黨委主體責任承諾書（精選14篇）

黨委主體責任承諾書 篇1

一、紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，要求每個黨員都要結合自己的本職工作查找自己在的思想和作風上的問題，通過教育實踐活動增強黨支部的戰鬥力和凝聚力，真正發揮黨員的模範帶頭作用。

二、積極開展學習型黨組織建設活動，組織黨員認真學習黨的基本知識和黨的及xx屆三中全會精神，通過集中學習，黨員自學，撰寫心得體會，增強黨員學習的自覺性和主動性，通過學習活動來提高黨員的政治覺悟和黨性修養。

三、與學院業餘黨校一起組織黨員參觀愛國主義教育基地，對黨員進行革命傳統教育，教育黨員要始終牢記黨的宗旨，積極為黨工作。

四、積極指導學生的各種社會實踐活動和第二課堂活動，落實好學生導師制工作，真正發揮思政老師在全員育人、全方位育人、全過程育人工作中應有的作用。

五、加強作風建設，組織黨員經常對照黨章檢查自己，倡導批評和自我批評精神，對支部黨員既要督促更要熱情幫助，真正把黨支部建設成為一個人人心情舒暢又團結和睦的基層黨組織。

黨組織公開承諾書

推行黨員承諾制，是黨建工作的創新和發展;落實黨員承諾制，是黨員應該履行的責任和義務。根據機關黨員現狀和縣委、縣政府部署到各單位的工作任務，結合黨員先進性具體要求和黨員崗位工作實際，機關黨員承諾書應該涵蓋以下基本內容。

一、共性要求

一要帶頭加強學習。按時參加“三會一課”和黨支部組織的政治理論和業務學習，積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行黨組織的決定、決議、指示，堅持四項基本原則，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

二要帶頭轉變作風。增強事業心和責任感，愛崗敬業，盡職盡責，自覺加強黨性鍛鍊，不斷提高黨性修養，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”和 “兩個務必”，積極參加生活會，勇於開展批評和自我批評，堅持原則，為人誠實、正直，作風踏實、深入，服務熱情、周到。

三要帶頭開拓創新。按時向黨組織彙報個人思想和承諾書執行情況，認真鑽研崗位專業知識，不斷增強工作的計劃性和合理性，善於提出問題、分析問題和處理問題，不遲到、不早退，吃苦耐勞，工作主動，團結互助，合作共事，積極參與“創先爭優”活動，努力完成黨組織分配的各項工作任務。

四要帶頭服務羣眾。密切聯繫羣眾，虛心徵詢和聽取羣眾的意見和建議，及時向黨支部反映羣眾的意見、願望和要求，積極提出合理化建議。鋭意進取，大膽工作，奮發有為，取信於民。

五要帶頭遵章守紀。模範遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和部門內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢於同各種不良傾向、不正之風作堅決鬥爭。

二、踐行標準

一要思想認識到位。牢固樹立“立黨為公，執政為民”思想，努力提高黨員自警自律意識，切實踐行正確的權力觀、政績觀和地位觀，增強“執政興國，掌權為民”的責任感和使命感。

二要工作履職到位。增強工作責任心和忠誠度，認真履行工作職責，努力鑽研業務知識，全力以赴幹好本職工作，以過硬的本領和優異的成績贏得單位、組織和社會的廣泛認同。

三要執行制度到位。把黨員先進性長效機制同崗位工作落實結合起來，認真執行並模範遵守單位各項規章制度，切實做到用制度管人、用制度管事、讓制度管用。

四要服務措施到位。建立為民服務窗口和便民服務走廊，制定和推行人性化服務舉措，落實“首問負責”和“馬上就辦”措施，開展上門服務、延時服務、預約服務、跟蹤服務，以優質的服務充分體現黨員先進性。

五要監督制約到位。積極發揮黨員權利，認真履行黨員職責，要加大對單位班子和領導同志工作行為的監督，同時勇於接收組織、同事和社會各界對自身從業言行的監督，特別是承諾事項的完成要經受評價和組織考評。

