個人實習工作計劃範例

實習能將所學的理論知識與實踐結合起來,培養勇於探索的創新精神、提高動手能力,，那麼實習工作計劃是怎樣的? 下面是本站小編收集整理關於個人實習工作計劃的資料，希望大家喜歡。

個人實習工作計劃篇一

一、實習目的

為突出高職教育優勢，強化學生專業技能，根據文祕專業教學計劃安排，在完成課堂的理論和實踐教學環節後，集中安排第六學期進行專業實習。通過實習，一方面鞏固所學知識，檢驗理論，強化技能，另一方面，讓學生認識社會，順應社會，補充所學之不足，為畢業後儘快順應崗位要求，成為具有較強的辦事、辦文、辦會和公關策劃能力的文祕人才打下基礎。

二、實習安排

(一)實習工夫20xx年2月23日開始實習，20xx年7月3日結束實習，返校辦理畢業手續。

(二) 實習地點省內行政、事業單位及企業的辦公、接待、管理等部門。由學生自主聯繫實習單位和系裏統一集中聯繫相結合。師生通過各種渠道獲取就業信息，向用人單位推薦(自薦)優秀學生實習(就業)。系裏推薦實習單位有：1.濟南鋼鐵集團總公司2.山東省青年旅行社3.山東省公關協會4.團省委機關服務中心5.山東青少年活動中心6.山東省宣傳幹部培訓中心7.各地市企事業單位等

(三)實習內容根據本專業已開設過的《祕書原理與實務》、《公文寫作》、《祕書禮儀》、《辦公自動化》、《檔案管理》、《公司祕書實務》、《公關實務》等專業課程，做好辦公室事務管理、接待值班、處理信訪、收發文件、寫作文稿、整理檔案、組織會務等工作，在工作實踐中逐步進入職業角色，培養職業精神，鍛鍊職業技能。主要技能包括：1.辦公室日常事務能力;2.信息蒐集處理能力;3.文書擬寫能力;4.調研能力;5.公關、協調能力;6.辦公自動化裝備應用能力;7.用人單位需要的實際工作能力。

(四)實習的方法、步驟本着統一安排、靈活行動、科學管理、嚴格考核的原則，組織專業實習。1.學生離校前，由系裏統一進行畢業實習與謀職就業的相關教育，包括畢業實習動員、畢業論文(社會調查)寫作方法、就業趨勢報告、就業技巧講座等，並提前安排畢業論文指導教師。統一發放與畢業實習、求職就業相關的書面材料，包括實習單位聯繫函、實習鑑定意見書、學生就業推薦書(含各科學習成績)、學生就業協議書等。2.學生實習期間，由系裏組成實習領導小組，宏觀指導重點巡視。|||3.由專業教研室負責擬訂有關的畢業論文參考題目，發放給學生(參見附件1)，並安排相關的實習指導老師(參見附件2)，進行專門的指導，提出詳細的論文要求。4.學生自定實習計劃，自覺遵守實習單位有關規章制度，完成實習工作，由實習單位出具實習鑑定，實習結束後，完成畢業論文、調查報告或實習報告，並將實習單位鑑定書與論文上交,以供系實習指導小組進行綜合鑑定。5.系裏組織教師對學生的畢業論文、畢業作品及實習報告進行鑑定，按優秀、良好、合格、不合格等級計入學生檔案。在媒體公開發表的作品原則上以成績優秀計入。

三、實習作業要求

(一)實習作業形式學生應根據實習崗位詳細情況，結合實習工作收穫與體會，在下列作業中選擇一項完成：1.畢業論文。參考附件1中的選題，也可作其他選題，但原則上選題不應超出文祕專業領域。畢業論文字數不少於3000字，須有摘要、關鍵詞、註釋、參考文獻等相關內容，符合論文格式要求。2.調查報告。參考附件1中的調查報告選題，也可結合實習工作選題調查，完成報告。3.實習報告。實習報告是對個人實習情況進行全面總結完成的報告，要寫明實習崗位、實習基本情況及實習的得失體會，要求有獨特的視角、鮮活的材料、真切的感悟和深化的思考，字數不少於XX字。4.實習部門要求完成的專題性或綜合性寫作材料。如兩千字以上的通訊、典型材料、專題調查、總結、報告等，須有媒體發表或實習部門證明。

