會計事務所實習總結大綱

以前，會計師事務所在我心中的形象就是被同學們一直掛在嘴邊上的“四大”，這些對復旦管院同學青睞有加的熱門僱主也因其員工巨大的工作量和頗高的員工流動率在我眼中散發着神祕的色彩。關於四大，既有人説它們是幫助年輕人打下堅實財務基礎，完成職業領域轉換的墊腳石；也有人説它們是置員工生命健康於不顧、拼命壓榨年輕勞動力、致使員工早衰的白領“血汗工廠”；還有人説其實年輕人剛進四大是學不到什麼東西的，項目接着項目，只是知其然而不知其所以然，要經過很長時間才能領悟自己為什麼要這樣做……帶着對會計師事務所強烈的好奇，我主動聯繫了作為資深職業註冊會計師的彭老師，並且爭得彭老師的同意，在暑假期間作為他的助手，幫助他做些力所能及的工作之餘，使我自己也由此增進對註冊會計師職業的認識，為我將來的職業發展方向提供更好的指導依據。

我的實習單位是**會計師事務所，位於寶山區牡丹江路**號上海銀行所在大樓的三樓。在不到兩個月的時間中，我覺得自己成長了很多，在這裏，我不僅體驗到了不同的人生軌跡，見識到了社會上形形色色的人們，還經歷了不少令我終生難忘的情景：既有被“抓進”派出所的驚心動魄和荒誕離奇，又有從踏訪各種企業而從中體驗到的世態炎涼和人情冷暖，總之，回憶起來自己的實習經歷可以算得上是小角色，大視野……

一 初入會計師事務所

初進事務所，作為毫無經驗的實習生，我自然算是一個笨手笨腳的打雜的，要麼是幫彭老師核算一下他以前的帳務是否準確，要麼就是算些對審計比較重要的財務指數，以幫助彭老師來判斷是否要在下一階段審計工作的重點。由於很多東西都需要從頭學起，而且又不熟悉辦公室環境，所以我不免有點膽怯，説話做事都很拘謹。但因為覺得只是傻做事而不求甚解很不合算（對我對公司都不利），所以我還是會趁彭老師閒下來的時候，把自己的不解之處向他一一提出，而彭老師也會非常樂意並十分認真的為我解答，這也使我覺得自己能夠這樣的實習是很幸運的一件事情。

印象中的寶山似乎是偏遠落後郊區的代名詞，可在實際日後的工作中才發現：寶山開發區的企業都是很活躍的，驗資、專項審計、年審的需求十分旺盛，也因此成為正則會計師事務所的主力客户羣體。而隨着這些業務的進行，我也有幸更加深入地瞭解了註冊會計師的只有生活。

二．驗資

待我大體對業務有了些皮毛的瞭解之後，彭老師開始讓我跟他做項目了。由於七八月份算是事務所的“淡季”，也就是説，那種使註冊會計師們為了趕“deadline” 而加班熬夜甚至通宵的大批量集中的企業年報審計項目不多了。偶爾有個一個兩個的，因為彼此間隔比較分散，時間上也就相對富餘，會計師們一般審計起來就很從容。而這個時候相對較為集中的是企業的驗資項目會比較多。要求驗資的企業有的是因為公司增資，即追加註冊資本為向工商局申請執照更新因而需要驗資報告；有的是新成立的公司，為了證明實收資本確實等於註冊資本從而取得營業執照而到事務所驗資；有的更復雜一些，還涉及到股權轉讓、減資和外資匯率轉換等情況。驗資項目技術含量不高，因此收費水平相對年審和專項審計而言也就低了不少，儘管如此，因為驗資過程涉及到很多與客户的交涉、證件的出具和銀行取證、信用擔保等問題，十分繁瑣而且耗時耗力，因而有的會計師認為這是出力不討好的苦差事。

