員工轉正部門經理評語

轉正是每個員工迫切想要實現的問題,這個問題關係到很多方面,有關於來自領考的考核。你想知道員工轉正部門經理評語怎麼寫嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的員工轉正部門經理評語吧!

員工轉正部門經理評語【精選篇】

1. 試用期間員工表現優秀，服從安排，學習能力接受能力強，工作能力突出。考核合格，給予轉正。

2. 該同志在試用期間，工作認真、積極肯幹，完成預定的考核任務，且成績優異，予以轉正。

3. xxx同志認真、勤懇、踏實、努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢，素養較高，在實踐中很快學習、掌握了新聞、特別是企業新聞的採、寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的崗位要求。考核合格，給予轉正。

4. xxx同志能夠嚴格要求自己，嚴格遵守人力資源企化部各項規章制度，做到不遲到不早退，堅守工作崗位，增強職業道德修養，遵照崗位行為規範要求，恪守新聞職業道德，具備了網站編輯工作者的條件。考核合格，予以轉正。

5. 陸紅(蘇州)塌實、專注、責任心強。

6. 蔣智琴(建德)蔣老師從xx年月接受學校安排承擔與人大網院的合作辦學工作，辦班規模從當初的一個專業(金融)名學生，發展到現在的公共事業管理、法學、會計等個專業，學生人數近千人。因為人大網院在建德的辦學發展步伐穩健，已成為建德電大的重要組成部分。

7. 劉偉：自古英雄出少年。二十出頭的你，憑藉認真學習、精益求精的執着追求開闢了輕鋼橋架焊接流水線的新天地。以你的工作績效，展現了當今實用型人才的風采。

8. 陳秋妹(福州)負責人大項目整體工作，從接待學生諮詢到畢業送出學校，工作難免瑣碎。但面對學生始終熱情周到、以誠相待，受到學生的廣泛好評。

9. 蔡振合(麗水)xx年首次招生，很多工作相對陌生。短期內不斷熟悉工作，向“老同志”取經，逐漸取得學生信任，招生規模逐年提高。

10. 高鳳羣：為人正直、吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感;用精確測繪為港龍電氣的品質提升夯實了根基。

11. 於啟紅：低調做人、踏實肯幹、任勞任怨。作為班組長，你在平日的言語中沒有太多華麗的詞藻，卻用最樸實的行動證明了態度決定一切!十幾年如一日的默默奉獻，在鑽牀崗位上做出了令車間領導滿意的成績。

12. 梅黎(南昌)接受諮詢親和力強、信任感強、説服力強，大大提高了諮詢報名率。

13. 黃存雲：年輕時的你，在一線崗位上揮灑着青春;現在的你，又用勤勞的雙手，洗碗、揀菜，協助港龍廚師做出可口的菜餚，讓員工感受家的味道。二十多年的時光，你融入了港龍，留在了港龍。

14. 朱勇：敢想、敢為、敢做，憑藉勤思考、善鑽研，不斷推進着壓軸氣沖模具的創新，從而推動了氣動除毛刺工藝的進程。

15. 王丹(遼寧電大)作為一名年輕的女老師，主管着遼寧電大服務中心近千名學生的她深知責任的重大。王丹老師的家離工作單位是學校裏最遠的，往返需要個多小時，況且還要照顧家裏剛剛兩歲的孩子，但是她仍時刻以百倍的信心和決心投入在網絡教育事業上。在她看來，為人師表需要從小事上做起，她非常注意嚴格要求自己，處處事事為學生和其他教師起到表率作用。當接到學生們的各類電話時，她都耐心解答或幫助尋求解決方案。當發現有學生學習掉隊時，她就逐一詢問學生掉隊原因，結合每位同學的實際困難，盡力幫助學生加快學習進度。王老師經常與學生談學習、談生活、談工作，循循善誘，誨人不倦，給人留下了深刻的印象。服務中心先後有餘名學生由於個人原因申請退學，在王老師的幫助下，又重新開始學習。

員工轉正部門經理評語【熱門篇】

1. 段靈：誰説女子不如男?正值青春歲月的你，身上未見年少的輕狂，多了份成熟與穩重。極少請假、刻苦鑽研、用心帶徒成了你的代名詞，你充分展示了女子不輸男的女性魅力。

