最新員工犯錯檢討書（精選19篇）

最新員工犯錯檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

我是這次犯下錯誤的員工，很抱歉我作為一名員工卻做出了一名員工不應該做出來的事情，導致工作受到影響，我為自己的行為感到深深的歉意。我想犯下了這樣錯誤的我不算是一個合格的企業員工，如果是一個合格的企業員工一定是不會這樣做的，而是會好好的工作，把自己的精力都花在工作上，不做這些和工作無關的事情，讓自己做一個為企業做出貢獻的好員工。我現在自己回想起來也是十分的後悔，我居然一時糊塗做出了這樣的事情，如果我在做事之前深思熟慮一番，仔細思考之後在做出決定，肯定就不會犯下這樣的錯誤了，可惜我卻並沒有這樣做。我現在自己也是感到十分的後悔，可惜一切也都不可能重來了，事情也都發生了，否則我一定是不會做出這樣的行為，讓哪些對我抱有期望的人感到失望。但現在的我也只能夠接受自己犯錯了的現實，接受領導您要給予我的懲罰，不管你給我多嚴厲的懲罰我也不會有半句怨言的，因為這本就是我的錯誤。我也希望領導您能夠給予我一個嚴厲的懲罰，讓我自己記住自己的這次錯誤，讓我在下次鬆懈的時候能夠及時想起這次的教訓，也讓其他的同事知道犯下這樣的錯誤有多麼嚴重的後果，使得大家都不敢犯下和我同樣的錯誤。

我犯下這個錯誤説起來也是我自己的原因，長時間的順利讓我的心態出現了問題，開始覺得自己已經是個很了不起的人了，這些工作中的小問題怎麼可能能夠阻攔住我呢，只會讓我因此變得更加優秀。但也正是因為我的這種膨脹了的心態，導致我這次犯下了錯誤，我如果能夠始終保持謙虛好學的態度肯定就是不會出現這種錯誤的，可我卻因為得到了一點小小的成績就犯下這種錯誤。也好在這次我沒有犯下更大的錯誤，一切也都能夠讓我在今後彌補回來，否則我想我肯定是會內疚死的。現在我也是真正的吸收到了教訓，在工作方面驕傲，膨脹是要不得的，只有謙虛學習，才會走得更遠，走得更快。不能因為一時的成就就麻痺了自己，站的越高摔得也就越慘，現在有了這次的教訓我以後一定會謹慎做人，不做出這種危險的行為和錯誤了。希望領導您給我一個機會，我一定會改正彌補回來的，請領導在最後相信我一次。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

最新員工犯錯檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

首先由於我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！

經過領導的批評和教育後我發現，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，並保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好，以後認真學習公司的管理規定製度，做一名合格的員工。

2、以後工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、由於個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以後要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

4、對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。

我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

致此！

致敬！

檢討書：

20xx年xx月xx日

最新員工犯錯檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！

前些天我在工作中犯了錯誤，經過同事的提醒，才發現自己的錯誤，我在這裏我向您做出檢討。

可能是第二天就要放假的緣故，我有點心不在焉，只想着將工作馬上做完，就可以去放鬆了，在臨近下班時就有點浮躁，沒有注意文件胡亂弄了一下，造成了嚴重的後果。這次的事情導致同事與領導同時加班才將東西收拾妥當，浪費了時間，花費了多餘的精力。我是到假期之後才知道這回事的，經過領導的批評與教育，我已經深刻認識到自己的錯誤，承擔屬於自己的責任，在之後也會努力彌補。如果有什麼懲罰我全都接受，請求您能原諒我的失誤，給我改正的機會。

在這件事情中我只注意到自己的需要，在工作當中沒有集中注意力，在想到放假就興奮，一點沒有責任心，將要做的事情糊弄過關。在工作即將收尾的時刻我沒有認真檢查，也沒有仔細核對，還好有人及時找到了我的錯誤，沒有造成無法挽回的後果。同時這次的事給同事帶來了不良的影響，做什麼事情都要沉下一顆心，將自己的任務細緻認真的做好，做完整。而我就是一個鮮明的反例，將任務拋諸腦後，只想着自己的私事，所以才會出現錯誤。這時沒有工作責任心得表現，也是在平時比較馬虎大意。