説它技術含量不高，是因為驗資的程序是十分固定的，它不需要會計師過多的進行分析，而是注重證據齊備性的核查。就拿最簡單的企業開户貨幣驗資審驗來説，企業需要向會計師提供驗資專户開户申請書、銀行進帳單、銀行對帳單、銀行詢證函（俗稱“兩單一證”）的貨幣出資證明；同時還得提供出資者證明：法人身份證、公司章程、股東會決議等等。若要是增資、股權轉讓則還要添加新股東單位營業執照、近期會計報表、股權轉讓協議、股款交割憑證、股東會變更聲明等。而會計師的任務就是審驗出資者是否按公司章程規定將貨幣資金如期、足額存入所在地驗資專户中。具體就是要檢查貨幣出資者、出資金額、幣種、出資日期等內容是否符實，收款憑證是否有收訖章或轉訖章，款項是否為投資款、全體股東是否同意等等。

看似簡單的審驗工作，實際操作中卻因為現實企業的不規範行為而變得有些棘手。比如我接觸的很多客户中，很多都根本沒有什麼股東會決議文件或股權轉讓協議、股東變更決議等規範文件，總嫌我們太麻煩。這其實還算好解決，因為畢竟彭老師做了那麼多年，電腦裏存了針對各種情況的各式各樣的文件模版，只要我把公司名稱改一下並略作修改，一份份規範的文件就替他們“補辦”好了，到時候再加蓋他們公司的圖章，也就算是他們出具的（儘管這顯得很是荒唐）。最難搞的是，很多公司經營過程中自行改名後竟然不申報也不裝換報表抬頭（title），更有甚者，他們竟然想辦法説服了工商，把本來不可能通過的程序愣是給合法化了，這就難壞了彭老師，因為彭老師必須按規定的程序辦理，可對方不但缺乏每個合法程序的相關文件而且態度還很強硬：“工商局都同意了，為什麼到你這裏就不行了呢？”這明明是上樑不正還硬讓下樑正嘛！彭老師這人是很講原則的人，跟他們又是擺事實講道理、據理力爭後，人家撇下一句：“啊，既然你一定要那些東西，那我們就專門為你做一份！但出了問題，一切由你負責！”彭老師險些氣昏過去……

因為彭老師與寶山開發區的關係不錯，所以那裏一有新企業註冊、老企業增減資的時候就免不了找彭老師，而彭老師又由於收費低廉且效率高、服務態度好使得找他的人更加多起來，所以彭老師手頭上的驗資項目一直很多，有時一天甚至要同時進行六七個企業。這同時也給了我很多的鍛鍊機會。不久，我就包攬了準備相關文件並初步審驗的工作，同時根據不同的企業情況在電腦裏出具驗資報告。而彭老師就只須忙着到各大銀行取銀行詢證函就可以了。由於近幾年來國家的嚴厲整頓，銀行詢證函只能通過註冊會計師親自領取或郵寄的方式，以避免企業造假。雖然説中資企業都是一般兩天內就能搞定的，可是項目一多就不免會慢一些。有一次，一個要求增資驗資的公司居然在我們取證後當天就催我們出報告，説話還很不耐煩，我雖説盡最大努力在做，但心裏卻犯嘀咕：又不是隻為你一家做，也得講究先來後到啊；而且就算只有你一家，明天給你們也不算慢啊，又不是新成立的公司，幹嗎急成這樣？後來彭老師解釋給我説，很多企業都是用暫時拆借的錢做註冊資本，一旦取得驗資報告後他們就會立即抽走資金，該還的就還，該用的就用。而往往拆借來的錢很多都是高利貸，多放一天利息就不得了。所以這種情況下，他們自然恨不得你一個小時就給他們連驗資帶報告都出來了。“可要是工商局查出來了怎麼辦呢？”我反問彭老師。彭老師説，這種情況自然就要罰了，不過這種被查到的概率是很小的。原來如此，難怪會有那麼多企業頂風而上！

