改革倡議書（精選13篇）

改革倡議書（精選13篇）

改革倡議書 篇1

廣大市民朋友們：

每逢佳節倍思親。清明將至，按照傳統習俗，很多市民習慣通過焚香化紙，祭奠先人，寄託哀思。然而，這不僅極易引發火災和交通事故，破壞市容環境衞生，還在一定程度上造成空氣污染，危害人們的身心健康，與我市低碳綠色發展理念不相適宜。

根據《四川省民政廳關於做好20xx年春節清明期間羣眾安全祭祀有關工作》的通知，為做好20xx年春節、清明期間羣眾祭祀管理工作，引導文明安全祭祀，倡導生態綠色殯葬新風尚。市殯儀館認真落實上級組織關於加強安全生產工作的各項決策部署，踐行“民政為民，民政愛民”的 工作理念，壓實安全管理責任，提升為民服務水平，持續推進節地生態安葬方式，大力培育現代殯葬文化，倡導綠色殯葬，文明、低碳、環保祭祀。就此，向廣大市民發出如下倡議：

一、摒棄陳規陋習,文明環保祭掃。清明掃墓是對先輩的追思和悼念,更是對生者的啟迪與激勵,重在感情,貴在真誠。思親莫讓煙塵擾,鮮花一束慰先輩。我們要摒棄隨意燒紙錢、撒冥幣的舊習,提倡種一棵樹、獻一束花、鞠一個躬等文明祭掃形式,在健康文明的祭掃活動中學習感恩 ,做到“祭掃講環保 ,綠色伴我行 ”。

二、採取避峯出行,遠離安全隱患。科學合理安排祭掃出行時間,錯開高峯日,確保祭掃活動安全、順暢。同時要增強安全意識,祭掃時要聽從公安、城管等管理部門安排,遵守交通秩序,服從管理人員指揮,自覺維護祭祀場所秩序,嚴格遵守相關防火規定 。

三、倡導厚養薄葬,反對鋪張浪費。要弘揚尊老敬老的傳統美德,樹立厚養薄葬的孝德理念。發揚勤儉節約美德,擯棄祭掃講排場、喪葬比規模的攀比陋習,前往殯儀服務中心集中、從儉辦喪，不擾民，不搞封建迷信活動，讓逝者欣慰,讓生者無憾。廣大黨員幹部更要嚴格貫徹執行中央和地方各級黨委政府印發的《關於黨員幹部帶頭推動殯葬改革意見》的精神,以身作則、率先垂範。

四、推廣綠色殯葬,共建美好家園。但存方寸地,留與子孫耕。我們要積極樹立綠色殯葬新風尚,更新傳統的骨灰安葬觀念,採用海葬、樹葬、可降解葬等不佔土地或少佔土地的新型骨灰安葬方式,節約土地資源,保護生態環境,給後代留下更廣闊的發展空間。

市民朋友們，綠色低碳是民族永續發展的前提，文明有序是城市文明程度和市民素質的具體體現，讓我們共同努力，用文明之風傳承傳統，用文明行為守護家園。

改革倡議書 篇2

全鎮廣大幹部羣眾：

大力推行火葬，改革土葬，破除封建迷信，提倡文明、節儉辦喪事，對節約土地資源、保護我們的生存環境、保持社會經濟可持續發展具有十分重要的意義，是實現全面脱貧，實施鄉村振興，建設小康社會，共創“養生福地、生態雙柏”的一項重要舉措。根據中央、省州殯葬改革工作要求，雙柏縣人民政府印發了《雙柏縣關於嚴格執行國家公職人員亡故後遺體火化火葬政策的通知》，文件規定：

(一)國家公職人員亡故後遺體必須火化，骨灰必須進公墓安葬，並按照相關程序辦理後續事宜。國家規定的允許其他喪葬方式的少數民族除外。

(二)非國家公職人員和鄉鎮敬老院集中供養人員亡故後火化的，骨灰必須實行火葬，並按照相關程序辦理後續事宜。骨灰安葬墓穴佔地必須嚴格執行現行國家標準，即:骨灰墓單墓不得超過0.5平方米，雙墓不得超過0.8平方米，墓碑高度控制在0.8米以內，寬控制在0.5米以內。

(三)殯葬惠民政策補助金標準。雙柏户籍的非國家公職人員亡故後按要求火葬的，一般羣眾補助4000元(州級1000元、縣級3000元);特殊困難羣眾5000元(城鄉低保户、五保户、重點優撫對象省級1000元、州級1000元、縣級3000元)。

(四)經雲南省民政廳批准，我鎮將於20xx年12月1日0時起全鎮户籍人口全部實行火化火葬(法律規定的少數民族除外)。

為此，我們向全鎮廣大幹部羣眾倡議：一是充分認識推行殯葬改革的重要意義，從自己做起，從家人做起，自覺遵守殯葬改革的法律法規，自覺抵制喪葬陋習;二是堅決響應各級黨委政府推行火葬改革的號召，移風易俗，破除封建迷信活動，倡導文明的喪葬新風，實行火葬，杜絕土葬;三是自行拆除已建的大墓豪華墓、活人墓，自行處理已經制作好的土葬棺木等土葬用品;四是黨員幹部、國家公職人員要自覺遵守《雲南省國家公職人員違反殯葬管理法律法規行為行政處分暫行規定》，充分發揮黨員幹部、國家公職人員在殯葬改革中的帶頭作用。

殯葬改革是一件利在當代、功在千秋的大事。讓我們積極行動起來，摒棄殯葬陋習，推行火葬、改革士葬，倡導尊老敬老、厚養薄葬、喪事簡辦的新風尚，為大力推進殯葬改革創造良好的社會環境，為構建和諧雙柏，促進全縣經濟社會全面協調可持續發展做出更大貢獻!

大麥地鎮人民政府

20xx年8月7日

改革倡議書 篇3

結婚是被視為“終身大事”的人生節點，是成家立業的重要標誌。而婚禮則是這個節點上最重要的生命禮儀，自古以來，中華民族一直用“敬慎重正”的態度來對待婚禮。但是，由於各種原因，我國的婚嫁禮儀出現了諸多亂象：婚禮儀式缺乏規範、亂象橫生;新人對婚禮缺少敬畏之心、視婚禮如兒戲;高價彩禮現象愈演愈烈;婚禮現場日趨奢華、缺乏內涵，嚴重地重形式輕內容;低俗“婚鬧”日趨加劇;西方婚俗對我們婚禮的衝擊很大，扭曲了新人的價值觀;中華優秀的傳統婚禮文化沒有得到很好的傳承等等。

為了規範婚禮行為，弘揚正能量，踐行社會主義核心價值觀，促進家庭和諧與社會進步，我們特向全社會發出如下倡議：

一、 打造婚禮新模式，倡導婚禮新風尚

目前，所謂的西式婚禮佔據主流，不管是城市還是鄉村，也不論庭院還是酒店，婚禮呈現的大都是西方的形式：白紗、問誓、燭台、香檳塔……等等。民族不同，信仰、價值觀不同，婚禮文化就不同，一箇中國人為什麼要按照西方的教堂證婚儀式做婚禮呢?

近幾年來，隨着中華優秀傳統文化的弘揚與傳承，傳統婚禮越來越受人們的喜歡，但現實中的傳統婚禮形式大多以周制婚禮和民國大花轎婚禮為主，甚至有些婚禮把歷朝歷代的婚禮元素拼湊相加，美其名曰“新中式”，實際上是有其形無其實，缺乏內涵，就像是在演戲。“禮，時為大”。婚禮文化既要傳承，更要發展，作為一個現代人，為什麼要用過去朝代的婚禮形式做婚禮呢?

