員工的表揚信十篇

員工的表揚信 篇1

全體員工們：

自我司推出新品以來，在我司總經理顧總的帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量台這項艱鉅任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做己的貢獻。

此致

敬禮!

姓名：

20xx年xx月xx日

員工的表揚信 篇2

：

他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裏班長李。

李在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通，雖説一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的`。

李團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李，從不説啥，不提報酬，不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

此致

敬禮!

X年XX月XX日

員工的表揚信 篇3

領導：

您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的， 他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的'諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xx年x月x日

員工的表揚信 篇4

尊敬的員工家長:

您們好!

俗話説，母親的愛是無私奉獻，父親的愛是恩重如山。這句話我們是深有體會。因為您們給予孩子生命並讓它豐富而美麗。從孩子一出生，來到這個世界之後，您們就像守護神一樣，保護着，疼愛着，怕孩子受到一絲的傷害。在您們的呵護下，孩子一點一點地長大，成為一個健康有活力的年青人。而在孩子成長的背後，有多少您們的辛勤與汗水。

星巴頓企業一直恪守着中華民族”尊敬老人,孝敬父母”的優良傳統,嚴格要求每一位員工在自己的工作崗位上,積極向上,努力創造;用自己優異的表現和成績證明自己,也為遠在家鄉的父母雙親爭光;與此同時,星巴頓還時刻提醒着每一位員工,無論你遠在何方,都不能忘記父母含辛茹苦的養育之恩.

為給每一位員工提供一個良好的工作環境和發展空間,星巴頓公司以培養人才挖掘人才為宗旨,建立了完善的員工獎勵晉升管理制度;並設立了”孝敬父母獎”基金,及時表彰在工作中的優秀員工,鼓勵他(她)們自強自立自信.

因為您們的孩子在工作中的表現,受到公司領導和全體員工的一致認可,得到了顧客的好評,經公司管理層研究決定授予”孝敬父母獎”,其獎金我們會通過郵寄方式匯到您們的手中,獎金數額雖然不多,這也是孩子通過自己的努力獻給父母的小小心意.另外我們還告訴您們一個好消息,您們的孩子由於出色表現,其工資待遇也會逐步增長.

最後請您們放心,孩子在星巴頓工作就像在家,在您們身邊一樣,星巴頓會像您們一樣地呵護和關心他(她)們,希望二老雙親不要牽掛!

謹祝:

生活幸福

身體安康!

北京巴頓飲食文化發展中心

20xx年11月2日

員工的表揚信 篇5

親愛的:

您好！

20xx年經過公司全體員工的共同努力，公司業務蒸蒸日上，超預期完成了全年的目標。在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，公司依然穩健發展，凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了！員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。20xx年公司決定每月對在一線工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇為公司發展無私奉獻，工作表現突出的員工予以通報表揚：20xx年1月，因為配送效率高、服務態度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事，不僅贏得了客户的尊重和讚賞，也贏得了、同事的一致好評。經站點管理人員和站點同事極力推薦，公司審核通過，您在20xx年1月正式獲得“優秀員工”稱號。希望受表彰的同事發揚成績，繼續為公司的發展做出更大的貢獻，同時也希望其它同事以“優秀員工”為榜樣，立足本職、紮實工作、為全面完成公司今年的配送目標和各項工作任務而努力奮鬥。是我們共同的大家庭，它承載着我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。20xx年我們迎來公司騰飛的機遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵，才能飛的更高、飛的更遠。在此再次對您道一聲：感謝！並祝大家在20xx年身體健康，龍馬！公司發展再攀新高！

x年xx月xx日

員工的表揚信 篇6

大家眼中__部門的__，對待工作講原則、有覺悟、重理性;對待同事真誠、交心、熱情。你的工作是辛勞的，你把工作中的累當做一種快樂來體驗。枯燥的崗位，因為有你的付出，融入了些許色彩與生機;平凡的集體，因為有你的奉獻，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦着累着的日子裏，你的優秀就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。

你的表現有目共睹：能夠吃苦耐勞，積極主動，盡職盡責的完成每一項工作。對待顧客，你總是報以熱情洋溢的笑臉，絕好地示範着我公司的形象。

作為員工，你時刻心繫公司的憂患，與公司同風雨、共命運，用不懈的努力為公司的發展做着自己的貢獻。你用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。你和你部門的努力，為公司的發展奠定了堅實的基礎。

表揚人：55

20__年__月__日

員工的表揚信 篇7

受表揚人：_______收到表揚信時間：20__年__月__日

__旅行社：

我們是山東日照一批客人，這次從_月_日來以後，得到了___的熱情接待，通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況，唱的山歌讓我們久久難忘。

這次桂林之行是我們最開心的一站，非常滿意___的工作，再次表揚!

___

20__年__月__日

員工的表揚信 篇8

地鐵公司：

我是一名xx市市民，一名地鐵的普通乘客。作為xx人，深深地為建成了自己的地鐵而感到驕傲和自豪，同時也為地鐵人的熱誠服務而感到由衷的滿意和感激。

二零xx年十一月七日星期日，中午十一點左右，我們一家三口人乘坐地鐵，從中街站駛向黎明文化宮站，到達終點站下車，後又轉乘另一趟列車到達滂江街站，下車後才發現隨身攜帶的揹包不見了。驚慌失措中找到了站內售票窗口的女服務員，她耐心地聽我訴説了大致情況，並熱情地幫忙打電話至終點站查尋。終點站的工作人員在電話中認真細緻地核實了揹包的顏色及包內物品以及失主的身份，放下電話之後女服務員微笑地告訴我揹包正放在終點站，是一名男服務員在列車到達終點整理內務時發現的，並通知我可以乘坐下一趟地鐵取回失物。一直懸着的心終於放下了，我們一家三口相視而笑，異口同聲地説着謝謝。