三、見客户

其實，在將近兩個月的實習生涯中，我覺得從中受益最大的並不一定是我對註冊會計師日常各種業務的認識，而是我因此有機會面對社會上各式各樣的人士，接觸到不同人不同的處事風格，並更加意識到在社會上謀生活人與人之間的關係，也就是所謂的人脈是多麼的重要。而能夠針對不同人採取不同的、恰當的交流處事策略，那才是真正需要像我這樣的“愣頭青”慢慢體會學習的。過去，我在學校這個相對單純的環境中，並不覺得自己很幼稚，直到這次實習才讓我見識到社會上很多人講話並不像我過去一直經歷的那樣直截了當，他們往往話中有話，需要聽的人花很多精力去琢磨背後的意思才能挖掘出他們的真實表達意圖。當然了，可能只有我這種涉世未深的人才需要特別花心思，甚至就是花了心思也琢磨不透。沒辦法，這不像審計業務中的條條固定的規範，只要理解了很快就能掌握，我想這也許只能靠在長期的社交生活中，在與不同社會人的斡旋中才能慢慢“實踐出真知”的吧。

我一直很敬佩彭老師，他曾和我父母一起上山下鄉，保留着那個時代的人正直認真的品質，堅持原則、待人誠懇。對待審計的業務，他總是一絲不苟，特別在乎細節的質量。而審計面對的是成千上萬的細節條目，這就意味着彭老師必須花費更多的時間和精力。彭老師的辦公桌永遠是一塵不染，東西的位置也是一成不變的。彭老師的一個習慣就是沒事就擦桌子、擦凳子。當我有機會一起和他出去見客户的時候我又發現彭老師還有一個值得我們年輕人學習的可貴品質，那就是他很注重耐心地傾聽，並在揣摩出對方言外之意的同時大體判斷出對方的處事風格，然後選擇出合適的交流方式，用人家易於接受的方式闡述他的觀點，即使在很多與對方的期望和利益相沖突的情景下，也能在不傷和氣得情況下把自己的看法有效地傳達給對方。這一點我覺得自己實在是差距太大了。過去我一直覺得自己不是一個愛衝動的人，可是實習中我發現自己還是缺乏足夠的冷靜和智慧。

彭老師有輛摩托車，但由於牌照問題只允許在內環以外的地區行駛，他的主要業務客户都是寶山開發區的，所以與客户面談很方便。可是一旦要拜訪市區的客户，他就只能選擇坐公交車和地鐵輕軌了。這個時候他見我沒事幹的時候，也會帶上我，讓我見識一下。

到現在我還很清楚地記得第一次我出去見客户的情景。那是一個七月盛夏三十七度高温的午後，我們一會兒輕軌、一會兒公車的轉了好幾次車終於到了外灘那邊的董家渡的一座寫字樓，前台小姐看我們的眼神都很奇怪，可能充滿着憐憫吧，我們兩個人在涼爽的空調屋裏像兩個融化的雪人不停的滴汗。那裏的財務總監和彭老師是中專同學，其中具體接待我們是一個很年輕、打扮很優雅的財務，她不講上海話，但彭老師講的具體需要他們準備的事項她都一點都不含糊。據我觀察，她應該是具體操作層面的財務，年紀不大但已經很是professional了。因為他們是中外合資企業驗資，還需要到外管局去辦證件。那個時候，我還不太懂業務，我只能坐在一旁一聲不吭。而彭老師介紹我的時候對他們説我是新來實習的大學生，這一介紹固然不錯，但結果是，他們，尤其是那位比我大不了多少的財務小姐張口閉口就叫我“小朋友” ,羞得我真想挖個地洞鑽進去！

