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2022領導寫給下屬的表揚信(通用7篇)

2022領導寫給下屬的表揚信(通用7篇)

2022領導寫給下屬的表揚信 篇1

致:大學建設監理公司

2022領導寫給下屬的表揚信(通用7篇)

貴公司駐裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀,在日常監理工作中,監理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風,做好20年度的監理工作。

總監代表朱志義在施工階段表現突出,節假日加班加點,工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

裕弘物流有限公司

工程管理部

20年12月25日

2022領導寫給下屬的表揚信 篇2

公司全體員工:

員工是企業發展壯大的生力軍,公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,具有良好的職業道德和素質,認可中集地產的價值觀,維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,並通報表揚。

xx部員工自今年3月份調至xx部工作,在此期間,她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出,特別是自11月7日成本合約部副經理離職後,肩負了成本合約部的絕大部分工作,為按時完成任務,經常加班加點,為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。

公司決定予以通報表揚,並獎勵人民幣x元。同時也號召全體員工以為榜樣,學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。

xx年x月x日

2022領導寫給下屬的表揚信 篇3

尊敬的父母:

春節好!您的子女在20xx年度被評為xx市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20xx年,目前員工400多人,是xx市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

xx年x月x日

2022領導寫給下屬的表揚信 篇4

各位員工:

20年1月20日晚23:45分,康樂部ktv員工劉在西江月大廳客人消費完後,發現客人遺留一個棕色皮包,及時將包交與主管姬晉澤,主管查看內裝:四張存摺(40萬元),現金1005元,各種卡10張,銀聯卡2張。姬晉澤照包內遺留名片上電話與客人聯繫,但無人接電話,立即將包交與當班大堂副理,請其協助解決。直到第二天中午客人返回酒店尋找失物,大堂副理將皮包及包內物品完好交與失主。失主表示感謝,並送錦旗。

像姬晉澤、劉姍姍這樣想客人所想,急客人所急的服務意識為我們每一位金鑫人做出了表率,對於價值幾十萬元的財物,及時上交,拾金不昧的行為值得每一位員工學習。酒店對此特提出表揚。望大家以此為榮,虛心學習,爭做一名合格的五星級員工。

2022領導寫給下屬的表揚信 篇5

北京物業管理有限公司:

貴司**大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衞部,保證客户財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

xx年x月x日

2022領導寫給下屬的表揚信 篇6

尊敬的父母:

春節好!您的子女在20年度被評為市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20年,目前員工400多人,是市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

年月日

2022領導寫給下屬的表揚信 篇7

尊敬的領導、同事們:

新年好!

時光荏苒,20年已經過去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間我們一起跨過一個年度之坎。一切都還算順利,感謝公司每位兄弟姐妹的辛勤付出,正是因為有了大家,我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。也在我們每個人心中留了一段不平凡的經歷和磨礪。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,只要我們腳踏實地,內心有不服輸的勇氣,從零開始一定能夠做到最好最強…這是我們20年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們大家相濡以沫、不離不棄的回報。公司是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

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