當前位置:萬佳範文網 >

實習 >實習心得體會 >

會計實訓的收穫與心得_會計實習培訓體會(精選3篇)

會計實訓的收穫與心得_會計實習培訓體會(精選3篇)

會計實訓的收穫與心得_會計實習培訓體會 篇1

半年的會計模擬實驗已接近尾聲,會計實驗心得體會。回顧這半年,我感觸很大。通過這套會計模擬實驗,不僅鍛鍊了我們處理會計業務的能力,使我們比較系統地學習了企業會計核算的基本程序和具體操作方法,而且加強了我們對基本理論的理解,基本方法的應用,達到理論知識與實務的統一。同時也培養了我們嚴謹的工作態度和敬業精神。為我們畢業生走上工作崗位後,縮短適應期,並勝任工作能力,打下紮實的基礎。

會計實訓的收穫與心得_會計實習培訓體會(精選3篇)

雖然我們都已有三年的專業知識理論的學習時間,有關會計的專業基礎知識與基本理論,我們都有一定程度的掌握。但這些都也是隻是紙上談兵,是空洞的,虛幻的,我們也是無從下手,一竅不通。通過本學期的實驗課程我們將這些理論性極強的東西搬上操作枱,通過實際操作,使我們掌握填制和審核原始憑證,記賬憑證,登記賬簿,編制會計報表的全部會計工作的技能和方法,從而對企業的會計核算全過程有一個比較系統,完整地認識,最終達到對會計理論和方法融會貫通的目的

下面就簡單的敍述下實驗課程的一些具體的體會!

一、編制記賬憑證。

首先要根據經濟業務寫出會計分錄(會計循環的基石)。這是會計工作中最重要的環節,不能有半點差錯,要是在這裏犯下一點點錯誤,你的會計工作也會栽個大跟頭。在這個地方我花了不少時間,因為以前學習的會計科目都忘記的差不多了所有很多時候不得不把《會計學原理》和《中級財務會計》拿出來看。然後是根據會計分錄填寫記賬憑證,練習填寫收款憑證、付款憑證、轉帳憑證,瞭解掌握各種常見原始憑證的格式、記載內容以及填寫方法。這個工作完成的好壞直接影響到登記總帳。在完成這一整套的作業後,我再看看填制記帳憑證這個環節,感覺會計工作的完成的好壞就在平時工作的一點一滴的認真仔細

二、登記帳簿

登記帳簿的主要工作是登記總分類帳、各種明細帳以及現金、銀行存款日記帳,

登記明細帳、現金日記帳和銀行存款日記帳的工作就是把記帳憑證上的會計科目按照時間先後順序一筆一筆的登記下來,不會計科目相同的業務彙總在一起。這個環節很容易出現一些錯誤,這時候我們就要運用畫線更正、紅字更正、補充登記這三種方法進行更正。在我們進行登記的時候最好不要滿格,在書寫文字和數字的時候上面要留適當的空格,書寫一般佔空格的1/2,以便錯誤後修改。總帳是按照記帳憑證和明細帳登記的,總帳是彙總一些會計科目,按照業務發生的月份分上下月登記,把會計科目的借方和貸方額加總起來。登記總帳的工作直接影響到編制報表,所以一定要認真仔細。

三、結帳

所謂結帳,是在把一定時期內發生的全部經濟業務登記入帳的基礎上,按規定的方法將各種帳簿的記錄進行小結,計算並記錄本期發生額和期末發生額。做結帳工作相對簡單一些,總帳和明細帳的月末和年末的結帳模式基本是一樣的,在月末的時候都要在摘要欄填明“本月合計”的字樣並在下面通欄畫單橫紅線。在年末的時候,都要在摘要欄註明“本年合計”的字樣並在下面通欄畫雙橫紅線。年度終了時,要在摘要欄內註明“結轉下年”字樣並將餘額結出來。

四、編制會計報表

會計工作的最後一個環節就是編制會計報表,會計報表包括資產負債表、利潤表、現金流量表以及相關附表。。他們都是依靠總帳和明細帳彙總出來的,裏面的各種指標都反映企業的經營情況。只要按照《中級財務會計》上的方法就可以計算出各種數據。其中資產負債表是根據“資產=負債+所有者權益”這一等式,按照一定的分類標準和順序編制的。所以在計算出所有的數據後如果總後資產合計不等於負債所有者權益的合計,那麼報表中就有數據錯誤,就要進行檢驗。

報表工作完成後,會計工作就基本上完成了,但是還要對記帳憑證和明細帳進行裝訂。裝訂其實是很有意思的工作,在你裝的時候你會感覺自己彷彿真的是一名會計從業人員,這其中的激動是難以用言語表達的,只有親身體驗過的人才明白這當中的快樂。

