月**日

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標籤: 檢討書
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