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2023員工單位遲到檢討書範文(通用19篇)

2023員工單位遲到檢討書範文(通用19篇)

2023員工單位遲到檢討書範文 篇1

尊敬的單位領導:

2023員工單位遲到檢討書範文(通用19篇)

我懷着深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事,表面上來看是偶然發生,可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律,並且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求,工作散漫等必然結果。

我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反單位規章制度,久而久之會讓我尚失工作責任心,養成得過且過、做一天和尚撞一天鐘的應付思想。現在,我知道上班遲到的行為是非常可怕的,如果不加以改正與反省,很有可能導致自己就此沉淪下去,一蹶不振。

工作當中,每個員工都是需要懷着一顆積極奮進的心態從事工作的,如此企業才能發展,業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

所以,在此我願意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰,我真心接受批評。在今後的工作生活當中認真養成良好作息規律,保證不再無故遲到了。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

檢討人:

20xx年xx月xx日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇2

尊敬的單位領導:

我懷着深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事,表面上來看是偶然發生,可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律,並且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求,工作散漫等必然結果。

我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反單位規章制度,久而久之會讓我尚失工作責任心,養成得過且過、做一天和尚撞一天鐘的應付思想。現在,我知道上班遲到的行為是非常可怕的,如果不加以改正與反省,很有可能導致自己就此沉淪下去,一蹶不振。

工作當中,每個員工都是需要懷着一顆積極奮進的心態從事工作的,如此企業才能發展,業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

所以,在此我願意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰,我真心接受批評。在今後的工作生活當中認真養成良好作息規律,保證不再無故遲到了。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

2023員工單位遲到檢討書範文 篇3

尊敬的領導:

您好!

我是單位xx部門的職員,非常抱歉,在今天早上就給您帶來了不好的印象!因為我在生活中對時間的不嚴謹,導致在工作中意外的遲到!真的很抱歉!

對於這次的錯誤,我真的感到很遺憾。昨天的時候我還在考慮在今天如何去做好自己的工作,但是卻沒想到因為在生活中安排的不當,導致即使在鬧鈴響起後我都沒能按時的醒過來!這不僅導致了我的遲到,更是嚴重的觸犯了我們單位的紀律!對此,我深感慚愧。

作為單位的一名職員,我非常清楚我們的工作是多麼的重要,需要多麼的嚴謹!這次出現這樣的意外情況,儘管在工作中並沒有造成嚴重的損失!但依舊不能輕易放過!畢竟大錯往往就是在放過小錯後出現的問題!所以,在工作之後的空閒中,我嚴謹的對自己的遲到錯誤進行了深刻的反省!

通過自己的反省和檢討,我非常清楚的認識到了自己的行為升的錯誤!並且,我也進一步發現了潛藏在自己思想上的問題!這些,都是我在不知覺中養成的錯誤的行為習慣,過去沒有出現問題僅僅只是因為我對自己還有一定的約束。但因為這次的`放鬆,我的錯誤一下子就暴露了出來!

首先,在思想上,我非常的自大!過去的工作中,我並未犯下過遲到的錯誤!這讓我產生了自己不會遲到的錯覺!我以為自己已經習慣了這樣的生活,以為自己一定不會出現遲到的錯誤!就是因為這樣自大的心理,導致我在昨天肆意的熬夜!不注意休息,導致錯過了起牀的時間!進而導致了遲到!

其次,是我時間安排上的問題!也有一部分是因為自大的原因,所以我將一些繁瑣的工作留到了晚上!但是卻不知不覺就做到很晚!這也是一部分遲到的原因!如果我能更早的安排自己做完這些任務,那就能避免一部分出現這樣的錯誤的可能!這也是我的問題!

最後,是我對自己這份崗位以及單位紀律的責任感!作為xx單位的一員,我深刻的明白我們的紀律性是多麼的重要!但是我卻漸漸的忽略了這份認識!導致自己出現眾多的問題,最終引發了這次的錯誤!