三、違諾責任

一是對待承諾事項若因不可預見性特殊情況難以做到的將及時向組織書面説明情況，請求組織向黨員通報贏得理解。

二是若因工作故意失職違反承諾，經黨組織幫助教育後立即糾正。

三是若違反承諾情節特別嚴重，應由黨組織對照《黨紀律處分條例》或《構建警示訓誡實施辦法》給予相應處置，結果報上級黨組織備案。

承諾人：

日期：XX年XX月XX日

黨委主體責任承諾書 篇2

按照《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施辦法》（黃廉發[20__]3號）精神要求，作為羅田縣人民法院黨風廉政建設主體責任第一人，我代表院黨組鄭重承諾：真作為、硬作風、強實效，積極履行主體責任和一崗雙責。

一、嚴格根據中央、中央紀委和省委、省紀委關於黨風廉政建設的部署和要求，結合本院實際，積極協助和推進黨組加強黨風廉政建設工作，健全完善主體責任的機制，明確分管職責和任務分工，督促班子成員和庭室負責人充分履職、各負其責，及時向黨組和縣紀委報告違規違紀重大工作情況，確保責任制落到實處。

二、嚴格執紀監督問責，積極組織推動黨風廉政建設落實，及時傳達上級有關黨風廉政建設工作的部署要求，持之以恆地推進法院紀律作風建設，按照中央八項規定和縣委八先八不、本院五個規範及違規處理辦法等若干規定精神要求，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三、嚴格按照“三嚴三實”要求，管好班子成員帶好乾警隊伍，加強對領導班子成員、各庭室負責人的教育監管工作，督促領導班子成員、庭室負責人，堅持廉潔從政，嚴明政治紀律嚴守政治規矩，認真履行好“一崗雙責”職責。

四、自覺接受紀檢組的監督，支持和保障紀檢組（監察室）依紀依法履行職責，堅決遏制關係案、人情案、金錢案。

我真誠接受各級黨組織和社會各界的監督，並對此承擔第一責任人責任和領導責任。

承諾人：

黨委主體責任承諾書 篇3

為認真履行我單位的安全生產主體責任,不斷改善和加強安全生產工作，強化安全管理，及時消除事故隱患，防止和減少生產安全事故,保障職工人身安全和健康。我代表本單位鄭重向上級主管部門、小雪街道辦事處、全體員工和社會作出如下承諾：

一、建立健全安全生產責任制

認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實好本單位全員安全生產責任制，使每個部門、每個崗位、每個領導、每個員工都有明確生產安全責任。同時，保證責任制的落實。

二、組織制訂本單位安全生產規章制度和操作規程

通過建立健全嚴格的安全生產規章制度和操作規程，規範安全管理，有效地搞好安全生產。

三、保證本單位安全投入的有效實施

依法確保安全投入，並保證投入的有效實施，發揮安全生產投入資金的作用，使本單位達到規定的安全生產條件。安全生產投入主要包括：建設安全技術措施工程費用；更新安全設備、器材、儀器、儀表以及安全設備的日常維護費用；配備職工的勞動防護用品、安全生產教育和培訓費用；安全生產課題研究費用；預防事故發生的安全措施費用，依法參加工傷保險，為從業人員足額繳納工傷保險費，以及安全生產所需的其它費用。

四、紮實做好安全生產各項工作

督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患強化預防，保障安全，以防範事故為中心，治理隱患為重點，研究制定方案，確保安全生產。每季度定期召開安全生產工作會議，研究本單位的安全生產工作。每月定期組織本單位安全大檢查，對檢查中發現的安全問題或隱患，指定專人負責，立即處理解決；一時難以解決的，安排專人進行監控並組織有關職能部門，採取有效措施限期整改，並在人、財、物上給予保證，及時消除事故隱患。

