員工安全生產保證書（精選5篇）

員工安全生產保證書 篇1

為進一步貫徹落實(國發[____]__號)《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》精神和安全第一，預防為主，綜合治理的安全生產方針，嚴格執行黨和國家有關勞動保護和安全生產法律法規，切實加強安全生產管理，有效遏制各類事故的發生，促進全公司又好又快可持續發展，特簽訂如下安全生產責任保證書。

一、 安全生產目標：

(一) 事故控制目標

1、 杜絕亡人事故、重傷事故、火災、設備及嚴重交通事故，輕傷事故頻率控制在_‰以內。

2、 人機損失控制在____元以內，被動交通事故嚴重的控制在____元以內，一般的控制在____元以內。

3、 職業病(水泥塵肺、手臂振動病、噪聲聾、中毒、中暑等)控制為零。

4、 意外傷害保險率100%。

5、 施工現場安全生產合格率100%，工程衞生達標率(按個數考核)95%以上。特種作業人員持證上崗率100%。

(二) 管理目標

1、 認真落實危險性較大分部分項工程專項方案專家論證及備案制度，確保論證率及備案率均達100%。

2、 認真落實事故隱患排查及預警機制，事故應急救援預案制訂和完成率為100%。

3、 認真貫徹__省消防安全工作標準，消防工作年度達標率100%。

4、 公司每季度組織1次安全生產大檢查，項目部每週組織1次由項目經理組織的安全生產檢查。

5、 施工現場各級職能人員崗位責任制執行率均達100%。

6、 分包單位施工現場設專職安全員1人。

7、 工人崗前安全教育率95%以上。

二、 保證措施

1、認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，提高思想認識，加強安全管理。

2、認真貫徹執行國家、省、市有關安全生產的法律、法規規定及安全技術操作規程。

3、建立健全安全生產責任制。層層簽訂安全生產責任書，形成一級對一級負責的層次責任制和崗位責任制。

4、嚴格執行安全生產例會制度。每月定期召開一次安全生產工作會議，及時研究、處理存在問題，認真佈置安全生產工作。

5、項目部每月至少一次安全生產專題會議，分析安全生產狀況，即使解決安全生產中存在的問題，研究對策。認真落實安全防護措施，確保安全生產資金投入。

6、嚴格落實安全生產規章制度。不斷強化現場管理，規範安全生產行為，實現管理無漏洞、現場無隱患、行為無三違、安全無事故的目標。

7、 制定和完善安全生產應急救援預案，努力提高應急救援能力。

8、認真排查治理安全隱患。加強對現場重大危險源的監控和管理，執行危險源公示制度，參加對危險性較大工程專項方案的編制、專家論證，認真組織實施，並對施工人員進行安全技術交底。___建項目部分包單位項目負責人要經常性開展安全隱患排查，並切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案五到位，確保整改到位。對隱患整改不力造成事故的，要依法追究相關負責人的責任。

9、強化職工安全教育培訓。分包單位項目負責人和安全員、特殊工種人員一律嚴格按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工必須全部經過教育培訓考核合格後上崗。臨時用工要與職工簽訂勞動合同。依法為職工辦理工傷保險，關心職工生活，不拖欠民工工資。

10、若發生事故嚴格按照事故報告程序及時上報，並保護好現場。同時採取有效措施，避免事態惡化，按事故處理四不放過的原則，分析事故原因，整改事故隱患，追究相關人員責任，開展警示教育，深刻吸取教訓，杜絕重複事故的發生。

11、在承包經營過程中，萬一發生安全事故，所產生的一切經濟損失均由分包單位項目承包人承擔(包括政府有關部門及___建公司對事故的處罰)，如分包項目負責人無經濟賠償能力，以全部家產抵押折價賠償並承擔相應的法律責任。

12、 項目部按照政府相關部門和___建公司要求，及時做好臨時交辦的各項突擊性、特殊性工作和檢查工作，努力維護___建公司信譽。

三、 獎罰

1、按照___建公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核，獎罰按____公司安全生產獎懲考核辦法執行。

