工人工資承諾書（精選3篇）

工人工資承諾書 篇1

我公司近三年無違約，無不良通報情況，無拖欠農民工工資現象，最近三年內沒有騙取

中標、嚴重違約或重大工程質量安全生產事故等問題。我公司承諾：如上述內容有虛假情況

我公司及參與投標的工作人員願意接受按照國家法律法規等有關規定給予的處罰。

(投標單位公章) 20__年6月27日

項目經理承諾書

我公司鄭重承諾：

在浚縣浚內河城區

段河道治理工程的建設中，我公司保證做到：

1、公平競爭參加本次招標活動。

2、如果我公司中標，投標文件中擬派的項目經理保證每月法定工作日在現場辦公，項目部其他組成人員保證在施工期間在現場進行施工管理，不經業主允許，不得更換項目經理及管理人員，否則扣除全部履約保證金，且業主有權單方面終止合同，由此造成的一切損失由承包單位負責。

項目經理(簽字)：

(投標單位公章) 20__年6月27日

工人工資承諾書 篇2

市勞動和社會保障局：

公司：__________工程項目現已由我單位參與承建，為確保在該項目務工人員的合法權益不受侵犯，特做出如下承諾：

一、嚴格遵守《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付規定》等法律法規和規定。

二、嚴格按國家法律、法規和政策有關規定支付職工工資。

三、依法與職工簽訂勞動合同，合同內容應當明確工資支付方式、標準和支付時間等。

四、職工工資保證金按規定向社保部門指定銀行專户足額繳納，當發生以下情形時，承諾可以由市勞動和社會保障局直接動用保證金：

1.超過勞動合同規定時間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務的;

2.因拖欠職工工資引發羣體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的;

3.企業負責人或項目經理、承包人規避、逃逸，致使職工訴求事項無法認定的;

4.將職工工資支付給包工頭，包工頭未兑現職工工資的;

5.市建設行政管理部門、勞動和社會保障部門認定的其他需要動用保證金支付的情形。

五、對發生第五條所列情形的，根據情節願接受工程發包企業不低於工程款5%的違約金。

工人工資承諾書 篇3

致：

為保護民工的合法權益，不拖欠民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：

我單位承建的工程項目，將保證做到：

1.按照《勞動法》規定僱傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。

2.分包單位僱傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3.如果發生違反規定拖欠或剋扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位願意接受甲方的處罰，同時願意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。