給員工表揚信（精選14篇）

給員工表揚信 篇1

柘溪項目部全體職工：

在20年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績(每人得分都在90分以上)，對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模範帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!

唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。

王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不苟，在大壩上肩負多個工作面，他指揮着土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大幹部職工認可，獲得了91分的高分。

李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上幹出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。

基於以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習!

優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動;相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工羣策羣力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風!

20年月日

給員工表揚信 篇2

XX酒店的領導：

您好!我是房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的温暖。

特別感謝負責房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衞生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯繫工程師修理，給我們提供了很多幫助。

希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝!

X年XX月XX日

給員工表揚信 篇3

尊敬的 先生(女士)

您好!

首先，我要感謝你當初的慧眼識珠，在眾多企業中選擇了拓創，成為我們眾多拓創人之中的一員，感謝你對公司的認可和信賴。不管我們來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。你的支持和信任是拓創前進的動力。 其次，感謝你對企業的忠誠、敬業，用你的努力提升公司企業質量，每天用你的心來創造屬於拓創和你自己的卓越。非常感謝你強烈的責任感和使命感。

X年經過拓創全體員工的共同努力，取得了斐然的成績，在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，我們拓創依然穩健發展，凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展和壯大離不開你的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了!

員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉! 同樣的，作為拓創這個大家庭中的一員，我還要對你説：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你的健康和安全，不僅維繫着公司的興衰，更關係到你的家庭幸福。衷心希望你在為拓創、為自己努力工作的同時，都能關注自己的健康，願你能在拓創度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與拓創一道走向成功。 拓創，開拓創新!

我們都應該堅信，拓創有你有我，一定會開創出一個輝煌的明天! 而這份勝利的榮耀，將屬於所有拓創人，其中有你，也有我!!!

X年XX月XX日

給員工表揚信 篇4

客户對我社導遊×××的表揚：

受表揚人：×××　　收到表揚信時間：×年×月×日

××旅行社：

我們是一批客人，這次從×月×日來以後，得到了×××的熱情接待，通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況，唱的山歌讓我們久久難忘。

這次桂林之行是我們最開心的一站，非常滿意×××的工作，再次表揚!

客户

×年×月×日

給員工表揚信 篇5

陝西商貿有限責任公司：

我是深圳的一個客户，自己想業餘時間做點小生意賺點小錢，就在網上搜可投資項目，看到註冊為阿里巴巴誠信通會員的陝西商貿有限責任公司經營仿古青銅器禮品、鳳翔民間工藝品和電動鳥，其中我對電動鳥很感興趣，就和他們電話聯繫訂購一箱，不想在我打款時銀行工作人員鬼使神差般把別人卡上的800元也打給了對方。

出錯後我們大家那個着急呀!想着我們都是打工的來點錢不容易，因此我急忙給對方打電話，沒想到陝西XX公司的銷售經理女士説他們在收到我的款後發現帳上多了800元，正在着急不知原因，聽到情況後立馬詢問了我回卡的號碼和姓名，半個小時後銀行告知我收到匯款。

那時正是中午吃飯時間，她放棄吃飯把顧客的利益放在第一位….説真的我很感動，因為大家心裏都清楚：現在的社會雖然好人不少，但是想盡一切辦法賺錢的人也很多。

再説遠隔千里、錢已到卡又隔了手，對方完全可以不去理睬不去承認….但我們卻收到他們“誠信”的厚禮，心裏那個感動無以回報，因此只好發個帖子，希望大家做人要向他們學習，做生意要和他們交往，他們的老總我不知道，他們銷售經理叫強莉娟，我希望她能看到這個帖子，代我傳達對他們老闆的謝意!

最後，真誠的祝願他們朋友越來越多!生意越做越大!

X年XX月XX日

給員工表揚信 篇6

我要感謝飛達公司出租車司機張世平師傅，他的車牌號是黑A96469。在大學聯考的第一天，6月7日早晨六點左右，張世平師傅就來到郊區成高子鎮，把我和女兒崔蕾不到7點鐘就順利地送到四十九會考場，並且還給我女兒準備了德芙巧克力和康師傅冰紅茶。在上車時，他還關心地問：“孩子准考證、二代身份證和考試用品是否帶齊全了?”

張師傅在途中的閒談中得知我家中有兩個學生，生活有困難，他當場從兜裏掏出200元錢放到了我女兒的書包裏，並笑着説：“孩子，這三天考試接送我全包了，祝你考試成功!”中午，張師傅放棄拉活的機會，又把我和女兒領到出租車司機滕麗珍的大姐家。一大桌子熱呼的飯菜已經給我們準備好了，把我感動得熱淚盈眶。

飯後，大姐的家人在外屋的地板上坐着，把休息室讓給了我們。這麼多的好心人使我們全家終生不忘，我祝他們身體健康，萬事如意，一生平安!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工表揚信 篇7

xx員工：

20xx年8月15日入職X公司，任職客服領班，期間一直認真對待工作，踏踏實實，勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態度對待每項工作，對待領導交代的每項任務，都以飽滿的工作熱情按時，出色的予以完成。其出色的工作表現得到了領導的認可。

客服部是服務中心的橋樑和信息中樞，起到連接內外的作用，客服人員的業務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月，她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作，根據員工性格制定其工作的職責，針對客服部整體工作，制定培訓計劃與培訓課件，調動客服部員工的主動學習性，強化物業整體的服務水平，從服務細節抓起，以身作則，以真誠的態度對待每位業主，增進物業與業主的溝通並妥善處理了與業主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。

