最新員工曠工檢討書（精選15篇）

最新員工曠工檢討書 篇1

尊敬的單位領導：

您好!我對於自己工作失職這件事情，已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我現在懷着內疚的心情向您遞交這份檢討書，希望您能原諒我這一次。

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脱出來。

出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2，今後我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

有了一次失敗的教訓，我一定會嚴格要求自己，決不允許再犯，爭取為公司做貢獻。

最新員工曠工檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

此次，希望自己可以就今天曠工的事情向您和社區做出説明和解釋，以及對自己的錯誤做出檢討和改正，希望得到社區的原諒，我也在此保證，因為自己的錯誤和失誤導致社區的工作造成影響，這是第一次也絕對是最後一次。

其實這一次是因為自己的考慮不當導致的，今天中午的時候，本身就已經輪到我值班了，但是因為中午的話，大家基本上也都在家吃飯休息，所以我就想着自己沒在工作崗位上面也沒有關係，所以我也就回家做飯吃了，在吃完飯之後我見時間還早，現在也沒有人到社區裏面辦事，就又在沙發上躺着休息了一會，可就是這一會兒時間的休息，我本身只是想着小眯一會，但是沒有想到自己一下子就睡着了，所以導致下午上班的時候自己也沒有來，也沒有人知道我幹嘛去了，手機也沒有接，就這樣，我一覺就睡到了下班的時間，我也知道自己下午的班算是曠工了，更是明白自己的錯誤的嚴重，不僅沒有在自己的工作崗位上面值班，更是在離開之後直接曠工，這不僅僅給社區的工作造成了影響，更是因為自己的原因造成了很嚴重的影響，對於社區的工作和工作當中的紀律也帶來了非常嚴重的後果。

我知道自己的錯誤是非常的嚴重的，我也已經意識到自己的錯誤了，不管自己身處什麼樣的工作崗位，更是不管自己在工作當中扮演什麼樣的角色，但是我們既然是在工作，就應該遵守工作當中的紀律和規矩，嚴格的要求自己，經常注意自己的工作態度以及在工作的過程當中的一舉一動，對於我而言，我是一名社區的工作者，我的存在就是幫助社區的人解決他們在生活當中遇到的.問題，我們社區的宗旨也是這樣的，無怨無悔的幫助居住在這裏的人們，儘自己的力量去解決他們在生活的過程中的難題和訴求，所以今天自己出現這樣的錯誤也是自己極其不負責任的表現，不管是因為什麼樣的原因，自己都不應該出現這樣的錯誤，我也非常的自責和愧疚。

通過自己這次的錯誤，我也吸取了很大的教訓，在之後的工作當中，我也會更加嚴格的要求自己，保證自己的錯誤不會第二次發生，也會認真的端正和改變自己的工作態度，保證以後一定會盡職盡責的完成自己的工作，也請社區的領導可以給我一個改過自新的機會。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日

最新員工曠工檢討書 篇3

尊敬的：

您好！

此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假X天返家休息，可是實際上用了X天時間，屬於違反規定曠工了X天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脱。

在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月X日我由於聞訊家裏親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我X天假。當時請假説明當中明確規定是X天時間，可是我到了X月X日還沒有返回，直到X月X日才返回單位上班。客觀原因是X月X日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在X月X日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。

面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的'評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。

因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

此致！

敬禮！

檢討人：

20xx年X月X日

最新員工曠工檢討書 篇4

尊敬的各位領導：

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導説，説出曠工的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能夠讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能夠得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能夠在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

最新員工曠工檢討書 篇5

尊敬的領導：

20xx年xx月xx日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，以及自身的認真反思之後，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。

一、反思：

1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

二、整改措施：

1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。

我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

檢討人：

20xx年xx月xx日

最新員工曠工檢討書 篇6

尊敬的礦區領導：

您好!對於自己無故曠工的行為，我已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了還給其他同事造成困擾，真的很抱歉，我覺得自己做了一件很自私的事情，讓我心裏很不安，現在，我向您遞交檢討書。

x年xx月xx日，也就是昨天，由於我當天起牀很晚，起牀時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裏的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題：

