曠工保證書十篇

曠工保證書 篇1

第一段話，尊稱，然後簡單的交代為什麼要寫這篇保證書，當然是自己犯錯了。比如：尊敬的，對於此次我犯下的錯誤，導致了後果，經過教育和反思，意識到了自己的錯誤，所以寫下這篇保證書。

交代一下事情的經過。大概100-200字左右吧，這些可以按照自己的思路來寫，相信應該非常的簡單。比如：昨天上午和同學大打出手，前天上課講小話，上午的時候在廁所吸煙，上班睡覺等等之類的，犯錯經過應該不難寫。

這段話應該是反思和檢討了，網上也能查到些，查不到就自己寫吧，還是一些客套的話，任何人都喜歡聽客套話，寫的越客套，人家就會認為你反思得越深刻。比如：經過和講話，我意識到了自己所犯錯誤的嚴重性，危害是多麼多麼不好。領導的話讓我徹底覺悟，才發現自己以前是多麼的愚昧，沒有為公司着想，一心只想着自己的利益。這次的錯誤讓我認識到自己是多麼的愚蠢，犯不着為一些小事而大打出手，傷了和氣。這次上課講小話，經過老師的教育我知道，上課講話不僅僅是影響了老師講課的情緒，不尊重老師的表現，更重要的影響到其他同學的學習。等等這類的話，寫了出來這篇保證書也基本成型了。就差最後一段了就是保證。

這段寫下自己的保證：其實保證很簡單，可以多寫也可以少寫，寫下自己保證不再犯類似錯誤，也可以總結一下和類似錯誤相關的錯誤一起寫上去。

最後就是落款寫下保證人 時間就大功告成了。

曠工保證書 篇2

尊敬的各位：

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然説，説出曠工的理由， 可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口， 那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負和管理組對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、 在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人中的致命 錯誤有以下幾點： 覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。

覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份！對自己上的錯誤根源進行深挖細找 的，並認清其可能造成的嚴重後果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤 。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我希望能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工 作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝讓我寫了這份檢查，是讓我認識 到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會努力的工作，説真心話，在礦上班認識很多同仁 真的很開心很愉悦！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。

檢討人：

曠工保證書 篇3

尊敬的各位領導：

您好!關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脱離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。

早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良後果。如下;

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。

短短几百字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

保證人：

X年XX月XX日

曠工保證書 篇4

您們好!

我在本公司工作有將近兩個月的時間了。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同事們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項：

第一，學習領導和同事傳達的有關正確積極的精神，時刻不忘提高自己工作和思想上覺悟。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好自己的本分工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第三，對待顧客、業主、住户和同事要求自己做到不説不尊重之語、不説不友好之語、不説不耐煩之語、不説不客氣之語。要禮貌待人，和善熱情。

第四，樹立強烈的服務意識，要更加富有進取和創新的精神。

第五，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第六，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第七，做好自己本職工作，站好自己的崗位，積極完成各項上級分配下來的工作。

第八，以後不會發生像今天這樣的事情。不無故曠工。有什麼事先和主任講，或跟經理説。

保證人

20xx年 xx月xx日

曠工保證書 篇5

領導你好;

我於x年x月x號，我沒能按照公司規定的要求來上班，無故曠工1天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

保證人：

X年XX月XX日

曠工保證書 篇6

：

*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然經理説，説出曠工的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，經理反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負經理和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成他人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望經理能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝經理讓我寫了這份檢查，是經理讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，説真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悦！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請經理繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

保證人：

X年XX月XX日

曠工保證書 篇7

尊敬的領導你好;

我於x年x月x號，我沒能按照公司規定的要求來上班，無故曠工1天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

保證人:

xx年xx月xx日

曠工保證書 篇8

尊敬的領導：

本人x月x日因為事而擅自曠工，沒來得及向領導彙報。很過意不去。這次教訓我會謹記在心，另外我也會謹記這次教訓，改變自己自由散漫的上班作風，在以後我會盡量避免類似事情再發生。不辜負領導對我的期望。

希望領導能給予從寬處理。

謝謝！

保證人：

xx年xx月xx日

曠工保證書 篇9

尊敬的老闆：

您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意；xx月xx日，由於，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工天；嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚；在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思。今天我在這裏做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律；擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心；今後我將通過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示彙報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今後不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

保證人

20xx年xx月xx日

曠工保證書 篇10

尊敬的領導：

我於x年x月x號，我沒能按照公司規定的要求來上班，無故曠工1天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。