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教師個人辭職報告(精選20篇)

教師個人辭職報告(精選20篇)

教師個人辭職報告 篇1

諸位院領導大鑒:

教師個人辭職報告(精選20篇)

我在學校任教的續簽合同(某某年-某某年),到明年元月15 日將屆期終。據合同規定,如一方有變動意向,應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮,我決定在合同到期之日,結束我在本院的教學。

以下是對此決定的説明:

我之請辭,非關待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背後的國情漸有更深的認知,最妥善的辦法,乃以主動退出為宜。

五年期間,我的教學處處被動而勉強,而光陰無情,業務荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續做個體藝術家。

我深知,這一決定出於我對體制的不適應,及不願適應。國家的進步在於:個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對教學造成的浪費。

目前,第四研究室兩位某某屆博士生剛畢業,尚有某某屆與 某某屆在讀博士生各一名,某某年、某某年畢業。另外,今年招進本研究室第一批研究生共四名,某某年年畢業。我的請辭,與這六名學生的學業有所衝突,如何解決,願在我退出的前提下,與領導協商可行方式,恪盡己任。

茲付附件之一,是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告,經已呈交,因所涉不包括今年,故略作補充。附件之二《教條與功利》,是前年應本院研究所教改會議要求所寫,因寫在紐約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑,謹願諸位對我請辭的理由有所瞭解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關於遺留問題),希請垂顧。

此報告,將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件,合同到期時將會上交,俾便註銷。目前借住的團結湖教工宿舍,其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五),何時搬離,聽候指示。

再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,恐怕比諸位所能瞭解的更深。

預先感謝院校領導予以批准。

此致

敬禮!

辭職申請人:某某某

教師個人辭職報告 篇2

尊敬的領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向學校領導提出辭職要求。

在過去的三個月試用期時間裏,學校給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在學校我感受到了家的温暖。我對於學校長期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今後推進的合理性,本着對學校負責的態度,為了不讓學校因我而造成的決策失誤,我鄭重向學校提出辭職,望學校給予批准。

教師個人辭職報告 篇3

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在試用期還沒過的時候向學校正式提出辭職。

在某某工作學習的兩個月裏,學校平等的人際關係和開明的工作作風,楊校長的包容和 主任的關愛,七年級年級團結和諧的辦公環境,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是教育部直屬的六所重點師範院校化學教育專業畢業的,也算以優異的成績畢業,可現在任教的科學,讓我總有些學無所用的感覺。我很苦惱,也開始思考,也許我的選擇從一開始就錯了。俗語説:亡羊補牢,為時未晚。我現在做出辭職的決定,很艱難,但長痛不如短痛。儘管前途依然未知。

我也很清楚這時候向學校辭職於學校於自己都是一個考驗,學校正值用人之際,期會考試在即,所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行,出試題,準備小章節的複習,也正是考慮到學校安排的合理性,本着對學校負責的態度,為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤,我鄭重向學校提出辭職。我將工作到20某某年某某月某某日。所有的工作我將會在某某月某某日交接給接班的老師。懇請領導批准。

能為學校效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有教學工作,認真批改作業,輔導學生,盡力降低由於我的離職給同學們帶來的消極影響。

離開這個學校,離開這些朝夕相處的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

感謝這兩個月來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝願某某實驗學校未來蒸蒸日上,屹立於某某市名校之林,為社會培養出更多出類拔萃的人才。

教師個人辭職報告 篇4

尊敬的校長、各位領導:

請原諒我如此冒昧地寫下這封辭職信。任教以來,我的惰性及無能時刻提醒着我自己的飯碗即將不保,但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

一、為了我的人身安全。這主要體現在:

1、每天喝下含有高蛋白物質的熱茶3杯。

其它此舉間接地證明了貴校學生的熱情及好動,我蓋上杯蓋的茶杯裏總是會出現數以n計的毛毛蟲、蟑螂、螞蟻及不知名的甲殼類昆蟲,他們希望操勞了整整一堂課的我能夠好好地補充一下營養。但您不可能想象毫不知情的我端起茶杯來把那些可怕的東西送到口中時的感覺……但是請相信我,那些孩子真的只是想讓他們敬愛的老師多攝入一些維生素abcde,絕不是惡作劇。

