財務專業頂崗實習自我鑑定（通用5篇）

財務專業頂崗實習自我鑑定 篇1

成為財務助理的這段時間，在自己的工作崗位上實習的這段時間，我得到了很好的成長和鍛鍊，也更加的瞭解自己，認識到了在工作上的一些問題和缺陷，但是實習的時間和工作裏，我也學會了很多，和剛離開學校的時候的我相比，自己也成長了許多，不僅僅是在思想上由內而外散發出來的成熟，更是在工作上的幹練也讓我明白自己的能力得到了一定的提升。對於自己的實習公司以及公司的全體領導和同事，我都會一直抱有感激之情，我也會盡力的去爭取留在公司轉正的機會。

財務的工作是非常的枯燥，乏味，也極需耐心的工作，在工作的時候也要非常的細心和謹慎，同時也要對自己的工作有一定的自信，相信自己可以做好，也願意去努力去吃苦，才會把自己的工作順利的完成，成為更好的自己，在進入公司的時候，公司的領導就安排我幫助公司的一名財務人員打小手，起初我還覺得助理的工作無非就是貼貼憑證，整理一下數據，這些對我一個出色的財務畢業生來説應該是不成問題的，但是慢慢的工作才知道，自己真的把工作想的太過於簡單和輕鬆了，儘管自己的專業知識學的還算紮實，但是我也慢慢的感覺自己的工作並不是想象中的簡單，起初我也因為自己的自大，在工作的時候出現過幾次比較嚴重的錯誤，也影響了同事的工作，也是這幾次的錯誤，讓我不得不重新的認識自己，更加的用心對待自己的工作，儘管自己學習了很多了財務上的知識，但是理論和實踐相比較起來，還是會有很大的差別的，在我意識到了自己的錯誤和身上的問題之後，我也開始對自己的工作態度做出一定的改變，慢慢的虛心學習自己在工作上的東西，盡力的去做好自己的每一個工作，當在工作當中遇到任何的問題的時候也會及時的去請教公司的同事或是前輩，不會自以為是的去自作主張，也正是因為心態的調整，自己的工作也順利的許多。

實習即將結束，我對自己的工作有了一個更好的規劃，我也認識了很多的同事，在他們身上學到了很多工作當中的良好品質和態度，我也懂得了謙虛好學的重要，不管是做什麼樣的工作，都不要自以為是的過於自信，自信是好的，但是過於自信就是驕傲和自滿，我也需要戒驕戒躁，心平氣和的去對待生活當中以及工作上的所有的事情，我也相信有了這次實習的基礎，我以後的工作將會更加的順利，我也會變得更加的獨立而優秀。

財務專業頂崗實習自我鑑定 篇2

一、實習目的：

鞏固文祕專業的主業知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,將所學知識用於實際工作.

二、實習時間：

2XX年X月X日至X月X日.

三、實習單位：

*廠廠長辦公室.

四、實習主要內容：

按照老師的安排,我制定了相應的實習計劃.注重在實習階段對所學的文祕理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據理論知識,指導日常的工作實踐的目的.收到了較好的效果.主要實習情況報告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責範圍.而作為一個企業的廠長辦公室,是一個綜合性的部門,由廠長直接領導,工作範圍大,任務也比較繁雜.在實習階段,我主要的側重點是文祕工作.

祕書工作是辦公室的主體工作,領導要做到決策科學化,離不開祕書人員的協助.因為祕書人員一方面處理着大量的日常事務工作,使得領導能集中精力考慮大問題.另外,還能發揮他們瞭解全面情況,掌握多方面信息的優勢,輔助領導決策,提供合理的建議.祕書工作頭緒多,任務重,但必須抓好以下幾個方面：

第一,主動做好領導之間、部門之間的協調工作,幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂.並從過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策.

第二、開展調查研究,瞭解基層羣眾的學習、思想、工作、生活情況,及時向領導反映,並提出合理的建議.對一些急需解決的問題,應及時與有關部門協商解決.