2、發生傷亡事故，由分包單位承包人對傷害人進行經濟補償，並承擔所有費用，情節嚴重的交有關部門追究其刑事責任。

3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大於__萬元小於__萬元者，罰分包單位負責人_________元，直接經濟損失在__～___萬元之間者，罰分包負責人__萬元。

4、工程無事故，事故隱患整改率達到100%的分包項目部，對取得省安全文明工地的項目部，按照___建集團公司安全生產獎懲考核辦法進行獎勵。

本責任保證書一式兩份，由___建集團有限公司項目部與分包項目部各執一份。

責任人： 項目責任人簽名：

___建有限公司項目部(蓋章) 項目經理簽名：

年 月 日

員工安全生產保證書 篇2

根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國消防法》、《建築施工安全檢查標準》等法規，按照“誰主管，誰負責”的原則和項目管理條例的要求，進一步落實安全生產責任制，實現分公司制定的安全生產總目標，特簽定項目工程安全生產責任保證書。

一、安全責任目標 (必須實現的指標)

1、死亡事故為零，無重大機械事故，無火災、爆炸事故，控制事故頻率。

2、重傷、急性中毒事故不超過項目職工決數的0.1‰。

3、機械設備完好率95%，垂直設備完好率100%，事故隱患整改率100%。

4、安全生產、文明施工每次考核必須合格，爭創安全文明工地。

5、管理幹部、職工按規定安全教育率達100%，特種作業人員(含中小型機械)持證上崗率100%。

6、加強治安管理工作，項目部人員必須是合法公民，嚴格控制違法違紀事件發生。對職工進行交通法規教育，對等責任的交通事故發生率為零。

二、安全管理措施

1、項目經理參加《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》、《建築施工安全檢查標準》和安全法律法規的培訓與考試必須合格。

2、項目部必須重視安全，狠抓安全管理的每個環節，認真貫徹執行有關安全生產的文件的規定，確保全年安全生產總目標的實現。

3、項目部必須建立健全安全生產組織體系及安全規章制度，並認真貫徹執行。按部標JGJ59-99《標準》要求進行安全生產、文明施工。

4、項目部必須加強職工安全教育，確保安全員和所有特種作業人中持有效證件上崗。

5、項目部每月組織兩次安全檢查，查出的隱患，制定落實整改措施，限期整改，定人複查。

6、項目部在建築經營活動的各個環節中，切實做好“五同時”(計劃、佈置、檢查、總結、評比，加大安全生產的投入，安全設施經費專款專用。

7、項目部安全管理必須執行國家的有關規定及總公司、公司制定的各項制度、安全指標。

8、項目部安全領實施，關鍵過程的監督與控制)。全體幹部職工在各自的崗位上認真做好安全生產的本職工作。導組和職能部門要控制好安全生產主要環節和關鍵過程(單項方案的編制與

三、安全責任承諾

1、項目安全責任人應認真貫徹、落實有關安全生產的法律、法規，對本項目部的安全管理、職工的安全健康負第一位法定領導責任。

2、項目安全責任人結合本項目部實際情況，對安全生產目標層層分解落實，項目部與班組的安全生產責任保證書籤定率100%。

3、項目安全責任人對落實安全生產目標的管理措施定期檢查，狠抓重大隱患整改和監控措施的落實,對危及人身安全和健康的突出問題責令有關方面限期解決。配合、支持公司安全管理人員履行職能。

4、項目安全責任人繼續抓好建築施工安全專項治理工作，建立組織，加強領導，抓好施工現場的安全達標和創文明工地活動，針對項目部安全生產的薄弱環節有重點的進行專項治理,杜絕惡性事故發生，實施安全生產工作的長效管理。

