青年志願者協會新學年工作計劃

新學年即將到來，我們化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了兩年了。但是在過去的2個年頭裏，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力於把化工青協進一步完善，進一步傳播志願者精神，使我們的價值得到最大的發揮。儘管已經有了不少的收穫，但問題總還是存在的，我們需要改進的地方還有很多。 “奉獻、友愛、互助、進步”是我們的青年志願者精神，青年志願者要求立足校園，結合所學專業特色，堅持“自我教育、自我管理”方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志願服務活動，並深入開展社區援助活動，把志願服務意識深入青年的心中。在新的學年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。

一·部門內部建設

（一） 內部構成

1·青年志願者協會設會長一名，副會長二名，部長四名，幹事若干名。

2．青年志願者協會下設四個部：祕書部、宣傳部、組織部、實踐部。

（二）成員職能

會長： 負責整個協會的運作。

1. 主持本協會全面工作，按照校青年志願者總隊和學院團委的工作精神，討論制定學生會工作計劃，決定有關重大事項。

2.主持召開本協會常務會議，研究工作中出現的問題及解決方法。

3.督促和幫助副會長做好分管的工作。

4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作，協調各方面關係。

5.抓好本協會的自身建設，增強本協會的凝聚力和戰鬥力。

6.負責本協會工作的總結，並在學院團委學生會大會上做工作報告。

7.代表本協會向上級彙報工作，並及時傳達上級有關會議精神。

8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯繫，並與學校其他相關部門保持友好的聯繫，加強彼此間交流互動。

9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。

副會長：負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。

1.直接對會長負責，協助會長做好各項工作。

2.瞭解分管部門的近期工作安排，監督指導該部門的工作，做好所分管部門的工作日誌。

3.參與分管部門的工作，即時瞭解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運作，參與該部門的會議。

4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協調各個方面。

5.針對部門近期運作情況，向會長提出意見建議，發展新的部門職能。

6.會長不在或受會長委託時，代表會長行使各項會長職責。

7．相關博客和網上新聞的管理。

部長：負責該部門的工作運行，協調本部人員的工作。

1.安排所在部門的工作。

2.領導部門的活動。

3.做好該部門人員工作情況的記錄，考核部門人員的工作。

4.與協會內部其他部門保持密切聯繫。

5.完成會長、副會長交辦的其他工作。

幹事：主要負責各個活動的實施，組織和招募志願者參與活動，並且要不斷學習，培養自己的組織策劃能力，並在活動中處於領導地位。

（三）青協部門職能：

祕書部：

1、負責策劃活動，整理好策劃書。

2、負責每次會議的詳細記錄，並根據會議內容做好安排。

3、負責每次活動的詳細記錄。

4、負責本協會的財務管理。

5、協會的其他材料的收集和必要的材料準備。

6、負責整理好年度評比資料。

宣傳部：

1.負責對青年志願者活動進行平面宣傳。

2.負責設計製作青年志願者動各種活動宣傳材料。

3.負責日常對青年志願者協會的宣傳，努力提高志願者在院內、院外的影響力。

4.利用各類媒體窗口展現本協會風貌，樹立本協會形象。

5.積極行使各項宣傳職能，不斷提升廣大青年志願者的思想道德素養水平。

6.負責規範管理化工青協在校內張貼的各類海報、宣傳板等。

實踐部：

1.負責活動場地的租借及其佈置。

2.負責化工青協物品的儲存及其管理。

3.招募、培訓、協調志願者開展志願服務。

4.組織開展與思想政治教育相配和的時間教育活動。

組織部：

1.組織好各類活動，包括聚餐、遊玩等。

2.負責好協會博客的更新與管理，且適當修改其內容。

3.負責好於其他學院的聯繫和合作。

4.明確服務內容、時間和各方的權利、義務等。

（四）新學年創新與建設

1.加強部門凝聚力，努力把青協建設成一個團結，和睦的大家庭。我們希望通過舉辦慶生會，部門聚會，部門出遊等多項活動，能夠拉近部門成員之間的距離，使青協成員不僅僅是青協裏的朋友，更是生活，學習上的朋友。不僅僅是通過玩，我們更希望能夠通過部門的活動把大家聚集在一起，因為，一起經歷過，一起努力過的感情才是更深厚的。不僅僅是在部門內部，我們也會積極地和三個分會聯繫與交流，因為公益的東西是沒有隔閡的，人多力量大！此外，我們也會多和其他部門接觸，希望能夠有部門間合作的項目。

2.逐步建立部門新部員的培訓機制，聯繫校內外有經驗的志願者或老師，在活動策劃、活動組織、活動宣傳、青協介紹等方面進行培訓。

3．宣傳化工青協博客，及時更新，以此成為平台，讓更多的人知道化工青協，關注化工青協，讓其他人更加的瞭解我們所做的活動，傳播志願精神。

4. 完善通知考勤制度。做好每次活動，會議的通知，考勤。規範會議記錄，活動策劃，活動總結。在開展部門工作時，應該要注意分工的合理化，避免分配不均。多調動部員的創新積極性

5．加強化工青協的宣傳，讓更多的人加入志願者行列中來。加強註冊志願者的管理，讓註冊志願者更多地加入志願服務中，讓註冊志願者不再成為一個虛名。

二．具體活動計劃

a.階段性活動

xx年9月

a.迎接新生,配合學生會，做好相關工作

b.招新對象：大一新生

前期宣傳，向新生展示青協的力量所在，吸引新生前來加入。招聘通過演講面試提問的方式完成，此次招新準備各部門招6名。條件是對青年者願者有一定的理解，對青協這樣一個組織有自己的看法，富有愛心和責任心，樂意奉獻，有志願服務經驗的優先。

c.回收軍訓服 在南北園各設一回收點

d.化工青協幹事在博客上填寫個人信息，自我介紹

xx年10月

a.志願者註冊

做好相關的文件，註冊信息是要認真

b.部門聚聚，遊玩，相互瞭解

xx年11月

a.運動會相關活動

b.志願者風采大賽

c.志願者文化月

xx年12月

a.志願者宣誓大會

以國際志願者日為契機，推廣各個有關志願者的節日，着力宣傳志願者精神，同時宣傳社會學系青協，號召更多的人蔘與到志願者服務中來

xx年3月

a.雷鋒月活動

發揚雷鋒精神，傳播志願者精神

xx年5月

a.青協管理層換屆

xx年6月

a.部門相聚，玩玩。

b.長期活動

a.兑換零錢 每週六值班

b.清潔南九 隔一段時間清潔一次

c.青春驛站值班

d.牽手敬老院每學期一次

b.去碧雲國小

c.特色活動

1.項目活動的主題要求與時俱進。青協人會時刻關注社會熱點，學校熱點，開展有新意有創意的活動。

2多嘗試和其他組織的合作。可以各學院青協或其他部門，甚至跨院跨校的合作，也可爭取與社會團體合作。從合作中學習，在互助中進步。

3.具體的活動在今年會有變化，還未確定。