霸氣的辭職信十篇

霸氣的辭職信 篇1

尊敬的領導：

你好！

吾來富士康近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。

兩年內承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……

人生在世，雖不妄談建功立業報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。

看今日之薪水，思日後之發展。常自問：青春已逝時不我待，若不及時離去，待數十年後，房子、車子、票子又當從何説起?

且數十年如一日，日出而作，日落而息，反反覆覆，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。

以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……

時間：

霸氣的辭職信 篇2

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職申請。 來到公司也已經一年半了，在這一年半的時間裏得到了公司同事多方面的幫助，我非常

感謝公司各位同事。正是在這裏有過汗水，有過歡樂，更有過收穫。公司平等的人際關係和

開明的工作作風，一度有着讓我找到依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或

許這真是對的，於是我開始了思索，認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這個時候

向公司提出辭職與公司與自己都是一種考驗，公司正值用人之際，公司項目的正常進行，所

有的'後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的

合理性，本着對公司項目負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司

提出離職。

我考慮在此辭呈遞交之後的一個月內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填

補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把最後一班崗，做好工作的交接，儘量讓項目做

到平衡過渡。離開這個公司，離開這些一起同甘共苦的同事，我很捨不得，捨不得公司領導

們的諄諄教誨，捨不得同事間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明

天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝願公司的業績一路飆升！公司領導及同事工作順利。

此致

敬禮！

辭職人：趙鵬飛

霸氣的辭職信 篇3

領導，你好:

吾來富士康近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。

兩年內承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……

人生在世，雖不妄談建功立業報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。

看今日之薪水，思日後之發展。常自問：青春已逝時不我待，若不及時離去，待數十年後，房子、車子、票子又當從何説起?

且數十年如一日，日出而作，日落而息，反反覆覆，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。

以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……

霸氣的辭職信 篇4

領導：

你好！

過兩天就是聖誕節了。一年時間真的好快啊。你有幸能夠在這一年的時間裏給我照顧與關懷。惹來不少人的嫉妒。雖然身正不怕影子歪，但是眾口鑠金。就連我這顆金子也被鑠了。想不到啊，世事難料。

為了世界的和平，為了中華民族的長治久安，為了公司的團結，我想了很久，我終於決定，我要離開。不要感到挽惜。21世紀，最多的就是人才。雖然像我這樣的人才難找，但是你要相信，你能。

吾架鶴東遊了。

最後，請把我的.工資及貴司需要發的我的安置費用打到我的帳户。

具體多少，我們依最新出台的勞動法。當然，我們也可以有商量的餘地。

臨別，悲痛萬分。貴司又少了一位曠世奇才。貴司失去了一次大飛躍的機會。但是，你們也不必難過，我有考慮回來，也許是在不久的將來。

此致

敬禮

霸氣的辭職信 篇5

劉總：

您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封信。

很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人説什麼，我不辯解，抗着，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看着廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這麼多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（08年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的.壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的於12月31日到期，對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本），對於山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作.

霸氣的辭職信 篇6

紅豐家園管理處：

李雲舟者，蜀中高隱，川北野儒也！浪跡江南，棲滯湖州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼於長沙，竄梁鴻於海曲；心比天高，身為下賤！自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射鬥牛之虛也！文采風流已臨精神世界之絕頂層巔；會當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風飄零！世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也；更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨！

吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉！可歎屈身於湖州某某物業，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡於碌碌無為中矣！鑑於此，特向公司主管大人先生們引咎請辭！從此踏破樊籠飛綵鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁於浩蕩雲海之間，誰復可訓也！篇三：史上最個性的辭職信(獨家首發)

20xx年xx月xx日

霸氣的辭職信 篇7

尊敬的領導:

你好！

過兩天就是聖誕節了。一年時間真的好快啊。你有幸能夠在這一年的時間裏給我照顧與關懷。惹來不少人的嫉妒。雖然身正不怕影子歪，但是眾口鑠金。就連我這顆金子也被鑠了。想不到啊，世事難料。

為了世界的和平，為了中華民族的長治久安，為了公司的團結，我想了很久，我終於決定，我要離開。不要感到挽惜。21世紀，最多的就是人才。雖然像我這樣的人才難找，但是你要相信，你能。