五、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案

完善應急救援工作機制體制，認真制定生產安全應急救援預案。組織員工認真學習熟知生產安全事故應急救援預案，並組織演練，提高企業處置突發安全生產事件的應急救援保障能力。

六、及時、如實地報告生產安全事故

承諾人：

日期：

黨委主體責任承諾書 篇4

我代表市財政局黨組，就落實2019年黨風廉政建設“主體責任”作履責公開承諾：

一、嚴守黨的紀律和規矩。堅決貫徹落實中央、省、市重大決策、部署。嚴格執行黨的各項紀律特別是政治紀律、政治規矩、組織紀律。

二、落實黨風廉政建設“一崗雙責”。加強對黨風廉政建設和反貪腐工作的組織領導，堅持將財政業務工作與黨風廉政建設工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。支持紀檢組工作。

三、嚴格選人用人。嚴格執行幹部選撥任用條例，堅持科學的用人導向，努力建設一支“講政治、懂經濟、精業務、善創新、會服務”的財政幹部隊伍。

四、深化財政廉政風險防控建設。加快內部控制建設，規範財政權力運行，嚴格落實“三公經費”管理辦法、政府採購等制度，維護良好財經秩序。

五、增強財政保障能力。完成財政收支任務，做好“保民生、保工資、保運轉”工作，大力爭取上級項目資金支持，盤活財政存量資金，促進地方經濟發展。

六、深入推進財政改革。繼續壓縮5%行政開支支持教育發展，加強地方政府債務管理，研究推廣政府與社會資本(PPP)的合作模式，認真落實新預算法各項要求，深化財政預決算公開、國庫集中支付、規範轉移支付等財政管理制度改革，強化源頭治理貪腐。

七、優化財政服務。強化服務意識，優化服務程序，提高辦事效率。

八、嚴肅財經紀律。加強財政資金監管力度，嚴格執行《財政違法行為處罰處分條例》，保障財政資金安全，確保惠民資金落到實處。

九、倡導社會文明新風。不參與封建迷信活動，不大操大辦婚喪嫁娶。反對鋪張浪費，厲行勤儉節約。

十、嚴格廉潔自律。帶頭管好自己、家人和身邊工作人員，當好廉潔從政的表率。

承諾人：

黨委主體責任承諾書 篇5

臨滄市質量技術監督局：

根據《中華人民共和國特種設備安全法》、《中華人民共和國安全生產法》、《特種設備安全監察條例》等法規規定，特種設備使用單位的主要負責人是特種設備安全的第一責任人，應當對本單位特種設備的安全全面負責。我作為單位法定代表人（實際控制人），對你單位上述《告知書》內容進行了深入全面的學習領會並承諾：認真履行安全生產第一責任人的義務，承擔特種設備安全主體責任，遵守國家特種設備有關法規、規章和安全技術規範，加強特種設備安全管理，確保特種設備安全經濟運行，保證履行《告知書》要求的特種設備使用單位安全、節能主體責任。

同時承諾大力宣傳《告知書》內容，接受社會各界和廣大人民羣眾以及本單位職工的監督，如有違反，自願承擔相應的法律責任和接受相關處罰。

承諾人：

日期：

黨委主體責任承諾書 篇6

按照省委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見（試行）》精神要求，我作為中共巴中市委統戰部黨風廉政建設主體責任第一責任人，莊嚴承諾：牢記職責使命，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任。

一、認真履行黨風廉政建設領導責任，積極推進本部黨風廉政建設工作，健全完善主體責任的體制機制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

二、積極組織推動黨風廉政建設落實，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際專題研究、安排部署、分解責任、明確職責。

三、管好班子帶好隊伍，加強對本部領導班子成員及各科室主要負責人的教育監管，督促領導班子成員、各科室負責人廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。