第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行,驗證決策是否科學合理,是否符合實際.發現問題要及時向領導反映,防止並糾正偏差.

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度,對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關.

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,要及時轉給有關領導,根據領導的批示,具體落實承辦單位和負責人,並負責催辦,如期上報辦理結果.

文祕人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養.因此,文祕人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養,努力把自己造就成為德才兼備,既合格又稱職的工作人員.並注重掌握以下原則.

1、要有充分的政策依據和事實依據.祕書人員辦文辦事,絕大部分都是針對現實狀況的,或是為了解決某個問題,或是指導某項工作.因此,必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據,堅持實事求是的原則.實事求是是我黨的思想路線和傳統作風,是祕書部門一切工作的準則,也是祕書人員必須具備的品質.如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策,祕書人員應有勇氣提出意見,請領導重新考慮,以保證正確貫徹上級的指示精神,把工作做好.

2、要有準確性.準確,是對工作質量的要求.文祕管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意.它在一定程度上保證領導工作的準備性.文祕管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地説,就是：辦文要準,辦事要穩,情況要實,主意要慎.而要做到這些,必須態度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草.比如説辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環節都不發生差錯.否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失.

3、要雷厲風行.這是對工作效率的要求.任何目標的實現,都離不開兩個因素,一是準確,二是時限.其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好.時限就是儘可能縮短週期,減少中間環節.祕書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,要迅速行動,不可拖拖拉拉,要制定科學的工作制度,理順關係,分工明確,充分發揮工作人員的重要性和創造性.要簡化辦事程序,減少不必要的行文和禮節,消除“文山會海”的現象,提高工作效率.要利用電腦等現代技術改變工作手段,實行辦公自動化,例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等.

4、嚴守紀律,保守機密.文祕管理要制發文件,處理文件和管理文件.在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級祕書人員經常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,祕書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,對什麼應該説什麼不應該説要心中有數.我國已經制定了《保密法》,祕書人員要認真學習,模範執行,切實做好保密工作.

實習階段我參與的主要工作,一是按照廠長的安排與佈置,在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中,認真做好各項準備工作,做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到,並按照廠長安排對重要會議下達會議紀要,使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位.同時,及時呈送上級下發的各類文件,並對由廠下發各基層單位的各類文件及時進行打印、校對,保證各項工作及時高效.二是公文起草.在最近階段,正逢集團公司《發展規劃》討論中,我根據廠黨政聯合會議討論的意見,對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理,執筆起草了《大同煤礦集團公司化工廠對〈大同煤礦集團公司“”發展規劃〉(討論稿)的幾點建議》.在得到廠領導肯定後,我們將建議上報到了集團公司祕書處,由於意見中肯,文字相對嚴密,在討論稿第二稿下發時,我發現其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改.這除了説明我廠的建議比較科學外,作為建議起草人,這對我的文字水平也是一種肯定.三是注意自己在辦公自動化方面的鍛鍊.作為現代化的企業,微機使用是辦公室人員必備的素質.目前,利用微機錄入文字和文件處理,我都能夠得心應手.複印、傳真、公文處理等文祕工作基本熟練.文字錄入速度可以達到每小時四千字左右.同時,也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息.但是,還有一些方面尚有欠缺.如,製表,由於操作較少,很不熟練.還有目前已經廣泛使用的多功能一體機由於單位沒有配備,也沒有掌握.

財務專業頂崗實習自我鑑定 篇3

前兩週的實習除了打打雜之外，最大的感觸就是發現發現自己比較適合工作，因為相比較學校的日子來講，實習工作帶給自己的效用更大，8小時分分秒秒的忙碌讓自己覺得特別充實，這種感覺是學校偶爾慵懶的日子裏體會不到的，即使是考試周，那種被迫的充實感和實習的樂在其中享受整個過程的感覺也是不一樣的，我的確比較喜歡忙碌的日子，尤其是通過自己的努力和學習可以勝任一項工作的日子。