總的來説,會計工作是一環緊扣一環,環環相扣的,原始憑證的審核直接影響到記帳憑證登記工作的完成,記帳憑證的登記直接影響到登記總帳工作的完成,而總帳的登記直接影響到編制會計報表,會計工作的任何環節出現了問題都會影響到會計工作的順利完成。所以對會計人員來説認真細緻的工作態度是會計工作的基本要求,每個敬業愛崗的會計人員都應養成一個良好的工作習慣,防止會計工作出現錯誤。

通過這次的實驗課程,使得我係統的對於老師講的一些理論知識實踐了一遍,加強了對理論知識的記憶。從自己的手動實際的操作,深深感覺到會計是一個十分嚴謹的工作,是不能夠馬虎對待的工作。我感覺會計工作是項枯燥乏味的,帳目和數字更是讓人眼花繚亂,所以一系列的工序操作都是要求工作人員必須具有良好的品性,只要你真的用心去工作,就能避免工作的錯誤發生,也能減少會計工作給你帶來的乏味和煩躁。整個實驗階段,真正讓人感受到了會計工作的繁瑣,這個實驗也可以得出給論,凡事如果你肯定下工夫,用心對待,必定會帶來良好的收穫!本學期的實驗課程也為即將可能從事的會計工作打下堅實的基礎,一年後走出財大的校門,成為一名名副其實的財會專業人才,在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地!本人在本次的實驗課程中感覺是是受益非淺,體會良多。

會計實訓的收穫與心得_會計實習培訓體會 篇2

春淺晨寒。x月的一個早上,我和我的幾名校友,就這樣來到了這裏xx鎮一個熟悉而又陌生的地方,開始了我們半年的實習之旅。領導老師們的熱情接待,把這個小鎮上的寒冷擋在了校園之外,熟悉的鄉音,孩子們充滿對知識渴求的神情,使我一下子愛上了這裏,我決定要用自己半年的熱血踐行一名實習教師的使命認真工作,服務師生,提升自我。但是,談何容易!應試教育理論與實踐嚴重脱節的弊端,很快在我的教學活動中體現出來,對學生情況分析理解得不透徹、課堂氣氛調動不起來、課時節奏把握不好、任務完不成等等一系列問題接踵而至,一度使我步履維艱。正在這時,王安鎮中學組織了針對實習生的崗前培訓,數名學校骨幹教師就八個問題向我們實習生進行了耐心而詳細的講解。這對我來説無疑是久旱逢甘露,各位老師們春風化雨般的諄諄教誨,帶給我們的是經驗與思維的饕餮盛宴,這使我茅塞頓開,受益匪淺!

首先是張xx老師就教育計劃的制定和我們分享了經驗!經過這次培訓,我對教育計劃的瞭解大大加深了!首先,教育計劃就是根據教材的內容、學生情況,制定的有目的、有針對性的,使重難點充分得到體現,以明確每月每週每天每課時的內容的計劃!它要求務實,具有可操作性,和一定的應變性,以便教師更好的把握教學進度,按時按量完成教學任務,從而更好的提高學生的能力和知識水平!有位偉大的哲學家是這樣説的,玩好拼圖遊戲最關鍵的第一步就是看全圖!只有心中有全局,才能更好地把握局部!否則將會顧此失彼,得不償失!而教育計劃的制定恰恰是在勾畫全圖,只有全圖清晰了,才能明白大到一個學期小到每一節課上的一分一秒應該安排的教學任務。教學目標的制定有下列幾個要求:1即為目標,就要努力達成,月月必達!2要對學生情況進行深入分析;3要認真分析本學期的教學內容,找出重難點,分析每章每課在教材中的地位和作用;4要參考校歷進行教學計劃的調整。

第二個與我們分享經驗的是孫xx老師,這次培訓使我進一步瞭解瞭如何備課和書寫教案。首先孫老師一句話,使我感受頗深,要想上好課,就要認真備課!是啊,學生是帶着對知識的渴求和對未來的憧憬來到這裏接受教育的,我們有什麼理由不認真備課、把最好的知識傳授給每一雙渴求的眼睛呢?所以,認真備課是每一位老師走入課堂前必須的環節,而想要做到認真備課就要做到以下幾點:1備教材,備好一節課的前提是對教材的把握,找出重點難點,對教材進行大刀闊斧地改造!2備學生,即瞭解每一位學生的學習情況!3備材料,切記材料要豐富而貼近生活;4備教法,即一堂課採用怎樣的教學方法手段是否能夠保障本科教學質量的關鍵!5備學法,原則:自主性,可操作性,針對性和差異性。這就是備課要做的五備,接下來對於如何書寫教案,我瞭解到:首先是它的原則,教案寫出來要有科學性、創新性、差異性、可操作性、變化性等;其次是教案要包括以下幾個環節:題目、時間、課型、教學目標、重難點分析、學情分析、教學方法、教學過程、板書設計、課後反思等等。

第三個與我們分享經驗的是孫xx老師,她就如何進行教學反思給我們實習生進行了耐心的指導。孔夫子曾説過:日三省乎己,可以為師矣!可見反思對人的重要性,而反思就是要反思每堂課成功和不足的地方,一個基本原則就是:有感而發!

