公司部門表揚信範文（精選19篇）

公司部門表揚信範文 篇1

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下着暴雪，颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自願進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習! 為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

        公司部門表揚信範文篇二

自我司推出陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理先生、企劃部先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品"陽光"銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx台這項艱鉅任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售"帝康""清華全新一代""北大陽光"的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

公司部門表揚信範文 篇2

從今年的xx月28日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的國際，藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平台上繼續美好的征程。

各位同仁：我們迎來了國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個"第一，山東一流"的星級酒店;這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。國際是我們共同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演着不同的角色，你們都是國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這裏又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。

在此，我向為國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們説：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫着酒店的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們國際明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。願每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與國際一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們國際，屬於國際的全體同仁。

公司部門表揚信範文 篇3

我們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是範銀玲同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的範銀玲同志接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員範銀玲同志始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在廣場的衞生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衞生外，該同志還堅持對一些衞生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量，為亞龍業主創造了良好的生活環境與鍛鍊氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。

在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向範銀玲學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這裏享受和諧美好的幸福生活。

X年XX月XX日

公司部門表揚信範文 篇4

公司全體團員青年：

在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到總公司團委的表彰。在此，團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

團委《關於表彰青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!

Vvx公司團工委

公司部門表揚信範文 篇5

他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裏班長李。

李在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通，雖説一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李，從不説啥，不提報酬，不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

X年XX月XX日

公司部門表揚信範文 篇6

尊敬的全家福員工家屬：

你們好!在這一年一度的新春佳節即將來臨之際，我們全家福餐飲連鎖總經理 攜全體家人向您們拜個早年，祝您們新春快樂!虎年吉祥!同時在這喜慶的日子裏，我們全體家人對您們一年來默默的支持説一聲：“您們辛苦了!並感謝你們對您家人的培養、教導和支持，感謝你們承擔了家裏的所有負擔，讓他們能夠安心的發展自己的事業!” 正是您們在後面的默默支持，使我們的員工沒有後顧之憂，才能安心、努力工作，勇往直前!才能加快事業發展的速度。

全家福餐飲連鎖從98年發展至今，現已成功發展到多家分店。擁有團隊精英300人，目前正以每年新增數家新餐廳快速而持續地成長着。在不久的將來，我們的餐廳會遍佈全國。我們的核心文化是軍事化、家庭化、學校化，(我們同事間相互稱呼為“家人”)家人們來自五湖四海，就像温馨大家庭的兄弟姐妹，同心同德，互敬互愛。我們也會承擔起親人的那份職責，每月為他們舉辦生日宴會，每逢重大節日都舉行精彩的聯歡晚會、大抽獎、中秋博餅活動、聚餐及豐富多彩的娛樂活動。

我們重視人才的培訓：每位家人都通過軍事化的培訓和管理，還有在工作崗位上的技能培訓以及正式的素質、管理、心態等全方位的培訓課程，這些技能將使家人受益終生，用之不盡，這裏，是家人們立志成人的大學校，是成就事業的大舞台，是相親相愛的大家庭，這裏可以讓家人成就一生的輝煌事業。 ___勤奮上進，作為子女：能自食其力、立足社會是父母首先希望的事情，也是對父母最大的安慰;因工作原因和家人事業發展需要，今年春節不能回家團聚，我們表示深切的歉意，當然，每個人都很想回家陪家人過年;但為了自己的事業有更好的發展，創造更好的業績，趁年輕抓住機會，他們選擇了事業，為了子女能更好的發展事業，還望您們給予支持與理解。 作為員工：企業為員工提供了良好的事業發展平台，使家人在這裏有更多展現自我、再顯身手的機會，他們明白堅持、責任與感恩，都能在企業和個人事業發展最需要的時候盡到責任，這裏藴涵着您的優良教育和精心的培養，我們也為有這樣的家人感到幸運。

公司是我們共同的舞台，承載着我們共同的憧憬、希望和夢想!取得的任何一點成績都是全體家人共同努力的結果，更離不開您默默無聞的奉獻和支持!正是有了您對我們事業的理解和對家庭的照顧，我們家人的事業才能發展壯大，在此我謹代表公司全體家人向您所付出的辛勞和奉獻再次表示衷心的感謝!同時希望您繼續不斷地支持與關注我們企業與員工的發展，讓他們安心的在全家福這所大學校、大家庭、大舞台盡情發揮，飛速發展!我們將帶領家人在企業快樂工作中建功立業，與企業一道走向成功。

公司春節期間除發過節費、年終獎、上班按三薪並節後補休等優厚的福利待遇外，還設有最高現金3000元不等的抽獎和幾百份獎品、各類文藝表演、大型高檔酒店聚餐等，讓家人都有才藝展示的機會和鍛鍊的舞台，請相信我們會讓您們的親人在這個大家庭裏度過一個難忘的節日。同樣會感受到家的温暖，體驗更加開心快樂的節日氣氛，這也是人生中難得的機遇和經歷。

展望美好的新年，公司面臨着難得的機遇和挑戰，我們將擴大市場全力發展。20__年將是衝破瓶頸、脱胎換骨的關鍵年。我衷心地希望您作為全家福餐飲連鎖公司的堅強後盾，一如既往地理解和支持我們。有您的支持，我們會信心百倍，力爭取得更加豐碩的成果;有您的支持，我們將如虎添翼，用更優秀業績回報您的支持和信任!