2、平均每天被繩索絆倒5次。

這項數據直接體現了我反應能力的低下,毫不留情地粉碎了我退休以後從事武術事業的夢想。雖然二十一世紀以來,中國的大門已經沒有明顯的高高的門坎,但我們不應該忘記祖訓,不應該拋棄傳統,無論何時走在馬路上或大街上,還是應該低頭朝下看看的。被學生無意中搭在兩個桌腿之間的跳繩絆倒,證明了我對這項中國傳統作風理解得還不夠透徹;同時也提示着我犯下了一個不可饒恕的錯誤:講課的時候不好好在講台上站着,到教室中間溜達什麼

3、被膠水粘在凳子上6次。

親愛的校長,如果您是一位氣管炎患者,那麼你完全可以感受到這件事情給我帶來的後果是多麼的可怕!先不説我的那六條價值不菲的西裝褲因公徇私帶給我的經濟壓力、下班路上遮遮掩掩帶給我的精神壓力,最主要的是回到家裏無法向內閣交差的心理壓力。在這眾多壓力的三重打擊下,我想您此刻一定可以理解我心中的痛苦與無奈。

二、為了捍衞學校的名譽。

市教委來聽課的時候,抽到我班一同學回答問題。問:莊子、孟子、荀子、孔子可以並稱為什麼?答曰:f4。望着教委主任那陰鬱的眼神,驚慌失措的我竟口不擇言,説那個學生是我的孩子,臨時頂替因病請假的同學的。病從口入,禍從口出,很快的,我的妻子、小孩的父母雙雙找上門來,質問那孩子的血緣問題,由此還引發了兩個家庭的離婚大戰,最終以dna的鑑定結果而宣告結束。這件事情在教育界的反響十分強烈,他們把“重婚罪”、“超生罪”的罪名扣在我的頭上,還差一點召開大會,將我拉出去遊街示眾……給我校的聲譽造成了嚴重的危害,導致第二年我校的報名率直線下降……

三、為了不致誤人子弟。

在貴校任教期間,我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末,這還不算什麼,令我慚愧的是,至今為止我的學生仍固執地認為英文字母有24個,老舍的代表作是《狂人日記》。如果繼續按照我的教學路線走下去,那麼那些可憐的孩子説大仲馬的成名作是《巴黎聖母院》也是有可能的。

根據以上慘不忍睹的教學經歷,我決定引咎辭職來報答校長您對我的知遇之恩,我萬分遺憾地辜負了您和諸位領導的厚望。如果我繼續留在這裏,除了能加深醫院、狗仔報社與貴校的合作默契以外,相信別無他用。痛定思痛,我決定辭去“人民教師”這一光榮職務,從此不再踏足教育界。

以上為我個人的辭職演説,望領導審核批准!

此致!

敬禮!

辭職申請人:某某某

教師個人辭職報告 篇5

尊敬的領導:

您好!

在某某學校工作學習的一年裏,在校期間,首先非常感謝學校領導對我工作和生活都很關心,一度讓我有種找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。但今天我決定選擇離開某某,有這兩個原因:

一、是離自己的家鄉比較遠,父母年齡越來越大,回到家鄉能更好的照顧。

二、是我學某某專業的在這裏的教學讓自己有些彷徨。現在任教的學科,讓我總有些學無所用的感覺。

本着對學校負責的態度,為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤,我鄭重向學校提出辭職。我將工作到本學期結束。誠懇領導批准。

在某某學校工作時間不多了,我一定會站好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有教學工作,盡力降低由於我的離職給領導、同事和同學們帶來的消極影響。

感謝這一年來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持,祝願某某學校未來蒸蒸日上,為社會培養出更多出類拔萃的人才。

此致

敬禮!

教師個人辭職報告 篇6

尊敬的各位領導:

很抱歉在這個時候向學校提出辭職,因為我的辭職給學校帶來的不便,我在此向學校領導説一聲對不起!