一，睡懶覺、起牀晚了。其實工作以後我就一直感受非常疲憊，加上當晚又由於一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起牀時候就遲到了。

二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的'心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

三，我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是隻鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。

工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起牀遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。我一定會遵守單位規章制度，做一個好員工，成為領導的好幫手。

檢討人：

20xx年xx月xx日

最新員工曠工檢討書 篇7

尊敬的領導：

您好！

我是，是在是非常的羞愧，我曠工影響惡劣，細細想想一時之間的想法就是能夠延伸出這麼嚴重的後果，給單位的帶來的極其不好的負面影響，讓我不知道怎麼面對自己的行為，按照我們的單位的制度，我多次的曠工應該要被嚴肅處理，嚴重就是開除了，我現在很是不安，這不是第一次了，我們單位一直都是保持者良好的工作習慣，同事們暗示 的上班，為什麼我就不能遵守規定呢？這是我一大嚴重的問題，這次曠工行為不是處罰那麼簡單了，我想了想我肯定讓您失望了，我應當做出一個合理的解釋。

這件事情我不知道怎麼去跟您講，但是事情已經發生了我就應該對此負責，所以這就是我一個嚴重的錯誤，想了想自己曠工的這件事情，早就不是一兩句話能夠説的清楚了，這對我來講是一個大問題，在工作了這麼久的，我實在是羞愧，連最基本的按時上班都做不到，嚴格意義上來講我們作為一名員工別説曠工了，就是遲到也是不允許的，多次的曠工我不知道怎麼解釋這些事實，不管怎麼去講我自己都是有不可推卸的.責任，是我墮落了，是我懶惰了，本來養成一個怪習慣就是短時間的，可是我卻讓自己的身上的一些壞習慣被無限的擴大。

回想自己的表現是在羞愧，長期沒有時間觀念，在工作期間忘記一些重要的事情，總是會在不知不覺之間養成壞習慣，我多次的曠工就是給自己的留了太多的藉口，前面幾次都是給自己找了一些藉口，總是把自己的話身上一些懶惰，不願意上班，僥倖的想法，用一些理由去遮掩，現在我想了想這真的是無比的慚愧，對於這次曠工我真的是不知道怎麼去解釋了，只有無限的自責，還有對自己的思想上面的深刻反省一直不斷，我真的是愧對單位的栽培，對於這件事情我也想了想就是我的一大錯誤。

曠工無論是在什麼時候，什麼地點都不能給自己找一些虛假的藉口，我這次的真的是犯了打錯，這件事情上面做的這麼不規矩，單位對我下達的處理我一定會接受，對我的處罰也是應該的，這毋庸置疑，在今後的工作當中，我認為我自身的缺點需要進一步的去發掘，有做的不好的地方，應該主動的承擔錯誤，曠工的情況不應該再發生，不能給自己找理由，請您給我機會糾正。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

最新員工曠工檢討書 篇8

20xx年2月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導説，説出曠工的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的.一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

短短一千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，説真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悦！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！

請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

最新員工曠工檢討書 篇9

尊敬的領導：

您好！

我千不該萬不該昨天上班時間曠工了，我知道無論説什麼都無法挽回我犯下的錯，我只求你別對我失望，對我的印象變差，我做員工的最怕領導記住了自己犯的錯，那上個星期被提名的升職加薪的事，可能就要泡湯了，我現在是真後悔！我為什麼就不能堅守自己的崗位呢？對於公司來説工作才是第一位啊，我怎麼就因為女朋友需要我就走了呢，就算被免去升職加薪的機會，我也無話可説，這沒人陷害我也不是什麼外來因素導致的，是我自己犯錯了，讓領導您知道了，讓您對我失望了，不知道你會不會接受我的道歉，但是我還是想跟你説一聲對不起。