這周“好事”真的降臨了，我們部門的項目經理肖老

老師通知我們本週要到上海電力公司審計，它有很多子公司，而我就主要和陳老師以及助理方圓姐負責舜韜電力工程的審計。上海舜韜電力工程有限公司前身為上海明信建築工程有限公司，於20xx年9月27日成立，經營範圍包括熱電技術領域內的技術，房屋建築工程，房屋拆除工程，建築防水工程，防腐保温工程，製冷、暖通設備工程等，還為國內企業提供勞務派遣服務。我想這家子公司的在建工程、固定資產等資產類科目和應收應付這樣的往來項肯定是工作量比較大的。

本次審計初步接觸到的和審計實質性相關的工作是詢證函的填寫和發放，詢證函就是我們審計組為驗證舜韜的會計記錄所載的事項，如銀行存款，銀行借款，應收賬款，應付賬款等，而向銀行或者企業發函詢證的一種方法。詢證函的書寫是有模板的，寫完之後要加蓋被審計單位公章，之後就是需要注意的了，這個函件是一定要自己寄出的，不可交予被審計單位的相關人員，這也是審計嚴謹性的體現，並且函內註明回函地址是東華會計師事務所，這樣就避免了回函到被審計公司，形成弄虛作假的機會。不過如果真的有回函到被審計單位的話，我們在評估其可靠性之後，才能認可，自己做了這個完整的步驟之後才發現每一步都不可粗心大意，審計就是要不給弄虛作假留機會。

這周算是收穫比較大的一週了，不只是學到了審計的實質性工作，還有就是接觸到了大的企業，感受到了與事務所和自己以前實習的公司不同的企業氛圍和企業文化，這對以後自己的擇業選擇應該會很有幫助的，我想就這樣讓自己不斷地忙碌不斷地成長下去，成就一個讓自己滿意的職場人士。

財務專業頂崗實習自我鑑定 篇4

一、實習目的

通過在實習基地的實地調研、諮詢、參與案件處理、法院旁聽、處理案卷等具體法律實務操作，培養學生初步運用所學法律知識分析和解決現實生活中法律問題的能力，增強學生對法律職業的感性認識;認識到自己在理論和實踐方面存在的不足，加深對課堂教學內容的理解，增強學習的主動性、針對性、創造性，激發學生學習專業知識的熱情，為今後創造性地從事專業學習打下良好的基礎。

在實習過程中，通過虛心接受法學實務工作者的指導和幫助、誠心學習法學實務工作者的好思想、好作風、好經驗，全面提高學生綜合法律素質和法學修養。

二、實習內容

1、法院旁聽;

2、擔任助理書記員;

3、協助法官整理文件、案卷;

4、法律文書實習;

三、實習要求

1、通過實習，瞭解法院受理、審理案件的所有程序和法院工作的流程和步驟。

2、初步掌握和運用已學法學理論知識，學習文書檔案管理的基礎知識，培養一定的實踐操作能力、文書寫作能力、語言表達能力、溝通交流能力、速記能力、運用現代辦公設備和方法的能力等。

3、結合實習內容及課堂教學內容寫出不少於20xx字的實習報告。報告內容包括實習單位概況，實習崗位職責的內容，實習工作的具體內容和效果分析以及對學院基礎理論教學的意見和建議。實習報告要求材料真實，過程真實，文字寫實。

四、實習紀律

實習期間必須遵守以下紀律：

1、嚴格遵守國家法律、法規，嚴格遵守學院的各項規章制度，服從學院的實習安排。

2、嚴格遵守實習單位的規章制度和工作紀律，尊重指導老師和實習單位的其它工作人員。

3、嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退。因故需要請假時，必須事先獲得指導老師的准許;不履行請假手續及超過批准期限不歸者，實習成績以不及格論。