(二)實習作業格式1.發表作品提交原稿(電子版)及發表作品複印件，論文、實習報告等提交電子稿及打印稿。2.作業一律運用a4紙單面打印，左側裝訂。字體字號參見附件3格式。

(三)提交作業工夫實習結束，將電子版實習作業發到實習指導教師郵箱。返校時攜帶打印稿統一上交系裏。

個人實習工作計劃篇二

一、目標

1.知識目標

(1)瞭解企業部門內部分工及崗位的職責;

(2)掌握計算機在企業的廣泛應用;

(3)掌握計算機基本原理及維護;

(4)掌握網吧的建設及管理和機器的維護;

(5)熟悉PHOTOSHPO軟件在廣告公司中的應用和方法;

2.能力目標

(1)要求學生能夠對計算機故障做出正確職業判斷;

(2)要求學生能夠進行一定的計算機銷售;

(3)能夠熟練使用圖形軟件;

3.素質目標

(1)實事求是的工作作風，踏踏實實的工作態度，良好的職業道德和組織紀律觀念。

(2)培養學生愛崗敬業的職業品質;提高其綜合職業能力，做好上崗的零過度準備。

二、主要崗位與任務

1.主要崗位

企業、事業、網吧等單位的相關崗位

2.主要任務(工作崗位職責)

就業單位

工作崗位

崗位工作任務

職業能力

企事業

單位

計算機銷售

1.前台接待

2.計算機銷售

1.禮儀禮貌能力

2.與客户交往能力

計算機組裝維護

1.新機組裝

2.舊機維護維修

1.計算機組裝維護能力

文印廣告製作

1.廣告製作人員

1.辦公軟件應用

網吧管理員

1.網吧管理

1.網吧建設維護

流水線工作

1.計算機生產

1.計算機原理

三、環境條件

1.崗位場地(單位、地點等簡要説明)

行業企業事業相關崗位。

2.指導教師

(1)要求具有一定的實踐能力和理論教學水平的雙師型教師

(2)行業企業的專業人才和能工巧匠。

四、實習要求

1.技術要求

(1)將所學的專業理論知識同實習單位實際和企業實踐相結合。

(2)將思想品德的修養同良好職業道德的培養相結合。

(3)對實習單位的管理有較全面的瞭解，並進行必要的實際操作。聽取實習單位有關負責同志和部門業務指導人員對企業情況進行講解、介紹。在條件允許的情況下，積極參加有關的各種工作。

(4)在實習過程中要記好實習日記，每天把實習的內容、蒐集的資料如實地記錄下來，使日記成為學生寫實習日誌和實習報告的主要資料依據。日誌每週記錄一次，每一次記錄完以後交指導教師審閲。

(5)實習結束後，要寫出實習報告。內容包括實習(訓)目的、任務，實習(訓)過程、收穫及心得體會。按實習大綱，全面系統地總結實習收穫與心得體會，也可以對會計處理中的某些問題進行分析，並提出建議。要求報告字數不低於1000字。

(6)實習生實習結束時必須獲得畢業實習鑑定，實習鑑定須經實習單位與實習指導教師審閲簽字，並寫出評語加蓋實習單位公章方可。

2.安全要求

(1) 端正態度、明確實習目的，嚴肅認真地完成實習任務。

(2)尊重校內外實習指導老師及實習單位工作人員，服從領導安排，虛心求教，勤奮工作。不得無故遲到、早退、缺勤，有事需向實習單位指導師傅和帶隊教師請假，獲准後方可離開。

