公司年度優秀員工評語怎麼寫？

1、小型激勵——讓員工樂不思蜀

在優秀員工評語中要不斷進行小型激勵，讓員工對企業更有信心。如某某在工作中表現優秀突出，特提出表揚等，可以讓員工經常沉浸在受獎勵的快樂中，能夠產生持續的激勵效果，增加員工的工作動力。

2、心理契約——讓員工有意外收穫

心理上的慰藉有時候比物質更加有説服力，因此在評語中對優秀員工首先要肯定其成績，之後要對其的優秀表現有進一步的承諾。而且優秀員工要不定期的表揚，這樣才能收到意外效果，也讓他們覺得工作更有樂趣。

3、聯絡家屬——讓大家、小家成為一家

一名優秀員工不僅是企業的培養，也來自於家庭的支持，因此在表揚優秀員工的同時，也不要忘了其家庭的付出，因此評語中如果能表現對其父母、妻子的讚揚，一定會讓自己的員工在家屬面前感到有“面子”，也讓其家屬感到温情和滿足。

4、充分尊重——讓員工在平等中進取

尊重能夠贏得人心。企業應視員工為合作者，企業的所有者、管理者和員工在人格上是平等的，在工作上只是扮演的角色不同而已。因此在優秀員工評語中不能表現出上級的命令口吻，要以一個朋友的身份對他的優秀表現進行肯定。

5、量身定做——讓員工享受一對一激勵

每一個優秀員工的優秀之處都不同，因此在寫評語時不能流於形式，要有針對性一對一的肯定員工身上獨特的特質，如該同志辦事認真，待人接物誠懇大方，而另一名員工則長於吃苦耐勞，踏實肯幹，這些有針對性的評語反而會讓讓他們更發揮自己的長處，改變自己的短處

其二

他以旺盛的工作激-情、嚴謹的工作態度、紮實的工作作風，帶領他的團隊，夜以繼日，加班加點，努力打造放心產品、安心工程，保質保量地完成了各項生產任務。他就是連續四個年度榮獲公司優秀員工稱號的王**。

以吃苦在前，享樂在後，以舍小我顧大局的精神，帶領着一個團隊，出色地完成了七口井的錄井任務，他以認真的態度，過硬的技術多次受到甲方好評，連續三個年度獲得優秀員工稱號的李**。

二、

張**同志是綜合部的一名員工，XX年6月來到公司，主要負責公司電腦、打印機等設備的技術維護工作，幾年來始終在自己的崗位上努力的工作着。特別是在XX年的工作中表現較為突出，得到了員工的一致好評，被評選為XX年度公司優秀員工。

在XX年的一年裏，張**同志能夠認真學習專業知識，通過各種方法、渠道如：網絡、專業公司、期刊雜誌等蒐集專業信息，時刻關注電腦等設備的動態變化，因為網絡病毒傳播速度快，範圍大，如果不能迅速排除，將會給公司的正常業務帶來影響，張**同志利用自己的所學知識，一次次一個個一台台的把病毒、故障從計算機中清除掉，保證了公司計算機的正常使用。

公司辦公場所的搬遷，所有計算機電腦需要重新進行安裝調試，工作量非常大，其他人又幫不上手，而當時他家中正在利用假期進行房屋裝修，家中又只有他一個壯勞力，妻子又懷孕在身，他楞是克服了自己的困難，起早貪晚默默的往返於公司，完成了計算機的網絡佈線及廣域網的連通及兄弟公司辦公地址的綜合佈線、局域網建設的工作。

在後期的工作中，實現了三部接入養老網和醫療網，解決了只能回總部進行入庫工作的問題。調整了二部養老及醫療網絡ip地址，使業務二部每台機器可以同時登陸養老及醫療系統。

張**同志在工作上勤勤懇懇，在思想上也是嚴格要求自己，他認真學習遵守公司的各項規定，團結同事，樂觀上進，始終保持着嚴謹認真的工作態度，用他自己的話説：要時刻牢記順泰文員工的責任和義務，在任何時候都把集體的利益放在第一位。張**被評選為XX年度優秀員工，是公司企業文化精神的薰染，也是他自己努力的結果。這不僅是他個人的榮譽，同時也是整個綜合部的光榮。希望張**同志在新的一年裏發揚成績，隨着順泰文的不斷髮展而提高自己，更加勤奮的工作，爭取更大的進步。

三、

他是那麼普通，但他在普通的崗位上認真負責，任勞任怨，以自己最大的努力幫助他人成才。他以全年上200天的夜班支持着新員工的培訓和進步，他就是優秀員工彭**。

四、

他為成為石油人而自豪，為成為廣陸的一員而驕傲。他迎着初春的寒風上井，頂着盛夏的烈日苦幹，又迎戰了秋冬的風雪，他全年320天在前線默默地工作着，無私地奉獻着，他就是優秀員工丁**。

五、

他勤奮上進，嚴以律己，以自己規範的行為為員工做表率。他在井上一次感冒高燒不退，他以井架不倒我不倒的豪邁壯志，堅持到完井。他就是優秀員工李**。

六、

她在平凡的崗位上，兢兢業業、默默地工作着，她把自己全部的智慧和熱情都無私地奉獻給了自己摯愛的企業。她就是優秀員工張**。

七、

她愛崗敬業、甘於奉獻，堅持原則，秉公辦事。為了每一項數據的準確，她認真地審核着每一張票據，確保着財會數據的齊備和憑證的規範。她就是優秀員工郭**。

八、

她來自廣陸勞務派遣，公司的很多員工也許還叫不出她的名字。她默默無聞、勤勤懇懇，她用自己平凡的工作傳遞着市局黨委對廣大派遣員工的關懷。她是廣陸勞務派遣分公司的傑出代表，她就是優秀員工周*。

九、

他有良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客户及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，業務知識紮實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，是我們公司的新榜樣。

十、

他工作非常認真負責，而且積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規範、對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見;他是一個高度敬業，十分出色的人。