為此，我們鄭重倡議：推行新的中國式婚禮模式(策劃案另發)，使之既有傳統婚禮文化的傳承，又有新時代道德理念的創新;既有強烈的儀式感，又有豐富的文化內涵;既有家國情懷的體現，又有愛情理念的滲透;體現“古為今用、洋為中用”原則，承載“感恩、孝道、責任、擔當、忠誠、守信”等教化內容，植入家風、家道等家庭文化建設內容，踐行社會主義核心價值觀。讓婚禮的每一個環節都有其明確的道德指向，通過婚禮的教化作用，使新人很好地完成角色的轉換，感悟責任與擔當，完成由愛情向婚姻的完美過渡，促進婚姻的幸福與家庭的和睦。

二、移風易俗，向高價彩禮説“不”

崇尚禮儀是中華民族的傳統美德，但婚嫁過程中的一些陳規陋習和攀比心理，卻為本該神聖的婚禮增添了一些不和諧的音符，甚至成為許多年輕人婚姻幸福的障礙。婚禮文化“三書六禮”中有關於彩禮的描述，從“以儷皮為禮”到“奠雁”，從《唐律令》到《東京夢樑錄》，都解讀得非常清晰。男方給予女方彩禮，是向女方表明自己的心意，表達要求娶女方的決心，同時也是向女方父母表示感謝，感謝他們將自己的女兒養大成人。因此，彩禮的本意是感謝和決心。而現在社會上出現的“萬紫千紅一片綠”、“一動一不動”等高額彩禮現象，少則幾萬，多則十幾萬，還需有車有房，已引發因婚致貧、因婚返貧、夫妻不和、家庭不睦等嚴重的社會問題。

為此，必須改變這一陋習。每個家庭都應尊重客觀實際，根據自家的物力財力情況，量力而行，尤其要體諒父母的艱辛。擇偶的年輕人要樹立正確的愛情觀、婚嫁觀，選擇伴侶時以人品、感情為重，不為物質、錢財所累，不要讓高價彩禮綁架了美好婚姻。要自覺抵制高額彩禮，反對攀比之風，以實際行動營造健康、節儉、文明的婚嫁新風，破除高價彩禮、以婚謀財等陳規陋習。

三、堅持文明道德，抵制“婚鬧”陋習

在中華民族悠久的歷史長河中，許多地方形成了各具特色的婚禮習俗。然而，一些地方出現的“鬧婚”怪相，卻在衝擊人們的心理底線，破壞婚禮的温馨美好。如，用啤酒、醬油、醋、雞蛋、油漆潑新郎;用麪粉、乾粉滅火器、煙霧彈把現場搞得烏煙瘴氣;把新郎衣服扒光，僅留一條短褲，用膠帶綁在電線杆上;用低級下流的手段鬧伴娘等等。過去結婚，新郎新娘彼此不熟悉，由兩個陌生的環境走到一起共同生活，前期的同牢、合巹包括鬧洞房，都是在為新生活做鋪墊，以此達到讓他們和諧生活的目的，無疑有着積極的意義。而今天的“婚鬧”，實際上是一種惡作劇，完全違背了公序良俗。輕者擾亂莊嚴婚禮的正常進行，重者是對新人及其家庭的極不尊重，令人難以容忍。歡樂不等於沒有底線，婚俗不能違背倫理道德，更不應與文明相沖突，甚至變成低俗、惡俗。

為此，我們鄭重倡議：從自我做起，從現在做起，堅決向不文明婚俗説“不”。不在婚禮上搞各種惡作劇，不在網絡上傳播發布此類視頻，婚慶公司在執禮過程中，要嚴厲制止此類現象的發生，還婚禮喜慶、莊重的本來面目。對構成違法行為的，要積極向公安機關舉報。

四、傳承優秀婚禮文化，促進現代文明婚禮發展

婚慶公司，是向社會提供婚嫁服務的專業隊伍。在新時代，要認真貫徹落實家庭觀，積極履行企業社會責任和民族責任，做中華優秀傳統文化的傳承者與社會主義核心價值觀的踐行者，通過婚禮改革創新傳承中華傳統美德，孝親敬老，夫妻和睦，忠厚傳家，詩書繼世，促進家庭、教教、家風建設。要摒棄“喜娘上香”、“婚禮現場結髮”、“三箭定乾坤”、“新人敬茶要紅包”等不符合中華民族倫理道德標準的儀式。要對傳統婚禮文化進行“創造性轉化”和“創新性發展”，取其精華，去其糟粕，與時俱進，發展創新，為促進家庭與社會的文明進步做出貢獻。

山東省家庭文化研究會

20xx年8月5日

改革倡議書 篇4

妥甸鎮社會各界人士：

殯葬改革是我們黨一貫倡導的一項移風易俗社會改革。大力推行火葬，改革土葬，破除封建迷信，提倡文明、節儉辦喪事，是實現鄉村振興、加快小康進程的一項重要舉措，對節約土地資源，保護生態環境，保持社會經濟可持續發展具有十分重要的意義。

按照中共雙柏縣委辦公室、雙柏縣人民政府辦公室印發《雙柏縣關於推進殯葬改革工作實施方案》的要求，我縣殯葬改革將實行有步驟地推行遺體火化，全面改革土葬，開展墳墓治理，節約殯葬用地，革除喪葬陋習，提倡文明節儉辦喪事，在全社會樹立厚養薄葬、文明殯葬的良好社會風尚。為此，我們向全鎮社會各界人士發出倡議：

一、倡導厚養薄葬，發揚傳統美德。百善孝為先。要弘揚尊老愛老敬老的傳統美德，樹立厚養薄葬的孝德理念，老人在世晚輩多關心、多孝敬;老人逝去後，節儉辦理喪葬禮儀，自覺抵制盲目攀比、大操大辦、奢侈浪費、重殮厚葬之風。

二、支持實行火葬，積極參與殯葬改革。積極響應中央、

省、州、縣各級黨委、政府殯葬改革號召，自覺遵守殯葬改革的法律法規，積極參入移風易俗，破除封建迷信活動，倡導文明喪葬新風。堅決響應縣委、縣政府號召，支持火葬，在火葬區內實行遺體火化後在殯儀館或公墓集中安葬，倡導採取骨灰存放、樹葬、花葬、草坪葬、散撒等節地生態葬法，不佔或少佔土地，少耗資源。

三、支持改革土葬，倡導生態節地安葬。“但存方寸地，留與子孫耕”。積極響應縣委、縣政府號召，改革土葬方式，倡導採取卧碑、平地深埋，不留墳頭的生態節地葬法安葬;積極支持配合“三沿六區”(沿高速路、國省道幹線、河道，水源保護區、文物保護區、旅遊景點周圍、自然保護區、鄉鎮規劃區、集中居住區)散埋亂葬墳墓專項治理，不亂埋濫葬和違規建墓，促進人與自然和諧發展，把更多人類賴以生存的土地留給子孫後代。

四、堅持文明祭掃，傳承民族優秀文化。積極改變傳統祭掃習慣，實行文明安全祭掃方式。倡導不在殯儀館、公墓、城區道路、小區、草坪、廣場等公共場所以及林區等禁火區域燃放煙花爆竹、焚燒紙錢和低俗紙紮祭品。倡導祭祀時不擺放、懸掛不易降解的塑料祭祀物品，採取敬獻鮮花、植樹綠化、踏青遙祭、經典誦讀等方式緬懷故人，從實物祭掃向精神傳承轉變，弘揚優秀傳統殯葬文化。