(3)聽從實習單位的安排，嚴格遵守學校和實習單位的各項規章制度及保密制度。

(4)文明禮貌，愛護公物，注意安全，注意飲食衞生。

(5)團結互助，加強組內協作。

五、實習內容、形式與時間安排表

學時安排：

實習項目名稱

實習內容

基本要求

實習形式

實習場所

崗位

時間安排

計算機應用頂崗實習

畢業實習動員及準備工作

學生做好實習準備工作，填好相關表格

計算機應用相關崗位

第五學期第1周

熟悉企業所處行業的現狀與特點

熟悉企業基本情況，搞好同事關係

分散實習

計算機行業企業部門

計算機應用等相關崗位

實習開始第1周

熟悉企業的現狀與特點

熟悉本崗位基本情況

分散實習

計算機行業企業部門

計算機應用等相關崗位

實習開始第1周

工作崗位的業務流程

能適應本崗位工作

分散實習

計算機行業企業部門

計算機應用等相關崗位

第2周

工作崗位的實務操作

在單位各部門上班實習

分散實習

計算機行業企業部門

計算機應用等相關崗位

第3-45周

實習體會與反饋

做好返校準備

分散實習

計算機行業企業部門

計算機應用等相關崗位

第46周

撰寫實習總結

認真填寫好實習報告

等學院通知

具體實習時，可根據實際情況對此進行調整。每次實習活動可與具體實習企業協商進行安排。一般不要求學生在企業內各部室輪換，對其它部室的業務情況可通過聽介紹、閲讀有關資料做一般性的瞭解。

六、實習報告

1.實習手冊

(1)學生在實習期間應完成實習工作日誌：詳細記錄自己在實習期間各種實習活動的內容、體會與收穫。

(2)實習結束填好實習鑑定表，並請實習單位鑑定與蓋章。實習鑑定表交指導老師，作為評定實習成績的重要依據。

2.實習鑑定表

學生自己撰寫好個人實習總結報告，其內容包括對實習的認識，實習期間從事的主要工作、實習期間工作表現及出勤與遵守紀律情況，以及本專業今後教學工作的建議等。實習總結必須在實習結束後交指導老師。

七、實習考核的內容和考核的辦法

1.考核要點 利用考核評價表進行考核

序號

工作任務

評價方式

評分標準

分數分配

1

實習考勤表

實習不遲到、不早退

出勤一次3分，共3分/次*XX0次=360分

10%

2

遵守實習單位規章制度情況

遵紀守法、服從安排

違反實習單位規定一次扣5分

10%

5

項目訓練1：熟悉企業所處行業的現狀與特點

業務操作正確、動手能力強、業績優良

滿分100分

15%

6

項目訓練2：熟悉企業的現狀與特點

業務操作正確、動手能力強、業績優良

滿分100分

15%

7

項目訓練3：工作崗位的業務流程

業務操作正確、動手能力強、業績優良

滿分100分

15%

8

項目訓練4：工作崗位的實務操作

業務操作正確、動手能力強、業績優良

滿分100分

15%

9

項目訓練5：實習體會與反饋

業務操作正確、動手能力強、業績優良

滿分100分

15%

XX

撰寫實習總結

總結詳實、自我評價客觀

滿分100分

5%

合計

100%

2.考核辦法

頂崗實習成績由實習基地和學校共同考核。以校外指導老師考核為主。

實習態度考核 + 實習業績考核(總評=實習態度考核成績×30%+實習業績考核成績×70%)。實習態度考核：包括實習出勤情況、遵守工作制度情況、團隊合作情況等。實習業績考核成績：依據是否按質按量按時完成工作任務而定。

3.成績評定辦法

實習(實習成績成績按優秀、良好、中等、及格和不及格五個等級評定。

優秀： 認真完成實習大綱的要求。實習過程中積極主動，虛心好學，嚴格要求自己，服從院內外實習指導教師的領導和安排。遵守實習單位的各項規章制度，實習總結有豐富的材料，能運用學過的理論對某些問題加以深入的分析，考核時能夠圓滿回答問題。

良好： 完成實習大綱的要求，實習態度認真，遵守實習單位的規章制度。實習總結有較豐富的材料，並能較好地運用所學知識，考核時能較好地回答問題。

中等： 達到實習大綱的主要要求，實習態度較認真，表現尚好。實習總結有材料，考核時能回答主要問題。

及格： 達到實習大綱的基本要求，實習期間表現一般。實習總結基本正確，但不夠完整、系統。考核中能基本回答主要問題。

不及格： 有下列情況之一：(1)未達到實習大綱規定的基本要求;(2)實習報告混亂，內容有原則性的錯誤，考查時不能正確回答基本問題;(3)實習缺席累計達三分之一及以上;(4)實習中嚴重違反紀律。

