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工作優秀的表揚信(通用15篇)

工作優秀的表揚信(通用15篇)

工作優秀的表揚信 篇1

北京京航聯工程建設監理有限責任公司

工作優秀的表揚信(通用15篇)

貴單位派駐我單位31所24號院3號住宅樓加電梯工程項目監理部全體監理工程師,技術業務水平過硬,工作責任心強、組織協調能力強。在監理工作過程中認真執行相關施工驗收規範標準,及時有效解決現存出現的各種問題,定期、不定期與業主溝通,參與工程建設的有關技術工作,提供技術支持。在監理工作中,積極向業主、設計單位提出合理化建議並被採納,積極協調合作單位之間的各種問題,並能得到各方的認可和意見統一,使得施工單位的欠缺準備工作順利進行。各監理工程師也能夠很好配合業主的管理工作,充分體現貴公司技術與管理水平。

在此,感謝貴公司委派到我單位工程建設監理的項目監理部全體監理工程師,並誠懇希望今後的合作中繼續密切配合,發揮雙方的優勢,再創輝煌。

__X

____年__月__日

工作優秀的表揚信 篇2

各位領導、同事們:

大家好!我叫,做為的信訪幹事,我深知發展是根本,穩定是前提。穩定工作和生產經營一樣重要,沒有穩定的大環境,生產經營工作的順利進行就無從談起。帶着這種壓力和責任,我服從領導安排來到信訪辦公室。剛開始幹這項工作時,面對特殊羣體每個人的脾氣、性格都不瞭解,每次與他們溝通交流時,心裏真有一種説不出的感覺,甚至心情都很緊張,總是試探着、小心翼翼的與他們交談。由於缺乏工作經驗,溝通起來總是達不到預期的效果,心裏總感覺不是個滋味,工作很被動。隨着工作經驗的積累,我總結出:要想保持穩定,就必須拿出三顆心去幹工作,即:耐心、真心、熱心。耐心琢磨精神,真心對待羣眾,熱心解決困難。下面我説一下我對這幾年信訪工作的體會,有不正確的地方,還希望各位領導能夠給予指正。

一、吃透精神,耐心工作,是做好信訪工作的前提

做信訪工作就是做思想工作,做思想工作政策界限不能突破,職工矛盾不能激化,所以我得以職工能接受的方式去講政策。每次接到上級下達的文件,我就要求自己靜下心來,一個字一個字的看,一句一句的分析,一段一段的理解,讓自己徹底領會文件裏面的精神,堅定工作目標,為下一步的信訪工作做充足的思想準備。

思想準備要充足,工作步驟要細分。非在職人員管理工作千頭萬緒,越是繁瑣,越要耐心細緻。我礦非在職人員共人,裏面有退休職工、協解人員、家屬等等,其中還有不少單身帶着無業子女的,家有重病患者的,情況非常複雜,必順要建立分類電子版檔案資料。由於1980年我在工作中因公負傷,造成右手手指截肢,鍵盤打字,運用鼠標對我來説是一件非常慢,極其難的事,可我硬是連續5天不分晝夜,用我最大的耐心一點點的把它建立了起來。看着這份我親手建立的寶貴檔案,那份成功後激動的心情,是能夠用靈活手指在遊戲中順利闖關的人,無法可以理解到的。我根據這份資料,重點幫扶。家庭生活困難的幫助申請互助互濟、幫助聯繫找工作、幫助子女上學、就業,切實為他們解決了實際困難。為此,他們也把我當成了自己的知心人和主心骨,遇有難事或思想上有解不開的疙瘩,主動找我談心,尋求幫助和指導,這為以後信訪工作的開展打下了良好的基礎。

二、重心下沉,真心送暖,是做好信訪工作的保證

做信訪工作這幾年,我時刻提醒自己,對待職工不能採取官僚主義態度,要重心下沉,放低姿態,要以平等的地位和職工溝通,要以親朋的心態和職工講清道理。通過下面這二個例子讓我切實體會到真誠可以贏得職工的信任,建立深厚的感情,能夠讓我牢牢掌握信訪工作的主動權。11月份,根據一名聯絡員提供的消息,我們提前獲取了住户因分房準備串聯上訪的信息。信息掌握後,我不顧身體的疲憊,親自挨個樓上樓下的爬,分別進家入户做超前工作,對準備上訪羣眾先仔細詢問了上訪原因,“無人傷心不落淚,人沒難處不上訪”有些住户情緒激動,言語激烈,但我始終耐着性子解釋勸説,分析情況,並把問題及時上報採油廠。讓他們從我這裏感受到制度雖是硬的,人心卻是暖的。通過努力,上訪羣眾對我耐心細緻的調解態度表示敬佩和感謝,最終使矛盾解決在萌芽狀態。這更使我堅信:只要將心比心,以心換心,就能使我的話在他們心中產生份量,思想工作就會有説服力,就能保證信訪工作的效果。我礦一協解再就業人員,年近四十單身,因社會關係複雜,被人砍傷,得知情況後,我拿他像兄弟一樣親自帶他到醫院處理傷口,跑前跑後,又自己掏錢為他購買了回家的車票,臨走時,我還囑咐他回家要好好養傷,別再惹事,自己遭罪,家人擔心。他非常感激的握着我的手説:“謝謝你劉哥,沒你我這回可真就慘了!”事後我多次與其母親及本人取得聯繫,耐心聽取並分析該同志的思想動態,勸其清理了複雜關係,終於認真工作,過上了平靜的生活。

