個人工作錯誤300檢討書十三篇

個人工作錯誤300檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好!

我來公司已經有了好幾個月了，沒想到在這次竟然會犯下這樣的錯誤，我對自己感到有一些失望，對領導和同事們也感到很抱歉，因此，我想借着這次寫檢討向大家表達一下我的歉意，希望我能夠得到大家的原諒，也更多的激勵自己在今後的工作中提高自己的表達能力和語言功底，不再向這次一樣，犯這樣的錯誤，讓公司收到損失。

因為我們這個行業本身的情況已經是這樣了，每個公司之間的競爭也非常的大，因此，對待每一個客户我們都毫不放鬆，甚至是準備了好幾天，熬了好幾個通宵。這次我和另外一名同事還有領導一同接待了一位客户，同事為了成交這一個單，已經準備了很久，我也都看在眼裏。領導也很重視這個單，因此一路陪同。而我，只是作為一個輔助，在這次溝通中起到一個協調作用，沒想到的是，問題就出在了我這個輔助上面。

在溝通的過程中，我們發現這個客户確實比較難溝通一些，各個問題都很刁鑽，以及他對我們的警惕心很重，我們説的'每一句話他們都十分懷疑。這一個單我們談了很久，一路上也很費勁，直到後面客户對我們稍微有了一些信任時，我沒有提前和同事對接好一個優惠的改動，結果被我説了出來，客户當時就開始質問我們，怎麼兩方都表達意見不一致呢?從而他對我們又是質疑，導致整個單沒有簽下來。我真的很愧疚，由於自己的無知，讓同事的辛苦白費，也讓領導寒了心。我當時後悔莫及，原本是想幫助同事一把，把合同簽下來，沒想到的是，自己竟然幫了倒忙。

這次教訓對我的打擊很大，我對領導和同事更是十分愧疚，我不知道自己用什麼語言去形容我現在的心情，除了愧疚自責，我再也形容不出其他的語言來。我深知我們這個行業的艱難，也知道我同事為這次所做出的辛苦和努力，無論我再怎麼努力道歉，我也沒有辦法彌補我這次失誤。我深刻的認識到，在面對商談客户時，我們商談人員必須溝通清晰之後，在有效的進行合作配合，不然會起到一些意想不到的反作用，我這次就是一個很好的例子，我希望領導您能夠將我這次犯錯作為一個反面例子告誡大家。這是我的失誤，我一定會努力改正自己。只是希望同事領導能夠原諒我，我真的對你們很自責。

這個教訓讓我明白了配合的重要性，同事之間最重要的就是默契，有了好的默契，一重重的關卡就會被我們解鎖，我們才會到達最終的目標，我會提高自己的能力，提高表達和靈敏度。在今後的工作中給大家帶來幫助，而不是這樣惹麻煩，很抱歉!請您們原諒我!

此致

敬禮!

檢討人：

xx月xx日

個人工作錯誤300檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好!

由於我自身原因，致使工作失誤，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痺大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。

鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的'管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣才能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。

此致

敬禮！

檢討書：

xx月xx日

個人工作錯誤300檢討書 篇3

xx局長：

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔後果。在×局長和×主任語重心長地找我談過後，我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊塗下去，並無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之後自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

“傳達文件”的失誤在於我的惰性，把自己凌駕於領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長的反覆叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯繫了，並沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，後果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的.下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風的不紮實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這麼多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要説領導的失望了。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反覆催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊！

作為工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新台階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦幹的“鑽勁”。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能説捱了領導的批評，就心裏不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

英才論壇

這件事不能就這麼過去，我必須書面檢討，以此鞭策。

20xx年xx月xx日

個人工作錯誤300檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好!

我在此向您承認我昨天犯下的錯誤，就在昨天臨時收到的通知，領導要求下班集合開會，全組同時要去培訓時，我沒去!

對於昨天發生的事，我深表後悔。

這件事充分的説明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也説明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的'嚴重性。如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那麼後果是極其嚴重的，甚至都無法想象以後會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。

我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次! 通過這件事情，我作了深刻的自我檢討，我對自己的行為作了層次的剖析，對我的違紀行為作出了狠狠的自我批評，我保證以後絕對不會出現類似情況。請領導相信我，給我一次機會，我將在以後的工作中加倍努力，以彌補此次犯下的錯誤。望領導們和同事們監督!

此致

敬禮!