五、革除喪葬陋習，移風易俗從我做起。倡導在殯儀館或公墓集中安葬，不在禁止墓葬區埋葬遺體，不違法買賣墓地。倡導喪葬用品經營户不生產銷售不易降解的塑料祭祀物品，不在火葬區出售棺材等土葬用品，不生產銷售超規格、超標準墓碑及墳墓附屬品。不違法修建大型墓、豪華墓、“活人墓”、“住宅式”等墳墓。倡導廣大黨員、領導幹部帶頭支持、宣傳、參與殯葬改革，以正確導向和行為示範帶動親屬、朋友和周圍羣眾轉觀念、破舊俗、立新風。

殯葬改革是一件功在當代、利在千秋的大事。全鎮社會各界人士，讓我們共同行動起來，自覺遵守殯葬改革的各項規定，摒棄殯葬陋習，倡導厚養薄葬、喪事簡辦的新風尚，共同營造殯葬改革的良好社會氛圍，為進一步推進“養生福地、生態雙柏”品牌建設，促進雙柏經濟社會全面協調可持續發展做出自己的一份獻!

妥甸鎮殯葬改革領導小組辦公室

20xx年七月十七日

改革倡議書 篇5

尊敬的材料學院各學生組織：

為提高院學生組織各項活動通知效率，加速貫徹各項活動數字化進程，同時方便學生對項目活動之理解，便於學院活動分類管理，優化學院學生活動結構框架，學生會向各學生組織發起倡議，在保證學院各項活動有序進行的前提下，我們計劃對學院各學生組織開展的學生活動名稱格式進行統一整改規劃。規劃方案具體如下：

一、『材料·精彩』

該項分類是體育類活動，智育類活動名稱的總稱，具體可包括學院舉辦的如“智力運動會”、“趣味運動會”、籃球、乒乓球比賽等活動通知、比賽名次與結果公示，同時包括各項活動精彩瞬間、活動前期的宣傳、出色片段的聚焦彙報等。

二、『材料·知到』

『材料·知到』是通知類事項分類。將材料學院所有通知類活動項目冠名分類整合，統一形式發出通知。包括學院各項比賽如“成棟杯”、“情書短視頻大賽”等通知，以及各組織招新宣講時間報道等。

三、『材料·V訊』

『材料·V訊』將進行新聞類報道推送，報道學院新聞，團建活動及相關資訊。同時為學院活動做出詳盡報道。相關報道包括各學年年級大會報道，學院會議召開，“一對一項目幫扶”進展等。

希望本次改革能夠促進學院學生文化建設，將學生活動進行整體規劃，使各項活動更有序開展，更加便於相關事項順利進行。

20xx年4月16日

材料科學與工程學院學生會

改革倡議書 篇6

中共報告表達了政治體制改革的堅定意願，在紀念憲法公佈施行30週年大會上的講話重點強調憲法實施，讓我們看到了依憲執政、深化改革的希望。當前，中國改革再次來到十字路口，中國社會尤其需要對改革的大是大非和總體方向達成共識，尤其是對現代文明所要求的民主、法治、尊重人權等憲政原則形成基本共識。為了提煉和凝聚改革共識，我們提出推進依憲執政、落實選舉民主、尊重表達自由、深化市場經濟、實現司法獨立、保障憲法效力等六項改革主張。我們認為，它們應構成所有理性公民所認同的改革共識。

一、 尊重表達自由

憲法第35條規定：“公民有言論、出版、集會、結社、遊行、示威的自由。”改革三十多年來，中國公民的表達自由取得了巨大進步。尤其在進入網絡時代之後，越來越多的媒體敢於揭露各地腐敗現象，極大提高了中央和民眾對公共事務的知情程度。然而，不可否認的是，這個領域還存在諸多不必要的限制，具體表現在以下方面。(1)網絡言論受到不必要的限制，公民因為發帖而被刪帖、銷號乃至勞教、判罪的事件頻繁發生。(2)新聞出版自由受到不必要的限制，不僅出版機構的建立受到極為嚴格的事前審批，書刊出版也在原則上受制於事前審查，而且媒體在日常運作過程中還受到諸多命令、指示或限制。這些限令保護了那些應該受到公開揭露的腐敗醜聞，嚴重妨礙了全體公民的知情權。(3)公民集會自由受到不必要限制。雖然法治國家也要求遊行集會得到政府事先批准，但是這一要求在中國卻蜕變為禁止公民集會的藉口，以至公民和平集會幾乎不可能得到當地政府的批准。(4)公民結社自由也受到了不必要的限制。不僅成立民間社團受制於諸多苛刻要求以及嚴格的事前與事後審查，而且農民不能成立農會，工會則並非由工人自己選舉產生，不能有效代表並維護工人利益。

我們建議逐步放鬆對各種表達自由的不必要限制，並儘快完成從政治到法治、從實體到程序的社會管理模式轉變。

(1)應全面取消網絡言論管制，嚴禁各地政府因網絡言論而對公民定罪或施行勞教。(2)新聞出版領域的管理應從事前政治干預轉變為事後法律監督，對違法出版的信息追究事後法律責任。對於出版機構和刊物的建立，則應從實體審查轉變為程序審查，建立報刊備案管理制度，以便事後法律監督。鑑於現行憲法尚未得到有效的實施，憲法第35條規定的基本權利未能得到有效保護，有必要制定《新聞法》，以切實加強言論與出版自由的法律保障，並明確界定言論與出版自由的法律邊界。對於在憲法和法律允許範圍內發表的言論，黨政不應以任何方式干涉。欺世盜名、為害深重的“重慶模式”之所以能夠愈演愈烈，正是因為地方黨政壓制輿論、一手遮天造成的。(3)對遊行示威申請的審批應從內容審查走向程序性審查;審查的目的不是限制公民的表達自由，而是防止暴力衝突、交通堵塞等擾亂秩序的現象。各級官員應樹立一個基本憲政觀念，即集會自由是原則，限制是例外。只要沒有證據表明集會帶有暴力傾向，就應當推定集會是和平的，地方政府不得以“妨礙社會治安”等理由不予批准。(4)對公民結社申請的審批也同樣應從內容審查轉變為程序性審查，並建立社團備案登記制度，以便對社團進行法治化管理。對於從事違法活動的社團，可以依據《刑法》進行打擊並取消社團登記資格。20__年，廣州市頒佈的新規定放寬了結社限制，取得了良好的社會效果。這種有益的地方試驗應該在全國大力推廣。

二、 深化市場經濟

眾所周知，市場經濟是中國改革開放之初即已確立的基本國策，對於成就中國社會近三十年來的繁榮發展發揮了不可替代的作用。1993年修憲後，“市場經濟”獲得了憲法地位。然而，令人擔憂的是，由於政治體制改革未能同時推進等原因，中國經濟發展已經出現了嚴重偏差，經濟改革的深化正面臨嚴峻挑戰。在“GDP至上”的政績思維指導下，中國式“發展”已經成為造就貪官、侵佔民利、破壞環境、浪費資源的貶義詞。尤其是近二十年來，“國進民退”現象十分嚴重，具體表現在以下幾個方面。

