2022效能建設個人承諾書（精選10篇）

2022效能建設個人承諾書 篇1

為進一步推進我校的師德行風建設，促進我校教育事業健康快速的發展，根據嵊州市教體局《關於在教體系統推行效能三承諾的通知》的文件精神，我校向社會鄭重承諾如下：

一、嚴格依法治教。

按照《教育法》、《義務教育部法》、《教師法》等教育法規和法律法規要求，全面推進素質教育，加強教育教學管理。

二、規範教育收費管理。

嚴格執行義務教育收費辦法，全面實行收費公示制度。

三、全面推行校務公開。

嚴格按照市教體局關於校務公開的要求，濾布利用網站、教職工代表大會、家長會、校務公開欄等多種渠道，及時向社會及師生員工公開有關內容，增強透明度和公開度，自覺接受羣眾和社會監督。

四、加強學校效能建設。

認真落實服務承諾，以建設學習型、廉潔型、高效型的行政班子為目標，保障政令暢通。

五、加強隊伍建設。

加強教師職業道德教育，嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》，認真執行《嵊州市教師十不準》的有關規定，樹立教師良好形象。

六、關心愛護學生，尊重學生人格，尊重學生家長，杜絕體罰學生和變相體罰學生，歧視、侮辱、謾罵學生及家長的現象

七、樹立學校品牌，不斷提高教育質量，會考成績力爭在同類鄉鎮名列前茅。

2022效能建設個人承諾書 篇2

一、切實抓好整改。

理順職責權限，保障“三項制度”落實。清理行政審批事項，簡化審批程序。對涉及羣眾切身利益的行政決策、權力運用過程以及行政審批項目、程序、期限等，通過政務公開欄、市政府等進行信息公開。

二、優化服務質量。

設立服務窗口，實行首問負責制、濾布限時辦結制、責任追究制，保證上班時間有人值班，行政許可項目在19天內辦結。急事急辦，特事特辦，能當天辦結的事項，當天或當場辦結。深入基層，加強對林業工作指導服務，業務幹部全年下基層時間不少於90天。

三、壓濾機濾布全力辦好實事。

20__年主要辦好6件實事：

1.營造速豐林14.5萬畝，積極推進林漿紙一體化項目原料林基地建設。

2.積極配合市委、市政府和有關部門協調解決好金桂漿紙廠建設有關問題，加快項目推進，年內完成投資5億元。

3.積極實施農村沼氣建設。年內完成新建沼氣池4100座，投資615萬元。

4.切實抓好新社會主義新農村建設試點工作，充分發揮林業推進社會主義新農村建設的積極作用。

5.加強森林資源管理和保護。加強林木採伐和建設項目徵佔用林地管理，建設項目徵佔用林地審核率達100%；強化林業執法和森林防火管理，森林火災受害率控制在0.6‰以下。

6.積極調處山林糾紛，排查化解林業系統內部各種矛盾，努力維護社會穩定。

四、加強制度建設。

制定落實“三項制度”實施細則及配套制度，加強行政效能電子監察系統建設，切實提高行政效能，確保全體工作人員依法行政，廉潔從政。

2022效能建設個人承諾書 篇3

根據市作風效能建設辦公室組關於在全市各機關推行幹部公開承諾的通知，為營造一個積極向上、開拓創新、務實幹事的良好氛圍，切實增強責任意識、服務意識、效率意識，我鄭重承諾：

一、嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策，做到態度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

二、認真學習和貫徹執行國家的法律法規，堅決做到依法行政。

三、嚴格執行《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的羣眾感受到服務的熱情與高效。

四、嚴格規範工作行為，凡是規定不該或不能做的事自己堅決不做。

五、克服自滿思想，紮實工作，把羣眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少説空話，多辦實事，在人民羣眾中樹立良好的形象。

六、加強業務學習，提高業務能力，做到幹一行愛一行。

七、在實際工作中，一切從羣眾利益出發，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨思想，把羣眾滿意作為第一追求，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。

以上承諾，敬請監督！

2022效能建設個人承諾書 篇4

為了使全縣國税事業又好又快發展，在社會上營造統一、公開、公平的税收政策環境，規範、高效、透明的税收徵管環境，廉潔、文明、便捷的納税服務環境，樹立法治、服務、責任、效能國税機關形象，努力實現該局工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，工作效率明顯提高，税收環境明顯優化，國税形象明顯提升，為建設富裕文明和諧新馬山創造良好的税收環境。