來到黎明文化宮站，出站口的一名男服務員熱情地接待了我，瞭解到具體情況後，熱情地幫忙找到了相關工作人員。一名年輕的女服務員微笑着將我引領到車控室，遠遠地就見到了我的黑色揹包，一種踏實感湧上心頭。手機、錢包（錢分文未少）、身份證、家門鑰匙、單位鑰匙及胸卡、剛買的幾本國中輔導書等等，包內物品一樣不差，這些物品雖不值幾個錢，但對於我來説都是非常非常重要的東西，缺少了哪一樣都會給我的工作和生活帶來很多麻煩。取回了揹包，感激地同女服務員合影留念，燦爛的笑容掛在每個人的臉上，我真誠地感謝着在場的每一個人，同時心中也深深地感謝着所有的地鐵人，感謝着地鐵真誠而熱情的服務！地鐵，xx人為你而驕傲！

特此表揚！

20xx年XX月XX日

員工的表揚信 篇9

：

7月初，售後員工曾建兵被派往唐山首鋼京唐從事維保業務，工作期間，他把公司利益、客户利益置於最高位置，每日兢兢業業、任勞任怨，連續加班加點奮戰在為客户排除磨牀設備故障的最前線，他的所作所為、辛勤付出，深刻詮釋和盡到了一個華辰售後人應有的責任與職業素養。但因為連續工作過於勞累，7月xx日下午，他在首鋼京唐xx80熱軋生產線維修磨牀時突然暈倒，後被緊急送往醫院進行治療，所幸沒有大礙，但目前還在住院治療。

在此，銷售部決定對曾建兵的工作提出表揚，並對他目前還在住院治療表示深切的慰問。同時，銷售部要求所有售後工作人員在面對高強度工作時，首先應以保障自己的身體健康為重，如身體不適或處於極度勞累狀態，應儘早提出，以及時安排其他工作人員進行輪換，來確保所有售後工作人員得到必要的休息和保障身體健康。

7月xx日夜晚，曾建兵同志加班加點奮戰排除磨牀設備工作畫面

7月初，曾建兵被派往唐山首鋼京唐從事維保任務，雖然前後已經有近20位華辰售後工作人員來到了這裏，但他們承擔着為首鋼京唐5條生產線的30多台磨牀提供維修保養的重任，一直處於人手不足、工作任務繁重的嚴峻狀態。

曾建兵奔赴首鋼京唐之後，便持續奮戰在搶修磨牀設備故障工作的最前線。7月xx日晚六點多，首鋼京唐xx80熱軋生產線上的一台磨牀突發故障，曾建兵立即會同其他工友，開展搶修工作。面對着國外磨牀，他們經驗不足，只能通過認真學習、摸索和羣策羣力來商討排除磨牀設備故障的方案。確定解決方案後，他們不顧深夜，不顧中飯後到現在的飢腸轆轆，不顧身心俱疲，毅然開展搶修工作。在千斤頂的幫助下，他們費力地擰開螺絲，一點點拆開磨牀中心架，然後對中心架中的油污進行清理，對導向柱的鐵鏽進行清理……一直到凌晨近兩點，曾建兵才和其他工友排除完磨牀設備故障，然後拖着疲憊的身軀返回宿舍。

7月xx日早晨，曾建兵在宿舍僅僅休息數小時後，又自覺早起上班，開始全力投入新一天的工作。在身體處於極度勞累的狀態下，這一天上午，他依然奮戰在搶修磨牀設備故障的最前線，直到下午在工作現場因過於勞累而暈倒，後被緊急送往醫院治療。

曾建兵同志在醫院接受治療

在此，銷售部向曾建兵以及所有在首鋼京唐辛勤付出的員工表示深深的謝意。正是因為你們，作為華辰人，把公司的利益、客户的利益置於最高位置，也正是因為你們面對工作勇於承擔，因為你們辛勤、努力的付出，因為你們盡職盡責，用實際行動貢獻自己最大的力量，才確保首鋼京唐的維保工作順利開展，也為公司樹立了良好的對外企業形象和贏得了光輝榮譽。謝謝你們！

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工的表揚信 篇10

尊敬的xx公司：

您好!

我是旅行社總社官方網負責人，我僅代表公司電子商務中心人員向貴公司客服人員劉燦表示感謝，是你們的培育出了一名吃苦耐勞的好員工。 20xx年我公司湖南竟網新開百度賬户，由於對百度後台操作不熟悉，特在4月11日週五抵達貴公司考察學習，通過王倩經理引薦見到了負責我公司賬户管理的劉燦，初識劉燦只是在電話中，首先是她的講話的語氣很緩和，語速很慢，表達也非常專業，讓客户聽起來比較舒心，通過其詳細的溝通學習，我基本瞭解百度後台操作流程。在劉燦口中還了解到百度公司人性化的管理制度，作為一名公司老客服有這樣專業的知識素養與個人謙和的人品是非常難得的。

在沒來百度公司之前我個人認為百度客服工作不認真、不專業，自來了貴公司之後我之前的觀念發生了改變，他們的學習精神震撼了我，客服就像小蜜蜂一樣在辛勤的勞作着，又時候換來的是客户的抱怨和謾罵，我希望百度公司能向每位客户發邀請函，邀請所有客户到貴公司參觀學習，建立長期的交流活動機會，讓更多的人更深層的瞭解百度的服務。

通過近二個月的後台維護與操作，鄙人與百度客服之間建立了深厚的友誼，非常感謝劉燦對工作的認證，她在工作上毫不馬虎，通過多方分析百度關鍵詞與流量，給客户實際着想搭建了適合自己網站推廣的完美后台。