(1)國有企業的壟斷地位進一步加劇，民營企事業發展受到排擠，尤其在准入、貸款、融資等方面受到嚴格限制，明顯損害了公平競爭環境，嚴重製約了中國市場經濟的發展活力。(2)國家財政收入增長遠遠超過國民收入增長，國家財政佔國民收入的比例連年增長。(3)國家財政越來越多地被用於“維穩”、軍備等目的，民生、教育、社會保險與環境保護等公益投入卻嚴重不足，貧富差距越來越大，普通百姓面臨看不起病、上不起學、買不起房等多重生存壓力。(4)1994年實行“分税制”後，中央財政佔國家財政比例顯著提高，許多地方靠正常税收不足以支持地方公共事業，加上“GDP至上”的政績考核需要和官員個人尋租動力，各地紛紛訴諸“土地財政”，利用憲法第10條存在的漏洞將土地徵收和城市化綁架在一起，通過壓低補償剝奪農民土地，嚴重損害了農民利益與社會穩定。

要從根本上遏制“國進民退”、實現還富於民，讓市場經濟改革真正惠及多數平民百姓而非少數特權利益，必須儘快實施以下措施。

(1)國家必須保障民營企業(包括民辦教育)的法律平等地位，放鬆對民營資本與民辦教育的管制。(2)國家財政增長必須保持克制。鑑於中國國民實際税負已經相當沉重，應立即明確規定各級財政收入增長不得超過國民收入增長率。(3)合理分配財政開支，顯著增加教育、醫療、低保、環保等民生投入，取消城鄉制度性歧視，儘早實現義務教育、公立大學和一般公共服務的地域平等，建立覆蓋全民、城鄉一體的社會保障制度，為兒童、老人、病人、低收入者等弱勢人羣提供體面生活的底線保障。(4)合理分配中央與地方財政，實現事權和財權相統一。同時從根本上扭轉“GDP至上”的發展思路，讓地方政府專心投入治安、教育、民生、環保等地方公益事業，而不是借“發展”的名義侵吞人民的利益併為腐敗創造機會。(5)改革土地管理制度，落實憲法修正案規定的公正補償原則，將徵地嚴格限制在憲法規定的“公共利益”範圍內，同時放鬆農地用途管制，將土地使用權還給農民，並將城市化和徵地脱鈎。

我們希望人民能夠看清世界大勢、民族大利，不為周邊糾紛所擾，不為激進言論所動，立足理性、漸進的國內製度改良，對推進依憲執政、落實選舉民主、尊重表達自由、深化市場經濟、實現司法獨立、保障憲法效力等改革方向形成基本共識，並用自己的行動宣傳之、推進之、促成之。

倡議人(按拼音順序排列)

江平 景凱旋 李楯 李金星 李維森　劉澎 劉庚子 劉開明 劉練軍 劉志強 劉業進

孫大午 田飛龍 童大煥 仝宗錦 盧躍剛 任東來 任星輝 榮劍 上官丕亮

王建勛 王軍 王興 王振宇　魏宏 魏汝久 吳國光 吳元中 謝麗華

改革倡議書 篇7

煤基精細化全體青年職工：

當前，山西在“改革創新、奮發有為”大討論的基礎上牽引了全面拓展全年工作開局的新徵程，煤基精細化學品公司進入了全面深化改革的關鍵時期。站在新起點，需要我們公司全體青幹團員思想再解放、創新再發力、工作再務實，夯實基礎，對標一流、瞄準更好的目標，攀登更高的山峯，展現更大的作為，在公司向轉型發展的實踐中放飛自己的夢想。

一、做改革發展、奮發有為的青年。始終站在時代前列，以昂揚向上、奮發有為的時代風貌，樹立敢想敢幹精神，增強能幹會幹本領，緊密結合我公司黨委關於開展“改革創新、奮發有為”的行動方案解放思想，深入瞭解“改革創新、奮發有為”的目標任務，始終堅持六個破除、六個着力、六個堅持。一是破除僵化保守，着力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題。二是破除因循守舊，着力解決創新精神不足問題，堅持以改革破解發展難題。三是破除封閉狹隘，着力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展。四是破除資源依賴，着力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途。五是破除隨遇而安，着力解決工作標杆不高問題，堅持以一流標準創造一流業績。六是破除慵懶散漫，着力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為做好黨的助手和後備軍的作用。堅定地站在改革發展的前列，立足本職崗位，幹一流工作，創一流業績，以不怕吃苦、艱苦奮鬥的雷鋒精神影響和帶動全公司。

二、做愛崗敬業、勇於創新的青年。緊密結合我公司4月份大修計劃，強化風險管控。積極配合完成鳳險防控預警機制和應急處置機制，維護政治安全的各項要求。發揮青幹團員的青春奮鬥精神，參與推動公司黨委關於“改革創新、奮發有為”大討論深入實踐階段，以“七個強化”為目標，一是強化創新驅動，二是強化開放發展，三是強化改革攻堅，四是強化對標提升，五是強化風險管控，六是強化市場開拓，七是從嚴治黨，堅決做好本職工作，積極參與大修計劃，提出更好的方案舉措，為大修獻言獻策。

三、做艱苦奮鬥、節約奉獻的青年。緊密結合當前環保形勢。

“節約每一度電”充分利用資源光照，減少照明設備耗能，工作完成後及時關掉所有電源開關，包括電燈、電腦、飲水機等，做到“人走燈滅，人離機關”;

“節約每一滴水”用水完畢或發現龍頭滴水現象，隨手關閉閥門，堅決避免滴水現象發生;

“節約每一粒米”“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恆念物力維艱”，杜絕日常用餐中的浪費現象;

“節約每一張紙”提倡雙面用紙，大力推行無紙化辦公，充分利用OA辦公系統;

“節約每一滴油”公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節約用油為本。

“嚴格控制空調温度”建議攝氏26度以上，並保證門窗緊閉;

曾説過：企業之發展，青年爭擔當。“青春理想，青春活力，青春奮鬥，是中國精神和中國力量的生命力所在”。衝鋒號角已經吹響，新的征途已經啟程。爭做大討論的積極分子，爭做改革創新的積極分子，爭做奮發有為的積極分子。讓我們凝聚力量，勇敢地肩負起時代賦予的歷史使命。讓我們在集團、公司的堅強領導下，同心同德，萬眾一心，瞄準更好的目標，攀登更高的山峯，展現更大的作為，在公司向轉型跨越發展中放飛自己的青春夢想。為建設更高質量、更高水平的煤基精細化學品公司全力奮鬥!

