大學生實習主要收穫和心得

篇一：大學生實習主要收穫和心得

做農業難的很多問題都是因為整個三農領域的弱勢，因此，踏踏實實的在這個行業中找到自己的立足點是非常重要的，更重要的是真正把農業作為一種內心認同的生活方式。在一個新環境中工作，非常重要的是看到問題並努力解決問題，特別是在創業型團隊中，很多問題都不完善，更需要每個人的努力。本文作者是在分享收穫志願工作一個月的李超。也藉此文章感謝所有為分享收穫做出貢獻的朋友們。

來到分享收穫，我的目的很明確。一、看看“分享收穫CSA”為什麼成功了?二、吸取正能量，提高自己。

分享收穫在全國600多家農業公司中獨佔鰲頭，為什麼呢?來到這裏快一個月了，也有一些自己的想法。一開始我覺得是年輕人的激情與鬥志之劍刺出了片藍天，但是待了這將近一個月之後，瞭解的多了，想的多了，自然答案也就明確的多了。在聽到掌櫃的“我們這裏有一個不成文的規定：想進入這個團隊的人，得先到地力待三個月，三個月之後要是還想留下，咱們再談後面的事。”這句話後我突然就覺得我得到了想要原因：“堅持理想”“踏實做事”。

首先，我們團隊的核心是有機，在現在的中國有機是一個理想。這個理想是遙遠的，是艱難的，是委屈的……遙遠在於大環境的農藥化肥已經成為主流，想要打破並改革，路途很遙遠;艱難在於有機種植方式利潤暫時還很微薄，自己的付出得不到合理的回報，行走的步伐很艱難;委屈在於我們跟客户跟社會一點一點建立起來的信任被那些打着“有機”旗幟的商人肆意的破壞着甚至還偷笑着數着大把的鈔票。

每每想到這些個事心裏委屈與憤慨真是那叫一個無處宣泄……所以我覺得團隊的那個不成文規定真是這個團隊的大智慧的表現：一個年輕人帶着自己的理想放棄了本該有的辦公室壓抑着自己的才華到地裏去當三個月的最真實的農民。我想團隊要問來人的是：你的理想夠堅定嗎?你準備好吃苦了嗎?你準備好受委屈了嗎?你要堅持理想的慾望能夠支撐你一直走下去嗎?如果能，那麼，分享收穫歡迎你!

其次，我們團隊的根基是農產品。種植和養殖是必須得靜下心來踏踏實實去做才能做好的事，蔬菜的種植、採摘、挑選、裝箱、配送這五個流程不是真的就只有十個字這麼簡單;養殖也不是説每天餵飽食、給足水、清除糞就可以高枕無憂那麼隨意。這些事中的繁瑣和複雜以及所需的耐心是需要靜下自己那顆煩躁的心然後踏踏實實去一點一滴做才能夠做好的。

“堅持理想”“踏實做事”，這就是我所得到的答案。可能目前能力有限，但我為我得到的這個答案感到滿意，覺得來此已值。

我的第二個目的：吸取正能量，提高自己。有關正能量的事，我之前大多都是從汪勇那裏聽來的。首次感受到小院的正能量肆意是來到小院的第二天，是因為發現一個很奇怪的現象：“完全沒人理我這個新人。”大家都只顧着忙自己的事，沒有人問我來這要幹些啥能幹些啥，我當時就很納悶了。現在想來：之所以無人理會我，沒有人帶我融入這個團隊，是因為大家都知道“來到這個小院的人沒有誰不被其正能量吸引，肯定會削尖腦袋往這個團隊裏鑽的，根本不需要誰來帶着。”因為有如此多的正能量，所以我也學到了很多。

一、與一位村民發生口角，導致其他村名傳出“這一波新來的大學生素質好像有點低”的話語，敗壞了公司形象。由此事件學到了“當交流的對方一開始就帶着惡意來的時候，必須在惡意還沒有表達出來或惡化前，快速捅破隔閡以便消除對方的惡意。”

二、明白了“80分>85分”的奇怪現象。兩個人在做同一件事的時候，第一個人本來只能做70分，另一個能做85分。但是第一個人他展現出了想要做到85分的慾望並且努力的向目標靠近着，雖然最後只做到了80分，但是比起另一個人的85分這個80分更加會讓人認可、放心。

