誠信自律倡議書範例

“廉潔自律，誠實守信”倡議書

廉潔是中華民族的傳統美德，誠信是每個人的立身之本，“廉潔誠信”是當代青年學生應有的道德、情操和品行修養，更是我們當代大學生實現人生價值的重要保證。

作為河南財專的學生，我們應該時刻銘記“明德篤行，知行合一”的校訓，以誠信規範日常行為，養成“敬廉崇潔，誠信做人”的美好品德。為此，我們向全校同學發出如下倡議：

一、樹立廉潔誠信意識，提升自身修養。希望同學們知廉潔，守誠信，不斷加強學習，學習清廉誠信人物的先進事蹟。樹立誠信意識，通過樹立正確的世界觀、人生觀來淨化自我心靈，陶冶情操。

二、踐行廉潔誠信理念，規範自身言行。希望同學們堅持從日常小事做起，把廉潔、誠信等優良品德的養成貫穿於學習、生活和社會實踐中，讓敬廉誠信的意識變成我們日常生活中的自覺行為。

三、嚴謹學風紀律，培養守紀操守。希望同學們嚴謹學風考風，加強自身廉潔誠信修養，深化自身學術道德和學術誠信。我們要把廉潔誠信品德作為人生的基本道德規範，投身工作崗位後同樣也要認真遵守行業守則和職業道德。

親愛的同學們，讓我們從自我做起，從小事做起，發揚敬廉誠信的優良傳統，營造“敬廉崇潔，誠信做人”的校園良好氣氛。知榮明恥，厚德載物，以實際行動帶動周圍同學，使廉潔誠信意識深入到我們的思想中，體現在我們的行為上。

建築行業誠信自律倡議書

中國經濟的高速增長，為建築行業的快速發展創造了難得一遇的歷史契機。建築業市場規模迅速擴大，行業整體素質穩步提升，資質建築企業不斷壯大，工程質量明顯提高……這已成為合肥建築業市場的主流。但我們也應當看到，在目前建築業市場上還存在一些突出問題，尤其是市場各方主體行為不規範，影響了建築業的健康發展，違背市場規則現象也仍然存在：惡性競爭、質量無保證;圍標串標、擾亂市場;轉借資質、違法掛靠轉包分包;墊資墊料、陰陽合同;無證上崗、拖欠工資;工程質量安全事故時有發生。

黨的17大明確提出要“整頓和規範市場經濟秩序，健全現代市場經濟的社會信用體系”，國家建設部2019年也制定了進一步加強建築市場監管工作的意見，為深入貫徹落實科學發展觀，更好地執行國家、省、市有關建築業的法律、法規，規範建築企業行為，提高建築行業公信力，加強行業自律，恪守行業道德;加強企業誠信建設，增強業內團結，創建公開、公平、公正，依法有序競爭的建築市場環境，已成為推動全行業健康、持續發展的一項刻不容緩的重要工作。今天，我們合肥市專業從事建築、裝飾、監理、建築節能、勘察設計和混凝土生產的企業，為了引領行業向前發展，確保建設工程質量和安全，肩負社會責任，促進合肥市建築業可持續健康發展，共同發出《合肥市建築行業誠信自律倡議書》：

一、嚴格遵守執行國家和省市有關法律、法規、規章，自覺接受政府和行業管理部門的監督管理。誠實守信、依法經營、照章納税，自覺抵制不正當的市場競爭行為，共同維護市場秩序，規範市場行為。倡導行業團結、互助、維權、自律的團隊精神，發揮行業整體優勢，勇於擔當行業和社會責任，共同塑造和維護合肥市建築行業的良好形象，共同促進行業進步。

二、規範市場行為，堅持公開、公平，建設統一開放、競爭有序的市場環境，反對惡性競爭、自相殘殺;堅持不合謀圍標、串標，堅持不掛靠、不轉包、不違法分包;堅持不轉借企業資質和營業執照，自覺抵制墊資經營行為;堅持不以回扣、返還等違法行為承攬工程業務。

三、堅持誠信為本，重合同，守信用，自覺維護行業整體形象和利益;堅持理性報價，不高估冒算，不低進高出，確保企業有合理的利潤;堅持不搞價格壟斷、低價傾銷;堅持不偷工減料，不使用假冒偽劣材料，不互相殺、壓價，不接受合同外讓利優惠;堅持不違規簽訂“陰陽合同”，拒絕任何欺詐行為。抵制建設(業主)單位肢解發包工程、不按合同規定支付工程款或拖延結算，侵害企業合法權益的行為。

四、規範用工行為，努力提升企業從業人員的職業道德操守，全面提高行業隊伍的整體素質，設計、施工、質檢、監理人員持證上崗。不拖欠企業員工和農民工工資，做到按時足額發放。依法辦理和交納員工的社會保障費用;加強對員工和從業人員的職業技能和崗前培訓，強化企業文化建設，倡導同業間溝通、交流、包容、合作，營造愛崗敬業、健康向上、秩序良好、有責任感的企業文化氛圍，和諧謀發展。