至此,我清晰的認識了自己在工作和生活中的錯誤!我很抱歉自己的錯誤。但這的錯誤,也給了我深刻的警示!我會以這次的問題警示自己,不斷的嚴格要求自己!絕不會再次犯下這樣的錯誤!我的反省如有不足,望您指教,請您給我一次改過的機會!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇4

尊敬的:

今天,我懷着萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

我對於今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。 dajia深刻的明白,紀律就是一切 就是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反覆強調。可就是我今天的行為就是辜負了對我關心和栽培 ,大家都知道,個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了 對於這次行為,我深知自己造成了以下嚴重的後果:

第一,在同事們中間造成了不良的影響 由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿

第二,這次大會就是就工作進行佈署,開會遲到了就會有重要的沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會就是重大的損失和遺憾.!

如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人中的錯誤有以下幾點:

第一,覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算就是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

第二,覺悟不高的根本原因就是自以為一切都自己可以控制,而忽視了交通目前的現 狀, 沒 有好好關注的國情,以後要養成早看報,晚看新聞的良好習慣, 行為上要與和方針政策保持相一致!

有古訓曰,事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時再去後悔莫及,人世間最大的痛苦莫過於此!!

我決心,從上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班。

檢討人:

20xx年xx月xx日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇5

尊敬的:

20xx年12月21日星期一,在老大強調上班時間問題後並且郵件通知星期一開早會要提前15分鐘到公司的情況下,還是成為的兩個人之一。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利於公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今後要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,並保證以後努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以後不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

時間:

2023員工單位遲到檢討書範文 篇6

尊敬的領導:

您好!

這次在工作中犯下的錯誤,讓我感到非常的羞愧。身為x公司的一員,過去您總是教導我們在工作中要嚴謹,要嚴格的遵守公司的規定!您的教誨是多麼的深入人心,我在現在也好能記起您在教導我們時的氣魄。

但是,很慚愧,在x月x日這一天的早上,我也嚴重的違反了公司的規定,在上班時間到來的時候,還沒有趕到公司!!

我明白,這是錯誤的,是非常嚴重的錯誤!雖然在工作上並沒有早成直接的影響,但是在紀律上,我卻犯下了非常嚴重的錯誤!古人道:“沒有規矩,不成方圓”規矩是一種沒有直接約束的條例,這是要靠我們大家一起自覺遵守的事情!

但是,在這次的遲到事件中,我卻主動的去打破了這個規矩!不僅打破了規矩,還給公司的大家都做了一個錯誤的負面榜樣!這對大家造成的影響是嚴重的,給公司帶來的麻煩是深遠的。

這次的錯誤,我之所以會在上班的時候遲到,從客觀的方向來看,是因為我在今早的時候遲起了一點,導致在路上遇上早高峯堵車!從主觀來講,這確是因為我在早上賴牀,導致沒能趕上及時的車!無論是怎樣,這都是我在生活中犯下的錯誤,並且我還因此影響到了公司!!

在認識到自己的錯誤之後我仔細的反思了自己的錯誤!我清楚的認識到,這其實是一個可以預防,甚至可以避免的錯誤!

首先,要是我能好好的認識到當時的情況,要是我清楚的明白自己如果犯錯就有可能趕不上去公司的車!要是我能時刻提醒自己不要犯這個錯誤!也就不會存在之後的錯誤!

其次,如果前面起遲了的錯誤還是不小心發生了,我也因該及時的去做好彌補的措施!做準備的時候快一點,走的儘量早一點,要是實在趕不上就換一種交通工具……這麼多的解決方法,但是卻還是死板的按照過去的方式思考,只能在車上乾着急!