四、堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率，自覺接受組織和羣眾監督。

承諾人：

日期：

黨委主體責任承諾書 篇7

按照市委、政府、市紀委工作要求，為認真落實黨風廉政建設責任制，不斷增強廉政勤政意識，進一步改進工作作風，樹立領導幹部良好形象。特作出如下鄭重承諾，並自覺接受監督:

一、黨委(黨組)切實擔負黨風廉政建設主體責任，加強對本單位黨風廉政建設和反工作的統一領導，對職責範圍內的黨風廉政建設負總責。

二、不斷健全反腐倡廉制度建設和工作機制。領導班子成員根據分工，對職責範圍內黨風廉政建設負直接領導責任。按照“誰主管，誰負責“要求，認真簽定責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

三、黨委(黨組)自覺接受監督，每半年向市委、市紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。旗幟鮮明支持紀檢監察機關和派駐紀檢組依紀依法履行職責、開展工作。

四、認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入局黨組班子議事日程，與黨的建設、業務工作以及其它重點工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

五、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，始終同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;組織黨員、幹部開展經常性的黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，加強廉政文化建設，增強黨員幹部拒腐防變能力。

六、對本部門、本系統的黨風廉政建設、領導班子和領導幹部廉潔從政情況開展有效監督檢查，對存在的問題及時糾正和解決;切實抓好班子，帶好隊伍，教育和管好配偶、子女及其配偶和身邊工作人員。

七、嚴格執行民主集中制原則，堅持“三重一大”等重大問題集體討論決定，確保民主決策、科學決策。嚴格按照規定選拔任用幹部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

八、加強作風建設，認真落實改進工作作風有關規定和領導幹部廉潔從政各項規定。認真執行黨員領導幹部報告個人有關事項等規定，落實領導幹部參與操辦本人及直系親屬婚喪喜慶事宜申報制度、節假日公車管理和使用情況申報制度，發揮表率作用。

黨委主體責任承諾書 篇8

為充分展現z保安品牌形象，不斷提高z保安服務水平與質量，實現與客户攜手共創平安、和諧、靚麗、雙 贏的戰略合作目標，我公司向社會鄭重承諾：

一、嚴格貫徹執行《保安服務管理條例》，自覺依法辦事，認真維護保安市場秩序，公平競爭，共築和諧 ，堅決落實“誠信經營、陽光保安”的各項措施，精心打造省際標準以上的保安企業。

二、加強與客户不間斷無障礙零距離的溝通聯繫，對客户高度負責任。無論聯繫保安任何業務均一視同仁 ;無論合作時間長短均視為上帝，確保一方平安，送上一份温暖，與客户一起共建雙贏式連心橋、同生鏈。

三、認真履行合同，堅持高標準優質服務，按照有關規則定期培訓從業人員，不斷提高服務水平和質量; 凡是在工作中出現重大責任事故的，公司保證在查明情況後嚴肅處理。

四、開拓新業務，不斷適應保安服務的需求，我們除繼續做好原有經營項目外，將在技防工程(紅外報警 、電視監控、可視報警電話、GPS全球定位監控)、警犬派駐、餐飲服務、物流運作、勞務工程等新項目中大 力拓展，熱忱歡迎合作。

五、歡迎社會各界監督執行我們的各項承諾，舉報違反承諾者有獎。

黨委主體責任承諾書 篇9

依據《中華人民共和國安全生產法》及《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》、《企業安全生產風險公告六條規定》、《企業主要負責人保護員工生產安全六條規定》和《強化安全生產監管六項舉措》等安全生產法律法規，我單位鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守國家安全生產法律法規，履行安全生產工作職責，建立健全各級、各崗位安全生產責任制，制定完善並嚴格落實各項安全生產管理制度和操作規程，積極開展安全生產標準化建設，提高安全生產水平。

二、依據《安全生產法》有關規定，設置安全生產管理機構並配備專（兼）職安全生產管理人員。

三、組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃，做到人員、時間、內容、效果“四落實”。特種作業人員持證上崗，本單位使用被派遣勞動者的，將被派遣的勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。