煤基精細化團委

二〇一九年三月四日

改革倡議書 篇8

改革三十多年來，中國經濟獲得了巨大發展，但是中國社會也出現了諸多問題。尤其是由於政治改革未能同步進行，官僚腐敗、公權濫用、貧富差距拉大等現象日趨嚴重，引發了強烈的社會不滿。人心思變，民眾對改革的要求和期待越來越高，但是改革的步伐卻受制於既得利益集團的阻撓，遠遠不能讓人民滿意。更為根本的是，人民自己雖然痛恨種.種社會不公，但是對於如何改革造成不公的制度卻並未達成共識，以至民間推動改革的力量受到分化和削弱。體制外沒有改革的壓力，體制內就沒有改革的動力。如果中國社會亟需的體制改革一再受挫、停滯不前，公權腐敗、社會不滿將積聚到危險的臨界點，中國將再次錯失和平改良的機會，陷入暴力革命的動盪和混亂之中。

一、推進依憲執政

迄今為止，中國改革是在執政黨領導下推進的，但是改革三十多年的經驗與教訓表明，如果不首先改革高度集權的政治體制，將無法繼續推進與深化其它領域的改革。在革命戰爭年代，正是共產黨在多個場合下表達的民主承諾讓眾多追求正義、痛恨腐敗的仁人志士追隨革命，但是黨內實際上長期實行自上而下的組織控制。在戰爭年代，共產黨為了維持行動效率形成了高度集中的權力結構。1949年後，執政黨並未真正兑現承諾、還權於民。在高度集權的政治體制下，執政者的權力很難受到有效制約，執政者的決策錯誤也就很難得到防範與糾正，從而很容易越陷越深，直到釀成大錯。“反右”等歷次運動極大殺傷了中國知識分子的良知和勇氣，1958年的“大躍進”造成數千萬人餓死的大饑荒，1966年發動的十年“wenge”使數以億計的無辜者受到迫害或衝擊，整個國家處於內戰邊緣……這些血的教訓表明，權力高度集中化甚至個人化的執政體制早已不適應和平時期的日常社會治理，現在是執政黨兑現初始承諾的時候了。

中共十一屆三中全會開創了改革開放的良好局面，中共十三大報告明確要求“黨政分開”，中共xx大和報告一再強調：“黨內民主是黨的生命。”然而,由於政治體制改革遲遲未能提上日程，權力過度集中的問題至今未能得到根本解決，當前主要體現於三個方面。(1)黨政不分，黨政權責分工不明確，以黨代政、以黨干政的現象十分普遍，執政黨的權力得不到制度化約束。(2)黨內決策權力高度集中，重大決定和人事安排往往由幾個人甚至一個人拍板，地方“一把手”很容易蜕變為無法無天的“土皇帝”。_之所以能夠在不同職位上為所欲為，正是因為其作為“一把手”的權力得不到有效制約。(3)黨內選舉程序並未得到法律的有效規範和落實，黨員代表大會未能真正發揮作用，黨的領導幹部往往是由上級內定而非黨員代表選舉產生。這樣的體制很容易造成領導幹部脱離黨員羣眾，形成少數人甚至一個人説了算的局面，為買官賣官和公權濫用敞開大門。

要維持國家長治久安、社會穩定和諧，惟有從革命黨轉變為真正的執政黨，依據憲法釐清黨政關係、建立法治化的執政體系，並在執政黨內逐級落實民主選舉。依憲執政是保持執政黨自身廉潔和長期執政的惟一途徑，主要體現於實行黨政分離、黨內民主、分權制衡、黨務公開等四個方面。

(1)黨政關係必須依照憲法得到合理界定。1982年憲法序言明確規定了“共產黨領導”，但是“領導”並不等於全面包辦或直接干預政府事務。正如中共十三大報告指出，憲法意義上的“領導”是指執政黨的政治領導，主要包括通過民主決策機制決定大政方針，經由人大立法程序使之變為國家法律和政策，向國家機關推薦幹部人選，並監督黨員幹部廉潔守法。但是執政黨不宜再走“黨管幹部”的老路，直接干預政府人事決定或介入行政和司法事務。(2)為了保證民主決策、保持黨風廉正、防止過度集權，執政黨有必要加強自身民主建設，按照黨章要求逐級落實黨內民主，從村支部、街道委員會、鄉鎮、縣市等基層黨組織開始實行黨內選舉。各級黨員代表由黨員直選產生，上級黨委不得干預。(3)充分發揮各級黨員代表大會的日常領導與監督作用。各級黨代會應成為執政黨的最高權力機關，選舉產生並監督各級黨委。各級紀律檢查委員會應直接受同級黨代會領導並向其負責。當前實行的地方“一把手”負責制加劇了執政黨權力集中，有必要從根本上進行改革，建立各級黨委集體領導機制，形成黨內分權制衡體制。(4)黨內民主改革一定要和全方位的黨務公開、政務公開及廣泛的公民參與結合在一起，儘快建立各級官員財產公示制度，大力推進公共財政改革並實現各級黨政預算及其執行的公開化，對徵地等影響民生的重大決策或工程必須通過聽證制度廣泛徵求民意，充分保障公民知情權與參政權。

二、 落實選舉民主

1982年憲法第2條明確規定，“一切權力屬於人民”，而要落實“主權在民”原則，關鍵在於規範各級人大選舉，讓各級人大真正發揮代議和監督職能，並強化社會基層的民主自治。按照1982年憲法的設計，各級人大是實現人民參政議政的基本制度。人大選舉是否規範、人大代表是否願意並能夠代表選民的利益積極履職，直接決定了這個國家的基本性質，決定了政府和人民之間的基本關係，決定了廣大人民的根本利益能否得到有效維護。近年來，中國社會之所以發生了那麼多羣體性事件，以至嚴重損害社會穩定與執政根基，根源在於各級人大未能按憲法規定有效發揮作用。

目前，中國人大制度存在兩大類問題。(1)各級人大選舉普遍走過場，政府幹預、賄選舞弊現象十分嚴重，進而導致人大代表並不能真正代表民意，代表履職普遍缺乏積極性，在重大公共事件中幾乎從來不見他們的蹤影。個別代表克己奉公、熱心履職，積極為選民辦實事，卻往往被視為另類甚至受到打擊迫害。(2)憲法規定的人大職能多流於形式。由於絕大多數人大代表或會委員都是兼職的，代表或委員能夠投入立法、預算和監督等憲法職能的時間、精力和財力都十分有限，導致各級人大隻是在開會時舉舉手、拍拍手的“橡皮圖章”。

要改變這種現狀，有必要採取落實基層直選、加強人大專職化、強化社會基層民主自治等舉措。

(1)落實縣鄉兩級人大直選。目前，絕大多數社會問題都產生於基層。規範基層人大選舉能夠從源頭上解決基層社會問題，極大鞏固執政基礎和維護政府威信。為此，中央有必要嚴格禁止地方黨政干預人大代表候選人的產生和競選活動，同時保證各級人大代表能夠有效履行憲法職能。按照憲法第34條、第35條和選舉法的有關規定，公民有自由參與競選基層人大代表，參選人和選民之間的自由交流不能以“擾亂社會治安”等罪名橫遭干涉與限制。按照憲政國家的通例，只要參選人獲得一定數量的選民支持，就自動成為合法候選人。現行選舉法對候選人設置了極不透明的“醖釀”、“協商”過程，賦予地方選舉委員會幾乎無限的自由裁量權，從而為地方黨政內定候選人提供了方便機會，必須從根本上予以改革。(2)在規範人大選舉基礎上，有必要強化各級人大職能並推動人大代表專職化。人大機構改革宜從各級人大會開始，逐年增加專職委員的比例。建議每年增加10%的會委員作為專職委員，力求在五年內達到一半的會委員成為專職委員。建議每年增加5%的人大代表作為專職代表，在五年內讓四分之一的人大代表成為專職代表。人大代表的履職方式應由代表自己決定，合法的履職活動不得受到地方黨政或人大幹預。(3)村委會和業主委員會選舉是中國基層民主的最新嘗試，同樣需要制度保障。近年來，村委會選舉普遍受到上級黨政干預，賄選等腐敗現象越來越嚴重，村委會在沒有村民同意的情況下出賣村民土地等利益的事件時有發生，廣東烏坎事件就是其中一例。要有效解決中國農村土地等重大利益衝突、真正維護中國社會穩定，必須明確禁止地方黨政干預村委會選舉，有效規範村委會和村民代表會議選舉，儘快建立村委會、村民代表會議和選舉委員會等村級組織的相互制衡機制。