言短情長，紙傳吉祥!再一次衷心感謝您對我們工作上的理解與支持。特書此信，在此也希望聽到您對我們公司、對您的親人的期望，並送上我最誠摯的問候和衷心的祝福!祝您和您的家人在新的一年裏平安吉祥、健康快樂、家庭和美、萬事如意!

此致!

敬禮!

公司部門表揚信範文 篇7

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下着暴雪，颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自願進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

公司部門表揚信範文 篇8

貴公司：

我是貴公司的用户，非常感謝你們的產品，質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素，所有員工服務態度好、耐心、細緻、誠實，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人歎服的是具體負責前來安裝的石師傅。石師傅為用户工作負責，替用户着想，不怕麻煩、細緻、和氣、按時到。堅持清掃現場，工作作風好。在安裝完，使用過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事，也能和氣負責地告訴用户，安撫用户不要着急："回來後一定幫您搞好"。體現出一種風範，看得出他非常敬業愛崗。可以我們對貴公司的好感基本上原於石師傅。所以，他實際上用行動維護了你們公司，替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會，你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理，能禮貌客氣接待用户，主動幫用户解決實用中的困難，實在不錯。

我們會真心地替你們宣傳的。

公司部門表揚信範文 篇9

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。

x有限公司

xx年x月x日

公司部門表揚信範文 篇10

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優秀幹部(10名)：投資管理部澹台生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精製二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。

以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張軍平、八車間李素梅、精製二車間薛果、精製三車間代衞彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長髮、精製一車間陳增、萬盛新公司萬仁雲、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪傑。

以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

三、部門級優秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、採購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張佔東、精製一車間劉偉、精製二車間虞貝、精製二車間王鵬飛、精製二車間孫孔、精製三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環車間杜洋洋、循環車間張歡歡、循環車間張天位、循環車間裴佔立、循環車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標餘海、新路標孫萬恆。

四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦幹的紮實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模範人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。

公司部門表揚信範文 篇11

錢包、手機面前不動心，這是什麼精神?……

在人們歡度新春佳節之際，我們物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員馮成冬和農培傑，在xx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧，並於當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。公司員工拾金不昧的表揚信樣本

新春快樂!

東莞市物業服務有限公司

行政人事部

公司部門表揚信範文 篇12

關於表彰金山中心學校X年度考核優秀單位的決定

各學校：

為樹立典型，表彰先進，鞭策後進，進一步激發全體教師的積極性、主動性和創造性，推動年度目標責任綜合考核工作深入開展，根據《金山中心學校X年目標管理責任書》精神和《金山中心學校考核辦法》。通過單位自查、材料初評、實地核查等工作程序，評選出兩所20xx年度金山中心學校教育工作目標管理考核優秀單位(名單見附件)，現予以通報表彰。

希望受表彰的單位要以此為新的起點，戒驕戒躁、珍惜榮譽，以更加飽滿的工作熱情，更高的工作標準，更紮實的工作作風，充分發揮示範帶頭作用，全力推進各項工作取得更大成績。中心學校要求各學校要以優秀為榜樣，總結經驗，改進工作，爭優進位，努力提高工作水平，切實推進全處教育工作快速、健康、有序發展。

附件：

金山中心學校X年度教育工作目標管理考核結果

金山中心學校

X年2 月21日

公司部門表揚信範文 篇13

貴公司：

我是貴公司的用户，非常感謝你們的產品，質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素，所有員工服務態度好、耐心、細緻、誠實，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人歎服的是具體負責前來安裝的石師傅。石師傅為用户工作負責，替用户着想，不怕麻煩、細緻、和氣、按時到。堅持清掃現場，工作作風好。在安裝完，使用過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事，也能和氣負責地告訴用户，安撫用户不要着急："回來後一定幫您搞好"。體現出一種風範，看得出他非常敬業愛崗。可以我們對貴公司的好感基本上原於石師傅。所以，他實際上用行動維護了你們公司，替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會，你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理，能禮貌客氣接待用户，主動幫用户解決實用中的困難，實在不錯。

我們會真心地替你們宣傳的。

公司部門表揚信範文 篇14

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。

公司員工表彰通報範文三：

關於表彰20xx年度公司優秀員工、優秀新人的決定

公司各部、西安研發中心：

為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今後的工作中再立新功。

特此表彰!