之後,邢xx老師、高xx老師、高主任、楊主任等幾位主任、老師分別就如何提高課堂教學管理技能、怎樣説課、聽課和評課、如何處理教師人際關係及提高教師修養等幾個方面進行了詳細地指導,教務處武主任進行了相關培訓活動的記錄,並就某些問題進行了畫龍點睛般的評價。

為期四天的培訓結束了,我驚訝地發現,這之前困擾我的那些問題全都煙消雲散了,課本理論和教學實踐的距離大大縮短了,我重新燃起了登上這三尺講台的信心!這短短几天的培訓,是王安鎮中學領導對我們的重視和關愛,我們感謝並保證不會辜負領導和老師的厚愛,把全部的心血和精力傾注在這半年的頂崗實習生涯之中!

會計實訓的收穫與心得_會計實習培訓體會 篇3

本人非常榮幸參加了自治區律師協會舉辦的實習律師崗前培訓班,首先感謝自治區律師協會提供求知的平台和貼心的服務,良好的組織安排贏得了學員的一致好評。其次,感謝眾多在百忙之中前來授課的司法廳領導、律協領導、資深律師等,你們豐富的學識、廣博的閲歷、深厚的法學涵養、活潑的教學方式不僅為學員們提供了營養豐富的法學知識大餐,更讓我們深刻的感悟到了法律共同體堅守的法治精神與秉承的濟世情懷,你們的努力,不僅讓學員們汲取了知識與技能,而且感悟到了做人做事的道理。對於你們卓有成效的管理與服務,深表感激。

此次培訓,讓我獲益匪淺、感觸良多,總結如下:

一、恪守律師執業紀律與執業道德。對於律師執業紀律與執業道德,不僅要認真學習,還要深刻體會,它是每一位執業律師必須遵從的職業操守,是執業律師的底線要求。遵守律師執業紀律與執業道德,既是律師協會的告誡,也是律師法的要求。破壞執業紀律,無視執業道德,不僅要受到行業處罰,還有可能受到法律的追究。對於律師執業紀律與執業道德,我們必須始終銘刻在心。

二、加強學習,提高自身修養。律師行業的競爭越來越激烈,良好的自身修養,深厚的法學功底,才是律師的立足之本、執業之基、力量之源,而這一切的獲得,離不開日積月累的學習,離不開點點滴滴的修行。年輕律師要準備3-5年的時間,耐得住寂寞,守得住底線,搞好專業功底,提升自身素質。

三、堅定執業信心。堅持“律師夢”就是堅持“中國夢”,律師是法治中國的重要參與者,是社會公平正義的重要維護者,律師業的興旺發達,將成為依法治國的重要推動力量。作為一名即將開始執業的實習律師,我們更要信守依法治國的法治理念,始終把維護社會的公平正義作為執業的立足點與出發點。隨着改革開放的逐步深入,市場經濟理念深入人心,律師的業務領域不斷擴大,律師服務市場也前景廣闊。同時,國家的民主法治不斷改善,律師的執業環境得到優化,執業權益更有保障。我們要堅定信心,律師行業的未來將會更加美好。

我相信,只要我們堅持不懈、腳踏實地,每一位實習律師都會擁有屬於自己的華麗篇章。

然而,律師是一個法治社會應有的權益保障,按照西方法治國家的律師與人口數相比,我們的律師數量還遠遠低於法治國家的要求。但也正如我所言,我並不傾向於僅僅是以數量和西方法治國家相比,比這些更為深切的原由是我們的司法需要和他們不可相提並論。還因我們的司法本土資源和他們的制度基因有着天壤之別。世人那樣去説律師的價值是以他們固有或是以他們所片面的瞭解信息得知的,而在實踐中親身接觸了律師的生存景況後卻是那般的思索萬千。