4、自覺維護學校聲譽，不在任何場合以任何形式散佈不利於學校的言論，也不得從事任何有損學校聲譽的行為。

5、切實注意自身安全。

五、實習地點

蘭州市城關區人民法院、蘭州市七里河區人民法院。

六、組織領導

法學院成立專業實習領導小組：

組長：江合寧

副組長：包哲鈺 史正保 張發德

指導老師：包哲鈺 史正保 張桂芝 韓 東

七、成績考核與評定

綜合實習鑑定和實習報告兩個方面最終，按優、良、中、及格和不及格評出實習成績。

財務專業頂崗實習自我鑑定 篇5

經濟管理學院20xx屆畢業學生已經完成了在校理論課程的學習，按照教學計劃安排及XX學院“X+1”人才培養模式要求，20xx-20xx學年 的第一學期經濟管理學院將組織畢業班學生進入企業進行畢業實習。畢業實習是教學計劃的重要組成部分，是培養應用型、技能型專業人才的重要途徑之一，也是檢 驗是否實現人才培養目標的重要手段之一。

為保證畢業實習工作順利進行，提高學生實習質量，達成實習目標，特制定本計劃，要求本院各科室、各班級貫徹執行。

1. 基本情況 經濟管理學院20xx-20xx學年第一學期畢業實習共計13個畢業班級，涉及到本科、專科2個層次，工商企業管理、市場營銷、人才資源管理、行政管理共 4個專業。本科大四年級人力資源管理2個班73人、行政管理2個班65人，共計4個班138名學生;專科大三工商管理4個班191人，市場營銷3個班 162人、人力資源管理2個班115人，共計9個班468人。本專科合計608人。 指導教師包括專業教師12人、輔導員9人，管理人員4人，共25人全部參與20xx年畢業實習教學工作;也歡迎兼職教師參與我院學生畢業實習工作。

本次畢業實習參加學生多、專業面廣、實習週期長、任務重。必須充分利用各級、各類人員的積極性，經管院決定採取集中領導下的教研室負責制。

2. 畢業實習目的和要求

2.1目的

通 過實習，使學生鞏固和深化專業理論知識、專業基本技能，進一步瞭解、熟悉和掌握企事業單位的運作與特徵，從而培養學生運用已有知識和技能分析、解決實際問 題的能力，增強學生獨立從事本專業實際工作的能力;培養學生嚴謹求實的工作作風和良好的職業素養，為學生自主擇業和用人單位人才錄用創造條件，為走向社會 從事專業工作進行初步的訓練，併為今後的進一步發展打下良好的基礎。

2.2要求

畢業實習是在本院指導教師和實習單位有關人員的共同指導下進行的一項有組織、有計劃、有目的的教學活動，為保證畢業實習的有序進行，實現預期的目的，具體要求如下：

1、 所有畢業班學生必須參加畢業實習，畢業實習由各個教研室統一安排。學生自己確實可以聯繫到理想的實習單位，並達成畢業實習的目的，經本人填寫自主聯繫實習 單位申請表(實習單位蓋章確認)，輔導員核實後(與家長電話溝通)簽署意見後，交本專業畢業實習執行組審核，指派實習指導教師，納入統一管理體系。

2、實習生在實習中應該做到：

(1)將所學的專業理論知識同實習單位實際和企業改革實踐相結合。

(2)將思想品德的修養同良好職業道德的培養相結合。

(3)將個人刻苦鑽研同虛心向他人求教相結合。

3、畢業實習結束時，實習生必須完成並上交以下資料到本實習執行組：

(1)實習日誌。實習日誌必須每日填寫，並且由實習單位指導教師考勤，學院指導教師監督執行。

(2)實習報告。認真填寫《XX學院實習報告》，交指導教師審核評定，作為實習成績考核的重要依據。

(3)《XX學院畢業實習鑑定表》。本表要求實習單位簽定意見，並加蓋實習單位的公章。沒有加蓋公章者視作無效表格。

(4)自主聯繫實習單位的學生必須上交2張實習照片的電子稿(一張有實習者本人的現場圖，另一張有單位標記圖)