思考完自己的錯誤,我也清楚的認識到,自己在紀律和思想上都有不少的問題,不僅對工作的紀律不嚴謹,思想上更是有些麻木。我不能讓這樣的錯誤帶到工作中來,沒我要好好的改正自己,讓自己能拒絕犯錯,及時的預防!希望領導能相信我,我一定努力不再讓這種意外發生!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇7

今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本週1,也就是12月17日,同樣是在優孚的會議,

我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周2時老闆就交給我和王總1張交通卡,讓我們本週每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。

臨別前,老闆還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監督他,當時我也1定要做到的,可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書,辜負了老闆的殷切希望和託付。

這次遲到的原因,有如下幾點:

1、規律認識有誤:

對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發,就1定能在9點前到達;

2、誤上賊車:

司機的路線有誤,一會説走四平路,一會説還是大連路,一會又説上高架,又走了周家嘴路,並且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停歎氣,嘮叨着我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度鬱悶;最後王總不得不呵斥他:我們已經很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載着四處兜。

3、歷史根源:

遲到是戀愛時慣出的毛病;

通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因,可以成為1切遲到的理由。為什麼別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?為什麼我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?

真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不願意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,1會是想着昨晚睡得晚,1會想着我很困,1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。

通過反思,我計劃從以下幾點着手改變:

1、將鬧鐘調前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足於準點到達;

2、和王總互相監督,雙方建立獎罰關係:比如,約好在幾點幾分必須起牀在公共區域會合,雙方必須工作着裝,未能正式着裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那麼出門;

如果對方此時未起牀,未準時起牀方每延遲1分鐘應向準時起牀的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律為100元人民幣;

3、若遲於約定時間到達,則從約定時間前

5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;

4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。

在此,我保證,以後的任何會議和討論,1定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到

2023員工單位遲到檢討書範文 篇8

尊敬的:

我這次上班遲到就是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然就是一個偶然發生的事情,但就是也就是我在很長一段時間以來對自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果,這種不良直接導致了我的表現鬆弛!

在這個問題上,我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的當中,我一直存在得過且過、混日子的應付。現在,我深深感到我這樣的就是非常危險的傾向。在任何時候,人都不應該放縱自由。否則,後果就是極其嚴重的,甚至就是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非常可恥,我為此痛心疾首。

此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不小心,那還能如何地完成安排的工作任務。同時,在dajia這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現問題了,一切服務也就就是一紙空談。因此,我這一事件的後果就是嚴重的,影響就是不利的。為了嚴格執行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以後,我衷心希望可以將我作為一個反面的例子,在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今後類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自己,定時定期地批評和教育自己,自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。並且在今後工作當中鋭意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規章制度,永遠不讓為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的認識,增強了我的時間觀念。

在這裏,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入深刻反省,我保證今後絕不上班遲到了,沒有合理請求絕不會隨便遲到,懇請相信我

檢討人:

20xx年xx月xx日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇9

尊敬的單位領導:

您好!

通過在單位上班遲到這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。

因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在單位同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利於單位的.作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今後要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,並保證以後努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以後不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇10

今天,我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我遲到這種行為的深刻認識以及不再遲到的決心。

這是一次十分深刻的檢查,我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該遲到,我不應該違背咱部規定。我感到很抱歉,我希望領導可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為藉口,我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。“人有失手,馬有失蹄”。我的不良行為不是向紀律進行挑戰。絕對是失誤,領導説的話很正確,就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤,我感到真的是很慚愧。

相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望領導可以原諒我的錯誤,我可以向領導保證今後一定不會遲到。

今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道領導説的話就要聽從,領導説的話也絕對會實現她的諾言,領導所要管的一定是為了我們好,所以我們不用挑戰領導的紀律,我們還是剛開始工作的員工,沒有能力對領導説出來的話產生不聽從的想法,我們可以做的事情就是好好的聽從領導的話,讓領導可以放心,讓領導可以信任。

這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望領導再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

錯誤的性質是嚴重的。我遲到,在班級造成極壞的影響。這種行為,即使是並沒有影響學校名譽,仍然是不對的,此舉本身就是違背了做幹事的原則。我只是顧着自己的一時懶,和一時的想法,完全不理會領導的感受。這也是不對的,人是社會的人,大家不應該只是想着自己,如果我遲到,別的同學也跟着做,我就成了帶頭作用影響了好多人。所以,領導把讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。

