一份好的簡歷是如何寫出來的?

要完成一份好的簡歷，要安裝下面的要求去做，首先在工作經歷上要注意：

1.簡歷要簡單

所謂簡歷，就是要儘量簡單才對。一般情況受聘者在拿到你的簡歷也就能瀏覽幾秒鐘。篇幅較長內容不簡單的簡歷，往往是最先被淘汰的。

2.重要的信息寫在最前面

另外一個原則就是重要的信息寫在最前面。對於簡歷來説，你的個人信息永遠是最重要的，包括你的姓名、性別、年齡、聯繫方式等等，這些信息應該寫在最前面。然後就應該是你的工作經歷，再接着是教育經歷。（當然應屆畢業生也可以直接寫教育背景。因為你的工作經歷是一些兼職或實踐活動，比起教育經歷應該是次要的。）

3.工作職責和業績要寫具體

在寫工作經歷的時候，一定要注意寫出你的工作職責和業績，具體都做了哪些工作內容，取得了哪些業績。值得注意的一點是，在同一個單位（公司）的不同職位工作經歷最好不要分開寫，分開寫有以下不好的影響：1、容易給看簡歷的人以為你經常跳槽的錯覺；2、佔用大量的簡歷資源，顯得你的簡歷過於宂長。對於這種情況，就可以這樣處理，在工作職務一欄填寫你最後的任職職務，然後在工作業績裏面結合業績詳細填寫你的職務變遷情況。當然，如果你在這家公司有過跳槽出去之後再回來的經歷，那是必須要分開寫的。

4.簡歷中不要出現第一人稱“我”

在寫簡歷的時候還要注意，儘量不要出現“我”等第一人稱的字語。曾經和某企業的部門領導一起看一堆簡歷，他的偏好就是那些簡歷裏面沒有出現“我”的簡歷。而對於出現了第一人稱的，他根本就不看。問他為什麼？他説，“這種人自我中心意識太強，誰不知道你的簡歷肯定是你做的這些事？為什麼還要強調自己，出現第一人稱呢？”我覺得他的話很有道理，雖然他並不是專業的hr人員。

以上是關於工作經歷方面的，下面談一下教育經歷的寫法。教育經歷對於已經具有工作經驗的人來説，已經變得不那麼重要了，你只要寫明自己何時在何所學校學習何專業即可。而對於應屆畢業生來説，你可能還需要列出自己所學的專業課程，在學校的學習成績如何，獲得了哪些獎勵等等。教育經歷中一般寫到高中即可，有事甚至可以高中都不寫，寫到你的大學就行。不要寫到國中、國小或者幼兒園怎麼的，這是多餘，根本不是看簡歷的人所關注的信息。其實高中的教育經歷也不是看簡歷的人特別關注的，但寫上的話有一點是對看簡歷的人瞭解你是有幫助的，那就是你原來是在什麼地方成長起來的。我在看簡歷的時候有事就會關注求職者這方面的信息，但多數時候也不太關注。所以高中的信息可寫可不寫，要看你的簡歷的版面設計情況。前面説過，簡歷能壓縮成一頁的，不要寫成2頁。所以，如果你的簡歷只比一頁多出一點點，那麼去掉高中經歷等其它相對不重要的信息，壓縮成一頁，如果你的簡歷再怎麼壓縮也已經超過了一頁，那麼，把你的高中經歷補上，填充成相對“充實”的兩頁。不要第二頁就一點點信息，空白一大片地方。