5、項目安全責任人每半月聽取一次安全生產、勞動保護等綜合情況的彙報，及時研究，採取相應的對策。

6、項目安全責任人每月組織一次對班組安全生產責任考核，並按規定獎懲兑現，堅持安全生產一票否決權的原則。

7、項目安全責任人對發生的事故應按事故報告程序進行上報，並執行國家有關事故處理的規定，接受有關部門的調查處理。

8、項目安全責任人對項目部若因未履行本責任保證書相關條款而失職、瀆職造成重大事故，第一責任人承擔有關規定的責任，並接受上級部門的處理。

本責任保證書由項目安全責任人簽字生效，有效期自工程開工至工程竣工，項目部、公司各執一份。

員工安全生產保證書 篇3

一、財務部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督;

3、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作;

4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位;

5、加強工作保證心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作;

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%.

3、部門辦公區域危險源控制率100%.

4、安全生產投入資金到位率100%.

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守，工作不負保證造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事保證。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關保證人員按照國務院《關於特大安全事故行政保證追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事保證。

保證人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：

員工安全生產保證書 篇4

説起安全，永遠是一個恆久而沉重的問題。説安全恆久，是因為安全和幸福相伴，惟有安全才能幸福。説安全沉重是因為我們所聽到的和看到的，那麼多不該發生的一幕幕帶血的事故悲劇。感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構築幸福大廈的堅固根基。安全工作也是施工現場的重中之重，對安全的懈怠就等於對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起，在以後的工作中本人自願接受公司的管理並鄭重承諾嚴格履行以下職責及義務：

1、自覺遵守公司的各種安全管理規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痺、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

2、在工作中嚴格要求自已，多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，擺正安全位置，認真履行安全責任。

3、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

4、工作期間不私自脱崗，不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患於未然，逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態，築牢安全防線。

5、明確施工環境，瞭解施工環境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發生的最有效的辦法。

搞好安全工作事關企業的興衰，事關生命的康健，事關家庭的幸福，事關親人的期盼。每一名職工都有肩負着義不容辭的安全職責和神聖的安全使命。心中想着安全，就會時時提醒自已，嚴格要求自已

擺正安全位置，履行安全責任。安全為天，責任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責任“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產的一片藍天。

為了建設公司美好的明天和未來，讓我們攜起手，肩並肩，牢固樹立“安全生產、我的責任”安全管理新理念，團結奮戰，建功立業，共同為打造安全本質型企業和實現安全生產長治久安而努力奮鬥!

x年xx月xx日

員工安全生產保證書 篇5

人民政府：

我作為(單位名稱)的法定代表人(實際控制人)和安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據《河北省深化法人代表安全生產保證制度工作方案》的要求及相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防範和遏制事故發生，現鄭重保證如下：

一、建立健全安全生產“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產責任制，崗位操作規程覆蓋面達到100%，安全規章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態安全管理機制，實現管理人員安全職責日程化，從業人員安全職責流程化，確保安全生產工作的有效落實。

二、依法設立安全生產管理機構，按規定配備安全副職、安全技術人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發揮作用。保證安全生產管理機構和安全生產管理人員的工作經費和待遇。專職安全生管理人員應當享受企業管理崗位風險津貼，月津貼標準不低於本人月實際收入的10%。

三、嚴格落實安全生產例會制度，每季度至少主持召開一次防範安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產調度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見並督促各項工作和防範措施的落實。

四、嚴格落實安全生產計劃制度，組織有關機構和人員，根據安全生產法律法規、行業標準和政府、有關部門年度安全生產工作的部署要求，結合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養、危險源點監控、應急救援演練、安全生產經費投入等，納入企業年度安全生產計劃，逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求，並認真組織實施，確保各項工作的有序進行。

五、嚴格落實安全生產保證制度，在內部層層開展保證活動，組織所有人員簽訂安全生產保證書，教育動員全體幹部職工，信守安全保證，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產，要生產必安全。

六、認真搞好隱患排查治理，嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組(崗位)每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產經營場所、設備設施及生產經營環節進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實《安全檢查表》，並按照“四定”要求(定措施、定專人、定資金、定時限)，對發現的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。