錯誤已經發生，不可更改，我會銘記此次的事情，時刻警醒自己，在工作當中要足夠的認真應對每天的任務。因為已經在公司工作了好幾年，剛開始可能就精心一點，到了現在我就如同在混過每一天，有得過且過的思想，對待工作不怎麼上心。這段時間也是小錯不斷，大錯不犯，沒有人追究，只是讓人立馬改正，同時説一下就了事，於是我就慢慢放鬆了對自己的要求，沒想到就闖了禍，也讓我意識到我工作不在狀態會出現的後果。

在今後的工作中，我會加強對自己的要求，提高自己的思想認識，再一次請您原諒我的過錯。

此致

敬禮！

最新員工犯錯檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好！

對於此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當天我們在採購部車間是進行過精確的貨款核對的，其餘貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣，到最後貨款總核對的時候發現多發了xx元貨款。分析這次錯誤，雖然目前這多發xx元具體錯在哪裏沒有查清楚。可是我作為採購出納，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省，我覺得問題可能出現這些方面：

第一，單位沒有按時準時發放貨款，導致供貨商不滿，引發了貨款發放的慌張局面。

第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。

第三，沒有按規定足額準確得發放貨款，而是先每個供貨商發放xx元，這在無形當中加大了算賬難度，導致了問題的出現。

在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤説明我當時沒有仔細清點賬目，對於突發事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對。

我一定要正視這些問題，在今後的工作當中，一定要按時間按規定發放貨款，尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手裏，並且做好供貨商收款確認工作。

最新員工犯錯檢討書 篇5

尊敬的單位：

深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對的吩咐安排重視不夠。

除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節，單位給予廖主任配置這台電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。

此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

為此，我向您做出深刻保證：從今往後，我一定要嚴格要求自己，端正工作態度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩妥、效率的工作作風。尤其是今後所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。

檢討人：

時間：

最新員工犯錯檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！

剛換到新的工作崗位，接手的第一份工作就讓我給搞砸了，剛發現的時候以為只有這一點的問題，但是仔細看看發現問題越來越多，造成的損失也越來越大。

這事情讓我很內疚，我怕老總髮火也怕剛建立的好印象沒有了，從發現錯誤到現在一直情緒很低落，原本來到辦公室都會主動打掃衞生和燒水，今天就只會發呆了。雖然主動寫了檢討，也願意自罰兩千元，可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領導們想解決方案時發現另一個錯誤時我還聽到老總説因為我不熟悉的時候我心裏暖暖的，但是內疚卻更深了。

我想我是太笨了，考慮問題太不全面，頭腦很簡單，看到事物的一面從來就不多想想下一步，簡單的別人説讓幹一，我就只幹了一，就沒看見一後面緊跟着的二，也因為這一和二原本是一體的，但沒有一次完成而影響了整體。

我想我以後不會再犯這樣的錯誤了，可是為什麼人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。

20xx年x月x日

最新員工犯錯檢討書 篇7

尊敬的各位領導

你們好！

3月7日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環，並被ipqc發現。

給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

在這個月我以經是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業，做了不到5片產品，就被ipqc稽核了。在經過站長的批評和教育之後，我已經深刻的認識到自己的錯誤，並決心改正。

其實早在進工廠的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之後，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。

不帶靜電手環是對自己安全的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。

在這裏也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不想為自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多説些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。

其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很温馨很愉快，真的確實有點家的感覺。

當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想説，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記着公司的規定並自覺的嚴格遵守。

當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以後我會更加努力的。

檢討人：

20xx年xx月xx日

最新員工犯錯檢討書 篇8

尊敬的領導：

你好！

我於x年x月x號，我沒能按照部隊規定的要求值崗，而是脱崗私自去睡覺了。我這麼做是違反了部隊的規章制度和紀律，現在我認識到是我的態度極不認真，對責任心欠缺，在自己的思想中仍舊得過且過，同時責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對部隊造成很壞的影響，想到這裏，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我在向部隊領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我忠心地懇請部隊領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望在以後的部隊生活中嚴格要求自己，從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