“世界潮流，浩浩蕩蕩;順之者昌，逆之者亡。”民主、法治、人權、憲政是不可阻擋的世界潮流。中國百年血與火的歷程——尤其是十年的慘痛教訓——表明，一旦背離民主、法治、人權、憲政的世界潮流，人民就要遭殃，社會就不可能穩定，國家政權也不可能穩固。我們衷心希望新一屆領導人把握千載難逢、稍縱即逝的歷史機遇，不為陳舊意識所困，不為短期利益所惑，為了國家和執政黨的長遠利益堅定不移、勵志改革。

倡議人(按拼音順序排列)

諶洪果 陳奕敏 遲夙生 儲成仿 丁東 丁錫奎　杜光 杜國旺 方明 高放 高全喜 高新軍

郭道暉 郭相宏 郭於華 郭宇寬 黃金榮　何兵 賀衞方 賀日開 胡星斗 朱應平

改革倡議書 篇9

全體幹部職工：

20xx年8月，公司有幸入選國務院國有企業改革領導小組辦公室公佈的404家國企改革“雙百企業”名單，是河南省入選7家企業之一，是河南能源唯一一家國企改革“雙百行動”單位，這就要求我們站在講政治的高度做國企“改革尖兵”。改革是中央轉變發展方式、調整經濟結構、提升發展質量的戰略選擇，是國務院國資委完善國有資產管理體制、改革國有資本授權經營體制的結構調整，是河南省委省政府、省政府國資委推進國有資產保值增值的決策部署，是集團公司改組國有資本投資公司的思路要求，是公司強身健體邁向高質量發展之路的現實需要。

在公司二屆三次職代會上，黨委書記、董事長李勇以“看天、看地、看鍋、看碗”四個形象的比喻對國際國內形勢、集團公司面臨形勢、輪轂行業形勢和公司面臨的形勢進行了全面科學的分析，20xx年以來，國內汽車銷量連續11個月下滑，中國汽車市場由增量市場轉向存量市場，負增長或零增長成為常態，人工成本和原材料成本攀升，加劇了行業的嚴峻形勢，公司利潤空間壓縮，技術升級受阻，企業發展處在生死存亡的邊緣，公司已經到了不改不行、非改不可的地步!

公司是一艘大船，全體幹部職工都在船上，企業的高質量發展是幹部職工獲得美好生活的前提，幹部職工與企業風雨同舟是企業發展的基礎和關鍵。面對歷史的選擇，我們義無反顧、風雨兼程;面對未來的希望，我們披荊斬棘、奮勇向前。公司黨委已經發出了二次創業的總體號召，成立了深化改革領導小組，提出了“123456”深化改革總體方略，這為公司深化改革提供了行動指南和根本遵循。

公司黨委面向全體員工倡議：按照“三個有利於”的標準為公司深化改革獻計獻策。

一、按照有利於改善公司的效率和效益的標準“多動腦”。

效益是企業的命脈，效率和效果直接決定着公司的效益。正確處理好局部與整體的關係，事關公司改革大局的穩定，全體幹部職工要牢固樹立“愛廠如家”的責任意識，結合各自的崗位和工作實際，認真想一想“如何提高工作效率”、“如何達到更好的工作效果”、“如何提高公司的效益”這些問題，針對問題如何解決提出具體措施，為改革發展“出主意”。

二、按照有利於公司長遠發展的標準“多行動”。

改革是為了強身健體、輕裝上陣，在高質量發展的道路上越走越快、越走越穩。全體幹部職工要充分認清短期與長期的辯證關係，站在公司長遠發展的角度去看待改革，堅定改革信心，認清改革形勢，主動投身改革，為深化改革“添動力”。

三、按照有利於提高員工工作積極性的標準“多用心”。

改革絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能完成的。推進深化改革，我們要正確處理個人與團隊相互支撐的關係，在“幹”上發力，在“改”上用力，在“革”上求新，在“實”處求效，滿懷信心和愛心把企業當成我們自己的家去建設，把改革當成我們的事業去努力，把崗位當作體現我們價值的平台去奮鬥，為把我們賴以生存的家園建設的更好“增活力”。

歷史只眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。“優勝劣汰”是自然界的生存法則，“獎優罰劣”是我們推進高質量發展的必然選擇。讓我們積極行動起來，按照“三個有利於”的標準，敢於做“第一個吃螃蟹的人”，爭當理解改革、支持改革、投身改革、推動改革的排頭兵，為公司明天更美好而不懈努力!

中共三門峽戴卡輪轂製造有限公司委員會

20xx年5月7日

改革倡議書 篇10

全體教職員工：

20xx年是我院“管理體制改革年”，也是推進學院跨越式發展新徵程的關鍵一年。一屆六次教代會明確了20xx年的工作目標、工作思路和工作任務，繪就了改革發展的宏偉藍圖。為深入貫徹落實教代會精神，圓滿完成學院發展目標任務，一屆六次教代會全體代表特向全體教職員工發出如下倡議：

深化管理體制改革是落實黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，適應學院發展形勢新變化，提升教育教學辦學的必然選擇。大部制管理體制，將以“大部門、大職能、大服務”為方向，有利於工作界面清晰、工作責任明確、工作重心下移、工作效率提高， 我們要堅決擁護學院董事會和學院的決策，站在為學院建設發展進步負責的高度，積極置身改革實踐，堅持用發展的眼光、改革的辦法和創新的舉措，破解學院發展中的難題，牢固樹立“校興我榮、校衰我恥”、“學校是我家，建設靠大家”的主人翁意識，積極參與學院管理體制改革的各項工作，主動建言獻策，自覺地把個人成長與學院發展緊密相連，把個人前途與學院命運緊密相系，把個人榮辱與學院興衰緊密相扣，凝心聚神、眾志成城地支持改革、投身改革，以實際行動把體制管理改革的各項要求貫穿到工作中，做學院體制管理改革的主動參與者。

內涵提升是學院建設發展的主題。內涵發展非一朝一夕之功，也非一人一己之力。學院從加快應用型轉型發展、培養“雙創”人才、優化教師隊伍結構、加強學科專業建設等方面提出了明確要求，我們要立足本職，踏踏實實搞好教學，認真備好課，全力上好課，耐心為學生答疑解惑，在教育教學實踐中履行好自己的職責;要積極適應高等教育的新變化，堅持“以教帶研”、“以研促教”、“教研結合”，不斷改進和完善教育教學的內容、方法和手段，提升個人教學、實踐能力和學術科研水平;要熱愛學生，尊重學生，對學生的成長進步負責，做到耐心引導，誨人不倦，成為學生的良師益友;要愛崗敬業，履職盡責，積極投身學院建設發展的實踐之中，做內涵提升的全力推動者，努力營造“教師好好教、學生好好學、管理人員好好服務”濃厚氛圍。

立德樹人是教育的根本任務，是教師的根本使命。我們要繼續發揚“賢德、博藝、敬業、創新”的校風和“嚴謹治學、為人師表”的教風，轉變作風，腳踏實地，以一流的精神狀態創造一流業績，為推進學院發展作出實實在在的貢獻;要堅守育人使命，切實承擔教育者的社會責任，把教書育人、管理育人、服務育人作為自身義不容辭的職責，努力促進學生健康成長成才，全面提升學生綜合素質;要恪守職業道德，學高為師，身正為範，堅定政治立場，強化自身政治意識、責任意識和底線意識，以淵博的知識、高尚的情操、創新的精神培養和服務學生，做立德樹人的積極踐行者。

學院正站在新的發展起點上，讓我們乘着本次大會的東風，在董事會的領導下，在院委會、黨委會的帶領下，以大藝的發展為己任，繼續發揚拼搏進取、敢為人先的大藝精神，紮實工作，鋭意進取，為把學院建設成為特色鮮明、行業領先的高水平民辦藝術大學而努力奮鬥!