三、創新思路、熱心幫扶,是做好信訪工作的關鍵

信訪工作是一項複雜的思維與工作過程,我本着“穩定工作無小事”的原則,積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法、新思路。首先在非在職人員中,退休職工及老年家屬佔了57%,做好這部分同志的工作,就意味着穩定了非在職羣體的一大半。為解除老年職工家屬的後顧之憂,我開展了生活小區義務救助員活動,讓每個基層隊在不同生活小區設立一名救助員,做到24小時熱情服務,隨叫隨到,以最大的熱情處理每一件大事小事;在今年開展的“比學趕幫超”暨“精細管理年”活動中,我還將兩名老職工請回礦上講革命傳統,講油田發展史,既教育了在崗職工,又激發了老職工關心集體、熱愛企業的熱情。其次是深入基層。信訪工作的基礎在基層,穩定問題的源頭在基層,基層單位是政策落實的終點也是矛盾暴露的起點。於是我在基層設立了信訪接待室,配備信訪聯絡員,上下聯動,將工作關口前移,加強預警預測。另外我還提出了“三重、三心、三結合”的工作思路,即全年工作重預防;月季工作重排查;突發信訪重源頭。熱心接待上訪羣眾;耐心聽取上訪羣眾反映的問題;誠心為上訪羣眾排憂解難。接待上訪與主動下訪相結合;思想教育疏導與提高羣眾法治觀念相結合;依法果斷處治上訪鬧事與積極處理上訪案件相結合。

通過我耐心細緻,真心誠意,熱心投入的為職工羣眾辦實事、解難事、做好事,進一步密切了黨羣幹羣關係,維護了大局的穩定。雖然近幾年不穩定因素非常多,但我礦沒有出現一起羣訪和參與羣訪的事件。我礦被管理局授予勞動關係和諧模範單位。在今後的工作中,我將牢固樹立以人為本,心繫職工,堅持“三心”服務,強化工作責任,把信訪工作做的紮實有效,為我礦的穩定工作再創和諧新局面。

此致

敬禮!

__X

____年__月__日

工作優秀的表揚信 篇3

尊敬的各位醫院領導:

您們好!

我是該院六病區病人王___的家人。在我父親入院治療期間,該病區的各位醫師、護士及其主任都能夠盡心盡職,關心每一位被治療的病人。這能夠充分體現出該院領導的管理技術水平之高及其下屬的良好個人素質。

特別應該提到的是該病區護士__,這位小姑娘年齡雖然不大,但非常善解人意,做起事來也是有條不紊,業務非常熟練,特別是對待病人的態度非常好,能夠主動給病人講解發病的原因和今後的各項預防措施。病人有什麼事情找她都是隨叫隨到,只要不是違反醫院規章制度和原則的事情,這位小護士都能夠想辦法給解決。對待每一個病人都像對待她的親人一樣熱心、真心、富有愛心,使入院治療的病人有一種“感覺”,雖然是住在醫院但有一種家的温馨,這也説明了這位小姑娘的善良和善解人意。在醫院這種特殊的環境裏就應該有這種“白衣天使”的存在。再次感謝醫院領導能夠培養出這樣優秀的人才,我想,這也正是該院各位領導所期待和值得欣慰的事情。

所以我期望各位醫院領導能夠對這樣出色的護士給予肯定和表揚。謝謝。

___的家人

____年__月__日

工作優秀的表揚信 篇4

物業的領導:

您好!

我是雲岸街56號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到物業發出的收樓信後到雲岸街去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。

因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支持這樣一間有責任感的陽光公司。

祝公司事業蒸蒸日上!

表揚人:__x

20__年__月__日

工作優秀的表揚信 篇5

尊敬的上海虹橋的全體醫生及護士們:

你們好!

我是甲狀腺科的金一路。20__年甲狀腺問題在貴科治療,在治療期間,目睹了病區的醫生、護士每天的工作狀況。你們對工作的高度責任感,對待病人和藹熱情的態度以及緊張忙碌的工作過程,令我讚歎不已。在此,我代表我本人及家人對你們表示深深的感謝!