我叫邱天宇,男,某某歲,雲南省昆明市某某人,20__年7月畢業於大理學院藝術學院,音樂學專業,於20__年8月考上大理州洱源縣特崗教師,並分配到某某任教。

自20__年考上特崗來到洱源這個美麗的地方,我就愛上了這裏的風土人情,愛上了這裏的山青水秀,愛上了這裏的每一個角落。

來到某某讓我感到很温暖,領導很和藹,同事很熱情,和諧的人際關係和氛圍使我感到很輕鬆,也讓我很快的融入到了這個大家庭。在大家的幫助下,使我這樣一個剛從學校象牙塔走出來的人,勇敢的面對生活中和工作中出現的各種困難,也讓父母不在身邊的我,感到了家的温暖,在此由衷的感謝大家。

雖然只有短短一年的光陰,但這卻是我進入社會以後的一個重要台階,有了大家的幫助,讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋,它並不是像人們説的那樣黑暗與不公,我深切的感受到了自己的進步,在此我再一次感謝這一年裏陪伴在我身邊的每一個人,是你們讓我愛上了社會這個大舞台,使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由於我的工作經驗、人生閲歷以及個人能力等方面不足的原因,還是不能把工作做得很好,因此也給學校的同事和領導增添了許多的麻煩,在此,希望各位能夠諒解。

我很慶幸自己能到某某來任教,雖然有時也會為一些工作的小事而煩惱,但每當我看到孩子們那一張張可愛的笑臉,聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時候,他們的純真、可愛就深深地感染了我,我的憂愁和煩惱,頓時也煙霄雲散了。我愛我的學生們,恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們,希望他們能走出農村,到更大更遠的地方,去了解那些更加美好的東西。

我一直以為我會繼續留在這裏任教,會為洱源的教育事業鞠躬盡瘁,然而隨着時間的流逝,年過六旬的父母,頭髮漸漸的白了,加之來到這裏後因水土不服而經常生病的緣故,原本支持我在遠方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云:“父母在,不遠遊”,如今父母對遠方的我總是放心不下。哪個兒女不是父母的心頭肉啊!因為子女不在身邊,父母沒有了依靠,心裏就沒有了歸屬感呀!

作為兒女,我又何嘗放得下父母啊!為了年邁的父母,我只能懷着沉痛、不捨的心情向領導遞上我的辭職申請,請求辭去特崗教師職務,並解除特崗教師聘用合同。

我很遺憾自己沒能為洱源縣的教育事業作出多少貢獻,在此希望學校的教學成績越來越來越好,祝各位同事工作順利,身體健康,闔家歡樂!

此致!

敬禮!

辭職申請人:某某某

教師個人辭職報告 篇7

尊敬的校領導:

您好!

首先我只能説聲對不起,我辜負了您們對我的期望,今天寫信是 向您們提出辭職的。

自 20某某年某某月分配到四中以來,我一直受到了教育局和學校的各方面的幫助,尤其是學校領導,李校長,對我工作和生活都很關心,對此我是感恩不盡的。

剛大學畢業時,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天,就受到了學校領導和同事們的歡迎,心裏感到非常的温暖 ;教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相 處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到為人處世等等,讓我學了不少東西。學校是很器重我的,近三年連續讓我教高三。應該説我是很認真很努力地在工作,我敢發誓的説,我沒有哪一天,哪一節課是在混日子,在敷衍學生,我都盡我最大的力做好我的本職工作。

但今天我決定選擇離開四中,有這麼幾個原因:

第一:雖然我很盡力的從事教學工作,但教學還是不如人意,取得的成績微乎其微,辜負了學校領導對我的期望,我也是很無奈,有 時真懷疑自己的能力了。想來,可能驗證了一句話:本科大學畢業的 不如一般大學畢業的,一般大學畢業的不如師專畢業的,師專畢業的 不如高中畢業的。因此,我覺得我不適合在四中工作,再這樣下去的 話,肯定會影響學校的升學率。在現在如此看中升學率的環境下,請考慮批准我的辭職報告。

第二:就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐,但越到後面,越覺得難以適應。比如學校規定沒有課也要坐班, 我也贊同的,也坐班的。但我的課經常是早上 4、5 節,而學校只能 10:00 到 10:30 去吃早點,那樣只能來不及,但不吃的話我身體又吃不消,更怕影響教學質量。因此經常 9:30 去吃,從而違反了學校 的規定,要算我脱崗。我想,我是不適應學校的管理了,因此選擇離開。

第三:就是工資,每個月打到卡上的1024 元,讓我很難想象什麼時候能在彌勒買得起按揭的住房,倍感壓力重大。四中是強調不為薪水而工作的,而我,還做不到這點。因為我家裏還有父母,以後還 會成家,會有孩子,都需要薪水。

第四:也許是能力有限,我認為我在四中已經沒有更大的發展機會了,已經工作了 5 年多,基本上定型了。因此,我決定選擇一個新 的工作環境,希望領導批准,敬請早些安排。

當然,無論我在哪裏,我都會為四中做力所能及的事情,因為我 為我曾經是四中人而感到驕傲。最後,誠懇地説聲:對不起!也衷心地祝願四中力挫羣芳,永往直前!學校越辦越好,升學率一年比一年 高!四中所有的學生都考上重點大學!