第一屆第六次教職工代表大會全體代表

20xx年3月20日

改革倡議書 篇11

當前，全黨全社會都應進一步凝聚改革共識，把思想認識統一到以同志為的黨中央關於全面深化改革的計劃和部署上來，匯聚成推進改革進程的強大力量，把全面深化改革的各項任務落到實處。

一、 實現司法獨立

無論是市場經濟還是民主政治，都離不開一個基本法治秩序，而法治秩序的建構則離不開公正獨立、不受政治干預的法官與律師隊伍。憲法第126條規定：“法院依照法律規定獨立行使審判權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。”司法獨立是憲法確定的改革方向，也是實現法治國家的必由之路。事實上，中共中央1979年第64號文件即已明確指出：“黨委和司法機關各有專責，不能互相代替，不應互相混淆。為此，中央決定取消各級黨委審批案件的制度……各級黨委要堅決改變過去那種以黨代政、以言代法，不按法律規定辦事，包攬司法行政事務的習慣和作法。”然而，近十餘年來，雖然司法改革也取得了一定的成績，但是距離司法公正的目標依然相當遙遠，司法腐敗和行政干預現象十分普遍。尤其自20__年以來，司法改革步伐基本停滯，有些方面甚至發生了倒退，以至司法改革走到了方向不明的十字路口。

當前，中國司法體制存在諸多弊端，主要體現於以下三個方面。(1)法院嚴重缺乏獨立性，法官判案極易受到政治與行政干預。雖然憲法第126條規定：“人民法院依照法律規定獨立行使審判權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉”，但是這項規定在司法實踐中並未得到落實。在法院人事、財政、職權都不獨立的情況下，司法審判無法抵制當地黨政部門干預，各級政法委干預個案的現象十分常見。法院內部實行的院長負責制、審判委員會制度、等級管理及各種考核體制雖然可能有助於監督法官判案，卻抑制了法官獨立人格的成長。(2)司法腐敗十分嚴重，法官“吃了原告吃被告”現象仍然普遍存在，尤其是審判不透明、判決不公開、判決書不注重説理的現狀為司法腐敗創造了便利空間。(3)各級黨政違法干預司法過程的行為十分普遍，律師正常辦案的權利得不到保障，刑訊逼供屢禁不止，冤假錯案頻繁發生。_主政下的重慶“打黑”運動就是一個典型惡例。

要提高中國司法素質和威信，只有重啟實質性的司法改革，讓法院職能迴歸司法定位，為司法公正、依法判案提供製度保障。

(1)執政黨應有意識地維護司法獨立，主動避免干預個案。按照黨政分離的基本要求，執政黨的職能在於推薦、監督幹部並確定國家的大政方針，而非干預司法並在個案判決中直接體現自己的意志，否則很容易造成人治盛行，違背執政黨自己主持制定的法律、政策和依法治國原則。目前，各級政法委干預司法的現象十分嚴重，應從基層開始逐步撤銷各級政法委機構。(2)憲法設計應強化司法垂直管理，減少法院在人事與財政上的地方依附，遏制地方保護主義，為法院依法獨立審判營造良好的制度環境。(3)法院內部應弱化政治與行政控制，最大程度地賦予法官依法獨立判案的權利。行政控制並不是遏制司法腐敗的良方，反而是滋生腐敗的温牀。遏制腐敗和司法獨立化改革是並行不悖的，堅持審判公開、判決公開並強調判決書的説理質量等改革措施將最大程度地壓縮法官腐敗的空間，同時有助於提升法官職業素質和司法的社會公信力。(4)法院職能定位應迴歸依法審判。法官必須對法律負責，司法審判必須堅持法律至上原則。至於審判結果是否讓人民滿意，往往取決於立法合理性等多種因素，不應作為評判司法工作的標準。法院可以在案情需要和當事人自願的基礎上從事部分調解工作，但是不應刻意強調並將其作為工作重點。大部分調解或仲裁工作應分流於法庭之外，由司法行政部門解決。對於某些小額訴訟，可以設計簡易司法程序，以提高審判效率、降低訴訟成本，但是所有變通措施都不得使法院偏離其依法審判的職能本位。

二、保障憲法效力

以上各項主張其實並非任何意義上的“創新”，而是1982年憲法的題中之義;只要認真對待憲法，依憲執政、選舉民主、表達自由、市場經濟、司法獨立本來自然會得到落實。然而，由於憲法實施機制不完善等原因，現行憲法規定長期得不到有效落實，以至憲法從“國家的根本法”蜕變為不管用的“門面”，未能發揮憲法序言所期許的“最高的法律效力”。要改變這種狀況，必須完善憲法實施機制，讓憲法規定真正落到實處，對保障公民權利、監督國家權力發揮有效作用。事實上，體制改革的根本正在於落實現行憲法的各項規定。20__年12月4日，在紀念憲法頒佈30週年大會上特別強調：“憲法的生命在於實施，憲法的權威也在於實施。”

現行憲法第61條規定，全國人大會負責“解釋憲法，監督憲法的實施”。但是1982年憲法頒佈長達三十年來，人大會卻從未行使第61條賦予的這項權力，而在此期間卻出現大量的重大憲法性問題，足以表明現行憲法實施機制並非行之有效。中國憲法審查之所以長期維持“零記錄”，並不是偶然現象，而是制度設計不完善造成的。人大會釋憲不僅存在僭越全國人大職權、自行審查自己制定的法律等有違民主與法治原則的嫌疑，而且也不符合職能合理分工原則。全國人大會在本質上是一個立法機構，憲法與法律解釋則是一項司法工作。會的立法工作本身已十分繁重，根本無暇顧及憲法的個案適用。

要讓現行憲法從無用變為有用，只有在國家日常政治生活中不斷適用憲法。法治國家適用憲法主要有三種模式：美國模式由普通法院適用憲法，德奧專門成立憲政法院適用憲法，法國模式則由憲法委員會適用憲法。即便美國模式或德奧模式當前不適合中國，仍有必要改革憲法實施機制，儘早建立負責解釋和適用憲法的專門委員會。在現階段，憲法委員會可以設在全國人大內部，向全國人大負責，但是其人員構成與運作程序必須保持相對獨立，否則無法彰顯中國憲法的法律效力。

最後，憲法審查的重點並不是控制人大立法的合憲性，而在於控制法規、條例、規章及一般規範性文件的合憲性與合法性，建立有效的法律規範審查機制，進而理順中央與地方的立法關係，保證中國法律體系的和諧統一，同時兼顧中國遼闊版圖下的地方差異、多元性與自主創新的需要。在符合憲法與法律基本原則的前提下，應充分允許地方自由試驗不同模式，形成良性地方競爭格局。過去三十年的改革開放正是1978年安徽小崗村引領的地方試驗、中央推廣的成果，今後的改革開放也需要在黨內民主、基層選舉、司法實踐、合憲性審查等諸多領域引入新的地方試驗、競爭與融合機制。

讓我們超越左右之分、朝野之別，為建造一個民主、法治、尊重人權、民富國強的憲政中國而共同努力!