最後談報價的時候，彭老師出了一個底價，一個上海市註冊會計師協會規定的行業競價底限的價格。因為是老同學的關係，財務總監又問彭老師若給他們做年審的價格，彭老師依舊出了底價。他們隨意提到了前些年只用了半價就搞定了。彭老師也發出感歎，説近年來註冊會計師事務所簡直遍地開花，競爭很是激烈，客户資源都要個人去爭取，價格一降再降，直到上海市註冊會計師協會出台了強制的競價底限標準，並年年審查各個事務所，違反標準的會被重罰等等。出了門後，我還很天真地對彭老師説，我説這下不錯，我們即能夠驗資又能夠接手他們的年審，還是老同學肯買賬啊！出乎我意料，彭老師卻説其實人家已經在生氣了，嫌我們的報價還是太高，估計他們老闆肯定通不過這個報價的。我這才意識到剛才輕鬆的談笑風生的背後其實是在進行激烈的價格談判，唉！真是不見硝煙的戰場！而後來，也果不出彭老師所料，他們果然沒再聯繫我們。

在我的強烈的要求下，彭老師答應以他的助手身份介紹我，這樣就沒人再叫我“小朋友”了。但後來覺得也不是他介紹的問題，因為我跟着出去總是不作為的話，自然還是被當作“小朋友”。所以在後來的社保審計前期客户調查的時候，我特別留心彭老師要向公司介紹的內容。僅僅兩家下來，我就成了主力，而彭老師只需要補充一下，解答人家的疑問就好了。然而也就是在這個過程中，我收穫了很多在書本中很難接觸到的經歷。

四、社保審計

社保審計是社保局為了檢查各單位社會保障金交付情況，社保局自身沒有審計那麼多單位的力量，因而就委託全市的大大小小上百家會計師事務所進行全面的審計。社保審計的報酬很少且審計任務相對複雜（尤其是人員社保類型較多的企業），而且由於很多單位根本不買賬，工作很難開展。但不管怎麼吃力不討好，這畢竟是法定的“政治任務”，所以認真負責者如彭老師，也特別賣力地進行審計。我實習的時候正是第二批審計任務下來的時候。社保局為每一個事務所的每一個會計師安裝了專項社保審計的軟件，並從access 數據庫文件中向軟件中導入每個會計師需要審查的企業，然後軟件會自動生成特定企業的審計報表。這次審查彭老師竟然被分配了25家五角場地區的單位，從而也讓我見識了現實生活中各式各樣的企業。

社保審計麻煩就麻煩在，它或多或少被認為是與企業眼前利益相沖突的，所以企業會很不配合，要麼不給你看賬，要麼拖拖拉拉，總之，很多有問題的企業會用盡招數，阻止對他們不規範之處的披露。

第一步我們需要的是確認對方收到了社保局的文件，告知他們根據要求準備相應資料，並約定我們到企業初步審查的時間。這一步，我們是通過社保局提供的企業電話來完成的。光打電話就煞是費勁，往往搞得我哭笑不得。有的企業會反問我們：“啊？不是前一段時間剛被税務局查過嗎？怎麼又要來查了？還讓不讓人活了？”我只好解釋説這與税務部門的抽查不是一個性質，我們這次只查工資和相應保障金的繳納情況。有的企業接到通知後，反而會給我們打電話説：“你們也別難為我們了，我們這個公司就是夫妻老婆店啦，從來不計賬，也沒什麼好查的，我是老闆，我老婆是經理，小姨子是管錢的……你們來了也沒用，我們實在沒什麼東西讓你們查！”還有的企業根本電話就打不通……

第二步就需要我們親自到企業去向他們説明需要具體準備的文件和相應的電子表格。文件無非是營業執照複印件、工資單複印件、工資帳簿等等。而相應的電子表格實際上是從審計軟件中自動生成的彙總表拆分草稿。在這個環節中不僅讓我瞭解到一些看似正常經營的企業竟有如此多的漏洞，同時也使我真正見識到了社會上形形色色的人，其中不乏驚險刺激。

