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珠寶首飾工藝及鑑定專業實習週記大綱

珠寶首飾工藝及鑑定專業實習週記大綱

珠寶首飾工藝及鑑定專業實習週記(一)

珠寶首飾工藝及鑑定專業實習週記大綱

沒有人喜歡犯錯誤,但是你無法避免要犯些錯誤。無論如何,只要能從錯誤中吸取教訓,它們就會推進你就進步。你要明白犯錯誤從本質上是在促使你進步,愛因斯坦曾説:一個人從未犯錯是因為他不曾嘗試新鮮事物,所以不要內疚和自責。承認你的錯誤,並且改正它!

總結一下上次次失敗的原因:第一,報價低,因為開始報的價是,所以根本就沒有讓自己週轉價錢的餘地。第二,言而無信。因為價錢的變化,自己就沒有做到言而有信了。做生意,就是講誠信,連誠信都沒有還怎麼跟人家談生意呢!誠信是第二代身份證,人無信則不立。更重要的是,我學會並懂得了體諒人、愛護人、尊重人,“我為人人,人人為我”的實際意義。

在實習工作的待人接物中處處也體現着我們的文明度,有些雖説是小節,但若沒有真正意識並做到是很難取得別人信任的,當然那樣的話,也成就不了什麼事了。例如被問到“貴姓”時,得這樣回答:“免貴姓”;還有遞東西好比是名片給對方時要用雙手,且要看着對方的眼睛,那才是尊重別人,也才能得到對方的認可和信任,業務才能順利地開展下去。

如果一個業務員沒有強勁不息的毅力這個動力源,就不會讓信心之燈永遠明亮,從而也就不可能發掘出豐富的成果。説到業務員的手段就是讓客户心甘情願地掏出腰包付給其報酬,並還在心裏欽佩不已。一個業務員的動力不是靠上司的逼迫、老闆的誘惑、同事的嘲諷而產生的,而是自身產生的一股旺盛的激性,即要有“不到長城非好漢”的行動,只有這樣,才能使每天的計劃、行勤、啟迪及收穫都會在有條不紊之中進行。

珠寶首飾工藝及鑑定專業實習週記(二)

在實習期間,很有幸,我參加了公司在華東地區舉行的廣交會。大部分客人一般會向我詢問價錢,然後我就按照報價單報價,第一天因為不熟悉哪個型號對應哪個價格,所以當客人問價錢的時候我都要説請稍等,這時我才真正領會到了前輩們所説的“做業務一定要懂自己的產品”這句話的份量。有些客人會隨口説一句“太貴了”,有些人是外國人,因為參加了這麼多屆廣交會,和中國人做了這麼多年生意,他們都知道中國的東西便宜,而且可以壓價,加上中國廠家競爭,通常價格可以壓到很低,幾乎等於成本價。但大部分客人還是不會十分計較的,除非訂貨量大,他們會要求我們給一個合理價格,而事實上,對於訂貨量大的客户,我們都是會給出惠價格的,因為生意不是做眼前的,還要長期發展的,必須在開始樹立良好信譽。如果訂貨量不是很大,一般就不會降低價格,會很誠懇地跟對方説這是我們。他們也會表示理解。

剛開始的時候,只要有人過來我們的攤位,我就會禮貌接待,到後面,我就懂得區分朋友和敵人了,只要有可疑的人靠近,就直接拒之門外。如果是有外國人過來,我們都要先打招呼,然後跟客户交換名片,並確定客户所做的市場,對於不同的國家,我們的報價又是不同的。因為我們是一個國家就只有一個客户,如果遇到這類衝突的時候,不好直接拒絕,就只好報高價來嚇退對方。而有一些國家我們是不喜歡做的,這時候,我們也是同樣報高價來拒絕對方。當然,也會有很多老客户去我們攤位挑選新產品,我們就會按照貿易習慣向他們報價。 “真有好產品,價格好商量”。以往那種為爭取外貿訂單而競相壓價的行為開始減少,工藝品企業間的競爭開始悄悄地從低價競爭轉為品牌競爭,從仿冒競爭轉向創意競爭;從傳統模式轉向開放模式,拉動競爭上了一個新台階。業務員就是商戰中的特種兵——集大智大勇、將帥風度、謀士氣質、鬥士勇氣於一身的特種人才!低水平的業務員只能尋到礦藏式的客户資源——採掘後就會資源枯竭;而高水平的業務行家就能探測發現泉水式的客户——一旦建立良好的供需關係,就會源源供“貨”不止。