檢討人:

xx月xx日

個人工作錯誤300檢討書 篇5

尊敬的領導、同志們：

由於我做工作不認真、不仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，所以我必須勇敢的面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，為時未晚，在此我做出深刻檢討！

政工組是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在早操和每日簽到問題上犯錯，甚至在“會議通知”問題上出現嚴重錯誤。民警在會議上強調的會風紀律和批評教育後，我立刻從自己身上找原因。造成“工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在一定的消極性。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，沒有一點客觀原因，都是因為我的疏忽造成工作失誤。我做為一名政工組工作的聘員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名綜合室內勤，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠紮實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔後果。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為綜合室政工組的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。之前自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向綜合室領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向綜合室領導班子做出深刻檢討，並保證：

1、在這些件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以後的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務。

3、我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今後不會再有類似失誤發生在自已身上。請在場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

我再此向場領導班子表示道歉，由於我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了綜合室的整體形象。

檢討人：

日期：

個人工作錯誤300檢討書 篇6

尊敬的各位領導、同志們：

在這次檢查站值班工作中，因為疏忽麻痺大意，導致礦石被非法偷運過站而沒有被發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向各位領導和同志們彙報如下：

xx月xx日，這是我們值班的第三天晚上。由於前三天值班期間均沒有發現任何非法偷運礦石的情況，因此就樂觀的判斷，經過這段時間縣、鄉的大力整治，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查杆鎖好睡了。後半夜也沒有起來查看過往車輛，導致了這件事情的發生。通過這件事，我感到這是自己放鬆工作要求，忽視工作職責的結果。記得在接班之前，鄉上各位領導曾反覆囑託，在值班期間要認真踏實，提高警惕。在值班的前兩天我也經常提醒自己要警惕，然而經過幾天的觀察沒有發現任何情況，所以慢慢放鬆了警惕心。因此，這次發生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領導對我的囑託，愧對領導的關心。

同時在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分説明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也説明，我對自己的'工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的工作做好。發生這樣的事，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果，現在，我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視，這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發生，並且進行深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果將會是及其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己的及時覺醒，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此我向領導和同志們做出檢討的同時，也向你們表示內心的感謝。

此外，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中，大家都想我一樣欠缺責任心，不充分重視這項工作，那麼怎麼能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念，其影響是可怕的。這件事的後果事十分嚴重的，影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。

此致

敬禮！

檢討書：

xx月xx日

個人工作錯誤300檢討書 篇7

尊敬的領導：

您好!

我來公司已經有了好幾個月了，沒想到在這次竟然會犯下這樣的錯誤，我對自己感到有一些失望，對領導和同事們也感到很抱歉，因此，我想借着這次寫檢討向大家表達一下我的歉意，希望我能夠得到大家的原諒，也更多的激勵自己在今後的工作中提高自己的表達能力和語言功底，不再向這次一樣，犯這樣的錯誤，讓公司收到損失。

因為我們這個行業本身的情況已經是這樣了，每個公司之間的競爭也非常的大，因此，對待每一個客户我們都毫不放鬆，甚至是準備了好幾天，熬了好幾個通宵。這次我和另外一名同事還有領導一同接待了一位客户，同事為了成交這一個單，已經準備了很久，我也都看在眼裏。領導也很重視這個單，因此一路陪同。而我，只是作為一個輔助，在這次溝通中起到一個協調作用，沒想到的是，問題就出在了我這個輔助上面。

在溝通的過程中，我們發現這個客户確實比較難溝通一些，各個問題都很刁鑽，以及他對我們的警惕心很重，我們説的每一句話他們都十分懷疑。這一個單我們談了很久，一路上也很費勁，直到後面客户對我們稍微有了一些信任時，我沒有提前和同事對接好一個優惠的改動，結果被我説了出來，客户當時就開始質問我們，怎麼兩方都表達意見不一致呢?從而他對我們又是質疑，導致整個單沒有簽下來。我真的很愧疚，由於自己的無知，讓同事的辛苦白費，也讓領導寒了心。我當時後悔莫及，原本是想幫助同事一把，把合同簽下來，沒想到的是，自己竟然幫了倒忙。

這次教訓對我的打擊很大，我對領導和同事更是十分愧疚，我不知道自己用什麼語言去形容我現在的心情，除了愧疚自責，我再也形容不出其他的語言來。我深知我們這個行業的艱難，也知道我同事為這次所做出的辛苦和努力，無論我再怎麼努力道歉，我也沒有辦法彌補我這次失誤。我深刻的認識到，在面對商談客户時，我們商談人員必須溝通清晰之後，在有效的進行合作配合，不然會起到一些意想不到的反作用，我這次就是一個很好的例子，我希望領導您能夠將我這次犯錯作為一個反面例子告誡大家。這是我的失誤，我一定會努力改正自己。只是希望同事領導能夠原諒我，我真的對你們很自責。

這個教訓讓我明白了配合的重要性，同事之間最重要的就是默契，有了好的默契，一重重的關卡就會被我們解鎖，我們才會到達最終的目標，我會提高自己的能力，提高表達和靈敏度。在今後的工作中給大家帶來幫助，而不是這樣惹麻煩，很抱歉!請您們原諒我!