不填寫《學生實習手冊》的學生不予評定成績。無故不參加實習者，以曠課論。

個人實習工作計劃篇三

根據學校《西南政法大學專業實習管理辦法》和《法學專業實習大綱》的教學計劃安排，在本院專業實習改革的基礎上，結合20XX、20XX年級學生(共354人)具體實際情況，擬進行集中與分散相結合式的實習，本科20XX、20XX級本科354名同學將全部參加此次專業實習。為確保本年級學生專業實習的順利完成，特制定本計劃。

一、實習目的和要求

通過專業實習，提高學生的政治思想素質和業務素質，培養學生利用專業知識解決問題的能力，縮短畢業後適應社會的時間，同時增強團隊精神、勞動意識和事業心，加強組織紀律性，鍛鍊自己心理素質，學會在工作環境中與人交流溝通，養成善於觀察、勤于思考和親自實踐的習慣。實習期間積極進行調查研究、收集資料，為撰寫畢業論文做準備。

二、實習領導小組

為保證實習能夠順利開展和圓滿完成，學院成立實習領導小組。領導小組成員為：國際法學院院長張曉君、黨總支副書記、副院長宋渝玲、辦公室主任黃偉、教學祕書申淼、20XX級輔導員亢婧、20XX級輔導員程剛強和相關實習指導教師。其中，由張曉君院長任組長，負責實習的整體協調工作;宋渝玲副書記任副組長，分別負責實習學生的動員組織管理工作和實習方案、實習成績、實習指導教師等教務工作;實習指導教師負責所帶隊學生實習的單位銜接、專業指導、實習監管、安全指導、成績評定、材料收整和移送學院等工作;年級輔導員負責實習方案的起草、實習學生的組織和動員、實習成績的統計、其他相關工作的輔助等工作;教學祕書負責實習工作的佈置和統籌、實習成績材料等的歸檔和報送等工作。

三、實習時間和組織形式

國際法學院本科20XX、20XX級實行集中實習與分散實習相結合的方針，其中集中實習率達到20%。集中實習主要組織學生到學院和學校建立的實習基地實習，本次集中實習分佈為重慶市渝中區檢察院、重慶市渝北區人民法院、重慶市渝北區司法局。每個集中實習基地，安排專業教師帶隊。定期寫實習簡報(每半月一份)並寄回年級統一彙總，製作簡報。為方便學生有時間為司法考試和考研做準備，擬將學生分批進行實習，分幾個階段採取集中和分散相結合的形式進行實習。集中實習，主要組織學生到學院所建立的實習基地進行實習，在自願報名的基礎上進行統一安排。為保證學生實習質量和安全，學生集中實習達15人以上者，學院指派教師帶隊，但一名帶隊教師所帶學生一般不應超過50人。分散實習，主要是學生自行聯繫實習單位、確保實習安全和質量、接受學院和學校監管的實習方式。分散實習不派帶隊老師。

第一階段： 20XX級學生實習時間為20XX年7月初——9月底，共80天;本科20XX級學生實習時間為20XX年7月初——8月底，共50天。

第二階段：未參加第一階段實習或者實習時間不足80天的20XX級學生需參加本階段實習，時間為20XX年10月初——20XX年12月底，每位同學參加實習時間累計需達到80天;已參加第一階段實習的本科20XX級學生仍需參加第二階段實習，時間為20xx年1月初——2月底，共30天，兩個階段實習時間需達到80天。

第三階段：前兩個階段實習不合格的20XX級學生需參加本階段20XX年7月初——9月底、10月初——20XX年12月底的實習，直到合格為止。

四、實習單位

實習單位包括：法院、檢察院、公安機關、律師事務所、公證處以及國家機關、事業單位、企業、公司等單位的法務部門。

五、實習紀律

(一)學生在實習期間必須遵守國家法律、法規，遵守社會公德，愛護公共財物，自覺維護社會安定秩序，保守國家機密。嚴格遵守學校有關規章制度和學生實習的制度和紀律。嚴禁徇私舞弊、收受賄賂。不做違法亂紀的行為，自覺維護學校榮譽。