由於彭老師要審的企業都集中在五角場附近，而這片地區我也使相對較熟，八月的大熱天我們倆個就穿梭於五角場地區大大小小的企業中。大型國有企業如東方商廈、百聯又一城、大西洋百貨等，他們機構正規、賬目清晰而且對員工福利比較重視，所以經得起細查，同時接待我們的財務和人事部的人個個都文質彬彬、待人友好；而很多民營企業因為本身有不少問題，所以各自的表現就各不相同了。有一次我們在一家位於復旦對面的公司裏，當我們把事項闡明後，那個管人事的經理阿姨變得忽然很“隨和”起來，像話家常一樣絮絮叨叨得向我講述他們公司如何優待員工，不光交四金還交五金六金（指的是其它商業保險、補充公積金等）把我説得頭昏腦脹的時候，彭老師一句話：不管交幾金，我們只查基本社保金有沒有交夠數。頓時，阿姨有點不知説什麼好了。這時一直寡言少語的財務經理開口了，他反覆強調説基本賬目肯定是沒問題的，會計口徑也是一致的，只是他額外計入成本的65萬塊年終獎因為沒有當時發而是拖到今年了。臨走，他們還熱情地表示要回訪我們。我得意洋洋的對彭老師説，不錯嘛，今天終於碰上了個素質高的，竟然還反過來回訪我們。彭老師笑着説，其實這家公司問題很大，沒有當年發的那部分獎金事後發他們是不會補交社保金的，這就是我們要審的重點啊，而且他們斷不會只有65萬那麼簡單，他們是在害怕呢……我這才意識到這個世界上真的是沒有無緣無故的熱情……

俗話説林子大了什麼鳥都有。走得多了，自然也會見到很多素質不高的人士，遭遇到很多的不愉快。一次，我們到了一家裝修很是乾淨優雅的民營企業，乍看他們的辦公室環境使人不禁聯想到工作在這裏的人定是那種温文爾雅的“海龜派”白領，沒成想，那裏的看似小頭目的一個蠻橫男，在用極其兇惡的語言謾罵過前台小姑娘後，心不在焉地聽着我的講解，連我都能看出來，他根本就不懂財務。可他看上去還特別自信，而且大放厥詞，一點都不尊重財務人員的工作規範和國家的法規，説什麼：“你説了半天，其實就是讓我改天叫財務把賬做平而已，説白了一句話，這年頭哪個單位沒有貓膩？就看我們做平做不平啦！税務和我們關係特別好，從來沒查出什麼問題來，這次你們社保局也一樣，大家都是做樣子而已……”我當時的感覺就像臉上蒙了一層灰，感覺真是像碰到了紅樓夢裏的薛蟠，接下來的一天心裏都極為不爽。

原以為剛才説的那家已經是“人中極品”了，沒想到，接下來的遭遇讓我們更是感到驚愕和羞辱，從而也讓我覺得真的可以套用某廣告詞中所説：“沒有最狠，只有更狠！”。那次，我們很奇怪的是當我們按照社保局給我們的地址去探訪一家企業時，我們竟然跑到五角場的鎮政府裏去了。當我們正在詫異怎麼這年頭又有洋務運動時候的官辦工廠了？更覺得驚詫的是，一位所謂經濟管理科的科長（一個堂堂的公務員）表示財務不在，有什麼事給他説。當我們説明來意，他立馬變得很憤怒，頓時臉上血脈噴張，扭曲地皺起了眉頭，分明像是在説：“**！竟然查到老子頭上來了！”接着，他用極為不耐煩的官腔向和顏悦色的彭老師大喝：“你們憑什麼查我？我怎麼沒收到什麼通知？你説你們要查，我憑什麼相信你們？難不成隨便兩個人來了我就得給他們看賬？”即使是彭老師把證明文件給他看，他還是繼續那個腔調：“我們現在到處都有冒牌的，有紅頭文件我就該相信你們了？告訴你我們這裏是堂堂政府機關！你們這種行為擾亂公務、純屬詐騙，下面的企業都是被你們兩個給搞壞了……（更加難聽的話在此省略）”不光是我，連經驗豐富的彭老師也頓時驚呆了，懷疑這番突兀的高論和骯髒的用語怎麼會從一個公務員口中而來？我們一下子不敢相信這種水平的語言竟出自於一個堂堂科長，彭老師以為他沒有理解我們的介紹，就再次告訴他我們是受社保局委託來展開工作的。他繼續“罵三門”，同時威脅我們説要報警。彭老師和我感覺簡直不可思議！可“極品”就是“極品”，人家還真的把警察給叫過來了。大概警察和他蠻熟的，相見如故，來了對我們不問青紅皂白，先是對我們倆幾分鐘之久的官腔告誡，什麼身份不明啦、可能有詐騙嫌疑啦，又是程序不合法啦，我們的這種走訪形式還是他頭一回碰到啦，順便還給我們上了一堂風馬牛不相及的法律程序課，聲如洪鐘，滔滔不絕。我在想，這世上果真有如此自戀的警察，居然不問清楚狀況就如此迫不及待的打官腔！真難為這位那麼有表達欲的民警，給他展示的舞台實在太小了！他的説話的速度、音量尤其是密度不去當美國脱口秀的主持人真是太可惜了，而那種噴薄的表現欲簡直蓋過了復旦哪怕是最有激情的教師！聽他狂講着，本來我們還禮貌地傾聽以寄一絲希望於待他説完後向他説明一下情況，可發現他那張如割草機一樣鋭利的嘴根本就不打算讓我們有機會澄清的，我們兩個徹底泄了氣。我忽然覺得哭笑不得，這究竟什麼是什麼呀！拜託！請先聽取雙方的證詞！一面之詞難道就夠了嗎？但我此刻又不得不承認原來惡人先告狀都還是有它的理由和效果的！

