農行上海分行筆試經驗

首先讓我吐槽一下農行這系統很坑爹，做完一個部分不能提前到下個部分，一定要熬完這段考試時間才行，非常不人性化，只有最後性格測試可以提前交卷。最後測試做完交卷了，監考人員還不讓你走，很無語。。。結果還是跟總部溝通不暢造成的。。。

整體難度一般，還是四個部分：綜合知識、能力測試(行測)、英語和性格測試。難度都比較適中吧，做題時間都比較充裕，除了行測比較緊張以外。(有可能也是我之前被中行、交行、工行虐慣了，所以做題感覺麻木了

我記得的主要是第一部分綜合題目，我 比較確定的答案的就直接加粗寫了，沒查過的大家就再搜搜看吧：

最開始是幾道時政題：

1、12月1日起煤炭資源税從量計徵改為從價計徵。

2、歐洲中央銀行最近下調的三大利率中不包括以下哪一項(選項忘記了)

3、京津冀地區“交通一體化、生態保護、產業協同發展”

4、9月1日起，擴大啟運港退税

5、xx指出文藝創作，堅持以“人民為中心”的創作導向

6、以下哪個沒有獲得過“諾貝爾文學獎” 村上春樹

7、此次apec會議主題是“共建面向未來的亞太夥伴關係”

後面就是各種常識、管理學、計算機、經濟學、法學知識，做完感覺管理學的知識略多。

1、apec成員國一共21個

2、一個時區經度為15度

3、以下不屬於我國鄰國的是：伊拉克

4、國際馬拉松總賽程：21公里

5、經濟體制改革中心環節：國企改革

6、最高監督權機構：全國人民代表大會

7、以下屬於我國內海的是：渤海

8、防火牆定義，選項不大記得了，裏面不對的好像是説防火牆是殺毒軟件

9、以下哪項為證券型衍生品：認股權證

10、固定資產原值-淨殘值)÷預計使用壽命的是年限平均法

11、財務管理定義，這道題我不清楚財管算是系統工程還是會計工程還是什麼。。。

12、管理學的，內部進行分離的制度是迴避制度還是崗位分離制度，不大清楚

13、購買力平價指數和ppi指數是加權平均數

14、強者更強、弱者更弱是馬太效應

15、活力曲線中a類b類c類員工的所佔比例，我查出來好像是20%、70%、10%

16、erp的定義

17、五常法中”整頓“指的是把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，並放置整齊，加以標示

18、管理即決策是赫伯特·西蒙提出的

19、前景理論中三個特徵中以下哪個是不屬於的

20、以下哪項是主觀溝通障礙(這道題我已經考了三次了，orz)

21、借款利息的規定：借款利息不能從約定的本金中扣除(不確定是不是這個選項)

22、以下哪項不符合合同法中內容約定不明確的規定。選項太長了，大家百度搜索下，看看吧。

最後就是農行知識了，跟去年考的題目貌似是一樣的

考了農行的全稱、哪項產品不是農行的(金葵花)，哪項不是農行的經營範圍(金融快運)，農行的品牌文化(大行德廣?)

後面行測還是抓緊做，反正我數學一直蠻渣的，覺得每次行測數理都不好。。。

英語感覺蠻簡單的，我提前十分鐘做完了在那邊無所事事。。。。。

最後性格測試老是選來選去的好精神分裂啊呵呵。。。。。

以上，希望能幫到後面考試的同學吧，謝謝觀看~啦啦啦~