五、嚴格履行安全生產責任制，貫徹執行國家和地方有關安全生產的法規、標準。建立健全安全生產管理機構和安全生產保證體系並有效運行。加強從業人員安全作業教育和培訓，提高全員安全意識，落實安全生產保障措施和安全生產專項經費，為企業員工和農民工提供安全文明的工作、生活環境和條件。消除安全隱患，有效防止安全事故的發生。

六、以工程質量為核心，加強施工現場管理，保障工程質量。施工單位要健全施工現場管理制度，配備與項目技術規模要求相適應的項目管理班子，制定工程項目現場管理辦法並嚴格執行;監理單位要配備足夠的、專業配套的監理人員，嚴格按照程序開展監理工作。同時，要嚴格遵守國家工程建設的規範、標準，加大科技創新投入，積極推廣應用新技術、新工藝、新材料、新產品，以科技進步促進節能、節材、節水、降耗，為國家和社會提供更多的節能、環保綠色建築，實現經濟、社會和環境效益的統一。

七、堅持文明施工，推行科學施工管理方法，加強環境保護。創建文明安全“雙示範”工地，現場材料做到有序堆放，控制建築渣土、揚塵、噪聲、振動、光照及其它污染物的排放。減少污染危害、保持場榮場容整潔、施工不擾民。生活設施符合衞生、通風、照明、防寒要求，職工膳食、飲水、洗浴、排泄等達到和符合衞生及疾控要求。

作為城市建設的主力軍，讓我們全市建築業企業攜手共進，戮力同心，嚴格自律，為促進合肥市建築業可持續健康發展貢獻力量。

人力資源服務行業誠信自律倡議書

一、遵守法律法規，樹立誠信意識。嚴格執行國家法律、法規、規章，自覺遵守國家服務標準、行規行約;強化法制意識、責任意識、誠信意識、品牌意識，樹立誠實守信的價值觀;探索建立遵紀守法、行業自律、誠信服務的長效機制。

二、建立誠信制度，強化科學管理。建立健全服務公示制度、服務承諾制度、服務枱賬制度、服務反饋制度，夯實誠信服務、科學管理基礎;公示服務證照、服務項目、服務流程、收費標準、投訴電話;提倡簽署誠信服務承諾書，嚴格按照業務規程、服務標準提供服務，認真履行服務合同。

三、堅守職業道德，規範服務行為。自覺遵守職業道德行為準則，模範遵守人力資源服務規範;履約踐諾，真誠合作，自覺維護客户的知情權;杜絕弄虛作假、商業欺詐、商業賄賂等不道德和非法行為;不為企業自身利益而損害他人的合法權益。

四、堅持公平競爭，淨化市場環境。在經營活動中合法經營，公平競爭，不得非法牟取暴利，不得泄露客户祕密，自覺維護人力資源市場秩序;服務機構之間應相互尊重，平等合作，不詆譭同業機構，不貶低競爭對手;規範服務收費，不搞價格欺詐，不超範圍收費，不建立價格攻守同盟，自覺遵守國家相關價格政策，努力創造人力資源服務行業規範、健康發展的良好環境。

五、堅持以人為本，提升服務實效。為客户提供優質、高效的服務，勤勉盡職、認真負責地辦理各項業務，保證服務質量;講究信譽，履行合同，自覺維護客户合法權益;積極迴應客户疑問，及時處理客户投訴，妥善解決矛盾糾紛;加強人力資源服務培訓，不斷提高員工業務能力和服務水平。

六、開展誠信活動，加強誠信宣傳。積極參與行業誠信體系建設，努力開展“創建誠信服務品牌”、“爭創誠信服務窗口”、“爭當誠信服務標兵”等活動，積極參與人力資源服務機構信用等級評定;充分利用各種媒體，大力宣傳誠信服務先進典型，積極推廣誠信服務品牌，努力營造良好輿論氛圍。

七、深化公益服務，履行社會責任。積極參與社會公益活動，努力為求職者提供免費諮詢等公益服務;切實將高校畢業生就業服務放在首位，積極開展高校畢業生就業服務進校園活動，努力開發挖掘更多適合高校畢業生就業的工作崗位;積極發揮人力資源服務優勢，更好服務各類人才和廣大勞動者，更好服務廣大用人單位，為人才強國戰略和就業優先戰略的實施作出積極貢獻。

八、建立誠信檔案，接受社會監督。自覺接受政府監管，接受社會監督;積極配合人力資源社會保障部門建立健全誠信服務檔案，及時公佈和提交誠信服務記錄和信息;認真遵循市場活動的公開性原則，自覺接受工商、税務、質檢、安全等監管，自覺接受新聞媒體、客户和各類人才監督。

誠信恆久遠，事業永流傳。我們呼籲廣大會員以及全國人力資源服務機構積極響應和廣泛參與我們的倡議。讓我們共同攜起手來，把誠信的品質內化為自己的堅定信念，外化為自己的實際行動，一起營造一個誠信自律的社會環境，為人力資源服務行業帶來一股清新的誠信自律之風，讓誠信成為行業的發展的動力，為全面提高我國人力資源服務行業公信力、提升行業水平、努力營造良好的行業發展環境而努力奮鬥!