之後我們被不明就裏的帶到另一個房間中，那個科長大人竟然趁機遛了！那個脱口秀警察依舊津津有味的大談上海的法定程序的重要性和他認為的組織銜接問題，我心裏冷笑着卻又無可奈何，心想今天算是開眼了。此時彭老師在忙着打手機聯繫單位和社保局。看得出，儘管彭老師也是感到異常的惱怒，但他仍然保持着剋制和君子的風度。大概覺得事情不妙，那位鐵嘴警察在狂侃中嘎然而止，匆忙離開了房間…

更加離奇的是，當他們得知我們的“救兵”正在趕來的路上的時候，鐵嘴警察又兇惡地以“口頭警告”的形式脅迫我們到派出所去。彭老師雖然經驗豐富，但這種經歷可能也是頭一遭，他也氣壞了，表示不公平。之後鐵嘴用更具威懾力的口氣“再次警告”讓我們去派出所的時候，我們明顯的感到了威脅的意味，但問題是我們不知道不去會有怎樣的後果，會不會被他們借題發揮升級這一切莫須有？這分明是一場玩弄信息不對稱的非公平博弈！弱勢羣體啊！接着就出現了電視劇裏的“罪犯進警車”的一幕，只是我們手上沒有手銬罷了。人生真的是完整了一把。

派出所裏很是熱鬧。有被懷疑偷車的小青年，也有被控告的酒肆老闆。一個幽默健談的老民警還和我聊起天來，他看我一臉篤定完全沒有慌張的意思，所以就沒把我當罪犯吧。我還仔細欣賞了他們的摩托羅拉對講機，老民警告訴我他們執行公務的時候的對話都是會被錄音的，所以他們警察不能用語粗俗。而我們遇到的科長雖説是公務員，但沒有約束，而且據他估計，應該是屬於當年沒有響應下鄉號召的“社會青年盲流”，因為被留在上海反而有機會混進公務員隊伍，所以素質低不足為奇。我這時想“鐵嘴”是不是因為被錄音所以才那麼有表達欲？

不出所料，我們很快澄清了事實，走出了派出所。（可奇怪的是為什麼整個過程都沒有筆錄？）一切都讓我們覺得很不痛快，而且耽誤了我們拜訪其他客户的時間。彭老師説，他幹了這麼多年也頭一回碰到這種事情，讓他匪夷所思，他甚至懷疑派出所的那個鐵嘴和科長有問題。第二天事務所的領導對我們説，這個科長兼企業負責人肯定收到了社保局的通知，之所以耍無賴，演這場戲讓我們吃苦頭就是要給我們下馬威，這個企業肯定有問題！所裏決定九月份的時候組織了一批力量仔細地查查他們。不管怎麼樣，那些天我過得無比落寞：這個世界比我想象的tough多啦！！

