關於電氣工程師實習報告範文
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總結人:
職務:電氣工程師
工作部門
遼寧
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集團雙台鎮工程指揮部
xx工作總結範文
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年工作總結
本人於今年
9
月應聘遼寧
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集團工程項目部負責工程電氣管理
工作,回首
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年在我負責工程電氣管理的這一段時期裏,因工程
面積較大我又是新聘到公司的許多事情需要對接協調,
所以一開始工
作壓力比較大,但在公司各部門大力支持和工程部領導正確指導下,
我針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務,
結合我多年管理電
氣工程工作經驗,
進行嚴格管理正確指導,
努力調動施工單位電工的
工作積極性,
及時協調和配合各施工工種交叉作業問題。
在工作中不
斷總結經驗、
努力提高工作效率,
儘量以最低的成本投入管理出一個
合格的電氣配套工程。現對本人
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年的實際工作客觀的做一次總
結。
1
、
回遷樓工程:
本工程原定於年底交工使用,
因我接本工程時施工已接
近一半,並且施工期緊、工作量大、設計變化多,續建部分又是先施
工後出圖的實際情況。
我首先抓室內強弱電線管預埋質量和技術指導
工作,
網點續建部分在圖紙未出來土建已開始施工的情況下,
我積極
出方案和設計院溝通聯繫使得工程能按進度施工。
另一方面抓緊和公
司外協部門聯繫集中表箱進場事宜,
避免象其他單位電氣施工拖土建
後腿現象發生,
使得回遷樓目前能具備整體交工驗收條件。
回遷樓臨
時鍋爐房在固定電暫時申請不下來的情況下,
鍋爐設備還要試運,
考
慮如一次性提料電纜投資太大,
後期正式運行時線路有變化造成不必
要的二次投資,
先從施工單位協調借一條電纜試車,
現在鍋爐房以具
備冷運行試車條件。
在鍋爐房電氣設備安裝時我發現鼓風機
(電機功
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率
55kw
)未採取降壓啟動方式安裝,我及時提出整改措施避免以後
運行時發生安全隱患。
2
、
九年一貫制學校工程:
因本工程爭取做報優工程,首先加強現場臨
時用電安全管理,暫舍和現場用電必須規範化設置(三級配電二級
保護)
。審圖時發現不合理的設計及時和設計院提出變更,因學校電
氣設備較多監理又少,所以我每天在現場多次指導安裝埋地線管和
避雷焊接,嚴格控制質量做到不漏項、不漏焊並做好防腐,規定進
場線管必須監理到現場檢測後方可使用,做到埋地線管在基礎回填
之前圓滿施工完畢,為明年地上部份電氣施工做好準備。
3
、
洋房工程:
因今年冬施工期比較緊,在電子版圖紙出來時發現強電
進户與本地電業要求不符,及時和設計院聯繫改圖避免外網施工時
電業部門拒施現象發生,避免造成二次整改施工減少損失。在正式
圖紙到來時還有部分空調插座與使用位置不符,電視主幹管管徑標
注不明確等事宜,已及時通知設計院改正,保證洋房在電氣使用功
能上更加完善。
總之在
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年的工作中,我個人認為我做出了努力,但也存在
着缺點在今後的工作中我應在看好自己專業圖紙同時,也要結合土
建和水暖及內裝修圖紙,針對工程中存在的問題及時調整,我在今
後工作中克服施工項目多、建築面積大、專業工程師少的實際情況,
將壓力變動力、克服困難、不斷總結經驗來迎接新的工程,爭取做
一名和格的仁發建築電氣管理人才。
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年工作計劃
通過
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年各項工作開展情況的總結,在新的一年裏我要調
整好工作思路、增強責任意識,充分認識到自身存在的不足之處,
總結當前及今後施工存在的問題,
現將
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年各項電氣施工計劃制
定如下:
1
、
在近期制定出
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年度總計劃表和配合明年各項目負責人做好月
進度計劃,盡最大努力最大限度的開展工作,做到辦事有計劃、管
理有過程、事事有結果的管理模式。
2
、
在臨時電和正式電申請上,我要積極主動的把現場所能提供的技術
數據報給公司外協部有關人員,儘量配合外協人員儘早和電業部門
溝通聯繫。
3
、
在新建超五星級酒店和熱源場電氣施工管理上,我會發揮我所學的
專業“自動化控制”知識、結合實際經驗,從圖紙會審到實際安裝
各個環節嚴格管理,着重檢查設備質量和安裝工藝,爭取建設一個
優質配套工程。
4
、
回遷樓二期和洋房小高層電氣管理上,我要發揮我積攢的高層施工
經驗,合理的提出合理化建議,避免強弱電、消防管線施工中發生
衝突,儘量減少電氣施工後期鑿牆刨板現象發生。
5
、
在廣場項目上我應儘量查閲資料提出合理的燈具選擇數據,着重考
慮燈光文化性、效果性、節能性和安全性。目前圖紙音樂噴泉功率
選擇過大現象,在藍圖出來之前必須讓其從新設計。
6
、
進一步加強對監理和施工現場電工管理,並充分組織好現場人力資
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源,做到責任到人、事事有人管、大事講規範小事講原則的工作方
式。
7
、
加強自身的知識和經驗積累增強全局意識,要做到風清氣正、和諧
做事的工作態度,積極主動的把工作做好、做到實處。儘量減少上
級領導的工作壓力,把自己所負責的專業儘量搞好不讓領導過多操
心。
以上是我
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年的工作計劃,
可能還很不成熟,
希望領導指正,
但我相信在公司和工程指揮部領導的帶領下,
我將會按照公司管理模
式,堅持程序化、規範化、專業化管理思路,發揮團隊精神,以集團
興我榮、集團衰我恥的工作態度來完成公司下達的各項指標和任務,
在新的一年裏我將以嶄新的精神狀態投入工作中,為
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集團美好發
展做出我應有的貢獻!
總結人:
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