三、知道了“牆腳化思維”的重要性。對一件事的考慮，大方向跟側重點誰都能考慮到，人與人之間的差別就在於對於牆腳的地方考慮到沒有。那些容易被人忽略但卻又關係到事情的成敗的牆腳若護好了，可能成功的希望就增加了一些。

四、記住了“事兒難不難先做做看”的好處。在活動的過程中我們遇到了各種難題，比如燒烤灶的建立方式、燒烤後的殘局未能清理但是第二天一大早卻要用到乾淨的場地、比如露營中下雨了咋辦?比如徒步潮白河可能去了調動不起來參加者的興趣……一件件看似艱難的事在小婷和力哥幫我捋了思路和辦法後引刃而解。讓我明白了：牆腳化思維是很重要，但是要是三思到瞻前顧後那就得不償失了，遇事能幹就幹，我們現在還年輕着，做的不好就當是吸取經驗了，沒啥好怕的!

雖説來分享收穫這個小院只有短短的一個月時間，但是在這個看似小的院子裏我看到的是一羣有志的優質青年在為自己的理想奮鬥着，儘管現在路途艱辛但我始終堅信着這個小院在不久的將來一定會成為一顆散發着灼熱氣息的太陽……

謝謝小院裏的各位兄弟姐妹!因為你們的分享，我收穫了很多!謝謝分享收穫!因為你的接納，我成長了很多!謝謝……

篇二：大學生實習主要收穫和心得

通過此次實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，彷彿自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不 可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了文祕工作應支持仔細認真的工作態度， 要有一種平和的心態和不恥下問的精神，不管遇到什麼事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去 兑現。單位也培養了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實際的文祕工作的有了一個新的開始，更好地為我們今後的工作積累經驗。

我知道工作是一項熱情的事業，並且要持之以恆的品質精神和吃苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間裏，我第一次真正的融入了社會，在實踐中瞭解社會掌握了一些與 人交往的技能，並且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關係。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下 堅實的基礎。

實習期間，我從末出現無故缺勤。我勤奮好學. 謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對於別人提出的工作建議虛心聽取。並能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，並努 力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態，培養了我執着的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從 指揮，與同事友好相處，尊重領導，工作認真負責,責任心強，能保質保量完成工作任務。並始終堅持一條原則：要麼不做，要做就要做最好。

為期2個月的實習結束了，我在2個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，收益非淺.現在我對這2個月的實習做一個工作小結。

回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學習經驗自然是一個因素，然而 更重要的是心態的轉變沒有做到位。現在發現了這個不足之處，應該還算是及時吧，因 為我明白了何謂工作。在接下來的日子裏，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間裏對我的指導和教誨，我從中受益非 淺。

短短1個月的工作過程使我受益匪淺。不僅會計專業知識增長了，最主要是懂得了如何更好的為人處事。當今社會一直處在加速的發展變化中，所以對人才的要求也越來越高，我們 要用發展的眼光看問題，就要不斷提高思想認識，完善自我。師傅説作為一名會計從業者，所受的社會壓力將比其他行業更加沉重，要學會創新求變，以適應社會的需要。如果是 在單位，那就更需要掌握全面的計算機知識，因為小到家庭的理財，大到相關的投資，都需要一個人有很強的理財思路。可以説，近1個月的工作使我成長了不少，從中有不少感悟 ，下面就是我的一點心得：

第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去服務部實習，心裏不可避免的有些疑惑：不知道師傅怎麼樣，應該去怎麼做啊，要去幹些什麼 等等!踏進公司的辦公室，只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解，大家多很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起 ，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的説聲：“師傅早”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它 卻表達了對老師同事對朋友的尊重關心，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和師傅們打

成一片，很好的跟他們交流溝通學習，我想，應該是我的真誠，換得 了老師的信任。他們把我當朋友也願意指導我，願意分配給我任務。

第二是溝通：要想在短暫的實習時間內，儘可能多的學一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的瞭解，剛到會計部，主任並不瞭解你的工作學習能力，不清楚你 會做哪些工作，不清楚你想了解什麼樣的知識，所以跟主任建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。通過溝通了解，師傅我有 了大體的瞭解，一邊有針對性的教我一些會計實際知識，一邊根據我的興趣給予我更多的指導與幫助，在這次的工作中，我真正學到了會計教科書上所沒有的知識，擁有了實踐經 驗，這才真正體現了知識的真正價值，學以致用。