2. 蔡曉梅(安徽電大)勤勤懇懇、兢兢業業，出色地完成了本職工作。詳細的導學使學生順利掌握了網絡學習方法，持續性的督學加快了學生的學習進度，並贏得了學生的歡迎。同時，通過網上人大的二級頁面和兩個QQ羣，積極主動與學生溝通，並方便了學生之間的溝通，與學生結下了深厚的師生情誼。對於學生反映的問題，不僅及時解決，而且深入查找原因，杜絕類似問題的再次發生。

3. 王黎(常州)熱情，招生思路開闊、手段多樣。

4. 劉寶：工作認真負責，細心，任勞任怨，具有較強的學習能力，接受新事物快，理解能力強，能較好完成各種工作任務。熟悉整個業務操作環節，風險防控意識較強，貸後管理工作有條不紊，為擔保業務健康發展做出了積極貢獻。工作認真、細緻，有責任心，尤其是在公司房產開發工作中不怕苦、不怕累，表現突出，得到了大家的一致好評。

5. 李美華：生活中的你，歌聲婉轉動聽;工作中的你，帶領小組員工牽頭完成新產品、新任務。工作給你的是磨難，你卻還工作一份笑臉。

6. 施華美：以高尚的品格感動人，以不計個人得失的情操感染人，以言行一致、踏實肯幹的行動感化人。你是員工的驕傲，也是員工的楷模。

7. 周根勇(鹽城)鑽營、精明、能幹、熱情、塌實、專注。

8. 楊文正(台州)注重細節、真誠親和、信任感強，諮詢成功率顯著提高。

9. 姚建華(常熟)精明、善於經營、善於摸索招生門路。

10. 張雨薇(西安)努力、勤奮、認真、積極。

11. 王衞勇：具有較強的設計、開發、創新能力。鎖具新品的開發、多軸輪鑽牀加工設備及橋架焊接設備的研製成功，均得到同事的公認，領導的嘖嘖稱讚。

12. 鄧興平(廣西)工作認真負責，細心，計劃性較強，任勞任怨，具有較強的學習能力，接受新事物快，理解能力強，能較好完成各種工作任務。

13. 張達信：你是聯絡公司與主機廠的“樞紐”;你是協調生產工作的能手，你是共產黨員敬業奉獻、吃苦耐勞的典範。

14. 柯桂紅：你不因自己的親屬身份而工作懈怠，卻以兢兢業業的工作態度，富有親和力的處事作風，善氣迎人的待人面貌感染着身邊的每一個人。

15. 程志宏：戰高温、耐酷暑，以吃苦耐勞的品質，用被勤勞汗水浸透過的粗獷雙手，不斷刷新着產能記錄。

員工轉正部門經理評語【最新篇】

1. 孫燕爾(嘉興)工作認真負責，出色地完成了各項工作。從招生、新生導學、督學、考試和畢業管理工作，做得有條不紊，平時工作兢兢業業，特別是在招生工作中，積極主動與原來的老生聯繫，以優質、熱心的服務態度感化老生，以老生帶新生的辦法招來更多的新生。在教務工作中，經常與學生溝通，及時解決學生反映的各種問題，並有針對性地指導學生學習，受到了學生的好評。

2. 李靜(南昌)xx批次開始接觸網絡教育後，李靜老師便以最快的速度瞭解並掌握了網絡教育的學習方式，並針對不同學生的工作性質、學習時間等特徵制定相適應的學習計劃，使整個學生服務更加人性化，讓學生更加體會到隨時隨地、自主學習的網絡教育所帶來的便利。每月都進行細緻的導學，並注重與學生的溝通，節假日很少休息。同時，利用各種方式加強同學之間的交流，如幫助學生建立諮詢QQ羣，定期組織一些學生活動和比賽，建立各層次、各級學生班委，製作學生通訊錄等等，真正成為架起學生之間溝通的橋樑。積極跟蹤學生的學習進度，不斷對沉澱學生進行督促，使退學率很低，而學習進度較快。