吾架鶴東遊了。

最後，請把我的工資及貴司需要發的我的安置費用打到我的帳户。

具體多少，我們依最新出台的勞動法。當然，我們也可以有商量的餘地。

臨別，悲痛萬分。貴司又少了一位曠世奇才。貴司失去了一次大飛躍的機會。但是，你們也不必難過，我有考慮回來，也許是在不久的將來。

此致。

時間：

霸氣的辭職信 篇8

尊敬的領導們：

話説天下大勢，分久必合，合久必分！此言雖出自古書“三國”，竊以為對當今之事亦有裨益。

今，天下遭遇百年經濟危機。試看全球經濟形勢，除吾國外，可謂大不如前，王某人有感於此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉！

餘本布衣，自幼出身貧寒，躬耕於陝北黃土大地，苟全性命於當世，不求聞達於富貴，但求温飽以殘喘。然現實殘酷之至，餘自前歲十月上旬至本公司工作至今，已五載有餘。幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過一千餘個日日夜夜。

想當初，餘本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲於本廠大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？惜，五年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債台高築，節衣縮食，杜絕聚會。

眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因王某昔日之慷慨仗義竟完全失去自我至此所致。每月兩千大洋竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結果……眾友雲：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為？”餘汗顏，餘何嘗不想多整幾兩紋銀，上對得起天、下對得起地、中間對得起空氣；然而，餘出身農家，是苦皆能吃，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業業終究温飽都不得解決，今面容竟呈老態龍鍾之相。何也？食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中……

王雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立於當世，需一技之長，王某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下；然，五載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，每日之工作唯“清潔”二字……即清理油污若干、填寫台帳、保養設備，周旋於各所謂領導之間，日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂歎，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自歎，何等悲哀！

桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪迴三百六十度。茫然回首，所得幾何？所失幾何？今不得不略作盤點：所得——物質上：工作五年，前兩年每月一千，後三年每月兩千。區區幾萬，五年來不夠王某解決温飽，更何談穿衣遊玩，過品質生活；精神上：備受打擊煎熬，五年來新掌握一技之長，即打掃衞生，王某好歹一堂堂男子漢，大學畢業生，其不才之至，亦不應躋身為清潔工之列，故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；五載以來，王某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日温飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡……

然，何以堂堂風華正茂之青年王某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳説中眾人期盼的.同工同酬之事而已。實在可憐，怪王某年幼無知，竟傻傻苦等五年，終究未果；王某五年來生活所需之數萬外債亦無望償還，故王某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、耗費光陰，如是而已。故，頓悟之王某人今決定不應消磨於此，做出選擇的時刻已到來。

話説天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留王某，王某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘於江湖！以決絕的姿態！

今懇請開明之領導准許卑微無能之員工王某人辭職，不勝感激！

20xx.11.14

霸氣的辭職信 篇9

領導，你好:

過兩天就是聖誕節了。一年時間真的好快啊。你有幸能夠在這一年的時間裏給我照顧與關懷。惹來不少人的嫉妒。雖然身正不怕影子歪，但是眾口鑠金。就連我這顆金子也被鑠了。想不到啊，世事難料。

為了世界的和平，為了中華民族的長治久安，為了公司的團結，我想了很久，我終於決定，我要離開。不要感到挽惜。21世紀，最多的就是人才。雖然像我這樣的人才難找，但是你要相信，你能。

吾架鶴東遊了。

最後，請把我的工資及貴司需要發的我的安置費用打到我的帳户。

具體多少，我們依最新出台的勞動法。當然，我們也可以有商量的餘地。

臨別，悲痛萬分。貴司又少了一位曠世奇才。貴司失去了一次大飛躍的機會。但是，你們也不必難過，我有考慮回來，也許是在不久的將來。

此致。

霸氣的辭職信 篇10

領導：

你好。

吾來富士康近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的`起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。

兩年內承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……

人生在世，雖不妄談建功立業報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。

看今日之薪水，思日後之發展。常自問：青春已逝時不我待，若不及時離去，待數十年後，房子、車子、票子又當從何説起?

且數十年如一日，日出而作，日落而息，反反覆覆，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。

此致

敬禮