倡議人(按拼音順序排列)

信力建 熊偉 熊文釗 徐友漁 徐燦　許紀霖 鄢烈山 楊俊峯 楊世建 朱國斌

姚中秋 葉匡政 俞榮根 章立凡 章詒和　張思之 張千帆 鄭振源 仲大軍 周濂

改革倡議書 篇12

全鄉廣大幹部羣眾：

殯葬改革是我們黨一貫倡導的一項移風易俗的社會改革，是精神文明建設的重要內容，是社會文明進步的重要標誌。1956年4月29曰，毛澤東、周恩來、鄧小平等151名老一輩無產階級革命家，在“實行火化火葬”的倡議書上聯合簽名，充分體現了他們弘揚社會主義新風尚的決心和氣魄。多次對殯葬改革工作作了重要批示，中央和省州縣黨委政府對殯葬改革工作高度重視，出台了一系列的文件政策，提出了殯葬改革的具體要求。

近年來，我鄉遵循“殯葬改革管理實行積極地、有步驟地推行遺體火化，改革土葬，節約殯葬用地，革除喪葬陋習，提倡文明節儉辦喪事”的方針，積極穩妥地推進殯葬改革步伐。但是，由於受封建陋習的影響，目前，部分幹部羣眾在親人亡故後，亂埋亂葬，毀地毀林造墓，破壞了生態環境，大操大辦喪事，損失浪費嚴重，給喪屬背上沉重的經濟負擔，因喪返貧現象時有發生;更有甚者，私建大墓、豪華墓、活人墓和老墳舊墓擴建翻新，不僅浪費了錢財，耗費了精力，造成了相互攀比的不良社會風氣，還嚴重違反了《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國土地管理法》和《國務院殯葬管理條例》等法律法規，特別是黨員幹部、國家公職人員在羣眾中造成了不良的社會影響。

大力推行火葬，改革土葬，破除封建迷信，提倡文明、節儉辦喪事，對節約土地資源、保護我們的生存環境、保持社會經濟可持續發展具有十分重要的意義，是實現全面脱貧，實施鄉村振興，建設小康社會，共創“養生福地、生態雙柏”的一項重要舉措。根據中央、省州縣殯葬改革工作要求，雙柏縣人民政府印發了《雙柏縣關於嚴格執行國家公職人員亡故後遺體火化火葬政策的通知》，文件規定：自20xx年7月24日開始(以火化時間為準)，黨政機關、人民團體、事業和國有企業單位、離退休人員、駐雙部隊指戰員死亡後，要一律實行火化火葬。喪屬無《火化證》和公墓《墓穴證》(或骨灰寄存證明)的，不得發放喪葬費、撫卹費，遺屬不得享受定期生活補助費。對違反規定發放各種費用的，除追繳已發費用外，還要追究發放單位領導和發放人員的責任。經雲南省民政廳批准，我鄉將於20xx年12月1日0時起全鄉户籍人口全部實行火化火葬(法律規定的少數民族除外)。

為此，我們向全鄉廣大幹部羣眾倡議：一是充分認識推行殯葬改革的重要意義，從自己做起，從家人做起，自覺遵守殯葬改革的法律法規，自覺抵制喪葬陋習;二是堅決響應各級黨委政府推行火葬改革的號召，移風易俗，破除封建迷信活動，倡導文明的喪葬新風，實行火葬，杜絕土葬;三是自行拆除已建的大墓豪華墓、活人墓，自行處理已經制作好的土葬棺木等土葬用品;四是黨員幹部、國家公職人員要自覺遵守《雲南省國家公職人員違反殯葬管理法律法規行為行政處分暫行規定》，充分發揮黨員幹部、國家公職人員在殯葬改革中的帶頭作用。

殯葬改革是一件利在當代、功在千秋的大事。讓我們積極行動起來，摒棄殯葬陋習，推行火葬、改革士葬，倡導尊老敬老、厚養薄葬、喪事簡辦的新風尚，為大力推進殯葬改革創造良好的社會環境，為構建和諧愛尼山，促進全鄉經濟社會全面協調可持續發展做出更大貢獻!

中共愛尼山鄉委員會

20xx年8月7日

改革倡議書 篇13

烏海能源公司志願者朋友們：

今年3月5日是全國第54個“學雷鋒紀念日”，也是第18箇中國青年志願者服務日。為深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和系列重要講話精神，公司團委號召廣大團員、青年、志願者，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，圍繞當前中心任務廣泛開展志願服務工作，推動志願服務活動常態化、規範化，為加快企業戰略實施、推動精幹高效礦區建設、實現公司又好又快發展匯聚昂揚向上的精神動力和率先引領的行動支撐。

讓我們行動起來，積極組建志願者宣講團，帶頭宣講公司“五步走”發展戰略和各項重要改革實施方案，準確傳達張子飛董事長在公司20xx年度工作會上的重要講話和對公司全員公開競聘方案的解讀精神，以志願者宣講為載體，推動政策宣講進廠礦、進車間、進班組、進頭腦。集中開展青年網絡文明志願行動，將黨員、團員的先進性和擔當精神延伸到網絡空間，發佈和轉載“推動改革志願宣言”等話題內容，用文明語言和理性態度宣傳正面思想、駁斥錯誤言論，帶頭髮出好聲音，做“宣講政策、引領風尚、推動改革”的志願者。

讓我們行動起來，緊跟公司深化改革的步伐和進程，根據職工退養、廠礦整合、全員競聘等因素造成的重要崗位人員、技能缺失等問題，結合生產經營實際，及時發佈青年志願者招募信息，主動突擊應對急難任務、自覺開展導師帶徒和學技練藝活動，加強自身理論學習，提高服務意識、服務能力和服務水平，建“嚴抓安全、實促生產、確保穩定”的突擊隊。

讓我們行動起來，發揮企業深化改革中團結奮鬥、無私奉獻的精神和先鋒模範作用，參與節能降耗、修舊利廢、小改小革、提合理化建議、文明上崗、普及安全知識、傳播企業文化、倡導高效工作、崇尚健康生活、保護文明環境等活動，為“走出去”職工及家屬力所能及地解決生活中遇到的困難，為特殊困難職工送去關懷和幫助，當“愛崗敬業、無私奉獻、助人為樂”的活雷鋒。

讓我們行動起來，根據自身特點和專業優勢，找準志願服務活動的切入點和結合點，拓展志願服務領域，擴大志願服務覆蓋面，廣泛開展形式多樣的志願服務活動，積極投身參與已經堅持了十幾年甚至幾十年的“井口愛心茶水站”、“井口安全慰問”、“美化廠區”、“安全警示”、“健康提示”等志願服務活動，為打造有企業特色的志願服務品牌貢獻力量，樹“企業需要、職工擁護、青年熱衷”的大品牌。

曾寄語我們青年志願者：“青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現中華民族偉大復興就有源源不斷的強大力量。”廣大志願者朋友們，讓我們行動起來，積極響應號召，響應公司號召，把無私奉獻變成躬身實踐，用無言大愛助力企業改革，積極踴躍加入到志願服務當中來，以“朝受命、夕飲冰”的事業心和“晝無為、夜難寐”的責任感，投身企業深化改革，助力企業安全發展，為神華集團建設成為世界一流清潔能源供應商貢獻力量，在實現中國夢的偉大實踐中書寫新的篇章!