針對內部管理，她一直注重團隊精神的建設，在團隊精神的作用下，客服部成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，激發了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，X項目於20xx年XX月31日突破完成了95.1%的收費率，提前半年完成任務。

對待業主，她一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業主有什麼樣的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業主帶着需求而來，載着滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針，本着對業務精益求精，對業主熱情周到的原則，抓規範化服務，重視員工的服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業主反應的各種情況與問題，並與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業主滿意的結果，從而提升服務品質。

她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢着温馨的笑容，温暖着身邊的每一個人。

在20xx年裏，她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作，而且帶領出了優秀的團隊，客服部的服務提升得到了業主的高度認可，在客户服務的第一線，他們繼續堅持着心繫業主，完善服務，與業主打造和諧關係而努力。

xx年x月x日

給員工表揚信 篇8

金海馬天河分店負責人：

我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他， 我的提貨單丟了（後找到了）他對此事處理的態度及説的話，特別讓我感動。

從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不苟，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間卧室及現在的客廳的傢俱均在貴店購買。

衷心祝願貴店興旺發達。

此致

敬禮！

20xx年x月x日

給員工表揚信 篇9

20xx年8月份，xx車間生產急需同速送料機一台，公司現有一台報廢的收料機，可以改造成送料機，經過市場調查，採購一台新的送料機需要3000元，由專業人員把廢收料機改造成送料機需要20xx元，衝壓車間班長髮揚創新精神，協同綜合部設備維護人員，克服困難，用了3天時間，把報廢的卷料機改造成衝壓同速送料機，為公司節約成本，創造利益。

根據以上情況，經公司研究決定給予、通報表揚，並獎勵現金X元/人，希望各位同事以以上兩人為榜樣，在今後的工作中，充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，提高專業技能，多思考，多動手，創造更多的價值。

綜合部

20xx-9-28

給員工表揚信 篇10

安信物業的領導您好：

我是瑞景新城小區的一名業主，20xx年3月30日星期六下午五點半，我母親出門不慎把孩子反鎖屋中，鑰匙忘屋裏了。然後母親驚慌失措，急忙去物業找保安，正好碰見咱們的值班班長何班長和另一個年輕的保安，先安慰了我母親彆着急，迅速打電話找開鎖公司。

因為我兒子剛剛十個月，一個人呆在屋裏肯定很危險，我母親當時就嚇得腿軟的不行，哭的不知如何是好，開鎖公司的人來了，我們的鎖是往上一提就反鎖的那種，非常不好操作，正當為此感到焦慮的時候，值班班長為了保護我們居民的人身財產安全，當機立斷，決定砸鎖開門，經過近一個小時的努力，終於把門打開了，我兒子已經哭得沒有聲音了，多虧了你們保安，謝謝!

本人多方打聽都未打聽到那個值班人員的姓名，只知道何班長，他們這種職業道德行為值得讚賞，只能以一封短短的感謝信來表達本人內心深處的感激之情。

他們的這種忠於職守、盡職盡責的精神值得我們學習，他們的付出為我們的小區帶來了安寧，我們生活在這樣和諧的小區很放心。本人特此感謝!!!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工表揚信 篇11

尊敬的銀行領導：

*年**月**日，當人們都在以喜悦的心情，準備放假過新年的時候，當鼠年除夕前最後一天的工作日，各部門都在開展豐富多彩的遊藝活動的時候，湛江市商業銀行霞海支行的全體同志卻在熱情繁忙地為客户服務着。一筆接一筆、一折接一折，整個上午都沒閒着，為我處辦理了多項業務，讓我處廣大幹部職工過個歡樂祥和的新年提供了保障。事情的經過是這樣的：

春節前夕，銀行的業務量和工作量歷來是龐大的，我處由於人員眾多，業務異常繁瑣，但商業銀行霞海支行的同志們卻不嫌麻煩，而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質量更是不變，耐心細緻地辦理完了我處的各項業務。

在只有利益的今天，這種工作精神是非常難能可貴的，而湛江市商業銀行霞海支行的全體同志，想到的不僅僅是利益，更重要的是服務，這是一種奉獻精神，是三個代表重要思想和科學發展觀的重要體現。

在這裏，我們感謝他們，更感謝你們商業銀行的領導，培養出這麼優秀的團隊，培養出這麼出色的員工。在此，我們代表環衞處全體幹部職工謝謝你們，並祝商業銀行在新的一年裏，事業輝煌，再上新台階。

環衞處

*年**月**日

給員工表揚信 篇12

交通處：

*年在油田公司和正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，於**月*日提前實現“時間過半，任務硬過半”的目標,其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇於面對艱苦的工作條件，積極克服工作中的困難，努力提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務能力強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發揮自身職能，為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。

特別是上半年以來，在項目組的各項任務中，等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，為項目組的正常生產做出了積極的貢獻，得到了項目組全體成員的一致好評，充分體現出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合能力。

特向貴處駕駛員提出表揚!

*項目組

*年**月**日

給員工表揚信 篇13

您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續員工積極主動表揚信員工積極主動表揚信。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

雲林水岸11街號業主

給員工表揚信 篇14

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在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下着暴雪，颳起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自願進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!

在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習! 為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

X年XX月XX日