自我評語4篇

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部門員工自我反省評語：

一、遵守黨的政治紀律情況及執行中央“八項規定”情況

本人在執行黨的政治紀律方面存在問題有：主要是沒有完全按照“一崗雙職”的要求，對本人分管和聯繫單位的黨的政治紀律建設情況持續抓緊抓深，以致少部分同志的政治意識和組織紀律觀念有所淡化、少數單位的黨組織活動不能堅持做到經常化、有效化。

本人在執行中央“八項規定”方面存在問題有：主要是在中央“八項規定”剛剛頒佈實施的時候，自己沒有完全從思想深處認識到黨中央作出這項決定的極端重要性。反映在實際工作中，存在着反對文山會海態度不堅決、精簡會議落實不徹底等問題。

二、“四風”方面存在的主要問題

通過聚焦對照“四風”突出問題以及“三嚴三實”的有關要求進行全面細緻查擺和剖析，本人覺得主要存在以下四個方面7個具體問題：

(一)形式主義方面

1、存在靠會議貫徹落實工作的問題。總覺得不開會議研究一下工作方向會把握不準，也擔心別人都開會了自己不開會被認為不重視，所以還是跟着感覺走組織召開了有的應該可以不開或者是少開的會議，結果是自覺不自覺地陷入了“會議之海”，浪費了自己和同志們的時間和精力。這種情況主要出現在月末月初、季度末季度初以及半年度轉換時期，尤其是在本人分管的交警系統開的多一些。

2、存在少數工作沒有低調操作的問題。主要是擔心工作效果不好會丟面子或者是挨批評，結果使得某些工作沒有做到低調操作行事，實施後出現了形式主義問題。具體反映在分管的警衞工作和重大活動安保在組織指揮上，實際操作中仍然有用警數量壓降不下來、管控時限老是往前提、一定程度影響羣眾正常生產生活等問題，讓老百姓覺得是在做“面子工程”，不受羣眾歡迎。

(二)官僚主義方面

1、調查研究不深不細不經常。與剛從警的時候常往一線走、常到基層去的情況相比，近幾年主觀上擠時間的工作沒有做好，由此造成了在實際工作中沉下去不多、掌握情況偏少的問題，不僅是在公安機關基層所隊的經常化走訪上如此，也包括“三解三促”的聯繫點xx村在內，都沒有能夠很好地做到走訪經常化，掌握的情況不全面、不及時。

2、迴應羣眾關注熱點問題不力。遇到少數相對難辦的事情有畏難情緒，沒有全力以赴抓推進。比如：長期以來，羣眾對城鎮道路交通秩序特別是行車難、停車難的問題一直十分關注，尤其是對城鎮主幹道節點和高峯時段的反應強烈。作為分管領導，本人在徹底加以根治的決心和力度上還不夠大，總感覺現在的人、車、路矛盾突出，管理難度太大，逐個節點、逐條道路、逐個片區去破解攻堅的工作還沒有做實。

(三)享樂主義方面

1、抓落實的氣力有減弱。一方面是感到自己從警時間長了，很多事情感覺似乎遇到過、經歷過、處理過，情況有所瞭解、方法有所掌握、閲歷有所增長，所以就沒有持續做到用心苦思和深思;在抓落實上也缺乏一鼓作氣和一抓到底的狠勁。另一個方面是因為年齡漸大的因素，工作中有疲勞感出現，所以少數時候也就有圖個差不多了事的現象。

2、不能經常與基層民警深度交流溝通。在隊伍管理教育工作中，常常是聽取自己所分管和聯繫單位的情況彙報多一些，對其他單位的情況瞭解掌握得少一些;對面上的情況總體大概瞭解的多一些，真正能夠沉到一線與基層民警面對面促膝交談的相對偏少，由此也就不能深層次摸清掌握細緻情況，措施的針對性就不能完全切實管用。

(四)奢靡之風方面

對反對奢靡之風的重要性認識有欠缺。一方面是存在與己關係不大的片面認識。總感到自己沒有腐化墮落行為，別人的事不是我的事，況且也不是我能解決的，存在與己無關的不正確認識。另一方面是對自己要求還不能做到一以貫之堅持高標準。比如公車私用的問題，有的時候總感到界限難以劃清，處於兩難的位置;接待吃請的問題，儘管自己主觀上極為反對甚至是十分討厭，但少數時候還是身不由己，完全是出於無奈，覺得很難辦。

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工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作總結如下：

思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。

工作上，本人自xx-xx年工作以來，先後在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪裏，都嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，爭當行家裏手。就是憑着這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成為xx行業務的行家裏手。

記得，剛進xx行，為了儘快掌握xx行業務，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業務，雖然那時住處離工作單位要坐車xx-xx多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養成了早到單位的習慣，現在每天都是第一個到行裏，先打掃衞生，再看看業務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業務知識，為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基矗 我工作過的崗位大部分在前台，為了能更好的服務客户，針對不同層次、不同需求的客户，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客户，當我瞭解到他要貸款買二手房時，由於他不知該怎麼辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客户上我盡心盡力，在行裏組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各項競賽，展示自我，並取得了優異的成績，受到了單位的嘉獎。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由於我畢業財校屬於中專，剛工作我就利用業餘時間自學大專，並於xx年畢業，但我沒有滿足於現狀，又於xx年自修東北大學金融本科，由於學習勤奮刻苦，成績優良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鑽研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高，並於xx年參加全國中級經濟師資格考試，順利通過同時被行裏聘為中級師。在多年的業務知識考核當中，每次會計業務資格考試都達到1級水平。