首先,在中國本土做律師,律師有時真的不是在為了法律的精神和原則前去為當事人利益考慮,而考慮更多的卻是關係和人情,這是中國化法治進程中特有的現象。一個案件的雙方,一方的某某是局長,另一方的某某是另外一個局的局長,等案件到了法院的時候,這個案件即外化成了權利紛爭的舞台,因為雙方都會通過關係説話。這時展現彼此理由的事實即被權利所替代,而律師在此案中的角色定位我有時也在想,他們到底是在為了什麼而為當事人利益作保障。説按法律,這個案件本身就沒按法律辦,説按關係,這個案件裏面還是要暗含着法律的陰影的,因為法官在判決時總要找到相關的法律法規做鋪墊。很有意思的是,即使這個案件完全是個十足的法律錯案,在法官的判決中一般人也會認為這是個在法律上看來公正的判決,因為法官會在寫判決時經過特殊化的處理試圖為自己的法律錯案找到相關的法律法規做支撐,而且這種法律法規的支撐在有些法律人看來也是正確的,因為法官是在適用現行的法律辦案。我們無力去説此種法律法規有問題。當然,這樣的案件總是很少的,也可能在我們實習的過程中一件也遇不到,而我想説的是這樣的案件不是説少了我們就慶幸了,我們理應慶幸的是這樣的案件在中國絕跡而不是僅僅説減少了。關於關係案或人情案對司法正義或是對司法公正的挑戰自不言自明,而考慮到中國特定的語境,法治的追求目標總是和世人的理想目標相去甚遠,連同律師的角色定位也遭詬病,我們就不得不思考,律師在辦案的過程中理應以何種姿態樹立自身的良好形象並讓世人尊敬這個職業進而敬畏這個職業即成為一個值得探討和思索的話題。

其次,中國的律師隊伍普遍要比法官隊伍整體法律技能高。這樣高水準的律師在向低水準的法官闡釋法律時難免會出現彼此的理解差異,又因為法官的“權利文化”作怪,律師往往在這一“博弈”處於不利的地位。因為,進入律師這個行業它的門檻水準高,原先的法官人員聘用制度都是內部考核,而讓自己考自己並因此而得到晉升的制度他的弊端是顯現的。而律師的行業准入度還是律師資格考試,而律師資格考試的試題難度和考核水平當然的要比法官的高許多。我們也當然不能以偏蓋全的就説法官的水準低律師的水準高,而僅僅是説這個准入的尺度至少説明了他們的前期能力水準的不一。第二就是法官的工資待遇由國家負擔,對於法官的社會保障要比律師好的多,某一職業的待遇和薪水好且還沒有對此相配套的考核制度,那麼此種職業人員業務水準的上升機率即會很少。律師是自謀生路,他們的生活保障完全是靠他們自己的業務水平,而且自己的業務水準總是和自己的生活水準相掛鈎,而在法院有的法官即使業務水準不強他還一樣的可以過上有保障的生活,就因為他處在這個被行政所壟斷的體系中可以享受到壟斷所帶來的利益。當律師和法官對於法律的理解和認知不一樣時,雖然律師為了自己當事人的利益可具理紛爭,但此種紛爭的結果有時在還沒有開始紛爭時就已註定。又因為律師和法官的之間一個是“權利文化”的替代者,一個僅僅是當事人利益的替代者,而這兩替代者之間的利益紛爭往往在處於平衡時更容易受到外在因素的影響。這個外在因素的影響有時竟是定性的,它可以使這個案件完全的倒向另一邊。

再者,律師對於案件勝訴決定權的掌握並不是如他們當初向當事人承諾的那般堅定。有的律師總是在接到案件後向當事人承諾,此案一定贏,要是贏不了我可以少受或是不受律師費。這樣的承諾於當事人看來是大有好處,而最後真正的結果當事人不願看到時,律師與當事人關於承諾的糾紛就此生起。我認為,在當事人向律師闡述案件事實時,總是僥倖的假想或是因為對法律的不瞭解而認為,案件是他方有錯,自己一點錯也沒有。而且當事人也總是傾向於只説自己對的地方,不説自己錯的地方,這樣建立起的事實當然的在律師看來是對自己的當事人有利的,而假使律師僅僅是以當事人陳述的事實定性案件。那麼,案件到了法院審理時,由對方所闡釋的另一種事實與自己掌握的自己當事人的事實不一致時,由於本身對案件的瞭解不充分,敗訴的機率大那是很有可能的,當敗訴的結果已定局時原先的承諾在此即才成為導致律師與當事人糾紛生起的誘因。所以,我認為,在律師受理案件後哪怕自己深信當事人的陳述是正確的,也萬不可給當事人做打贏官司的承諾,由於案件單方面的不全面性,到時出現了以外情況,那麼這樣的承諾就變成糾紛的誘因並進可能導致律師與當事人間的官司發生。

我想,應該做和必須做的就是按照法律的職業規劃培養法律人才,更重要的應是讓他們以這樣的知識找準自己的職業方向並把職業方向的定位與社會的緊缺人才結合起來,我們社會需要的不是學習法學之人,而是學習法學後所被塑造成的高精尖法律人才。這樣的法學人才組成的律師隊伍才是未來中國法治進程崛起和加快的最好保障和最佳依託。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/shixi/shixi/p9y8q7.html
專題