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年x月x日

個人工作錯誤300檢討書 篇8

8月14日，部長在《xx部關於報告》一文中指出兩處錯誤，並批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由於我個人的疏忽大意造成的，給公司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經過認真反思，深刻自剖，現將有關情況和我的思想反思結果檢討如下:

8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，並且之後完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，並將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

這份報告是報送國務院與文件，關係到整個xx部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的後果。

在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自己放鬆了要求，犯下了最不應該犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。

痛定思痛，經過這件事之後，我相信我一定會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態度，增強責任心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

檢討人：

年 月 日

個人工作錯誤300檢討書 篇9

經過這次季度的績效考核，我深感愧疚。幾天來，我認真深思寫下工作檢討書，深入自剖，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位指導做出深入反省，並將我幾天來的思想深思結果向指導彙報如下：我懇求指導再給我一次時機，使我能夠經過本人的行動來表示本人的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請指導置信我。

同時，在這件事中，我還感到，本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重，並請求本人深入反省，而聽任本人繼續縱容和開展，那麼，結果是極端嚴重的，以至都無法想象會發作怎樣的工作欠缺。因而，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了僥倖，感到了本人覺悟的及時，這在我今後的人生生長道路上，無疑是一次關鍵的轉機。所以，在此，我在向指導做出反省的同時，也向你們表示發自內心的感激。

此外，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自在散漫，掉以輕心，那怎樣能及時把工作肉體貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的不良習尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的結果是嚴重的，影響是惡劣的。經過這件事，我感到這固然是一件尋常的事情，但同時也是長期以來對本人放鬆請求，工作作風鬆散的必然結果。

經過幾天的深思，我對本人這些年的工作生長閲歷停止了細緻回想和剖析。記得剛上班的時分，我對本人的請求還是比擬高的，時時處處也都能恪守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐步走上了軌道，而本人對單位的一切也比擬熟習了，特別是指導對我的關心和協助在使我感到暖和的同時，也漸漸開端放鬆了對本人的請求，反而以為本人曾經做得很好了。因而，這次發作的事使我不只感到是本人的羞恥，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。

檢討人：x

20x年x月x日

個人工作錯誤300檢討書 篇10

尊敬的單位經理：

您好!

在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對於我的工作失誤，我感到很大程度上是由於我的態度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。

我的工作失誤違規，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充足地*露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。

我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正，持續發展下去，會對自己今後的工作構成很大的不利因素。

我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放鬆了對自已的請求，不鎖櫃就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向經理同道表現深深地歉意。並慎重地向您説一句：十分負疚，我錯了!

此致

敬禮!

個人工作錯誤300檢討書 篇11

尊敬的

您好！

工作是我每天在作的事情，對於工作我已經熟悉了，但是卻在我熟悉的工作中犯了原本不應該出現的錯誤，這是我的錯，我的失職。

我在得知我工作犯了錯以後非常的後悔，也有些糾結，因為一些錯誤對我來説難事我熟練的，瞭解的沒有絲毫的生疏，我卻栽在了這上面。我工作從來都不敢有任何怠慢，每次工作都是親力親為，每次都會把工作做好再三確認在離開，一直這樣的工作下來我出錯的次數非常少，我知道工作是不能夠有所怠慢的，工作是必須要嚴格對待，不需要時刻注意，我留意了一些工作中最容易犯錯的節點，注意工作中一些比較複雜深奧的地方，我也認為只要做好這些就可以保證不出問題，我卻沒想到因為一時的粗心大意，在檢查在工作的的時候遺漏了一些小細節，沒有隻要工作內容要求導致自己犯錯我非常懊惱。

這樣的錯本該不會發生的都是因為我的沒有注意，沒有仔細的瞭解具體的要求讓我犯下了錯誤，這樣犯錯對我自己來説非常的不好，每次工作我都應該留意具體的內容，工作的要求和方向，而不是抓到一頭就急急忙忙的工作了，這樣工作沒有絲毫的效果，反而讓我浪費了工作時間，給自己增加了工作量，也影響到了工作進程。