第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時，老師就跟我説，想做會計這一塊，激情與耐心必不可少，在 整理帳簿這方面，這一行業就像做新聞工作，需要你有耐心去實事求是，而你的耐心就要用到不斷的學習新知識，提高自己的專業水平當中去。在一些具體的工作當中也是這樣的 。後來我又進行了會計帳簿的規範案例，一遍又一遍的研究，自然有些煩，但我用我的熱情與耐心克服這些困難，師傅也幫我用書面的方式整理了不少關於會計記錄的經驗。

這些 在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識，而在這裏真的實踐了，才算是真正的掌握了，也讓我認識到了自己的不足，告誡自己，不管做什麼，切忌眼高手低，要善於鑽研。師傅説 對每台計算機都要細心負責，具有基本的專業素養，因為細心負責是做好每一件事情所必備的基本條件，基本的專業素養是做好工作的前提。第四是“主動出擊”：當你可以選擇 的時候，把主動權握在自己手中。在公司的時候，我會主動的打掃衞生，主動地幫師傅做一些力所能及的事情，並會積極地尋找合適的時間，向老師請教問題，跟師傅像朋友那樣 交流，談生活學習以及未來的工作，通過這些我就和師傅走的更近，在實習當中，，師傅就會更願意更多的指導我，使我獲得更大的收穫。有時我就自高奮勇，獨自去一些地方進 行檢修等故障排除。我心裏感覺很高興，因為我的主動，我鞏固了我所學的知識，並且得到了師傅的認可。

篇三：大學生實習主要收穫和心得

去的早一些,爭取在路上儘可能把彎路,突發狀況都遇到一遍,然後心中知道自己大概趕到公司上班不會遲到的最低標準及應對方案。當然，對於向來習慣早很久也不晚的我來説，這是一種習慣性的踏實感罷了，並木有什麼用處噠~

利用清晨彎路的時間，熟悉公司附近吃東西的地方，午休的一個小時就不會太過狼狽，也不至於每天吃外賣。我覺得，這一點也很不錯。

我們是統一在一張大圓桌上坐下來，在等待HR的過程中，突然有了種羣面的感覺。沒有羣面時的緊張，我提議大家輪流簡單自我介紹一下，每人幾句，突然發現，哦，你就是羣裏那個和我聊得很歡的某某啊，氣氛很快就變得很好了，好心情是會傳染的，入職第一天也就比較愉快輕鬆了。

以上是簡單的與工作無關的東西。

接下來，按照公司的指導文件，配置好電腦，配合HR統計電話號開通賬號，這些都很必要。第一天做好這些，會省去很多不必要的麻煩，以及日後感覺自己是不是掉隊了的擔心和不好的感覺，有助於提升信心。

接下來，認真聆聽導師説的每一句話，一定要坦誠的説明自己的情況，不懂的就問。多問一些你不理解的地方，多記一些導師不會一下子講清的知識點回去自學，這幾點，我認為是檢驗一個人對工作態度的一個方式。

提問，會更有助於你主動積極的去了解自己的工作內容，以及哪種方式去開展更適合，從哪裏開始提升自己最到位。主動的理解好過被動的接受，理解自己要做什麼會比只知道導師讓自己做什麼事更容易使自己高效率高質量的完成。

最後，入職第一天，我瞭解了我今後工作的兩個主要部分：搭建知識共享平台以及混合存儲方案;瞭解了RO性能，PCI-E這兩個名詞;理解了這兩部分內容具體的意思以及會接觸到的工具和實現語言;瞭解了這個職位未來的發展方向，以及這個方向是否是自己想要靠近的那個目標，有哪些幫助。

完成的任務，除了配置電腦等基本事情外，下載了VMware，瞭解了CentOS版本之間的比較以及安裝中可能出現的問題。看完了一篇導師分享的相關工作的鏈接文章(但並沒有夠深入的瞭解。)

收穫了很多新同事的友情，還參與了部門聚會建議的投票，愉快而充實的一天，期待開啟更好的未來!