此致

敬禮!

教師個人辭職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!

由於個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

酒店前台員工的服務工作直接關係到酒店的形象,在這一年裏我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能説是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前台工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前台不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也説明我不是一個合格的前台,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,儘自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前台的要求格外的嚴格,這些都有利於我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年裏認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催着自己回家結婚,同時男方的家裏也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對於員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前台就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會後悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批准我的辭職申請。

教師個人辭職報告 篇9

尊敬的園長:你好!

時間過的真快,非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由於個人原因在這裏提出辭呈!

在這兩年裏蓓蕾給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升,在這裏真的學到很多,記得剛開始在上講台的我,拿者粉筆就會發抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現在我可以拿着話筒對着四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現在可以帶領一個級,在這裏你們帶領我們學習《弟子規》,在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回懞懞懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!

提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那麼大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!

至此

敬禮!

申請人:

20__年12月__日

教師個人辭職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

你好,由於個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

酒店前台員工的服務工作直接關係到酒店的形象,在這一年裏我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能説是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前台工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前台不僅僅是酒店的一名員工。

除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也説明我不是一個合格的前台,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,儘自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前台的要求格外的嚴格,這些都有利於我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年裏認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催着自己回家結婚,同時男方的家裏也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對於員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前台就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會後悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批准我的辭職申請。

教師個人辭職報告 篇11

尊敬的集團董事會:

首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在集團內擔任重要崗位工作,並獲得了更加豐富人生經驗。

從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿嚮往,希望能加入這個團隊,在公司開闢的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。

但半年多來,由於市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這裏發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在集團常務副總裁的職務,希望董事會批准。

最後,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝願集團的明天更加興旺發達。

此致

敬禮

申請人:

時間:

教師個人辭職報告 篇12

敬愛的_總:

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平台,讓我能在這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中,由於自身能力不足等各個方面的原因,給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,在此深表抱歉!

回想前面人生經歷,挫折和失敗並行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過江浙第一高峯——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當須爭朝夕。

過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。

_總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個説法,我決定辭職。

祝公司事業興旺發達,祝蔡總和蔡總身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

申請人:___

20__年_月_日

教師個人辭職報告 篇13

尊敬的處長:

您好!

很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這裏有過歡笑,也有過痛苦。雖然經常會碰到困難,但是在此期間也着實學到了東西,增長了見識。

在這一個多月的學習工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與願違,所以我反思我自己是否真的要繼續下去,反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關係很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產生問題,覺得累。很多人見了我就對我説不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然後,我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作,我覺得較之於鴻發的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生,交作業、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割捨掉點東西。

綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開的決定。工作方面,我已經做好了移交,絕對不會影響到公司的正常運作。

很感謝幾位處長對我的友善,也很感激閘北同仁對我的愛戴,就算離開了鴻發行,我也不會忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁,確實很捨不得。

我還是要離開了,我懇請領導們能理解我的離開。

祝願鴻發如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!

此致

敬禮!

辭職人:

教師個人辭職報告 篇14

尊敬的總裁:

您好!

初在總裁的特聘下成為銷售經理,我也一直想把崗位工作做好,可是很多事情無法得到董事會的支持,我知道我也無力去改變什麼,或許這張辭職報告不能説明什麼,可能只是我選擇離開的唯一方法。

我做為銷售經理,通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作,併為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據,確定銷售潛力並監控客户的偏好解決用户關於銷售和服務的投訴。

1、計劃和指導工作人員,訓練和對其進行績效評估,發展並控制銷售和服務程序。

2、觀察用户偏愛,確定銷售努力的焦點。

3、指導和協調各類銷售活動,包括所生產的產品、服務、商品或其他物品的銷售。

4、拜訪給予特權的經銷商,激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。

5、確定價格時間表和貼現率。

6、與準客户商討其對設備的需要,並且給用户提出購買設備型號的建議。

7、監督地區的、本地的銷售經理和他們的工作人員。

8、指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄,保持目前關於關税,許可和限制的信息。

9、檢查運營記錄和銷售報告,確定盈利。

市場開發經費遠遠不夠,款到發貨越來越不適合不了市場(現在別人都是貨到付款),銷售代表數量遠遠不夠,用於業務的車輛也不夠等等很多原因,讓我們這個銷售部門始終無法達到公司的業績要求,導致整個部門的員工工資上不去,員工流動性很大。雖然我要辭職了,我還是希望公司能夠解決上面的問題,我想不管是哪位新來的銷售經理,都會馬上面臨這個問題。

此致

敬禮!