最後，我想説的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激-情，感召激勵着同事們一起為我們的事業奉獻、進娶立功、建業……

附：企業員工自我鑑定表

姓 名 職稱 部 門 入本企業日 期 年 月 日(年) 職位 學 歷 出 生年月日 年 月 日(年) 工資 元 現任主要工作 現行工作時間 年 個月 項 目 理由及建議 主管批示 總經理批示 目前工作

你認為目前擔任的工作對你是否適才適聽?

(□適合□不太適合□不適合)

工作量是否恰當?

(□太多□適中□很少)(3)在你執行工作時，你曾感到什麼困難? 工作希望

你認為你比較適合那些方面的工作?

你不適合那些方面的工作?

其中最適合你的工作是什麼?

你對現在的工作(如異動等)有什麼希望?

薪資及職位 (1)你認為你的工作報酬是否合理? (□合理□不合理)

職位是否合理?(□合理□不合理)

職稱是否合理?(□合理□不合理)

理由何在?

你的希望?

教育訓練 (1)這年間你曾否參加公司內部或內部舉辦的訓練? (□曾參加□未曾參加)

曾參加什麼訓練?

你希望接受什麼項目的訓練?

你對本企業訓練的意見如何?

工作分配 (1)你認為你的部門當中工作分配是否合理? (□合理□不合理)(2)什麼地方極待改進? 工目作標

你的工作目標是什麼?

這個目標你已做到什麼程度?

特貢殊獻 (1)你認為本年度對公司較特殊貢獻的工作是什麼?(2)你做到什麼程度? 工構作想 在你擔任的工作中，你有什麼更好的構想? 請具體説明： 其他

學期自我鑑定評語自我評語（3） | 返回目錄

日曆一頁一頁翻過，時間一點一點溜走，不知不覺一學期就要結束了，同學們有些什麼收穫?又有哪些遺憾?靜下心來對自己本學期的表現做個客觀地總結。

1、我這學期開始還表現得不錯，老師隔三差五就表揚我。可到了四五月份，就有些不足了，我自己也有些兒力不從心了!但我的寫作水平有了很大的提高，以後，我會多看些對寫作水平有幫助的書籍。還要爭取克服自己的缺點，真正成為老師的小幫手(水晶花)

2、我這學期表現那是相當頂呱呱，本學期我擔任了組長盡職盡責，每天按時收作業上報沒作業的“不法分子”，還參加副博主競選榮居“第一把交椅“。而且，我以前學數學很浮躁成績不穩定，但這學期，經常是考試中的no.1。可”江山易改，本性難移“我仍舊無視《班級法》第一卷，第一章第一條：上課不準講話!我真希望我被外星人綁架了做試驗，把我的腦細胞全部激活，把我的壞習慣全部清除!(麒麟的眼淚}

3、我認為我這學期表現很好，這學期我擔任了班上的英語學習委員，儘管做的事少，但我盡到了自己的職責，我能按時收作業改作業發作業，並讓差作業的同學把作業補起來。而且，我以前寫作文，水平一般，但這學期，我的作文水平有了很大的提高。但這學期，我也有做的不足的地方，我作為組長，有時也會忘帶作業，我一定會加以改正!(金山菱角)

4、我在這學期開始表現還不錯，老師幾乎天天都表揚我，可是到了45月份的時候，就有點翹尾巴了，別説不挨表揚了，天天都在批評我，我的心情一下子開始墜落，已經不在乎這些了，可是每一次看到田老師，我就對自己説：努力吧!不要按照自己的意願來做事，要為別人想想。現在我正在努力讓自己做情緒的主人。(盛開的白菊)

5、我在本學期內，學習較為主動，對體育冷淡了不少，但這學期內我的閲讀量大增，上網時間多用於看書，不像以前，光玩遊戲，這種廣泛的閲讀使我的想象更加豐富，對學習更加熱愛。(一毛登天)

6、本學期我在追求快樂的同時強健了身體，懂得了自律，學會了關心他人，孝敬父母。綜合能力得以全面提高。作文也有了顯著進步，但是許多時候我還是一個被動者，少了積極向上的奮鬥精神，所以小錯不斷。希望自己在下些氣力嚴格要求自己，做生活的主人!

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自從進公司的這段時間我收穫了很多，對於我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義。

作為試用期的我，初來公司剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業知識相差也比較大。但是這一個月以來，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這個月裏，我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關業務的培訓和工作技能培訓。培訓期間，我積極主動地和老同事交流，希望儘快熟悉公司的基本狀況和工作環境。培訓結束後，我被安排到xx聯通項目組。剛到項目時，項目經理周工和我的指導師，給我推薦了大量的相關資料和文檔，並指導我儘快地適應項目的工作。

工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

這段時間裏，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。