3. 組織機構與時間安排

3.1組織機構

領導小組組長：副組長：祕書：第一執行組、第二執行組、第三執行組

3.2時間安排：市場營銷、工商管理、人力資源管理專業畢業實習總學時安排為18周、行政管理畢業實習總學時安排為6周。

1.本學期，各個執行組落實畢業實習單位、建設實習基地、撰寫畢業實習大綱、畢業實習經 費預算。

2.下學期第1周，經管院畢業實習指導教師動員工作部署會議;各個畢業實習執行組組織本專業畢業實習動員、具體安排本專業實習計劃(各組組長負責);教學科組織發放各種執行、檢查、考核表格;安排畢業實習前的講座、培訓(各組組長負責，可邀請實習單位參與)。

3.第2-16周，各個指導教師依據畢業實習教學大綱要求與畢業實習單位溝通組織學生在實習 單位開展為期15周的畢業實習。

4.第17-18周，畢業實習活動結束，各個執行組組織召開畢業實習總結會，學生上交實習日 志、畢業實習報告、實習鑑定表，指導教師對學生成績進行評定、寫出總結。

4.管理要求與考核

4.1安全管理

20xx- 20xx學年畢業班的畢業實習，涉及人數多、地方分散、環境複雜。學生安全管理是頭等大事，要對學生反覆強調安全意識，教育學生提高自我保護能力;每10 人編成一個小組，組長要團結組員，與指導教師保持溝通。輔導員的第一職責是保障學生的人身安全，每天必須與自己負責的各個實習小組保持通話，每天必須到一 個實習單位檢查學生的畢業實習情況。

各執行組組長在與實習單位簽署實習協議時，要求實習單位為學生購買保險。

4.2對學生的管理和考核

1. 安全與紀律要求：一、注意安全，包括工作、生活、人身等方面的安全，杜絕一切意外事 故的發生;二、遵守國家的法律法規，遵守和執行實習單位的各項規章制度，包括保密制度;三、服從實習單位的領導，按質按量按時完成實習單位所分配的各項任 務;四、虛心向實習單位的指導教師和同事請教、學習;五、維護學校和經濟管理學院的聲譽，樹立良好的大學生形象。

2.畢業實習的要 求：一、學生在實踐期間，必須按照實踐計劃和指導教師的安排，完成規定 的任務;二、每日填寫實踐日記。必須詳細記錄實習時間、實習工作內容及實習心得體會等等。務必根據實習工作的實際情況進行撰寫，不可弄虛作假。三、實習結 束撰寫3000-5000字的實踐報告或調研報告，交指導教師審核評定，作為實習成績考核的重要依據。四、上交《XX學院畢業實習學生鑑定表》。本表要求 實習單位的指導教師簽定意見，並加蓋實習單位的公章。

3.畢業實習成績評定：實踐結束後，指導教師根據學生的實踐日誌、實踐報告、實踐單位的 鑑定和學生的出勤、紀律、表現等情況綜合評定成績。依據《XX學院畢業實習管理辦法》，對畢業實習成績按優秀、良好、中等、及格和不及格五級等分評定，納入學籍管理。

4.3對指導教師的要求

1.對素質指導教師的要求：強調對學生實踐中的安全教育，經常保持與學生聯繫，及時掌握學生的動向和狀態，確保畢業實習效果，確保學生的安全;每日到實踐地點檢查並填寫指導教師日誌(實習單位負責人簽字)。

2. 對專業指導教師的要求：一、實習前制定實習計劃，聯繫落實實習單位，參加實習動員大會，做好各項實習準備工作;二、在實習期間與實習生，實習單位和學校各 方應保持密切聯繫，做好溝通工作，確保實習工作的順利進行;三、實習結束後及時收集、綜合實習資料，評定實習成績，進行實習總結;四、實習指導老師對實習 生實習工作全面負責，指導學生制訂出實習執行計劃，檢查實習情況和計劃執行情況，及時反映和解決學生實習過程中出現的問題，對實習生進行全面指導，考評並 寫出評語;五、實習指導老師要為人師表，關心愛護學生，盡心盡責為學生解決實習中的各種問題和困難。六、每日到實踐地點檢查並填寫指導教師日誌(實習單位 負責人簽字)。