四、依法按比例足額提取安全生產專項經費，制定安全生產費用投入使用計劃，重點加大對安全教育培訓、安全設施設備、安全標準化建設、隱患排查治理、危險工藝、重大危險源控制系統和推廣使用安全生產新工藝、新技術、新設備等方面的投入。督促檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，切實打牢企業安全生產基礎。

五、本單位確定每年6月為安全生產月，每月日為生產安全事故警示教育日。

六、嚴格落實建設項目安全生產和職業衞生“三同時”制度，定期組織開展安全生產風險評估，常態化開展隱患排查治理工作，並通過隱患排查治理信息系統定期上報。

七、按標準化管理要求，設置企業安全生產信息公告欄，將安全生產管理制度、操作規程和危險有害因素公示卡、監控卡、應急救援措施及標識、標誌標牌張貼或公示到車間和具體工作崗位。

八、依法組織制定本單位的生產安全事故應急救援預案援預案、專項應急預案、現場處置方案），做到方案、救援組織、裝備物資、演練“四落實”。

本單位嚴格執行以上承諾，自願接受企業職工、媒體以及有關部門的監督，若有違反，本單位及相關人員按照本承諾問責辦法，依法承擔一切責任。

承諾人：

日期：

黨委主體責任承諾書 篇10

為保證特種設備安全使用，我單位承諾如下：

一、我單位及主要負責人對使用的特種設備安全負責。主要負責人是特種設備安全第一責任人。工作中嚴格執行《安全生產法》、《特種設備安全法》、《山東省特種設備安全監察條例》等法律法規，遵守有關特種設備安全技術規範及相關標準，堅持安全第一、預防為主、節能環保、綜合治理的原則，建立、健全特種設備安全崗位責任、隱患治理、應急救援等安全管理制度和節能責任制度，制定特種設備操作規程，加強特種設備安全和節能管理，確保特種設備使用安全，符合節能要求。承諾確保不發生特種設備一般及以上事故，不發生造成重大社會影響的其他特種設備事故。

二、按照國家有關規定配備足夠的取得相應資格的特種設備安全管理人員、檢測人員和作業人員，並對其進行必要的安全技術規範和管理制度等方面的教育和培訓。不使用未取得相應特種設備作業人員證書的特種設備管理、檢測和作業人員。

三、使用取得許可生產並經檢驗合格的特種設備，不使用國家明令淘汰和已經報廢的特種設備。在特種設備投入使用前或者投入使用後三十日內辦理使用登記。特種設備進行改造、修理，按照規定需要變更使用登記的，在辦理變更登記後繼續使用。特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、修理價值，或者達到安全技術規範規定的其他報廢條件的，依法履行報廢義務，採取必要措施消除該特種設備的使用功能，並辦理使用登記證書註銷手續。

四、建立特種設備安全技術檔案。對使用的特種設備進行經常性維護保養和定期自行檢查。對使用的特種設備的安全附件、安全保護裝置進行定期校驗、檢修。使用時確保特種設備具有規定的安全距離、安全防護措施，確保與特種設備安全相關的建築物、附屬設施，符合有關法律、行政法規的規定。

五、按照安全技術規範的`要求，在檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求，提供特種設備相關資料和必要的檢驗、檢測條件，並對資料的真實性負責。不使用未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備。

六、特種設備出現故障或者發生異常情況，立即對其進行全面檢查，消除事故隱患後繼續使用。充分授權特種設備安全管理人員對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發現問題立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備並及時報告單位有關負責人。充分授權特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素時，立即向特種設備安全管理人員和單位有關負責人報告；特種設備運行不正常時，特種設備作業人員按照操作規程採取有效措施保證安全。

七、制定特種設備事故應急專項預案，並定期進行應急演練。一旦發生特種設備發生事故，按照應急預案採取措施，立即組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，保護事故現場和有關證據，並及時向青島開發區質監分局和有關部門報告。不遲報、謊報或者瞞報事故情況，不隱匿、毀滅有關證據或者故意破壞事故現場。