五、 年報審計

如果説，前面的驗資和社保審計等專項審計都是些小兒科，那麼年報審計則是註冊會計師們的重頭戲，因為它要求會計師們極高的專業知識和職業技能，因而也是最有挑戰性的工作活動。

年報審計首先需要進行的是審計計劃階段，這一階段主要是進行內控測試和風險評估。

內控測試是用來檢查企業賬目的內部管理制度是否規範的。調查內容涉及到銷售及應收賬款控制、購貨及應付賬款控制、存貨成本控制、投資控制以及主要會計執行情況調查等。風險評估主要進行會計報表分析性測試：對資本負債表、利潤表和現金流量表和重要財務比率指標進行核查，用以確定下一階段的審計重點領域和重要會計問題。

這一階段儘管理論上來説並不困難，可實際操作上確實讓我覺得註冊會計師真的不是很容易就能做好的。記得我們接到了一家銷售商用汽車和零配件的公司的年報項目，因為公司規模不小，而且他們是按行業會計來操作的，對我來説，覺得他們涉及到的科目和方法特別多，我大二時學的那點會計學原理知識遠遠不夠用的。彭老師會很認真地詢問並看賬目以確定他們的內控制度和會計政策，而我只有在旁邊做記錄的份兒。什麼固定資產大修理攤提法啦，商品購銷核算法啦，搞得我是暈頭轉向。有一次讓我去查應收賬款分户帳是否與總帳核對相符、有否賬齡分析，我在亂如蠶絲的賬目中搞了一上午，用計算器算了半天，發現賬與賬之間根本碰不平，之後興高采烈地跑去報告彭老師。彭老師過來只用了兩分鐘略略按了幾下計算器，就説沒問題，而且一針見血地指出我算錯的原因，頓時彭老師立馬取代了日本連續劇中那些擁有超能力的主人公形象，我不由得心中感歎：擁有這樣的專業水準該是一件多麼令人自豪的事情啊！

第二階段就是審計實施階段，具體就是要現場取證、實地勘察賬目、盤點庫存。也許彭老師也知道讓我看賬就等於看天書，所以他就安排我去盤點庫存。那家的倉庫還算蠻正規的，台賬記得也挺清楚，只不過抽查零配件也是一個很辛苦的事情，稀奇古怪的汽車配件型號應有盡有，有的用盒子放，有的用箱子放，一件一件的數讓我覺得很象小時候學數數的時候。查汽車庫存不禁使我這個汽車白痴腦子裏一下子塞滿了形形色色的汽車品牌和型號，盤點實物的時候，我甚至想入非非：不是要檢查庫存商品有沒有殘次和質量問題嗎？要不要讓他們開車帶我沿着寶楊碼頭兜一圈試試？……

第三階段就是審計完成階段了，主要是整理草稿、審判、出具審計意見報告等。彭老師告訴我很多企業僱的小青年只懂得按會計準則記帳，卻不知道我們國家税法的約束，往往過度記提一些費用，又不會做調整，搞得企業不經意之間就造成偷税漏税之嫌。好心的彭老師不光幫他們調整過來，而且仍然出具無保留意見的審計報告，只是多加了一條應税調整的聲明。