檢討人：

20xx年xx月xx日

最新員工犯錯檢討書 篇9

尊敬的領導：

你好！

今天在正常工作之時，我沒有做好自己的工作！犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤，並被上級主管發現，我深刻的反思自己的行為，併為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安，在此，我謹向領導做出深刻的檢討。

通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：________________

_________年_____月______日

最新員工犯錯檢討書 篇10

尊敬的領導同志：

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來説。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來説是無比寶貴的經驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮

檢討人

日期

最新員工犯錯檢討書 篇11

尊敬的：

您好！

由於我自身原因，致使，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理，認為自身主要存在以下問題：

1、懈怠，責任心不強。麻痺大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在＂得過且過＂、＂差不多就行＂的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在＂在其崗不盡其責＂的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。

鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

一是加強學習，繃緊這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；

二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；

三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣才能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。

的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。

檢討人：

年x月x日

最新員工犯錯檢討書 篇12

尊敬的領導：

本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經驗，所以近3個月來部門領導讓我代理着領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意，特別是期間產生的一些基本的關於衞生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

10月17日，收到一封房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗台有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理乾淨，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閒情逸致的幾句話，卻是將我們衞生死角存在的問題展現出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然説十樓是屬於資深服務員自查自放房，我抽查。但也説明我沒有掌握員工的心理動態，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衞生不是唯一的事情。

在思想上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衞生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙於情面，不好意思去指出員工工作問題，對於員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善後了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪裏做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。

對於客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退後想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞説給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和後果我怎承擔得起？！我深感到此時後果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

以後的工作我要加倍努力，絕不在會犯同樣的錯誤，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們説的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就鬆懈、放棄，而因為最後的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。在以後的工作中，我要努力做足百分之百。

檢討人：

20xx年X月X日

最新員工犯錯檢討書 篇13

尊敬的領導：

今天很不幸，我上班遲到了，首先在這裏表示深刻的自我檢討！

我懷着深深地愧疚和懊悔給領導您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。

遲到這件事，説起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來説上班打卡遲到就是不好的，而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注着、準備着，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

遲到原因：在這裏我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

事實原因：這陣子天氣開始燥熱，我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連着幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起牀時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了咒一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。

檢討人：

20xx年X月X日

最新員工犯錯檢討書 篇14

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉，在工作中給您又添了麻煩。對於這次的錯誤，我感到非常的自責，畢竟是自己的一時疏忽卻讓事情發展到了這樣的情況！雖然我確實是無心犯下這樣的錯誤，但是，錯誤造成的這些麻煩也是我不能忽略的！在錯誤出現後，我好好的反省了自己的問題，對自己本身也做了一個深刻的檢討，瞭解了很多過去自己不曾注意的問題！工作散漫、不認真、馬虎大意……這些錯誤的習慣一直都待在我的身上！可是我卻一直沒有去刻意的改正！或者説，因為我的懶惰，我下意識的去忽略掉了它們。

但是，不去注意並不代表問題就不存在！反而正應為這樣，這件事情才會在我沒注意到的時候爆發出來！實在是抱歉，我這種掩耳盜鈴的方式不僅給自己帶來了不好的影響，現在也波及到了工作，甚至有些同事也被我影響。説來實在是慚愧，作為一名員工，會影響到工作的問題，本就應該儘早的去改正，去修正！可是，在工作中，我明明發現了這個錯誤，卻沒有及時去對自己的問題做出措施，實在是嚴重的思想問題！

針對我自己的這些問題，我也好好的思考過，也好好的反省過，在這些問題之外，我的這種懶惰心理才是最後點燃的導火索！這才是我現在最需要改正的地方！要是我能更加的勤快一點，更加的努力一點，看到這樣多的問題之後，我也不至於讓他們都堆積在身上，讓自己變成公司的累贅，給部門帶來負擔。