八、本單位在簽訂本承諾的同時，與相關部門、車間、班組和人員簽訂特種設備安全責任書，確保特種設備安全管理落到實處。

以上承諾如有違背，自覺接受政府監管部門的處罰，承擔所有法律責任和社會責任。

承諾人：

日期：

黨委主體責任承諾書 篇11

按照中共xx縣委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》要求，我作為xx鎮畜牧獸醫站黨支部黨風廉政建設主體責任第一責任人，莊重承諾：牢記責任使命，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任。

一、認真履行黨風廉政建設領導責任，積極推進本支部黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

二、積極組織推動黨風廉政建設落實，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反貪腐工作的部署要求，結合實際專題研究、安排部署、分解責任、明確職責。

三、管好班子帶好隊伍，加強對支部班子成員、黨員幹部的教育監管，管好班子帶好隊伍，督促支部班子成員、黨員幹部廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。

四、堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率，自覺接受組織和羣眾監督。

黨支部書記:

黨委主體責任承諾書 篇12

為了進一步促進行業發展，提升貨車產品尤其是危險貨物運輸車輛、自卸貨車、半掛車、輕型載貨汽車、混凝土攪拌運輸車（簡稱“五類貨車”）產品的一致性和質量水平，進一步規範企業生產經營活動，消除五類產品“大噸小標”、非法改裝、違規生產等違法行為，貫徹工業和信息化部《道路機動車輛生產企業及產品准入管理辦法》（工信部50號令）文件精神，落實50號令第四條——“道路機動車輛生產企業應當按照道路機動車輛生產企業及產品准入的內容組織生產，承擔道路機動車輛產品質量和生產一致性責任”的有關要求而簽訂本責任承諾書。

責任承諾書表明企業既是市場經營活動的主體，同時也是法律責任主體，企業在生產經營的各項活動中除了滿足市場或客户需求做好車輛產品的生產製造和銷售服務外，還充分考慮車輛產品尤其是五類貨車產品安全性高和特殊性強的特點，本着依法經營、精益生產、規範服務、合規管理的原則做好企業日常經營。在此，本企業自覺接受社會監督，鄭重承諾如下：

1、企業將嚴格按照國家法律法規的要求和行業管理的相關規定，建立規範運營的各項制度和管理體系，規範經營生產管理流程，確保企業的各項生產經營活動符合國家及行業的管理要求。

2、企業根據市場需求不斷創新，設計開發符合市場及客户需求的產品，同時確保新開發的產品符合相應標準法規的要求以及產品《公告》管理政策要求。

3、企業保持強烈的合規生產和質量意識，建立嚴格的產品一致性生產和質量保證能力，不斷提高技術服務水平，健全完善內部監管機制，確保批量生產的產品持續符合標準法規及政策管理要求，為客户提供良好的銷售和售後服務。

4、企業嚴格遵照行業管理要求，自覺接受行業監管，嚴禁生產不符合標準法規的車輛產品，嚴禁參與、協助非法改裝行為，嚴禁為外部車輛非法改裝者提供便利，做遵紀守法、合規經營的倡導者和擁護者。

為此，本企業將積極做好各項管理工作，企業全體經營者有義務也有責任率領企業為促進行業發展、淨化行業市場、規範經營服務作出表率，共同營造公平競爭、規範有序的市場經營環境。

承諾人：

日期：

黨委主體責任承諾書 篇13

我代表六枝特區黨委，就落實2019年黨風廉政建設“主體責任”作履責公開承諾：

一是堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發揮特區黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用，帶領黨委領導班子認真履行黨風廉政建設集體責任，把黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設緊密結合，同部署，同落實，同檢查，同考核。督促下級黨委(黨組)嚴格落實主體責任，層層傳遞壓力，形成齊抓共管的工作格局。