3. 孫愛麗(山東外貿)山東外貿教學服務中心的負責人，非常重視學生工作，定期召開專題會議研究學生服務工作。平日經常親自給學生打電話，通知學生有關事項，督促學生學習;學生的學習出現了畏難情緒，能適時予以開導;學生經濟上暫時遇到了困難，還主動為學生墊付學費;學生病了，帶營養品到醫院去看望;熟知每個學生的情況，學生的名字幾乎都能叫出來，學生來服務中心辦事，每當孫主任叫着他們的名字與其促膝談心，鼓勵他們好好學習時，學生們在驚訝、感動、佩服的同時倍感親切，學習的勁頭更足了。

4. 曹恆元：身殘志堅，體殘心不屈，埋頭苦幹、紮實工作，為“優秀員工”這個稱號贏得一張又一張選票。

5. XXX同學在我司實習一年期間，一直在倉儲處綜合服務組工作，主要從事物料接收與發放工作。XX同學在工作期間一貫積極主動，認真學習業務知識在很短的時間裏就掌握了工作的要點與技巧，並將他們合理的運用在工作中，並能主動向老員工學習彌補自己的不足，在其負責的IQC物料交接業務工作中作到了嚴格、認真、高效得到了部門的好評。圓滿完成了實習任務。核合格，成績優秀，給予轉正。

6. XXX同學於年月至年月之間在聯想集團有限公司北京廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業技能，嚴格執行各項管理規定，積極參與相關競賽活動，能較好勝任流水線與CELL線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，並有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現良好。考核合格，成績優秀，給予轉正。

7. XXX同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累,並能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。考核合格，成績優秀，給予轉正。

8. xxx工作中能良好的與同事進行溝通，與客户進行交流日常行政事務工作思路清晰，有條不紊，嚴格遵守公司的規章制度及勞動紀律，能主動工作，積極思考，發現問題，超額完成公司安排的工作，積極置身於工作團隊中，對現行工作提出合理化建議和意見。在工作中言談舉止遵照以公司利益為重的原則，主動維護公司良好形象，能根據工作的實際狀況，及時修正工作目標的偏差，指導團隊工作，提高工作效率。考核合格，成績優秀，給予轉正。

9. XXX同學近一年來，工作主動，踏實，肯幹，和老師同事關係處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今後發揚成績。考核合格，成績優秀，給予轉正。

10. 該組長服從上級安排，按時完成生產任務。能夠以身作則、身先士卒，發揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩定做出了成績。在他的領導下，班組生產效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。

11. 該組長專業技術水平優秀，為人誠實正直，處事公正。工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，能帶領全體組員積極工作，保質保量完成生產任務，深得員工的尊敬和信任。

12. 該領班自入職以來，自覺遵守廠規廠紀，個人素質好、忠於職守、吃苦耐勞，在工作中虛心誠懇，勤學好問，處事公平，積極服從上級領導的安排和指示，與相關部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領頭羊。

13. 該員工進廠五年以來，工作態度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長分配的各項工作，認真執行重點檢驗規定，能及時發現質量問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導，無保留的培養新手，在本部門起到模範帶頭作用。

14. 該同事在年的時間裏，工作認真負責，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動，關心同事，發揚互助友愛的精神，主動協助其他同事的工作。憑藉幾年實際工作積累了豐富的工作經驗，能夠做到物品進倉熟練、準確率高。

15. 該員工自入廠年多以來，在本職崗位上思想態度端正，服從管理，凡事能以大局出發，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事搶在別人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發揮了一定的模範帶頭作用。

16. 該員工具有良好的個人素質，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新員工耐心指導，熱心傳授技術和安全操作流程。

17. 該員工熱愛本職工作，作風正派，團結同事，善於管理。帶領全體人員嚴格執行《鍋爐安全操作規程》進行操作，努力降低原燃料消耗，出色完成了全年工作任務。未發生過違紀現象，消防事故和工傷事故為零，設備完好率%。特別是在節能環保工作中，他作出了一定的貢獻。

18. 該同志在試用期間，工作認真、積極肯幹，完成預定的考核任務，且成績優異，予以轉正。

19. 試用期間員工表現優秀，服從安排，學習能力接受能力強，工作能力突出。考核合格，給予轉正。

20. xxx同志認真、勤懇、踏實、努力，能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢，素養較高，在實踐中很快學習、掌握了新聞、特別是企業新聞的採、寫和編輯，能力突出，自律自強，可以勝任當前的崗位要求。考核合格，給予轉正。