保安隊表揚信（精選5篇）

保安隊表揚信 篇1

天立物業領導：

我是天立碧水康城b區16單元4號業主先澤其(現業委會委員)。

20xx年1月18日，我像往常一樣出門上班，剛走到大門口，碰見保安代志有攔住了幾個揹包強行闖崗的年青人，他要求他們出示證件登記。並填明業主姓名電話這時幾個人兇相畢露惡語相加，還要動手打人，而保安代志有面無俱色，勇敢面對幾個社會混混，後經搜查證實，這見幾個人帶作案工具，專偷小區的盜賊。保安代志有在小區業主中是大家公認的好保安，他盡職盡責長期主動幫助業主，多次巡夜抓獲偷車盜賊為業主挽回了損失。我內心很感動，因為有你們天立物業的優質服務，培養出這樣的優秀員工，使碧水康城小區，在瀘縣眾多物管中名聲最響亮!

作為業主的我發自內心説：因為有你們無私的奉獻，讓我們安居樂業，放心工作生活。

碧水康城二手房價高於任何一個小區，而且是一房難求;只要有轉讓的貼出去馬上就能賣出去。b 區已經是近十年的小區，走進去你能感受到乾淨，温馨、濃濃的熱情。作為老業主的我，將這近十年的住房感受傳遞給了我的親友。到現在我弟弟們、親友們再次選擇了天立物業，在翡翠城購買了幾套房屋，我相信他們的選擇沒有錯。

我要求對代志有和碧水康城管理處進行表揚。也許這是一封遲到的表揚信但代表業主的心聲。

xx年x月x日

保安隊表揚信 篇2

物業公司領導：你們好!

今天，我是懷着誠摯的謝意向你們表示感謝的，尤其是保安部門的。

本週一，我上班時突然發現原來掛在皮帶上的公司的門卡不見了，心想一定是丟在外邊了。雖然不值什麼錢但上班很不方便，補辦手續繁雜。正在我着急的時候，物業保安部打來電話，説保安在樓道門口撿到一門卡，上面有我的姓名和公司電話。我當天就已領回失物，非常感謝及保安部周到及時的服務。

一直以來保安部的小夥子們除了做好在小區站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外，還經常主動幫業主拿東西、幫助指揮業主車輛停靠、疏通道路、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂，讓我一進小區就能感受到温暖的回家的感覺。

他們的精神實在是令人感動，在此對全體保安部同志表示感謝!同時也深深為物業公司那種主動為業主服務的工作風氣所感動!

謝謝! 再一次向表示感謝!

xx年x月x日

保安隊表揚信 篇3

物業公司領導：

你們好!

20xx年8月11日晚十點，我從廣元搬家的車，經過幾百公里的長途跋涉，終於到了自己安度晚年的家——東山國際新城。一路坐車的疲勞，盛夏帶給人的睏倦，都化為了甘甜的喜悦。短暫之後，忽然想到，車上的東西怎麼辦呢?晚上到哪裏去找裝卸工呢?讓人焦愁萬分。這時候過來了幾位巡邏保安，問明情況後，二話不説，便幫我搬運東西上樓。高温的盛夏，讓他們汗流浹背，辛勞的搬運很快完成。幾位保安同志沒有喝一口水，沒有抽一支煙，只留下了一句話：“大叔，有什麼困難，就到下面值班室找我們。”我望着他們離去的背影，自己瓜了好一陣子才回過神來，我碰上“活雷鋒”了，世上真是好人多。

為表達本人內心深處的感激之情，只能以一封短短的感謝信向他們表示敬意。對他們無私幫助別人的行為表示讚賞。我能生活在這樣和-諧的小區很放心、很舒心。

xx年x月x日

保安隊表揚信 篇4

物業公司領導：

你們好!

在人們歡度新春佳節之際，我們物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。來源:本站各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員馮成冬和農培傑，在20xx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧，並於當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。

新春快樂!

xx年x月x日

保安隊表揚信 篇5

20__年是永貞物業開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經理的親切關懷下，為推動物業公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內湧現出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優秀員工。

為表彰先進，樹立榜樣，展現公司優秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經過公司綜合評審決定，工程部領班袁學成榮獲20__年度“先進管理人員”稱號，給與獎金1200元;保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20__年度“優秀員工”稱號，給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續保持和發揚模範帶頭作用。

並在新的一年裏繼續發揚優異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優秀員工為榜樣，兢兢業業的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優秀員工個人學習，爭當先進。

學習他們愛崗敬業、遵章守紀、服從管理、團結協作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹、紮實勤勉的工作作風。

通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領導對我們的期望，為推動集團公司的發展再立新功!

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