我不得不佩服彭老師的敬業精神和服務客户的高效，幾千萬的一個大公司項目，他一個星期就完成了。當然，這高效的背後是彭老師身為五十多歲的中年人還是要連續熬夜工作。我有一次問他：犯得着這樣辛苦嗎？我考試都沒象這樣玩命。您又不缺錢。彭老師説：做人要負責任啊，客户急着要，你有什麼辦法？其實彭老師也確實辛苦，他們單位本來有專門負責打印報告底稿、跑腿蓋章、存檔、送達工作的工作人員的，可惜據説他們那些小青年一個個關係都很“硬”，是請不動他們的。所以在會計師實務所往往是一部分人忙得不得了，如彭老師從實施審計的專業活動到打字蓋章等瑣碎雜活兒，事無鉅細全部要親歷而為。另一部分年輕人，特別是負責檔案整理的，整日qq、msn顯得悠閒自在、世上的忙碌與他們無關。除了感歎人生狀態的懸殊之外，我自然擔當起幫彭老師打字、輸數據、跑腿蓋章的工作，大概是出於對彭老師的感激和敬佩吧，這些原來我很不屑的瑣事，我都乾得很起勁，而這些勞動也是有意義的，最明顯的是我的朋友們説我網上聊天打字的速度比以往快多了……

六、結尾：最難忘的經歷

原本打算只實習一個月的我不知不覺已在充實而忙碌的日子裏一直堅持到了八月底的現在，儘管對於專業知識的掌握上仍處於皮毛水平，但我慶幸有這樣一個環境和機會讓我初步接觸了社會。雖然，當中的很多經歷使我有生以來第一次較為深切的體會到了一些現實世界的陰暗和冷漠，但同時從另一個角度看，這未嘗不是一種莫大的財富，尤其是對我這樣不諳世事的人來説，這段歷程使我變得比以往更加成熟理性的看待社會上的人和事，同時卻更加珍視其中罕見的温暖和希望。我昨天曾冒着３７度的高温大汗淋漓地跑到一家位於寫字樓裏、裝修豪華的公司為裏面面無表情的工作人員講解了將近一個小時的業務，但其中自始至終都沒有人肯問我需不需要喝杯水。但就在同一個禮拜中，我也收穫了最令我難忘的情景：有一天午後，彭老師和我費了半天勁才在一個偏僻的廠區找到需要進行社保審計探訪的那家工廠，那破舊的廠房、簡陋的設施，以及需要踩着吱吱呀呀的木板樓梯才能進去的沒有空調的辦公室，那泛黃的“自由夾”、老式而笨重的保險箱以及整個公司都沒有電腦和打印機的事實讓我不禁驚歎難道時光在這裏倒退到了二十年前？但接待我們的工作人員雖然年紀都屬四零五零，卻依舊樂觀開朗、熱情有加，向我們介紹説他們是由於過去的企業效益不好，下崗後合力再組建的新企業，租用的都是舊的機器和廠房，還開玩笑地問彭老師説他們是不是他所遇到的最艱苦的企業？自始至終我都強烈的感受到了他們坦蕩的自信和極度配合的熱忱態度，那種發自內心的對生活不息的熱愛和樂觀的進取精神，讓我莫名其妙的體會到了一種踏實的感動。儘管那天我們帶去的優盤和其中的電子表格文件徹底失去了意義，但我卻分明在那個夕陽斜照的辦公室中看到了一種如朝陽般升騰的希望：這絕不是一家落後於時代的公司，這是一羣踏實工作、不肯向困難和歲月低頭的可敬的人們！離開後，彭老師對我説，看他們那麼艱難，就是真有什麼問題，如果不是太嚴重，也會考慮儘量讓他們通過的。我轉過頭去，很堅定的對彭老師説：“我相信，雖然他們看上去很落後：沒電腦、沒傳真、財務負責人甚至沒有手機，但這是一家有品格的公司，是不太可能出大問題的！”……

此後很多時候，那天的夕陽總是出現在我的腦海裏，我甚至不禁總會鼻子發酸，現在想來，之所以一羣四五十歲的伯伯阿姨能給那樣的震撼力，也許就在於一方面他們映照出了作為年輕人的我身上的淺薄和浮躁，而另一方面就是他們爽朗坦誠的態度告訴我這個世界上本就不應有叫做絕望的名詞，任何時候從頭開始都不算晚，只要踏實而不懈的努力，生活時時處處都會回饋温暖的希望，更何況是我這樣尚未真正起步的年輕人……