教師個人辭職報告 篇15

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。俗話説:天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素,經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的銷售部經理崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給公司帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開銷售部經理崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的銷售部經理崗位上公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間,在公司工作已經某年,回首銷售部經理崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

公司銷售部經理崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的銷售部經理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的

此致

敬禮!

教師個人辭職報告 篇16

尊敬的領導:

您好!

您好!當我寫下這封信的時候,內心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這裏,感謝緣分,我已經在某某做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了,似乎我還是忘不了學校裏的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這裏上班會很忙很快樂,但是並非這樣,整日“無所事事”,讓我產生了回學校讀書的念頭,與日遞增。

於我,一生難得做一次前台接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。説實話,不管我是以什麼方式來這裏的,我都很感激領導給我的機會,雖然在工作中做的並非那麼好,甚至還給您增添煩惱,對此,我十分歉意。這段工作經歷,對我來説,影響深遠,並伴隨着我成長。來廬山的兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作經驗,更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這裏受到了同事和領導的照顧,在此,我萬分感謝。不經意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙虞所長和董經理的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了人大的熱情好客,心裏十分感激。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。

很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兑現來之前的承諾,沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什麼,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什麼價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發,我這次廬山之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不捨”。借用《再別康橋》裏的一段話,“輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片雲彩”我開心地來,理應開心地走。

對於我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對於何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現自己的做法。我會在餘下的日子裏,盡心盡力,站好最後一班崗,貢獻自己應有的能力,為人大,為關心我的人。以後有機會我會來廬山的,更會回來入住的。

最後,祝福領導,身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝願人大,生意興隆,財源滾滾,節節攀升。

此致

敬禮!

教師個人辭職報告 篇17

尊敬的領導:

我很遺憾自身在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20__年__月__日進入___股份有限公司,20__年__月__日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自身從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年裏,利用公司給予良好學習和鍛鍊時間,學習了一些新的東西來充實了自身,並增加自身的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

簽名:

日期:20__年__月__日

教師個人辭職報告 篇18

尊敬的台長,副台長,責編,以及各位兄弟姐妹們:

感激您閲讀我的辭職信!

經過幾個月的慎重研究,和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態。

首先要感激的是這2年多工作以及來培養我、幫忙我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

20__年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視台大門。經過2年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心裏,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

記憶猶新的是2020__年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大夥談談對社會新聞的看法,並隨即對開播《新聞趕擺場》表態,很多老同志由於種.種原因表示反對,並且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大夥都是肉長的,誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者,感激各位領導讓我發揮了自我的優勢,幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生並上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感激各位領導的支持。

我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自我這樣的問題:你為什麼活着你活着有意思嗎這也許就是我的人生態度:雖不盡如人意,但求無愧於我心。

往復循環的日子,同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的採訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發着自我的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什麼活着你活着有意思嗎”

或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

該如何正確定位我的人生目標呢去年12月中旬的時候就開始研究這個問題了,隨着時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,此刻是該我離開的時候了。

不經歷風雨,怎樣見彩虹年輕是需要付出代價的,年輕是有期望的,年輕是鋭氣的,期望當我老的時候還能笑看這一切!

感激所有培養我的人,支持我的人,感激所有愛我、恨我的人!請領導理解並給予批准!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:20__年**月**日

教師個人辭職報告 篇19

尊敬的領導:

我可能會在_年_月_日左右離開公司。

自從_年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快兩年了,對於攻絲提供的工作環境、待遇,我都很滿意。但,因為個人準備__等家庭原因,我決定辭去現在的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

此致

敬禮

申請人:___ 時 間:_年_月_日

教師個人辭職報告 篇20

尊敬的領導:

您好!

作為一名在酒店工作了三年多的前台員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。某總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20某某年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。

這是您帶領我們取得的第一次成績。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以向公司提出了辭呈,望領導批准。

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