錯誤是自己犯下的，也必須由我自己來處理！對於我身上這些問題，我會首先從自己的心理上的懶惰改起，讓自己清楚的認識到自己的問題，以及做好必須改正才能留下的決心！我不能讓自己的錯誤繼續成為公司的負擔，我不能讓自己繼續去無所謂般的繼續犯下那樣的錯誤！我會好好的努力改正，讓自己成為一名對公司有幫助、有貢獻的優秀的員工！

這次的事情對我的影響真的很大，它給了我很大的警示，也讓我真正的認清了自己！從這點來説，我還是很感謝這件事的，但是從工作上來説，我希望這樣的事情再也不會出現，至少不能在自己的身上再次出現。我會好好的把控好自己，及時的去自省自己，請您再相信我一次，我一定會證明自己的決心。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

最新員工犯錯檢討書 篇15

尊敬的領導：

您好！

我是xx公司辦公室裏的一名文員，我叫。因為前幾天，我在辦公室裏犯了一件十分嚴重的錯誤，從而導致我受到了領導的嚴厲批評。一開始我並沒有覺得這件事情有多麼的嚴重，但是經過領導的批評教育過後，我就意識到了這件錯誤的嚴重後果。並且一回到職位中，我就開始反省自己之前的所作所為，越反省就越覺得自己做的不對，我心中的愧疚也加深了一層。不僅是對公司領導，對辦公室裏所有的同事，我都感到十分的抱歉和自責。

我這次所犯的錯誤是在辦公室裏抽煙的錯誤，對於禁止在辦公室裏抽煙的這件事情，領導不僅是在入職的時候就跟我們強調過，在平時的工作中，領導也總是會時不時的提醒我們，讓我們不要在辦公室裏進行一切有關抽煙喝酒活動。而我卻只是把它當作耳旁風聽一聽，並沒有把領導多次進行強調和警告的事情放在心上。就在幾天前，我還做出了不顧其他同事的反對意見，在自己的工作崗位上，抽起了煙，把辦公室裏搞得烏煙瘴氣，很多女同事都被嗆得跑到了外面。

但是在這裏，我也想説一下，我那天為什麼吸煙的原因。説起來，那天是我人生中比較灰暗的一天，因為在那天裏，和我交往了三年的女朋友對我提出了分手。在得知這個消息的時候，我整個人都不好了。領導也知道我是一個重感情的人，更何況我還這麼的喜歡她，而且我一直以為我能和她走到最後，可是她卻不是這麼想的。所以當時聽到這個消息，我一時接受不了，胸腔裏也感覺有一團火無處發泄，之後越想越煩，就坐在我的崗位上抽起了煙，當時我的腦海裏只剩下了她要和我分手的事情，也不顧自己還在工作中，不顧自己還在辦公室裏，就連同事們紛紛吐槽我的聲音也聽不到。並且越抽越多，越抽越猛，直到領導進來把我口中的煙奪走了，我才把我的思緒拉回到現實中，也才知道自己在之前那一會抽了多少煙，才能把辦公室裏搞得煙霧環繞的。

我在辦公室裏吸煙，不僅對自己的身體造成了損害，還對同事的身體也帶來非常大的影響，更何況我們辦公室裏還有這麼多的女同事，這會讓她們更加的反感。在以後的工作中，我也一定不會再把自己的私人感情帶到工作上，不顧同事的感受，在辦公室裏做出抽煙這樣愚蠢的事情來。

最新員工犯錯檢討書 篇16

尊敬的領導：

您好！

對於此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當天我們在採購部車間是進行過精確的貨款核對的，其餘貨款等到xx月xx日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣，到最後貨款總核對的時候發現多發了xx元貨款。分析這次錯誤，雖然目前這多發xx元具體錯在哪裏沒有查清楚。可是我作為採購出納，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省，我覺得問題可能出現這些方面：