特別讓我感動的是準備手術的前一天,手術後也不斷過來查看病情,問有沒有不適的地方,還細心的告訴我們術後的注意事項。有一次,老伴幫我挪牀,正巧護士從門前路過,主動問需要什麼幫助?又有一次,我的女兒誤按了呼救鈴,護士立即趕到,女兒表示歉意。護士微笑着説:“沒關係。”還有一次,我剛靜點完消炎藥,手背腫脹疼痛,病房扎針的兩位護士,她們主動過問並進行指導,體現了深深的情意。住院期間,每天都能聽到護士們的腳步聲、叩門聲、關門聲。你會感到那是護士發出的聲音,因為它與眾不同,步伐輕而又輕,既是職業的約束,又是愛心的體現。你們身穿素潔的白大褂,一頂無華的燕尾帽,在分秒中播撒温馨。一份關心,一聲問候,逸出芬芳與美麗。你們已幻成聖潔的天使,立在病人的心中,不必介意平凡,整個旅程,你是風景。

最後衷心的感謝甲狀腺科的田衞星大夫,衷心謝謝你們無私的照顧!祝你們工作順利,好人有好報!

此致

敬禮!

工作優秀的表揚信 篇6

中共上海水產大學委員會:

在市委和團中央的領導下、在全市各單位的大力支持下,中華龍騰系列活動之四——“龍耀浦江”青年交流活動於20__年4月14日至18日在上海成功舉行。透過開展“我們是一家文化專列”、“我

們共同邁向世界”青年論壇、“龍耀浦江”主題活動、“我們共話友誼”校園交流、“我們走進上海”參觀考察等豐富多彩、生動活潑的活動,增進了港澳台青年與內地青年之間的友誼,加深了他們對中國歷史的瞭解、對大陸發展的認識和對中華文化的認同,進一步增強了了他們的民族情感和愛國情懷,活動取得了圓滿成功。中央領導、市領導對本次活動給予了充分肯定,團中央專門向上海市委、市政府發來了感謝信。

此次活動中,貴校在青年論壇的學生組織工作上給予了我們熱情支持、全力幫忙,保證了整個活動的安全、有序、順利,到達了市委領導提出的“精彩、難忘”的要求,體現了上海的組織工作水平,展示了上海的良好形象,同時受到了海內媒體和公眾的廣泛關注,從而使“龍耀浦江”青年大型交流活動成為港澳台青年學生的“尋根之旅”、“文化之旅”和“友誼之旅”。

在此,謹代表“龍耀浦江”青年大型交流活動組委員會向貴校表示最衷心的感謝,感謝學校黨委長期以來對青年工作的關心與支持,對團市委、市青聯、市學聯給予的無私幫忙。期望今後繼續得到貴校一如既往的關心和幫忙!

工作優秀的表揚信 篇7

保安服務公司領導同志:

你們好!

首先感謝貴公司對本單位工作的支持,在你們的大力支持與配合下,我單位各方面平安穩步和諧發展。為了更好地開展單位的安全保衞工作,現將貴公司保安人員在我單位的安全保衞工作情況彙報一下,並提出表揚。

貴公司向我單位派送了三位保安,他們三人嚴格按照單位的規章制度辦事,即使嚴寒酷暑,颳風下雨,也從不遲到、不早退,認真負責,愛單位如家。

他們多次發現單位內外的安全隱患,及時報告了單位領導並協同單位將安全隱患消除在萌芽之中,極大地避免了危險事故的發生。單位領導及幹部職工對他們認真負責的工作態度給予高度評價,特致信提出表揚。希望貴公司將他們的精神予以發揚光大。

表揚人:______

20__年__月__日

工作優秀的表揚信 篇8

交通處:

20xx年在油田公司和正確領導下,在各兄弟單位的大力支持下,於6月19日提前實現“時刻過半,任務硬過半”的目標,其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻,在工作中,駕駛員們勇於應對艱苦的工作條件,用心克服工作中的困難,發奮提高自身素質,煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在兩位班長的帶領下,立足崗位實際,發揮自身職能,為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。

個性是上半年以來,在項目組的各項任務中,等六位同志身先士卒、任勞任怨,服從安排,做好各類外出巡查和來賓接待工作,出色地完成各項任務,為項目組的正常生產做出了用心的貢獻,得到了項目組全體成員的一致好評,充分體現出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合潛質。

特向貴處駕駛員提出表揚

X年XX月XX日

工作優秀的表揚信 篇9

__X:

我是一名應屆大學畢業生,畢業於__學院。20__年__月中旬,我到__縣公安局辦户口遷移,準備把户口從學校遷回縣裏。公安局的户籍股乾淨明亮,為我辦理户口遷移的工作人員是一位女同志,工作非常負責,耐心,一一為我解答問題,非常感謝!

