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微軟人力資源主管指點簡歷寫作法則

微軟人力資源主管指點簡歷寫作法則

教育經歷:到高中為止

受僱歷史:學生求職一般是對應專業的社會實踐活動,學生們應該學會站在別人的角度看自己的簡歷

榮譽和獎勵:明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎範圍;

姓名和電話:手機必須保證沒欠費,住宅電話也須保證一旦電話打到家裏有人知道此事;

專業課程:註明相關課程分數,如應聘金融保險類職位必須註明金融保險課程詳情,而不必贅述哲學課程;

特別技能:必須寫明所受諸如西班牙語等只有少數人掌握的課程情況,同時註明“經常使用”或“純熟使用”,英語已非特別技能;

個人興趣:若註明參加過到某一特別地點的旅遊,或是單獨登山之類的會對你很有好處;

簡歷長度:是一頁還是兩頁並不是最重要的,當然能夠濃縮在一頁以內是最好的;

簡歷寫作的幾條要訣:

動詞開頭 確立“做事導向”;

star原則即situation:寫明問題狀況、如何解決,task:描寫完成項目,action:執行的政策和自己在其中的想法,result:自己的貢獻,譬如在促銷成功中自己完成的比例,必須寫故事,自己做了什麼、得到什麼、善於什麼;

申請多種職位用不同簡歷。

微軟人力資源主管指點簡歷寫作法則
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