珠寶首飾工藝及鑑定專業實習週記(三)

之外,其餘的四天客人還是比較多的。不過這些客人要麼就不來,要麼就擠在一起來,特別是中午人流最多,我自己還真有點應付不過來,好幾個中午的午餐都是三點才吃的。不過説起來我自己也覺得有點不可思議,第一天那麼窘迫,但是第二天突然就感覺脱胎換骨,無論是招待客人還是記錄訂單要求都很得心應手,老闆都不用動手了,完全由我搞定。也懂得更多地運用肢體語言來與外國人交流,雙方都明白易懂,合作起來自然也愉快。所以後面的每一天感覺都很刺激,覺得每天都有新挑戰,雖然很累很忙,但是覺得無比充實,有一種成就感油然而生。特別是一戴上入場證,進入會場,就覺得自己狀態來了。在休息之餘,我發現一樓的品牌區裝修都很漂亮,攤位大,

而且客人多。也看到很多攤位的樣品都相當的漂亮,但是大部分都不會賣,像花瓶,如果他們帶不回去,寧可摔破也不會賣給你,這可是人家的商業機密啊!吃飯的飯碗呢。

對於業務員推銷產品,我認為實際上就是先推銷自己——業務水平、談判技巧、為人品德等綜合素質。倘若一個顧客不接受你,一個公司業務員的氣質形象,那麼他必將無法接受你所推銷的產品,進而沒辦法接受你的公司。每一個素質高的業務精英,都會時時檢討自己工作中的不足,並不斷提高自己的推銷技巧;而水平低下的業務員才會不斷的埋怨客户如何刁難自己,或者抱怨產品才難佔領市場等,從而把自己推向低層次的位置,進而被同行業的強手淘汰出局。

總之,這次廣交會之旅是受益匪淺啊!

珠寶首飾工藝及鑑定專業實習週記(四)

整體上説東陽市飾品行業還有一定的增容度,不過增容量十分有限,未來的發展應當是本地飾品企業的自行整合及與國內外大規模、上當次企業聯姻調整發展的時期,通過不斷的整合聯姻,會淘汰一批技術含量底、勢力較弱、不能適應社會發展的企業,不過東陽市整個飾品行業會煥發出勃勃生機並得到長足的發展。但工藝飾品無論從規模還是從數量上説都相當可觀,但無論從生產設備、技術水平、管理理念、服務意識、交易方式等等來看,多數企業還處於比較原始化的發展階段,總體競爭力不是很強,主要依賴於低廉的價格,這並不是長久的發展之計。

在激烈的競爭中立於不敗之地的其實就是產品的創新,就是質量和技術的不斷更新,人無我有,人有我優,人優我新,人新我轉。工藝飾品粗曠型發展的時代已經過去了。現在的發展趨勢是精細化,高技術含量化和品質第一的要求。只要你把產品做的越來越好,你在激烈的競爭中自然不會被淘汰。技術是企業生存和發展的核心,無論是新產品還是老產品都需要技術的支持,市場也是取決於產品的技術性的。,小企業生產的產品應以新、奇、廉來贏取市場,以新求利,以奇引人,以廉取勝,補大企業怠慢的用户羣。所以公司應進行技術開發,走創新型路線。而且客人多。也看到很多攤位的樣品都相當的漂亮,但是大部分都不會賣,像花瓶,如果他們帶不回去,寧可摔破也不會賣給你,這可是人家的商業機密啊!吃飯的飯碗呢。

對於業務員推銷產品,我認為實際上就是先推銷自己——業務水平、談判技巧、為人品德等綜合素質。倘若一個顧客不接受你,一個公司業務員的氣質形象,那麼他必將無法接受你所推銷的產品,進而沒辦法接受你的公司。每一個素質高的業務精英,都會時時檢討自己工作中的不足,並不斷提高自己的推銷技巧;而水平低下的業務員才會不斷的埋怨客户如何刁難自己,或者抱怨產品才難佔領市場等,從而把自己推向低層次的位置,進而被同行業的強手淘汰出局。

總之,這次廣交會之旅是受益匪淺啊!

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