3月27日，馬山縣國税局每位幹部職工簽訂了“五個不讓” 承諾書，每位幹部職工鄭重承諾：

一、不讓領導佈置的工作在自己這裏延誤。

二、不讓需要辦理的事項在自己這裏積壓。

三、不讓各種差錯在自己這裏發生。

四、壓濾機濾布不讓來辦事的同志在自己這裏受到冷落。

五、不讓國税部門的形象在自己這裏受到影響。通過簽訂承諾書，促使全局幹部職工人人重視效能建設、人人蔘與效能建設、濾布人人對效能建設負責，為建設廉潔、文明、效率、透明的國税機關做出自己應有的貢獻。

2022效能建設個人承諾書 篇5

一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案，不斷強化整改措施，在整改時限內達到整改目標。整改第一責任人為本委主任，整改工作在2019年11月底前完成，並形成長效工作機制。

二、以科學發展觀統領全局，根據市委、市政府要求，創造性地開展我市發展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設、組織項目審批核準備案等工作，盡最大努力發揮好經濟工作參謀助手和管理職能作用，積極為改善我市發展軟、硬環境作貢獻。

三、加快我市投資管理體制改革，不斷提高辦事效率。簡化程序，減少環節，縮短時限，建立科學合理的市本級項目審批、核准、備案目錄，形成規範高效的工作運行機制，為我市項目建設提供一條便捷通道。

四、依法行政，照章辦事。堅決貫徹執行國家的法律、法規及黨的路線、方針、政策，不制定下發與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規、規章和文件。 嚴格按規定做好項目的審批、核准、備案工作，切實維護好業主的合法權益。對服務對象辦事申請和諮詢實行一次性告知制度，對申請材料齊全、符合法定要求的，當場受理;對材料不全或不符合法定要求的，當場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設審批、核准、備案項目和辦理環節，不額外附加、變更和提高標準，嚴格在辦結時限內完成審批、核准、備案事項。

六、加大協調服務力度，積極為羣眾辦實事好事。抓好鄉鎮衞生院、農村中國小、計生服務站、兩所一庭等項目建設，推動新農村建設。積極組織開展為弱勢羣體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉清潔工程”。

七、注重制度建設，建立長效工作機制。建立完善職責清晰、管理健全、運轉協調、行為規範、獎懲分明的管理制度，重點全面推行首問負責、限時辦結、責任追究等制度。

八、加強黨的建設，促進幹部作風轉變。落實好黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制，特別是堅持民主集中制，重大事項集體決策，秉公用權、廉潔自律，大力倡導八個方面的良好作風，在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。

九、嚴把關口，廉潔從政。審批、核准、備案過程中，禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務、饋贈、宴請等要求。厲行節約，按標準做好接待工作，減少迎送人員數量，降低陪餐標準;落實專人按政府採購制度購置各種物品，並實行登記使用制度。

十、加強學習，不斷提高領導班子成員和幹部職工的整體修養。堅持中心組學習制度，不斷提高領導成員理論素養和思大局、謀大事、促發展的能力。班子成員做到明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，堅持擇善交友，做到台上和台下一個樣，始終黨員幹部的政治本色。打造學習型單位，努力提高幹部職工的政治和業務素質，不斷提高為市委市政府、為基層、為羣眾服務的水平。

十一、自覺接受社會各界監督。及時公正處理羣眾投訴、舉報、控告、申訴。對於本委工作，做到有錯必糾。對於違規行為，發現一起，問責一起。

2022效能建設個人承諾書 篇6

一、健全制度，抓好整改。理順各部室職能，明確權限責任，認真貫徹執行首問負責制、限時辦結制和責任追究制。依章辦事，按時辦結，違規追究。

二、履行職責，做好服務。完善服務窗口，實行政務公開，對來辦事的人員熱情接待，周到服務，耐心解釋，認真辦理。

三、努力辦實事好事。20__年承諾辦好以下實事好事：

1、實施“巾幗示範村” 創建和“漁娘庭院興業”活動，爭取用3－5年時間在全市範圍內建設50個巾幗示範村，培養100名科技致富女標兵，帶動10000户農户通過創建“綠色創業園”和“科技致富庭院”脱貧致富，推動我市社會主義新農村建設。

2、完善公共服務會所 “家庭教育指導中心”、壓濾機濾布“就業創業服務中心”、“幸福俱樂部”、“婦女維權站”“春蕾扶助站”等機構和愛心熱線，面向社會、面向家庭、面向婦女、兒童提供系列優質服務，合力推動婦女兒童工作取得新突破。