雖然我在工作的時候從不敢有任何的怠慢之心，都是認真的工作但是因為自己在開頭沒有做好，那麼結尾一樣是做不好的，因為一開始就做錯了，又怎麼可能做好呢？再加上雖然我檢查多次但是我卻從來沒有考慮到我會不會在其他環節出錯，是我疏忽了，是我大意了，細心認真時刻都不能夠放鬆，來到公司就不需要打起，不能夠到了工作的時候才認真，在工作前公司，或公司有任何通知我都要做好了解明白七其中的內容，而不是忽略。

不可能每次都能夠找出問題的所在，我要做的是杜絕這樣事情發生，讓這樣的事情變成最小機率的事情，我不能夠保證一次都不發生錯誤，但是我能夠保證我以後絕不會再犯這樣的錯誤，因為這次的錯誤讓我驚醒了，讓我有了戒備讓我知道該怎麼去防備此類事情的發生，我的工作態度不會因為這次犯錯就沮喪，就放棄自己的原則，我會堅持的，那裏錯了就補那裏讓工作不在出現紕漏，不在工作中犯錯。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

個人工作錯誤300檢討書 篇12

尊敬的領導：

首先我懷着愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由於自己工作上的失誤，給小組造成了嚴重的影響和不良後果，並造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。

早在我剛進入參展商制證組的時候，您就已經三令五申，一再強調，在這個小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。然而現在，我卻做錯了。在工作上，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉並進行深刻檢討。

首先，是在制證時，由於現場的混亂及出於趕時間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致於他們在急着進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那麼簡單，也許由於我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省並且在以後工作中必須要避免出現的狀況！

其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對於此，我真的知錯了！歷史無法重演，我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了，是過塑？滴卡？還是數證？當我_把所有證件過塑並滴完驗證機拿回來時，我立刻開始着手進行數證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我發現證件少了一張！發現狀況後我在第一時間就對我反映道證件少了一張！然後我們立刻對現場進行了搜尋，打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件裏對於種種可能性猜測，我們都進行了仔細查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。

對此，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍後都不能安心，通過用短信交流，相互提醒着回憶制證過程，並對種種可能性進行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，儘量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般後悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不願，但事實已擺在眼前。之後，我們在、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤，並立志從此以後做事要三思而後行，要耐心細心用心及恆心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決_。因為，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊！

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年x月x日

個人工作錯誤300檢討書 篇13

尊敬的領導：

您好!

寫下這份檢討，我感到很慚愧，很對不起。作為xx部門的一分子，我深受您的教導和幫助。但在這次的工作中，我卻以為個人的責任意識不夠，疏忽了自己工作的檢查。給工作帶來了嚴重的錯誤!辜負了您對我的信賴，我真的感到無比的慚愧。

工作是責任，是屬於崗位工作者的責任。在工作方面，我明明很清楚這次工作的重要性，您也多次提醒我，要細心，更要耐心。可我呢?我作為崗位的負責人，儘管接受了您耐心的教導和指點，但自身卻依舊沒有重視起這份責任!甚至因為思想上的驕傲自大，在工作上才處理的十分散漫!這是最讓我後悔的地方。

如今，在您的教導和指正之後，我也認識到自己在工作上的一些疏忽和不負責。為此，我希望能積極的改進自己的問題，避免今後的錯誤。在此，我總結自己的問題如下：

一、思想態度

通過反思，我意識到自己工作態度較為鬆懈、動搖，沒有意識到自身的責任。這樣的態度，不僅讓我在工作上不重視自己的崗位任務，甚至在很多的基礎的紀律上，都開始鬆懈對自我的要求。一直以來，這一問題不僅在影響着我自身，甚至還在影響身邊的同事，給我們團隊帶來麻煩。

二、細心和耐心

從這次的工作問題上就能看出，我在耐心和細心上有着十分糟糕的問題。作為一名工作者我卻沒能沉下心來看待自己的任務，只顧着一味地追求進度，沒有意識到，質量和細節才是工作的真正標準!

這次的出錯，重點在於我沒有耐心的檢查工作。這就像是“滑稽的笑話”明明努力，卻因為一點小小的失誤，導致不僅沒有收穫，反而還犯下了錯誤。我對此，很是慚愧。

三、學習和提升

經過這次的反省，我意識到自己缺乏對工作的學習心態。面對很多問題不能即使更新自己的知識，難以避免工作的犯錯。這不僅限制了我自身的成長，也給工作留下了很大的隱患。

如今，認識了自我的不足，我才算是真正瞭解的了自己的問題。我的錯誤不僅僅是在這次的工作中馬虎大意，更是我在平時的不仔細，給自己留下了這麼多的問題!

今後，我會更加認真的反思自己，請您相信我定會“痛改前非”認真完成未來的工作，負責的擔任好這份崗位!望您原諒。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年x月x日