二是認真履行“一把手”第一責任，嚴格落實統籌領導、嚴守紀律、從嚴反腐、改進作風等九大職責，管好班子，帶好隊伍，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。積極支持和督促班子成員把黨風廉政建設融入分管工作，做到權力運行到哪裏，黨風廉政建設職責就延伸到哪裏、責任就擔當到哪裏。

三是全力支持紀委開展工作，帶頭接受紀委監督，虛心接受紀委提醒，進一步優化全區執紀執法環境，維護好紀委監督權威。

四是堅持從我做起、以身作則，從嚴要求個人、家屬及身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”，做廉潔從政的表率，自覺接受組織、社會和羣眾監督。

承諾人：

黨委主體責任承諾書 篇14

黨的xx屆三中全會強調，落實黨風廉政建設責任制，各級黨委要負主體責任。針對當前主體責任“淡”、落實措施“空”、 監督主體“難”、責任追究“軟”等問題，作為第一責任人，務必做到明責、履責、督責、問責，“四位一體”推進黨風廉政建設和反斗爭。

一、強化主體明責，牢記第一責任

1.公開授權明責。落實黨風廉政建設責任制，各級黨委(黨組)是責任主體，黨委(黨組)書記是第一責任人，必須充分授權、量化職責，形成自上而下、一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。上級黨委書記要與下級黨委書記簽訂黨風廉政建設責任書，以書面形式明確各級黨委(黨組)“一把手”履行黨風廉政建設“第一責任人”的權力、職責、任務，明確問責追究和懲處的內容標準，進一步增強責任主體的主體責任。

2.跟蹤配套明責。對重要環節、重大項目、重點領域、敏感問題(如落實八項規定、反等)，在預警提醒的基礎上，相關單位負責人要提交廉政承諾書，面向社會公開承諾，接受社會監督。對在黨風廉政建設工作中羣眾反響強烈、問題較多的單位以及明察暗訪中發現的問題，由上級黨委或紀委下發限期整改通知書，進一步督促各級黨委書記履行第一責任。

因地制宜明責。突出個性化。要改變責任書內容照搬照抄、千篇一律的“格式化”，把責任主體的任期目標與本地區本部門本單位的總體目標、年度工作目標和階段性目標結合起來，在共性責任的基礎上，提出個性化責任指標。突出針對性。要着眼於預防問題、發現問題、解決問題，着重從解決各地區、各部門、各單位黨風廉政建設方面的突出問題入手，確定責任主體管理權限中的階段性目標，做到有的放矢。突出責任主體。要根據領導幹部的職責權限，明確主要領導與分管領導、牽頭單位與配合單位的職責範圍和責任界線，把每一項責任和任務分解落實到各級組織和領導幹部尤其是黨政“一把手”中，層層分解任務，形成橫到邊、縱到底、上下聯動的責任體系。

二、狠抓落實履責，築牢第一防線

1.加強宣傳教育，讓責任意識入腦入心。堅持黨風廉政建設教育與主體責任教育同步開展、同步加強。在黨風廉政建設宣傳教育活動中，強化黨風廉政建設主體責任、貫徹執行黨風廉政建設責任制的專題教育內容，做到責任制教育經常講、時刻提，不斷增強責任主體的責任感。充分運用正反典型教育，激發責任主體自覺抓、紮實抓的思想活力，形成黨風廉政建設工作抓好是盡責、抓不好是失職的共識。

2.分解量化目標，讓責任落實一目瞭然。將責任目標從目標任務、工作措施、工作標準、完成時限等方面進行分解，通過劃分責任區，落實責任單位和個人，有效防止和避免責任主體出現交叉現象，實現各負其責，確保責任主體工作到位，任務按時保質完成。在責任分工上，緊密結合班子成員工作分工，宜條則條，宜塊則塊，或者條塊結合，明確各位領導班子成員在黨風廉政建設方面應負的領導責任，分清主次，明確職責，確保責任主體目標明確。