3、繼續抓好“春蕾”扶持工作，年內扶持100名貧苦女童上學，濾布開展“愛心改變命運”主題活動，動員社會力量資助100名貧困女大學新生上學。

4、積極實施“婦女清潔工程”，帶動全市婦女積極投身城鄉清潔工作，為營造我市山清水秀地乾淨良好環境作貢獻。

5、開展“黨員義工服務社區”活動和“婦女維穩志願者服務”活動，建立對口幫扶長效機制，促進社區和諧建設，維護社會穩定。

6、做好婦女來信來訪工作，為我市婦女兒童解決實際問題。

2022效能建設個人承諾書 篇7

按照自治區效能辦《關於在各級機關和幹部中推行公開承諾的實施意見》精神，根據樂業縣委、縣人民*府有關文件要求，結合本人工作實際，特作如下承諾：

一、強化公僕意識，勤懇為民服務。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。視權力為責任，變管理為服務，切實轉變工作作風。自覺落實首問負責制，熱情接待基層辦事和來訪人員，能辦的事情及時辦，不能辦的事情做好解釋工作，徹底消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。

二、理清工作思路，解決發展瓶頸。進一步理清工作思路，充分認識城建、國土、交通工作對經濟發展的突出作用。積極創建旅遊園林城市，推動城鎮化的發展;科學管理國土資源，切實解決工業項目用地緊缺的問題;加快交通建設步伐，向上級申請儘快開工建設樂業至天峨二級公路，做好樂業支線機場申報的前期準備工作，與貴州羅甸等縣聯合做好貴陽至百色高速公路項目的申報工作，爭取貴百高速公路納入國家規劃建設項目。

三、加強部門監管，提高辦事效率。加強對分管部門的管理，在部門深入開展轉變機關幹部作風加強機關效能建設活動，進一步推進部門依法行政，規範行政執法行為，切實履行縣委、縣政府賦予的行政管理職能，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

四、嚴守工作紀律，堅持廉潔從政。嚴格遵守工作紀律及黨風廉政建設的各項規定，不以權*私，不行*受*，不索拿卡要。加強對部門行政審批的監督，嚴肅查處工作中的違法違紀行為。堅決抵制不正之風，廉潔自律，勤政為民。

樂業縣人民*府副縣長

2019年九月十一日

2022效能建設個人承諾書 篇8

我作為睢寧縣水利系統公職人員，應自覺維護水利人的形象，認真貫徹落實中共睢寧縣委、睢寧縣人民政府《關於進一步加強機關作風和效能建設的意見》精神，營造積極向上、開拓創新、團結協作和踏實肯幹的工作學習氛圍，切實提高個人的責任意識、服務意識、效率意識、學習意識。為此，我鄭重承諾：

一、加強學習增才幹

加強學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、執政意識、公僕意識、責任意識、服務意識、憂患意識，清晰掌握自已的崗位職責和管理權限，明確自己應該做什麼，怎麼做。定期整理自已的崗位工作，查漏補缺。不斷提高自已的學習能力、實踐能力、創新能力。切實做到勤政不懶、優政不庸、廉政不貪。

二、改變作風提效能

自覺強化思想作風、學風和工作作風。做到講實話、辦實事、出實招、求實效，重實幹、不空談，重服務、不推諉，重落實、不畏難，堅決克服庸、懶、散現象，增強為基層，為羣眾做好服務的意識。

嚴格執行首問首辦負責制。熱情接待諮詢或辦理業務人員，做到認真登記、及時辦理，對不屬於職責範圍內的事項，認真細緻解釋和答覆，幫助引導到相關部門、單位辦理。

嚴格執行限時辦結制和服務承諾制。對已經通過效能建設領導小組審核並向社會公佈的辦理時限和服務承諾，以及法律、法規等規範性文件中有辦理時限規定和服務要求的，嚴格按時限規定和要求辦理。當多種文本中對時限或要求的規定不一致時，執行其中最短時限和最優質服務。

三、嚴守紀律正風氣

嚴格遵守法律、法規、政策、規定和水利局的規章制度，嚴格執行縣委、

縣政府和水利局的決策部署。做到懂規矩、守紀律，切實規範個人行為。

嚴格執行考勤考核制度，做到不遲到、不早退、不曠崗、不脱崗、不虛崗。

因公因私需請假一天以上的，自覺寫書面請假條請假，領導籤批後送交辦公室保存備查。

參加會議不無故缺席、代會、遲到、早退，自覺維護會場秩序，不接聽電話、隨意走動、交頭接耳、打瞌睡、吸煙等。

工作時間不打牌、賭博、上網聊天、炒股、玩遊戲、看電影、串崗、聚眾聊天、打鬧嬉戲、吃零食。

四、落實責任不推諉

崗位職責職權明晰的，嚴格履行職責，做到不越權、不諉責。 崗位職責職權有交叉的，按首問首辦負責制辦理，做到不推諉、不扯皮。

五、廉潔自律保清名

嚴格執行《廉政準則》8項禁止52個不準規定，嚴格遵守財經紀律。確保不發生吃、拿、卡、要、報等亂作為行為，不收受服務對象現金、有價證券、支付憑證;不擅自提高津貼、補貼、福利標準。