公司明文説明，公司早上八點半到下午六點為工作時間，在這個時間裏不允許擅自離開公司，晚上加班時間也是同樣的規定，不能擅自離開崗位，否則做曠工處理扣工資，公司老闆説的話高過一切，必須服從。因為我前幾個月的刻苦工作，得到了老闆您的賞識，你口頭告知我，繼續加油好好表現，下個月就可能會給我升職加薪，我知道這個消息後，肯定更加賣命的工作啊，就在昨天晚上你問我有個酒局，願不願意參加，算我工作時間，有加班工作的，要是我有事也不強求，就叫別人陪您去了。我一聽肯定願意去啊，這可是我在您面前表現的'大好機會，這可不能錯過，於是我們就去了酒樓，一進房間，我才知道老闆您對我是真的好，在場的全是同行大公司的老闆，我要是能認識，對我的職業生涯會有莫大的好處，我感動的熱淚盈眶啊。我們就在喝酒，酒陪好了話匣子才好打開，那些老闆對我的印象才好，可就在這時我的女朋友給我打了十幾個電話，我感覺肯定有事，我失陪了一下，就出去接了她的電話，結果她哭着跟我，説我總是加班，都沒時間陪她，剛剛廚房有動靜，把她嚇死了，要我立刻趕回去陪她，否則就要跟我分手，我在工作跟女朋友之間我還是選擇了女朋友，所以我就扔下老闆您，自己先回家了，這是什麼行為，這要是放在戰場上，我就是拋棄戰友的逃兵！

第二天到了公司發現，公告欄上寫着我昨天晚上加班曠工的處罰通知，我連忙去您的辦公室看望您，結果被前台告知，老闆還在家裏休息，昨天晚上為了談成項目，喝了太多酒了，現在還沒醒，我當時真心想打自己一耳光，留下老闆您一個人被灌酒，我太不應該了。我對於這件事想跟你説聲對不起，真的是十分抱歉。

老闆，我向您保證以後上班時間手機關機，再也不會應該任何因素曠工，你讓我加班我就加班，一定迅速果斷，不拖泥帶水，做事一定會做到底，再也不會中途放棄了，您昨天晚上給我的機會，是我自己不珍惜。你就念在我之前努力工作的份上，原諒我這次吧！謝謝您。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

最新員工曠工檢討書 篇10

尊敬的單位領導：

此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脱。

在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由於聞訊家裏親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假説明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。

面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的'錯誤了。

因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

檢討人：

日期：

最新員工曠工檢討書 篇11

您好！

時間一剎那間流逝的無影無蹤了，來工廠也已經有好幾年了，這幾年來，我在這份平凡的崗位上默默地堅持着，也儘自己最大的能力去做好每一點滴小事。我是一個好強心比較強的人，所以我會為自己安排好一天、一月乃至一年的任務和目標。只有跟着自己的計劃走，我的安全感才會強一些，做事的興趣也才大一些。但是這次曠工卻打破了我所有的計劃，我個人是很失望很後悔也很憤怒的，但是放下自己的情緒之後，最對不起的還是公司。

工作了幾年了，我也逐漸的明白，其實我們並不是為老闆打工，而是為自己某一條出路啊。公司提供這個平台讓我們展示自己，發揮我們最大的`價值，並且回饋與我們物質金錢的補貼。有付出就會有收穫，公司是一個集體，給我提供生活保障和發展空間，而我們作為其中的一員，沒有理由去破壞這個集體。而我這次曠工着實給公司造成了極其不好的影響，給各位領導同事帶來了一些不好的影響了，很抱歉！

這次曠工是自己對時間的鬆懈，原本在上一個星期，我就和同一車間的一位同事換了班，因為我下週有事情，所以便和他協調，他也答應我了，本來想放假前再和領導説一下的，但是我可能這周太忙了，給忘了沒有彙報給領導。一週下來之後可能自己確實事情有點多，比較的累，結果這次放假把調假的事情忘到九霄雲外去了，自己休息到一半領導打電話我才記起來，這周是我值班！我當時腦袋完全懵了，我怎麼可以忘記這麼重要的事情，還好那時候只有中午，我就立馬跑到公司，上完了下午的班。這次事情讓我知道，以後如果還有一些重要的事情，自己實在無法記住的話，就在手機上記下來，定一個鬧鐘，這樣也更加安全保障一些，至少不會出現這樣的問題。