我辜負了您的一番心血,事無鉅細。見微知著,由小及大,我作為一名員工還像孩子一樣沒有把紀律當一回事,給咱部造成了極惡劣的影響,對於這件事情,所造成的嚴重後果我做了深刻的反思:

1、既然別人做的到的,那我也可以做的到。即使是私人原因而遲到,也是不對的。每個同學都能按時到場,而唯獨我特殊,説明我還是不夠認真,把開會當一回事。我感到十分的內疚。我應該努力克服懶惰。

2、這件事也影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

作為遲到的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照領導的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清可能造成的嚴重後果。

望領導能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的領導繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

今後我一定會遵守記錄,不在遲到,並且積極為宣傳部做貢獻,為咱部添光彩!請領導相信我!

檢查人

20xx年xx月xx日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇11

尊敬的:

您好!

我是某某科的某某某,懷着無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,並向您保證絕無下次。

早在我剛踏進公司的時候,我們就進行了崗前教育,負責人您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

事後,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間負責人的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與覺悟嚴重不足。

針對我覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。

檢討如下:

一、上的錯誤。在上分不清主次,對工作不尊重,對自己不負責。

二、行為上的錯誤。曠工回家,沒有請假,無視醫院實習生管理制度。

三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。

四、在同事中間造成了不良的影響.由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫院的紀律性。

五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新台階的動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好。

檢討人:

20xx年xx月xx日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇12

您好!

這次因為我的疏忽,導致今天上午上班遲到了,給單位帶來了一些不良的影響,我知道這件事情已經無法彌補和挽救了,所以在這裏,我想跟大家先真摯的道個歉,真的很抱歉因為自己這樣的疏忽,導致出現了這樣低等的問題。其次,我會好好檢討自己這次犯錯的一些主要問題,然後進行總結和改正。

在這裏闡述一下這次遲到的主要事情,這次也是因為臨時送孩子去上學,那邊的道路有一些堵車,所以沒有及時趕到單位,所以才導致遲到這件事情的.發生,此外,這次問題主要是出現在以下幾個方面:

1、紀律觀念不夠強大,自己也沒有重視紀律這個方面。進入單位也差不多四個月了,這幾個月我很少遲到,其實自己平時的紀律意識也還算不錯,但是這次去送小孩上學,也是因為自己沒有確切的把握好時間,所以導致遲到。這件事情主要也是出在自己沒有嚴肅的紀律觀念上。所以這一點我是會很嚴肅去解決的,並且改正的。

2、對時間沒有一個準確的概念。遲到這種問題就是出在了時間問題上。這個問題也恰好證明了我自己沒有一個很好的時間觀念,這不管是在自己的生活中還是工作中,都是暴露了這樣的問題的。對於這個問題,我會盡己所能儘快糾正的。

3、個人的工作態度需要加強。現在我還只來到公司差不多四個月,就開始出現遲到這樣的事情了。説到底是因為自己的態度不夠好,所以這次才會出現了這樣的事情。我也已經差不多步入社會十多年了,現在還出現這樣的問題實屬不該,但是我希望領導看在這次也是因為偶爾發生的一次,儘量原諒我。我會珍惜這一次機會,並且時刻提醒自己以此為戒,不再觸碰這樣的事情了。

我知道自己來到單位是一件很榮幸的事情,我的確也很珍惜這個崗位,更是很開心能夠和大家成為同事朋友。這次給大家帶來了這些影響的確也是我的失職,真的很抱歉。我以後會用自己的實際行動去證明自己的,請大家也一定要拭目以待,我會給這個崗位,給我們這個集體,給我們單位帶來更大的價值,希望大家相信我一次,原諒我這一次冒失,在這裏,我非常的感謝大家!

檢討人:

20_年_月_日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇13

尊敬的領導:

您好!

