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有關員工表揚信(通用15篇)

有關員工表揚信(通用15篇)

有關員工表揚信 篇1

綜合服務分公司職工食堂:

有關員工表揚信(通用15篇)

今年三月份以來,X區塊的解釋任務,解釋人員面對如此緊張繁重的任務,加班加點,搶時間,抓進度,每個休息日的加班人數均達到多人次。為了讓加班人員能吃上熱乎乎的可口飯菜,綜合服務分公司職工食堂的領導和同志們給予加班人員無微不至的關懷和熱情周到的服務,總是在約定的時間為大家送上可口的、熱騰騰的飯菜,而且花樣翻新。當熱騰騰的餃子端上來的時候,暖的不只是大家的胃口,更是大家的心。

在此期間,食堂管理、服務人員還多次來一站進行回訪,詢問大家對飯菜質量、服務上的意見和建議。職工食堂人用自己認真負責的態度和愛崗敬業的精神為公司“走出去”戰略提供了堅強有力的保障。在這裏,我們對綜合服務分公司職工食堂的領導和同志們深表感謝,你們的奉獻和敬業精神是我們學習的榜樣,有你們這個堅強後盾在背後的默默支持,我們一定會加倍努力,奮勇拼搏,為公司再立新功。

X區塊全體解釋人員

20xx年XX月XX日

有關員工表揚信 篇2

各位上海鈍勝的員工們:

您們好!

正在那邊非常平靜的能為您們寫下那一啟鋼夠衝動疑!20xx年7月12日,可以或許講是我人生中一個非常易記的日子,因為那一天我從遠遠的青海戰我的同手位路去到了上海,正在將去之前,便對此次研建班布謙了期待,因為事真在世專時期,我們可以或許去的上海,可以或許阿誰布謙天下氛圍的皆市遏制進建,而且借能湧?緣參沒有雅觀世專會,正在自祭閲家門心看到天下。雖然,我也有擔心,因為我沒有知講鈍勝到底可沒有成以到達我梅摔期的要供,可沒有成以我們留現偽?好好的回念,教到我們美滿的知識!心得體會

我記得那天我們一止六冉倉達上海的時間,已有下戰書兩面鍾了,本去是籌算十兩面鍾到,但是因為班次的標題成績,居然早面遠兩個小時,本覺得下飛機當前我們六人只能自己找底汔訓的方針天,但是出唸到,剛到機場接客除夜廳,上海鈍勝的陳司理便走了已往,如同提早知講我們幾面鍾迪蘋樣,接過我們的止李,便戰老朋友一樣彼此問候着,正在幾小我的講笑中陳司理帶我們到了出心處,前出來攆走的車子早已等到了機場門心,一起順利,我們便到了方針天,我看到了已有去自沒有開天圓的沒有開銀止各位同業已提早我們到了,清晨販拭除夜家正在一起吃早餐,各位同業從剛開督材羈絆,到後去的彼此死知,我很鋼夠衝動鈍勝給我們創做收現何等一個機遇!可以或許大概正在那邊死諳到了那些朋友!

的上海的第兩天便匹裏劈臉了我們的課程,本覺凳芟課是枯燥有趣的,出念上海鈍勝的教員的授課是那樣幽默,卻沒有掉蹤知識的通報!正在平靜中讓我們教到了更多的閉於我們自己職責的知識,我鋼夠衝動教員,更鋼夠衝動鈍勝!

平靜的日子老是過的那迷嶼,為期一週的進建參沒有雅觀到裂蓬後一天,各位教員如同皆知講要到了告別了時間,除夜家皆正在講着彼此珍愛的話!我相疑正在那一週的時分了,鈍勝的工做人員沒有但僅給卧冬而是給我們此次統統參訓的教員一個好好的回念,更多的話也表達沒有了此時的心情,只能便,鋼夠衝動,鋼夠衝動鈍勝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

有關員工表揚信 篇3

x酒店負責人:

您好!