(二)嚴格遵守實習單位的規章制度和工作紀律，服從實習單位管理，服從指導老師指導，虛心向業務部門的同志學習。按時完成分配的工作任務，認真參加實習總結、考核和交流。遵守實習單位的上班作息時間制度，不得擅自脱離實習崗位或者提前結束實習。

(三)學生因病、因事不能參加實習，必須辦理請假手續。請假在5天以內的由所在小組負責人、單位指導教師和年級輔導員批准和備案，5天以上需報年級輔導員和學院批准和備案，七天以上報學校教務處批准和備案，未按程序請假者以曠課論處。病、事假累計超過實習時間的三分之一者，不予評定實習成績。不假擅自離開實習單位者，按曠課論處，曠課累計超過3天，實習成績按不及格處理。實習成績不及格者必須重新進行實習。

(四)不準佔用實習時間進行與實習內容無關的活動。

(五)對違反實習紀律或有關規章制度的學生，實習小組組長、指導教師要及時進行教育，令其改正;對違紀造成惡劣影響或嚴重後果者，必須立即停止其實習, 並報學校予以處理。

(六)要特別注意在實習過程中的人身安全、財產安全。

(七)實習期間不得未經實習單位同意在網上或其它通訊工具上發佈實習單位有關信息。

六、實習成績考評

(一)實習學生必須在規定的時間內完成全部實習任務，並提交實習日誌，實習總結(報告)和單位鑑定(必須加蓋實習單位公章)，方可參加考核。

1.學生每天應撰寫實習日誌。

2.學生應定期向實習帶隊教師和實習指導老師上交實習簡報。

3.實習結束時，學生應填寫實習鑑定表，向實習帶隊教師和實習指導老師提交實習總結，由指導教師寫出評語、評定成績，並蓋實習單位公章後掛號寄回或密封后由學生帶回年級輔導員彙總。

(二)專業實習考核成績由學院實習領導小組根據學生在實習期間的表現、實習單位指導老師意見、學生實習材料等進行綜合評定。對於分兩個階段實習又不在同一個單位實習的學生，其兩個階段的實習鑑定表分別填寫和評定成績，該生最終實習成績為兩個階段成績的綜合。經學院最終核定後的成績即為有效的專業實習成績。該成績由年級輔導員統計造冊報學院教學祕書，經分管教學副院長審閲後由教學祕書報學校教務處認可。

1.對學生實習期間的思想表現、工作作風、組織紀律、業務能力、實習報告等五個方面綜合考查，成績按優秀、良好、中等、及格、不及格五級計。

2.成績評定標準

優秀：實習態度端正，組織紀律性強，無缺勤和違紀;工作積極主動、刻苦、勤奮，按照大綱很好地完成了實習內容;實際操作能力強，理論聯繫實際好;實習報告全面系統規範。

良好：實習態度端正，組織紀律性強，無違紀現象;工作積極主動，較好地完成了大綱要求的實習內容;有一定實際操作能力，能理論聯繫實際;實習報告全面系統。

中等：實習態度基本端正，無違紀現象;完成了大綱要求的實習內容;有一定實際操作能力，能理論聯繫實際;實習報告全面。

及格：實習態度基本端正，無違紀現象;基本完成了大綱要求的實習內容;完成了實習報告。

不及格：有下列情況之一者，其實習成績為不及格：

(1)無故缺勤，累計超過3天者;

(2)因工作不負責造成嚴重後果者;

(3)實習工作業務發生重大錯誤者;

(4)不服從組織安排，違法亂紀者;

(5)違背職業道德，徇私舞弊或收受他人財物者。

3.凡實習成績不及格者，不能取得學分，須重修及格後方能畢業。

七、實習補貼費的使用

根據實習單位工作內容和工作強度等具體情況，進行不同等次的實習費用的補貼。具體補貼辦法可據實際情況另行制定。

八、實習優秀小組和個人的評比

實習結束後，學院實習領導小組將對所有參加實習的小組和個人進行評比，評定優秀實習小組和個人，推薦參加校級優秀實習小組和個人的評定，並予以表彰。