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給女朋友犯錯萬能檢討書(精選3篇)

給女朋友犯錯萬能檢討書(精選3篇)

給女朋友犯錯萬能檢討書 篇1

你好!

給女朋友犯錯萬能檢討書(精選3篇)

這次我是來向你認承認錯誤的,這次事情真的很對不起,是我做的太過了,才讓你這麼生氣。你就不要老是不開心了,你不開心我也真的開心不起來。我這次這封檢討書能夠讓你釋懷一些,開心一點。寶貝,你不要生氣了哦,我真的錯了!

我想再對你解釋一遍昨天的事情,昨天晚上一個女性朋友給我打電話,聊了有點久,你當時候沒有太在意,後來你問我是誰的時候我説了她的名字,你當時立馬就不開心了。因為這個女孩子她喜歡過我,但是我又何嘗不是跟你説過幾百遍,我對她真的沒有任何感覺,我和她也沒有任何關係。她打電話給我只是因為希望讓我幫個忙,不知道你還記不記得,以前有一個玩的很好的朋友,就是那個又高又瘦的,他們兩個不知道怎麼的就在一起,昨天他們吵架分手。

我作為他們兩個之間公共好友,所以她才打電話過來問我,該怎麼向他道歉,我當時候也不知道該怎麼説,就安慰了一會她,等她平復了之後我就掛了電話。其實這個事情真的不是你想象中的那樣。我和她早就是普通到不能再普通的朋友了,我昨天真的只是做一個朋友該做的事情,當時候你也在我的身邊不是嗎?我希望你能夠多理解一下我。我不希望你老是猜疑我,所以當時我才會對你兇,後來我冷靜下來之後也發現自己做的不是很對,所以我真的很後悔,我知道自己做的太過了。

寶貝,對於這件事情我確實真的很對不起,我不應該為了這件事情跟你兇,讓你生氣,也讓你對我失望了。但是寶貝,我希望我們之間能夠多一點信任,也讓我們之間能夠有一個可以喘氣的空間。我知道你是很愛我,才會這樣對我。但是我希望我們之間的愛是催促彼此成長的良劑,而不是讓我們置身火海的導火索。

寶貝你就原諒我吧,讓我們一起成長好嗎?現在的我們都有各自的事業,我們也需要更多的包容,需要更多的理解。所以我今後會做的更好的,我也會做到那個更好的樣子,希望寶貝你也能對我更加的包容一些,信任一些。有了信任,我相信我們之間就會更加好起來,我們也會更有動力,不管未來怎樣,我們都不會怕的,我也會永遠的愛你,保護你,珍惜你。請原諒可憐的我吧!

檢討人:

給女朋友犯錯萬能檢討書 篇2

尊敬的老師:

您好!

我懷着深深的愧疚與自責寫下這份檢討書,自從這次犯錯之後,經過__天時間的反思,我已經認識到了自己行為的錯誤,以及這種錯誤行為帶來的嚴重後果。現在回想,我當時那樣做真是太不應該了!

學校不是給一個人開的,老師們在這裏傳道授業解惑,同學們在這裏學習文化知識和做人做事的道理。在這樣的集體裏,在這樣的氛圍下,我們每一分子都不應該只考慮自身的利益和感受,而把他人和集體的利益放在一邊。

家長曾經不止一次教導過我,不能只考慮自己,也要為他人着想,老師也不厭其煩地教育我們要遵守學校的各項規則。而我這樣做,不僅損害了他人(集體)的利益,也違反了學校的規定。我__的行為不僅讓家長和老師失望,也在同學之間產生不好的影響,我感到深深的自責!

我承認自己的錯誤,悔恨自己的錯誤,並願意改正自己的錯誤。相同的錯誤,我不會再犯第二次了。因為我不想再因為__這種事再讓家長和老師失望,再對其他同學產生不好的影響,再讓自己如此追悔莫及!我誠懇地接受老師的批評(和學校的處理),並保證不會再犯這樣的錯誤!希望老師和同學們相信我!

檢討人:___

給女朋友犯錯萬能檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

我懷着自責、反省和感激的心情來書寫這份檢討書,在公司的這些日子裏,這裏留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到現在仍然保存着被公司錄用的短信,回想每一次領導對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名項目管理者,部門管理的好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的'。在從剛剛到部門的全心投入、認真工作到現在整個部門發生如此的事情,以及對公司、對部門、對其他同事造成的影響,我是有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心地投入進去,就沒有辦法真正的去做好一件事,做人如此,做事也如此。對於自己的工作,對於領導對我的信任、對於一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的鬆懈,導致了對整個項目管理的鬆懈,導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上所扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對於我來講,一直以來對於員工,並沒有把生活和工作區分開來,過於的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個項目經理,特別是作為公司項目部這麼重要的部門來講,如何從制度上約束員工,從工作細節上指導員工,通過不斷的檢查和複查,找出我的管理上存在的問題,以及去預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找以及發現錯誤和漏洞,造成項目部產生如此大的損失。我很羞愧,我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應該做到的一切,確保每天工作的順利進行。

檢討人:

20xx年xx月xx日

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