員工辭職報告信怎麼寫

員工辭職報告怎麼寫

尊敬的各位領導:

你們好!

自從xxxx年*月份進入**公司這個大家庭以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，在為xxxx服務的同時，自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉，在此説聲：“謝謝你們”!

今天我選擇離開這裏，有很多原因：1、由於身體素質差，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話肯定有負面影響：2、由於年青，也許是能力有限，在為人處事方面還不是很成熟，這讓我感到工作上很吃力，失去了往日的熱情。因此，我定選擇一個新的工作環境，希望領導批准，敬請早日安排為盼。

當然，無論我在那裏，我都要為公司做力所能及的事情，因為我為曾經是xxxx公司裏的一員而驕傲過。最後誠懇地説聲：對不起!也衷心地祝願公司興旺發達!

員工辭職信如何寫

首先，寫辭職信時你應該注意這些要點：

1、寫清楚需要知會的主管部門或上司

辭職信的收受方通常是公司裏的人力資源部門或者你的部門主管。因此，你的辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經理，等。

2、清楚寫出辭職理由

雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明，這樣做的結果可能會使你一時的心情舒暢，但對緊接着的工作交接和未來在行業內口碑都是不利的。

所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結婚、脱產進修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業發展，而不是為了報復誰。

3、感謝公司給予你工作機會，及在工作上獲得的工作技能及經驗

這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業內的同事關係。

4、對工作交接做出説明

這點很重要，要知道你的辭職最讓老闆擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續進行下去，他的企業如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行説明，就可以讓老闆安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。

5、祝願公司將來發展順利及作親筆簽署

這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手籤，這才是有法律效力的辭職信。

其次，寫辭職信的注意事項

注意事項一：辭職信的寫法有講究

首先，寫辭職信並不是寫辭職申請，申請是要雙方達成一致才有效的，也就是説企業批准了你的申請，你才可以辭職，而勞動法賦予的辭職權是絕對的，辭職信其實是一種通知，告訴企業你將在三十天後解除勞動合同，離開企業，不需要企業批准，當然如果企業同意你提前離開就另當別論了。

其次，不要在辭職信中透露個人的不滿情緒，如果辭職的意見非常大，一定要反應出來，不妨採用面對面交淡的方式，在白紙黑字上面寫出自己的憤怒是不恰當的。

注意事項二：辭職過程中不要散佈對所在單位不利的言論

在作出辭職的決定或者辦理辭職的過程中，不要在企業大肆宣揚個人要辭職的事情，不要散佈一些對企業不利的言論，反正都要離開了，留一個好的印象給企業，總比留一個不好的印象好一些。

注意事項三：認真負責地完成辭職交接前的工作

站好最後一班崗，在離開企業的最後時間裏，你仍是企業的一員，儘自己所能做好自己的工作，協助企業做好交接。