首先,我要向致敬,他能培養出如此認真負責的高素質員工。我是(負責人)。我行於xx日在貴酒店召開重要會議,對我行意義重大。安排入住酒店的客人都是成員,所以領導非常重視。整個活動前期由酒店經理接待,後期所有細節由經理親自協調實施。鑑於本次會議的活動,我行設有住房、餐飲、會議、展覽、禮品等五個部門。因為有同事突然生病,交接有些出入,變動是必然的。她於11月12日週日早上7點來到酒店,獨自與我們五個主管部門的負責人對接。她表現出專業高效的協調解決房間要求、會議調整等細節的能力,在每一個細節上都為我們提供了很好的服務,中午晚上都沒有時間吃飯。11月12日晚上,王思琪經理像我們的員工一樣工作到凌晨2點,以確保一切正常。經理優質的服務態度和兢兢業業的精神讓我們非常感動。我在此衷心感謝漢口銀行會議活動辦公室認真專業的工作態度,高尚的品質,高效專業的解決能力!我很高興你們酒店能培養和教育出這麼好的.員工,祝你們酒店一切順利

在以後的工作中做出更大的成績!希望x酒店能公開表揚,以示鼓勵。xx單位將繼續與酒店合作,因為在這次活動中有如此優秀和高效的工作人員合作!

有關員工表揚信 篇4

各位同事們:

員工是企業發展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,並通報表揚。

此外,工作表現突出,為公司贏得客户的尊重和讚賞,贏得良好口碑員工予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們為榜樣,希望在我們的企業裏形成比學趕幫超的風氣,掀起學習模範員工的熱潮。

有限公司

二〇一x年月日

有關員工表揚信 篇5

尊敬的父母:

春節好!您的子女在20xx年度被評為X有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。XX公司創辦於20xx年,目前員工400多人,是XX市重點的XX企業、全國知名XX公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

X有限公司創始人:

20xx年xx月xx日

有關員工表揚信 篇6

胡美麗:

見信好!

上週你出色的工作,被全體員工一致評為優秀員工:

曹亮説您:工作細緻,有耐心。

李斌評價您:用一顆善心,善待每一位網友。

鄒波則認為您:做後勤工作做得紮實,工作細緻,有條理。

而我認為:因為您愛,總是帶着“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較紮實的完成工作:

(一)非常認真仔細的培訓新員工。

(二)搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本着“節約”的原則,把企業當做自己的家來建設。

(三)百忙之中,總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。

(四)與xx企業合同談判中,不卑不亢體現了企業形象,羸得了客户好評,並簽訂了合作協議等等工作,

鄧鵬在這裏代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為建設付出的勞動!

謝謝!

希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個温馨的平台!

表揚人:

日期:

有關員工表揚信 篇7

尊敬的領導

您好!

無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天,總能看到保潔員忙碌的身影,樓裏的衞生打掃得非常乾淨。不僅如此,該保潔員還對周圍的安全情況也很關注,陌生人進入樓內她總是非常關注。有一次,業主出門不慎將鑰匙插在門上忘記拔下來,該保潔員見後將鑰匙交給了保安員,並在業主門上留了字條。還有一次,該保潔員在清掃時樓前時看到一位老人行動不便,好像得病的樣子,她便上前詢問,但老人拒絕了幫助,該保潔員不放心,遇見經過的業主是否認識這位老人,在沒有確認這位老人有幫助的情況下,她及時請求居委會進行幫助,直到居委會派人來去看這位老人,她才放心地又去幹自己的工作了。該保潔員不僅熱心於本職工作,還熱心於“愛心行動”,對此表示非常的感謝,希望公司給與她表揚和獎勵。

此致

敬禮!

寫信人:

20xx年x月x日

有關員工表揚信 篇8

尊敬的xx公司:

您好!

我是旅行社總社官方網負責人,我僅代表公司電子商務中心人員向貴公司客服人員劉燦表示感謝,是你們的培育出了一名吃苦耐勞的好員工。 20xx年我公司湖南竟網新開百度賬户,由於對百度後台操作不熟悉,特在4月11日週五抵達貴公司考察學習,通過王倩經理引薦見到了負責我公司賬户管理的劉燦,初識劉燦只是在電話中,首先是她的講話的語氣很緩和,語速很慢,表達也非常專業,讓客户聽起來比較舒心,通過其詳細的溝通學習,我基本瞭解百度後台操作流程。在劉燦口中還了解到百度公司人性化的管理制度,作為一名公司老客服有這樣專業的知識素養與個人謙和的人品是非常難得的。

在沒來百度公司之前我個人認為百度客服工作不認真、不專業,自來了貴公司之後我之前的觀念發生了改變,他們的學習精神震撼了我,客服就像小蜜蜂一樣在辛勤的勞作着,又時候換來的是客户的抱怨和謾罵,我希望百度公司能向每位客户發邀請函,邀請所有客户到貴公司參觀學習,建立長期的交流活動機會,讓更多的人更深層的瞭解百度的服務。