X年XX月XX日

公司部門表揚信範文 篇15

物業公司各部門、屬下各客户服務中心：

為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衞生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衞生部全體員工通知表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衞生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通知

公司部門表揚信範文 篇16

地鐵公司：

我是一名**市市民，一名地鐵的普通乘客。作為**人，深深地為建成了自己的地鐵而感到驕傲和自豪，同時也為地鐵人的熱誠服務而感到由衷的滿意和感激。

二零一*年十一月七日星期日，中午十一點左右，我們一家三口人乘坐地鐵，從中街站駛向黎明文化宮站，到達終點站下車，後又轉乘另一趟列車到達滂江街站，下車後才發現隨身攜帶的揹包不見了。驚慌失措中找到了站內售票窗口的女服務員，她耐心地聽我訴説了大致情況，並熱情地幫忙打電話至終點站查尋。終點站的工作人員在電話中認真細緻地核實了揹包的顏色及包內物品以及失主的身份，放下電話之後女服務員微笑地告訴我揹包正放在終點站，是一名男服務員在列車到達終點整理內務時發現的，並通知我可以乘坐下一趟地鐵取回失物。一直懸着的心終於放下了，我們一家三口相視而笑，異口同聲地説着謝謝。

來到黎明文化宮站，出站口的一名男服務員熱情地接待了我，瞭解到具體情況後，熱情地幫忙找到了相關工作人員。一名年輕的女服務員微笑着將我引領到車控室，遠遠地就見到了我的黑色揹包，一種踏實感湧上心頭。手機、錢包(錢分文未少)、身份證、家門鑰匙、單位鑰匙及胸卡、剛買的幾本國中輔導書等等，包內物品一樣不差，這些物品雖不值幾個錢，但對於我來説都是非常非常重要的東西，缺少了哪一樣都會給我的工作和生活帶來很多麻煩。取回了揹包，感激地同女服務員合影留念，燦爛的笑容掛在每個人的臉上，我真誠地感謝着在場的每一個人，同時心中也深深地感謝着所有的地鐵人，感謝着地鐵真誠而熱情的服務!地鐵，**人為你而驕傲!

特此表揚!

公司部門表揚信範文 篇17

尊敬的旅行社領導：

我們是來自河北省黃驊市的九位遊客，六天雲南之旅即將結束，懷着一份留戀，我們對此行的導遊馬駿同志的導遊工作非常滿意，幾天來小馬不但對我們的生活起居照顧的無微不至，同時充分發揮了自己的熟練的業務專長，讓我們領略了雲南的風土人情以及雲南的美麗風光，其真誠質樸樂觀開朗的性格讓我們的雲南之旅充滿了歡樂，也讓我們對雲南充滿留戀，我們還會來!

雲南再見!

x年xx月xx日

公司部門表揚信範文 篇18

管理諮詢有限公司：

此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。

20xx年在**縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。

20xx年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對着場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通後，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，並創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。

在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，於是，在經過一次簡單的溝通後，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細緻的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過後的兩個月後，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到對我們的幫助很大!

同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者，就有什麼樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們XX企業文化滲透並卓有成效的真實寫照，相信你們日後一定會發展地更好!

最後祝願貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!

X年XX月XX日

公司部門表揚信範文 篇19

中共XX縣委 XX縣人民政府

關於表彰抗洪搶險工作先進集體和先進個人的決定

今年入汛以來，我縣境內多次出現強降雨和局地暴雨天氣，特別是7月下旬以來，全縣15個鄉鎮不同程度地發生橋涵損毀、房屋倒塌、農田被淹等災害情況。災害發生後，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣各鄉鎮、各部門和廣大幹部羣眾萬眾一心，眾志成城，奮力抗災，社會各界踴躍參與、大力支持，最大限度地降低了羣眾財產損失，奪取了抗洪搶險工作的階段性勝利，湧現出了一大批先進集體和先進個人。為弘揚抗洪精神，樹立先進典型，激勵全縣人民抗災自救、重建家園，縣委、縣政府決定，授予XX鄉等34個單位“抗洪搶險工作先進集體”榮譽稱號;授予等258名同志“抗洪搶險工作先進個人”榮譽稱號。

縣委、縣政府希望，受到表彰的先進集體和先進個人要珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，在恢復重建中作出新的貢獻，在本職工作中發揮典型示範作用，不斷開創工作新局面。

縣委、縣政府號召，全縣各鄉鎮、各部門和廣大幹部羣眾要以先進集體和先進個人為榜樣，學習他們不畏艱險、無私奉獻的高尚品德，學習他們衝鋒在前、連續作戰的英雄氣概，把抗洪精神轉化為開展災後恢復重建、加快縣域經濟社會發展的強大精神動力，凝心聚力，開拓創新，紮實苦幹，奮發圖強，確保圓滿完成全年各項工作任務，為加快實現全縣經濟社會晉位趕超、跨越崛起作出更大的貢獻。

附件：XX縣抗洪搶險工作先進集體和先進個人名單

X年XX月XX日