這次曠工讓我很懊惱，這次換班的事情也被我忘記了，沒有及時跟領導彙報。所以當今天曠工時，首先領導不知情況，打電話給同事，差點就把他批評了一頓，他和領導説了之後，領導才知情。這才打了我的電話，領導對這件事情很生氣，因為我犯了兩個錯誤，都是非常致命的。這種錯誤是工作中最忌諱的，我在這次犯錯中也深刻的認識到了一個人有責任感是多麼的重要，無論工作的大小，我們都要認真對待，況且這都是關乎公司利益的。我在這裏向領導和同事承諾，我今後不會再犯這樣愚蠢的問題了，以後無論是休假還是調假，我都根據公司流程規定走，再也不會自作主張了，請大家原諒！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

最新員工曠工檢討書 篇12

尊敬的各位領導：

您好！時間一剎那間流逝的無影無蹤了，來工廠也已經有好幾年了，這幾年來，我在這份平凡的崗位上默默地堅持着，也儘自己最大的能力去做好每一點滴小事。我是一個好強心比較強的人，所以我會為自己安排好一天、一月乃至一年的任務和目標。只有跟着自己的計劃走，我的安全感才會強一些，做事的興趣也才大一些。但是這次曠工卻打破了我所有的計劃，我個人是很失望很後悔也很憤怒的，但是放下自己的情緒之後，最對不起的還是公司。

工作了幾年了，我也逐漸的明白，其實我們並不是為老闆打工，而是為自己某一條出路啊。公司提供這個平台讓我們展示自己，發揮我們最大的價值，並且回饋與我們物質金錢的補貼。有付出就會有收穫，公司是一個集體，給我提供生活保障和發展空間，而我們作為其中的一員，沒有理由去破壞這個集體。而我這次曠工着實給公司造成了極其不好的影響，給各位領導同事帶來了一些不好的影響了，很抱歉！

這次曠工是自己對時間的鬆懈，原本在上一個星期，我就和同一車間的一位同事換了班，因為我下週有事情，所以便和他協調，他也答應我了，本來想放假前再和領導説一下的，但是我可能這周太忙了，給忘了沒有彙報給領導。一週下來之後可能自己確實事情有點多，比較的累，結果這次放假把調假的事情忘到九霄雲外去了，自己休息到一半領導打電話我才記起來，這周是我值班！我當時腦袋完全懵了，我怎麼可以忘記這麼重要的事情，還好那時候只有中午，我就立馬跑到公司，上完了下午的班。這次事情讓我知道，以後如果還有一些重要的事情，自己實在無法記住的話，就在手機上記下來，定一個鬧鐘，這樣也更加安全保障一些，至少不會出現這樣的問題。

這次曠工讓我很懊惱，這次換班的事情也被我忘記了，沒有及時跟領導彙報。所以當今天曠工時，首先領導不知情況，打電話給同事，差點就把他批評了一頓，他和領導説了之後，領導才知情。這才打了我的電話，領導對這件事情很生氣，因為我犯了兩個錯誤，都是非常致命的。這種錯誤是工作中最忌諱的，我在這次犯錯中也深刻的認識到了一個人有責任感是多麼的重要，無論工作的大小，我們都要認真對待，況且這都是關乎公司利益的。我在這裏向領導和同事承諾，我今後不會再犯這樣愚蠢的問題了，以後無論是休假還是調假，我都根據公司流程規定走，再也不會自作主張了，請大家原諒！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

最新員工曠工檢討書 篇13

尊敬的：

您好！

此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假x天返家休息，可是實際上用了x天時間，屬於違反規定曠工了x天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脱。

在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由於聞訊家裏親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我x天假。當時請假説明當中明確規定是x天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班。客觀原因是xx月xx日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。

面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。

因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

最新員工曠工檢討書 篇14

尊敬的領導：

自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分説明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎麼能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎麼能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、後果非常嚴重。這件事雖然公司並沒有深究，但這説明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心，以後我決不再犯，並保證好好工作。

此致

敬禮!

檢討人：

日期：

最新員工曠工檢討書 篇15

尊敬的領導：

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導説，説出曠工的理由， 可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口， 那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態!

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤 。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識 到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，説真心話，在公司上班認識很多同仁 真的很開心很愉悦!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮

檢討人：