七、切實加強安全培訓教育，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按國家有關規定，100%的持相關資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高從業人員的安全意識和安全技能，做到從業人員(含各類臨時用工人員)100%培訓合格後上崗。

八、認真搞好危害辯識、風險評估工作，組織相關副職和機構，每年至少對企業進行一次全面的危害辯識、風險評估；涉及重大危險源，委託有安全評價資質的機構對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數、危險物質、危險能量和安全設備進行檢測；實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業前，必須進行安全風險評估，認真分析存在的事故風險種類和程度，有針對性地採取工程技術、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施，預防事故的發生。

九、嚴格落實職業安全健康管理制度，把職業危害防控納入年度安全生產工作計劃，明確負責人和安全管理人員及相關人員職責，加強作業場所職業危害的監測監控，為每一個接毒接害人員配發合格的防護用品，嚴格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗後體檢，為所有相關從業人員建立職業健康監護檔案；依法對作業場所職業危害進行申報，加強職業危害因素管理，採用先進技術、工藝改善作業條件。

十、強化危險源點監控巡查，對易燃易爆物品存儲裝置(庫室)、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責並培訓合格後持證上崗，嚴格落實每日定時巡檢巡查，及時處置各種異常情況，確保有效監控。

十一、加強設備設施管理，嚴格制定設備設施年度維護保養計劃，按時進行維護保養，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設備設施處於良好運行狀態。加大安全資金投入，配備滿足安全生產需要的設施設備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設備，不超年限使用設備，不讓設備帶病運行。

十二、強化生產經營活動現場安全管理，對危難性較大的作業，實行企業領導和管理人員現場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現象，現場帶班領導、安全管理人員(包括車間主任、班組長)發現險情不能保證安全時，有權下達人員撤離的命令；在強降雪、強降雨、強雷電、超低温、超高温、大風等惡劣天氣下，對受影響易發生事故的部位、設施，指定專人負責，一旦發現險情，立即

即撤離人員，果斷進行處置。

十三、加強事故應急救援處置工作，不斷完善應急救援預案，落實應急救援組織、裝備和器材，將應急救援程序和具體事項，明確到每一名領導和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應急救援演練。

十四、加強安全生產標準化建設，嚴格按照國家《安全生產標準化體系通用規範》和專業標準規範，認真組織開展安全生產標準化建設活動，實現崗位達標、專業達標、全面達標。

十五、嚴格落實事故報告制度。發生安全生產事故，保證第一時間趕到事故現場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，並按規定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。

十六、按規定足額提取安全費用，做到專款專用；依法參加工傷保險，為全體從業人員繳納保險費；一旦發生安全生產事故，嚴格依照國務院規定的標準，及時足額地對事故傷亡人員進行賠付，做好穩定和善後工作。

十七、依照《特種設備安全監察條例》的要求，接受質量技術監督部門依法實施的特種設備安全監察，建立健全特種設備使用安全責任體系，切實做到特種設備使用單位“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”(落實特種設備安全管理機構、落實管理人員、落實管理制度，特種設備有使用證、特種設備作業人員有上崗證，設備依法申報檢驗，制定特種設備專項應急預案)。

十八、保證履行法律法規規定的其他安全生產職責。

保證期內，若違反上述保證內容，依照有關法律法規接受從嚴處罰，導致發生生產安全事故，按下例條款規定接受處罰：

(一)一般事故接受上一年度收入30%的罰款；

(二)較大事故接受上一年度收入40%的罰款；

(三)重大事故接受上一年度收入60%的罰款；

(四)特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。

同時，接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷與安全生產有關的執業資格、崗位證書的處罰。

本單位願接受如下處罰：

(一)一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款；

(二)較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款；

(三)重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款；

(四)特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款；同時接受有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。

如發生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重違法行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關負責人接受上一年年收入60%至100%的罰款；接受相應的黨紀、政紀處分。

保證期限：

保證單位(蓋章)：法人代表簽字：