在這裏先給您説一聲對不起,因為我又一次的遲到了,距離上次遲到已經有一段時間了,還記得上次我還信誓旦旦的向您保證以後再也不會遲到了,可這次卻還是出現了遲到的情況,這讓我感到萬分的羞愧啊,為了能讓領導您能消消氣,也為了能讓自己銘記這次遲到給我帶來的教訓,我抽空給您寫下了這封檢討書,同時我也真的希望這是我最後一次寫遲到檢討了。

我在單位裏算是一名老員工了,這些年下來在工作時的狀態倒還算負責,所以也得到了幾次領導的表揚,記得我剛來單位時,很多事情都不懂,無論是工作上還是與人的交際,都只知道一點點的皮毛,好在經過這些年的洗禮,我在這些方面倒是成長了不少,但是我在心態這方面卻反而退步了。首先,是我的工作態度變得沒那麼積極了,可能是自己變得有點自傲了,又或許是因為對工作的新鮮感越來越低了,所以我在工作時的狀態變得平平無奇了,其次就是每天來單位的時間也越來越不準時了,之前我基本上每天都會早幾十分鐘來到單位裏面,可現在嘛,不是早來幾分鐘就是踩着點來,這是因為我變得懶散了,想多在家裏休息一會。

可也正是自己抱着這樣的心態,所以才讓我的遲到次數變得越來越多,雖然我在平日裏上班都會計算好路途所需要花費的時間,可計劃總是趕不上變化的嘛,總會出現一些意外事件,例如早上睡過頭、公交車晚點、路上堵車等等,這些情況發生的概率還不小,所以為了避免上班遲到這種情況,我應該每天早點起牀才是最穩妥的`,但是像我這種“老油條”,哪裏還會提前起牀,上班不遲到就足夠了,不會去想着提前趕到單位裏。這次遲到的主要原因是因為今天早上突然下起了大雨,路上的行人和車輛為了安全都走的很慢,這就導致了馬路上排起了長龍,好半天才動一點點,我看到這種情況也是很無奈,畢竟我沒法去改變了,所以我只能祈禱着今天能快一點,別遲到太久了……

看到這裏,領導您也就明白了我遲到的緣由了,遲到並不是我所希望的,而且遲到還會扣除獎金,我可不想發生這樣的事情,所以在接下里的日子裏,我要改變一下自己的習慣,爭取早點出門來到單位裏,給大家帶一個好頭!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇14

尊敬的領導:

您好!

通過對自己此次遲到的反省,我認識到了自身在思想和行為上的嚴重錯誤!雖説只是遲到,但錯誤就是錯誤,我不能否認自己違反了單位的紀律,給大家帶來了麻煩,甚至不好的負面影響。這些都是我這次錯誤所帶來的問題!

此次犯下這個錯誤的原因主要是我在管理和紀律意識上的不重視,我知道,以一次遲到的問題來看待這個問題的話,自己顯然會輕視這個錯誤,甚至會在這次的問題後忘記這個“教訓”!但錯誤就是錯誤,我決定通過深刻的反思來清楚的認識自己的問題和不足,並在今後改進這些問題!

我通過對自我近期想法和態度的反思,認識到自己在思想上的問題!從根本上來説,無論是:“遲到、失誤、大意……”大部分的錯誤基本都是從思想上出現的問題。就如我這次的遲到,公司的上班時間沒有改變,時間也不會自己變快,那麼問題就出在我自己的身上!

通過分析,我意識到自己在自我的管理上有了不少的鬆懈。按時上班是我們工作日每天都必須做的事情,但我卻在這次遲到,這就是因為我對日常都能做到的事情看的太過理所當然,下意識的以為就算不去刻意做也能按時到崗。但實際上,正是因為這是近乎每天都要做的事情,所以我才要在工作中更加重視,加強自我的管理!不然很容易就會犯下錯誤!導致了違反的公司的紀律!

如今,回看我這次的遲到,我真的很慚愧。雖然只遲到了這麼幾分鐘,但如果我能更早一些,更快的一些,那就不會遲到!就不會犯下錯誤,不會耽誤工作,更不會耽誤時間寫下這份檢討,還讓您費心檢查。這本都是不必要的事情,但我的一個鬆懈卻讓這些問題都冒了出來!這實在不應該!