3.實施動態管理，讓責任目標與時俱進。根據現實變化，對責任目標實施動態管理，注重聯繫實際、突出重點，把一些廉政風險較大、工作基礎薄弱、羣眾滿意度較低的單位和部門確定為責任制重點考評對象。加強平時管理，建立工作台賬，加大對責任制牽頭部門、工作落後地區和部門的監督檢查力度，發現問題及時處理，讓責任目標行得通不偏移，確保責任制真正落到實處。

三、創新方式督責，形成統一意志

1.強化黨的領導。堅持黨要管黨、從嚴治黨。黨的各級組織及人大、政府、政協、法院、檢察院的黨組織和各事業單位、人民團體等的黨組織都對黨委負責，在黨委的統一領導下開展工作，履行職能。改革紀律檢查體制，完善反體制機制，落實紀委監督責任，保證各級紀委監督權的相對獨立性和權威性。各級領導班子和領導幹部要認真履行“一崗雙責”，帶頭執行組織紀律，帶頭落實黨委工作，主動接受黨組織教育和監督，形成推進黨風廉政建設和反斗爭整體合力。

2.強化“一把手”監督。改進對領導幹部特別是一把手行使權力的監督，依法公開權力運行流程，保證權力正確行使。建立談心提醒機制，暢通上級 “一把手”對下級“一把手”談心提醒、監督警示的渠道，督促各級“一把手”履行責任。充分賦予紀委權力，使同級紀委對“一把手”在人、財、物等重大事項的決策安排方面敢於堅持原則、提出意見。對有關“一把手”的議論與評價敢於及時反饋溝通。

3.強化第三方督查。堅持用制度管權管人管事，健全完善規章制度，依法公開權力運行流程，讓廣大幹部羣眾在公開中監督，保證權力正確行使。在加強日常工作檢查督辦的基礎上，引入第三方評估機制，充分發揮黨風廉政建設監督員、特邀監察員、行風評議員等作用，加強對各級責任主任明確情況、責任目標分解情況、責任任務落實情況、責任考核評價情況、考核結果運用情況以及失職責任追究等方面的情況，進行巡視督查，及時發現問題，督促整改落實，確保各級黨風廉政建設責任制落到實處。

四、嚴格考評問責，堅決一票否決

1.變一次考評為動態考評。在年度黨風廉政建設考核時，考核組要在半天或一天的時間裏，完成查閲資料、述職述廉、民主測評、個別座談、現場查看等各項考評具體工作，看似深入紮實，實則走馬觀花。要針對實際，定期不定期對各責任單位平時落實黨風廉政建設責任制的情況進行深入瞭解，發現問題及時整改，進一步落實和完善責任制。

2.變一般通報為“一票否決”。堅持年初簽約承諾與年終述職述廉、民主測評相結合，嚴格實行黨風廉政建設責任制考核“一票否決制”。對認真執行黨風廉政建設責任制並取得明顯成效的，要大張旗鼓進行表彰獎勵並提拔重用。凡當年評定為不合格的單位或受到責任追究的，取消本年度單位黨政主要領導、分管領導和單位的各類評先資格，並由市委或紀委主要領導進行誡勉談話;對連續兩年被評定為不合格的單位，責令單位黨組織做出書面檢查、限期整改;對連續三年被評定為不合格的單位，第一責任人進行組織調整，並對黨委班子進行改組。

3.變一次使用為長久使用。把考核結果作為衡量領導班子和領導幹部工作業績、年終考核、選拔任用、評先獎優的重要依據，納入幹部管理範圍，載入幹部檔案。對領導幹部任期內發生的黨風廉政建設方面的問題，不論什麼時候暴露出來，也不論其職務發生了什麼變化，都應終身負責，追究其領導責任。特別是一些重大決策、重大工程項目更應如此，避免領導幹部的短期行為和僥倖心理。