通過近二個月的後台維護與操作,鄙人與百度客服之間建立了深厚的友誼,非常感謝劉燦對工作的認證,她在工作上毫不馬虎,通過多方分析百度關鍵詞與流量,給客户實際着想搭建了適合自己網站推廣的完美后台。

有關員工表揚信 篇9

物業管理有限公司:

20xx年9月19日11時30分左右,你們的清潔工劉在打掃中心區17單元10樓時,發現1007室有水流出,及時通知了物業前台。經我們部門檢查,發現户主外出,自來水龍頭沒有關好。貴公司保潔人員劉及時發現安全隱患並通知物業前台,避免業主遭受更多損失。我們部門認為您的清潔工劉工作態度認真負責,應該得到獎勵。為了在工作中樹立一個優秀的榜樣,管理部專門給貴公司發了一封表揚信,並獎勵清潔工劉XX人民幣50元。

X有限公司園區管理部

有關員工表揚信 篇10

寫前寄語:

錢包、手機面前不動心,這是什麼精神?……

在人們歡度新春佳節之際,我們物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位,人、車來往川流不息,守護在摩托車停放崗位上的隊員和,在20xx年元月30日下午18時左右,拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧,並於當日19:30分當場交還給遺失的.顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金,以致鼓勵,特此表揚。

新春快樂!

有關員工表揚信 篇11

光物業管理有限公司:

貴司丹耀大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衞部,保證客户財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

姓名:

年月日

有關員工表揚信 篇12

20xx年4月,中海集團發展部對我司蘇州目進行了一次實測實量的檢查。在此次實測實量檢查中,我司蘇州xx項目部以86分的好成績取得了第一名,比最低分44分足足高出一倍。

實測靠的是平時檢查,檢查後能及時整改,容不得半點作假,全憑數據説話。俗話説不積跬步,無以至千里,不積細流,無以成江河。實測實量能在此次檢查中,取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。蘇州xx項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望,給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。為了表彰蘇州目部優秀的工作業績,公司特向該項目部提出表揚。並給予項目部獎勵以資鼓勵。

望公司全體員工再接再厲,為譜寫x公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!

20xx年x月x日

有關員工表揚信 篇13

銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起着不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新台階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

鑑於4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。

相信其他的銷售人員也正在努力着,奮戰着,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬於自己的信念,公司也永遠支持着你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源於,壓力來源於公司,公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

加油吧,親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

有關員工表揚信 篇14

尊敬的 先生(女士)

您好!

首先,我要感謝你當初的慧眼識珠,在眾多企業中選擇了拓創,成為我們眾多拓創人之中的一員,感謝你對公司的認可和信賴。不管我們來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。你的支持和信任是拓創前進的動力。 其次,感謝你對企業的忠誠、敬業,用你的努力提升公司企業質量,每天用你的心來創造屬於拓創和你自己的卓越。非常感謝你強烈的責任感和使命感。

20xx年經過拓創全體員工的共同努力,取得了斐然的成績,在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下,我們拓創依然穩健發展,凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展和壯大離不開你的默默支持和無私奉獻,謹在此道一聲:您辛苦了!

員工是企業的財富,是企業不斷髮展壯大的動力源泉! 同樣的,作為拓創這個大家庭中的一員,我還要對你説:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你的健康和安全,不僅維繫着公司的興衰,更關係到你的家庭幸福。衷心希望你在為拓創、為自己努力工作的同時,都能關注自己的健康,願你能在拓創度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與拓創一道走向成功。 拓創,開拓創新!

我們都應該堅信,拓創有你有我,一定會開創出一個輝煌的明天

X年XX月XX日

有關員工表揚信 篇15

公司各部門及全體員工:

xx年6月份,公司湧現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名優秀員工和優秀團隊,並通報表揚:火爆醫藥視頻招商網業務邵秋敏:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客户服務周到,想客户所想,急客户所急,把客户的.產品當成自己的產品,使客户的效益最大化,獲得了客户充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網絡創造着每一筆財富!在6月份的考核中邵秋敏被評為優秀員工第一名,特提出表揚,並獎勵人民幣300元!

火爆服裝招商網網站編輯李雲麗:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不苟,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平台上展現自己的魅力!曾經那個內向的她,現在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優秀的新員工,為項目的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中李雲麗被評為優秀員工第二名,特提出表揚,並獎勵人民幣xx年xx月xx日

表揚人:

20xx年xx月xx日

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