通過這次的反省,我對自己的錯誤已經有了深刻的認識,也明白了自己欠缺一些對自我思想管理的維護。給您和大家帶來工作上的影響我實在抱歉,但我一定會好好利用這次的錯誤,將這次的問題作為“警鐘”,時時敲響在我的腦海,我會認真反省並改進自己的錯誤,我相信,在今後的工作中,我一定能更加嚴謹,將自己的工作更出色的完成好!還望您能原諒!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇15

尊敬的:

您好!

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然説,説出遲到的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於單位規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是上的問題。

我決心,從上重視公司的規章制度,提高自己的覺悟,保證以後準時上下班。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到單位規章制度的處分。

此致

敬禮!

檢討人:

年xx月xx日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇16

尊敬的領導:

今天很不幸,我上班遲到了,首先在這裏表示深刻的自我檢討!

我懷着深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。

遲到這件事,説起來不大也不小,不管是什麼原因,對於一個職場人來説上班打卡遲到就是不好的,而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言:天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關注着、準備着,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

遲到原因:在這裏我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

事實原因:這陣子武漢天氣開始燥熱,我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌,再加小區的小車送修的緣故,已經連着幾天早上長時間走路去上班,我發現按以前的起牀時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,我都覺得自己感覺像是被下了藥一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現,我這人從小就馬虎,經常容易忽略一些細節,有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的,不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求,既然進入銀行工作,成為一名銀行從業人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守銀行的規章制度,從思想上重視單位的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。 通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,特地寫下這篇上班遲到檢討書。

員工

時間:

2023員工單位遲到檢討書範文 篇17

尊敬的:

事件回顧:6月15日上午接到人事部徐經理通知,於早上在會議室開會,由於自己時間觀念不強,睡過頭導致過了會議世間才到達會議室,造成沒有及時參加會議。對此我真誠向、各位同事道歉。

這件事的確是個意外,我不需要解釋什麼,因為那些都是為自己的過錯尋找藉口,來掩飾自己的過錯行為,雖然這是一個意外,但也是我對自己放鬆要求,作風不嚴的必然結果,這是一種不良思潮的一種具體表現。今天批評的很及時,對於今天我的行為,我也充分認識到自己的錯誤,這是一種很危險的傾向,改正自己的一些小毛病刻不容緩,如果繼續放任自己,那麼後果會很嚴重。

同時,我這種行為還在公司同事間造成了不好的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,破壞了公司的規章制度,不利於公司的作風建設和制度建設。

今天我懷着務必愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,表示我對自己的不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心。感謝對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入,深刻反省,我保證以後不再無故遲到,懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人:

20xx年xx月xx日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇18

尊敬的領導:

今天由於偶然遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖説是個意外,但對公司來説是個不好的影響,準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。老子有句名言:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

一.遲到原因:

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因:

星期六加班,鬧鐘沒調好,至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.主觀原因:

這件事,雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也説明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

二.後果:

1.對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

2.對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤,我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

三.決心:總結下來共有以下幾點供以後改進:

我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,並能來監督我,指正我。

通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

四.懲罰:

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進

行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守,將功補過!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

五.感想:

最後,我想説,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以後更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

檢討人:

20_年_月_日

20_年x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台,想到這裏,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

檢討人:

20_年_月_日

2023員工單位遲到檢討書範文 篇19

尊敬的各位領導:

20xx年5月13日夜班,我無故遲到,經過認真反思、深刻自剖之後,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。 通過這件事,我感到這雖然是件偶然發生的事情,但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。

在這件事中,我還感到 自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足,這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都沒有任何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。

在次,在今後的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:

1 不遲到不早退,嚴格遵守車間管理規章及制度。

2 工作期間不違反勞動紀律,端正態度、提高崗位積極性。

3 積極配合領導工作,認真負責地完成本職工作。

檢討人:

X年XX月XX日

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