我覺得户籍股的工作人員挺不容易的,被一大羣辦遷移的人包圍着,問東問西,還要解答羣眾問題,有時還不得不面對羣眾的無端指責,但是他們仍然認真的做着自己的本職工作,這種一心為民的精神,很值得學習!

另外,我還想提一點小小的'意見:多數來辦理業務的羣眾都不能自覺地排隊,鬧哄哄的,使得工作人員不能全身心的工作,如果大夥都能自覺有序地排隊,或許會讓工作人員更好的做事,工作效率也會更高。

__X

20__年__月__日

工作優秀的表揚信 篇10

員工是企業發展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,並通報表揚。

此外,工作表現突出,為公司贏得客户的尊重和讚賞,贏得良好口碑員工()予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們為榜樣, 希望在我們的企業裏形成比學趕幫超的風氣,掀起學習模範員工的熱潮。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

工作優秀的表揚信 篇11

銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起着不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。 公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新台階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力着,奮戰着,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬於自己的信念,公司也永遠支持着你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源於,壓力來源於公司,公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

加油吧,親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

工作優秀的表揚信 篇12

____:

我是一名應屆大學畢業生,畢業於長沙學院。20__年7月中旬,我到衡陽縣公安局辦户口遷移,準備把户口從學校遷回縣裏。公安局的户籍股乾淨明亮,為我辦理户口遷移的工作人員是一位女同志,工作非常負責,耐心,一一為我解答問題,非常感謝!

我覺得户籍股的工作人員挺不容易的,被一大羣辦遷移的人包圍着,問東問西,還要解答羣眾問題,有時還不得不面對羣眾的無端指責,但是他們仍然認真的做着自己的本職工作,這種一心為民的精神,很值得學習!

另外,我還想提一點小小的意見:多數來辦理業務的羣眾都不能自覺地排隊,鬧哄哄的,使得工作人員不能全身心的工作,如果大夥都能自覺有序地排隊,或許會讓工作人員更好的做事,工作效率也會更高。

__X

年月日

工作優秀的表揚信 篇13

他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇於創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇於擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處裏班長李。

李在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠於自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用,經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通,雖説一個蘿蔔一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。

李團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人幹活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李,從不説啥,不提報酬,不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李這種超出常人的工作態度,高於他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

20xx年x月x日

工作優秀的表揚信 篇14

中共上海水產大學委員會:  在市委和團中央的領導下、在全市各單位的大力支持下,中華龍騰系列活動之四——“龍耀浦江”青年交流活動於20__年4月14日至18日在上海成功舉行。透過開展“我們是一家文化專列”、“我  們共同邁向世界”青年論壇、“龍耀浦江”主題活動、“我們共話友誼”校園交流、“我們走進上海”參觀考察等豐富多彩、生動活潑的活動,增進了港澳台青年與內地青年之間的友誼,加深了他們對中國歷史的瞭解、對大陸發展的認識和對中華文化的認同,進一步增強了了他們的民族情感和愛國情懷,活動取得了圓滿成功。中央領導、市領導對本次活動給予了充分肯定,團中央專門向上海市委、市政府發來了感謝信。  此次活動中,貴校在青年論壇的學生組織工作上給予了我們熱情支持、全力幫忙,保證了整個活動的安全、有序、順利,到達了市委領導提出的“精彩、難忘”的要求,體現了上海的組織工作水平,展示了上海的良好形象,同時受到了海內媒體和公眾的廣泛關注,從而使“龍耀浦江”青年大型交流活動成為港澳台青年學生的“尋根之旅”、“文化之旅”和“友誼之旅”。  在此,謹代表“龍耀浦江”青年大型交流活動組委員會向貴校表示最衷心的感謝,感謝學校黨委長期以來對青年工作的關心與支持,對團市委、市青聯、市學聯給予的無私幫忙。期望今後繼續得到貴校一如既往的關心和幫忙!

共青團上海市委員會

上海市青年聯合會上海市學生聯合會

20__年5月8日

工作優秀的表揚信 篇15

隨着我們公司在取得一項項碩果的同時,背後湧現着這樣一批具有先進模範的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮鬥着,其中我公司車工組的組長‘錢俊’個性值得我們表彰。

錢俊組長自20xx年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規章制度,服從工作,始終如一的用心工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑藉自己20xx年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客户的尊重和讚賞,賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕髒不怕累忘我的工作在一線,他憑藉自己多年的工作經驗帶領着車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創造着一個又一個的好成績。

員工是企業發展壯大的生力軍,他用自己的行動影響着身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與職責,為公司帶領出了一支強幹的隊伍。他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業業,工作中他們相互關心、團結協作,遇到問題時他們透過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份職責和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就必須會做好,其實成功就是屬於那些早有準備的人,之前錢俊組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。

在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情,釋放着人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在着他們用心走過的足跡!

最後,在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創新好成績,為公司作出更多的貢獻。

X年XX月XX日

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