以上承諾如有違反，本人願接受局效能領導組和局紀委問責，並承擔問責後果。

謹此承諾，歡迎監督。

承 諾 人： 承諾日期：

2022效能建設個人承諾書 篇9

鎮機關效能建設領導組：

為認真貫徹落實上級機關效能建設文件及會議精神，營造積極向上、開拓創新、團結幹事的良好風氣，樹立我鎮對外開放的良好形象，增強責任意識、服務意識、效率意識，確保我鎮在縣年終目標績效考核中取得優異成績，我鄭重承諾：

一、認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想上與鎮黨委、政府保持高度一致，服從黨委、政府的領導和安排，認真落實黨委、政府的決策部署。切實提高敢為人先的創新能力，不折不扣的執行能力，嚴謹細緻的操作能力，優質高效的服務能力，努力使自己成為人民滿意的公職人員。

二、認真學習和遵守國家的法律法規，嚴格執行鎮效能建設領導工作組制定的各項機關制度，堅決做到：

1、嚴格履行崗位責任制，愛崗敬業、履職盡責、勇挑重擔、甘於奉獻，切實做到：我的崗位我負責，我的工作請放心。

2、按時上下班，不遲到、不早退，有事請假，事畢銷假。

3、工作時間不做任何與工作無關的事，不隨意離崗、脱崗，認真執行去向告知制。

4、中餐不飲酒。

5、認真執行服務承諾制、限時辦結和超時默認制、首問責任制、責任追究制、一次性告知制、離崗告知制，依法行政、規範行為、文明用語、態度熱情，切實把“全心全意為人民服務”落到實處，做模範遵守各項制度、紀律的標兵，決不讓來鎮辦事的羣眾在我這裏受到冷遇，決不讓與兒街鎮黨委、政府

形象在我這受到損失。

三、嚴格遵守勤政廉政各項規定，廉潔從政，清白做人、廉潔做事、秉公處事。

四、精誠團結、胸懷坦蕩、與人為善。做到：不利團結的話不講，不利團結的事不做，真誠做人，謙恭處世。

以上是我個人的莊重承諾，如有違反，自願接受並堅決服從鎮效能建設領導組依據制度所作出的任何處罰。

承諾人：

年 月 日

2022效能建設個人承諾書 篇10

為貫徹落實《自治區林業廳關於進一步加強機關效能建設的意見》精神，營造積極向上、開拓創新、團結協作和踏實肯幹的良好工作學習氛圍，切實提高個人的責任意識、服務意識、效率意識和學習意識，我鄭重承諾：

一、切實規範行政行為。

不折不扣地嚴格執行中央、自治區的路線方針政策和法律法規，嚴格執行林業廳黨委的決策部署。做到懂規矩、守紀律，切實規範自己的行為。

二、加強政治理論學習。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、執政意識、公僕意識、責任意識、服務意識和憂患意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

三、嚴以律己。

嚴格遵守工作時間，充分合理地利用工時。不在工作時間內干與工作學習無關的事情，提高生產效率和責任心，保證工作質量。

四、養成良好工作習慣。

充分了解本辦公室的工作流程,銘記自己的崗位的重點.明確自己要做什麼,每一步需要去怎麼做。定期整理自己未完成的工作，養成良好的工作習慣。

五、全面加強學習交流。

進一步加強現代林業新知識、新技術的學習，不斷學習、不斷思考、不斷總結、不斷提高。快速增加積累，勤于思考，大膽實踐，提高自身素質和工作能力。

六、改變工作作風、增強服務意識，主動為羣眾服務。 自覺強化思想作風、學風和工作作風，改進工作方法，重實幹、不空談，重服務、不推諉，重落實、不畏難，堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現象，增強為基層、為羣眾做好服務的意識。

七、注重團結協作。

在自身工作中，進一步加強團結協作，全力支持、配合集體成員的工作，在工作中尊重他人，虛心誠懇。

以上承諾，敬請監督。

二○xx年三月二日