第一，單位沒有按時準時發放貨款，導致供貨商不滿，引發了貨款發放的慌張局面。

第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。

第三，沒有按規定足額準確得發放貨款，而是先每個供貨商發放xx元，這在無形當中加大了算賬難度，導致了問題的出現。

在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤説明我當時沒有仔細清點賬目，對於突發事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對。

我一定要正視這些問題，在今後的工作當中，一定要按時間按規定發放貨款，尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手裏，並且做好供貨商收款確認工作。

致此！

敬禮！

檢討人：

時間：20xx年xx月xx日

最新員工犯錯檢討書 篇17

尊敬的領導：

您好！

我知道自己這一次是犯了一個不小的錯誤的，因為自己的失誤給您的工作帶來了影響，也讓公司有一些損失，給公司也帶來了不好的影響，我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作風是有一些問題的，所以自己這一次才會出現這樣的錯誤。因為自己一個人的失誤影響到了整個公司，我心裏是非常的羞愧的，在這裏也給您還有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能夠原諒我，但我之後是絕對不會再犯這樣的錯誤了，希望大家能夠相信我。

這次會出現錯誤是自己太過粗心了，在工作的時候沒有認真的去思考問題，因為自己當時是差一點出現另外一個問題的，所以當時自己的注意力都放在另一個問題上了，就沒有注意這一個問題了。自己以後在完成工作的時候應該要多注意一些方面的問題，不要保證這裏沒問題那裏又有問題了，一直這樣的話我是肯定做不好自己的工作的，所以我自己還是要做出一些改變的。

我粗心大意的毛病確實是一直都有的，在上學的時候就因為自己的粗心大意在很多次考試中都丟失了很多自己本來可以得到的分數，我其實也是一直都有在努力的去克服自己的缺點的，想要讓我能夠完成好自己的工作，之前也因為自己的粗心是出現過很多的小問題的，我也確實沒有想到自己這一次會出現這麼大的紕漏，這也讓我明白我是必須要去改變自己了，不然之後只會出現更多的問題。

在工作中是一定要細心的，只有細心才能夠讓自己少出現一點錯誤，在完成一個工作之後也應該要認真的檢查幾遍，確保沒有問題之後再交給您。既然自己是一個很容易出問題的人就應該要養成完成工作之後檢查的好習慣，這樣是能夠避免自己出現很多的錯誤的。所以自己之後是需要做出一些行動來改變自己的，這樣才不會讓自己出現更大的錯誤。

現在我也已經認識到了自己的錯誤，也深刻的反思過自己了，我已經知道了自己會犯這一次錯誤的原因，也清楚自己之後應該要怎麼做了，我以後不會再讓您失望了，希望您能夠再一次的相信我，以後我是一定會細心一點的，也會在完成工作之後多多的檢查。我之後會用自己的表現來證明我是真的在改變的。

最新員工犯錯檢討書 篇18

尊敬的各位領導各位同事：

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這即使是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑!首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。

唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源於自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由於平時疏於對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至於即使自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，但是自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。

其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行為區別，將業餘時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人並未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的後果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局幹部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生

最後，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良後果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。

最後，本人再一次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人：

日期：

最新員工犯錯檢討書 篇19

尊敬的單位：

您好！

在此我懷着深刻自責、內疚的心情向您遞交這工作期間玩電腦的檢討書，以深刻反省我工作期間玩電腦的行為，向您表示深深的愧疚與歉意。

回顧錯誤，我於12月9日下午工作期間多次去了車間主任辦公室玩電腦。以至於我嚴重地耽誤了工作，沒有能夠較好地在自身辦公室值班，導致了一些顧客前來辦事沒有能夠辦成。

面對錯誤，我感到非常愧疚。這樣的錯誤，導致了相當的不良影響。此次錯誤，也充分暴露出我自身存在工作覺悟鬆懈、散漫、行為放任自由等缺點與不足。為此，我覺得很愧疚於，很愧疚於同事，非常對不起大家。

特此，我在此向您做出深刻保證：從今往後，我沒有事情就不再去往車間主任辦公室，沒有合理需要也不再觸碰那台辦公電腦了。

檢討人：

時間：20xx年xx月x日