杜拉拉職場禮儀

在這個“女強人”當道的時代，女性的職場禮儀也越來越重要，必須要熟知職場禮儀。接下來本站小編帶你瞭解一下杜拉拉職場禮儀。

杜拉拉職場禮儀

禮儀分類：禮儀可分為社交禮儀、服務禮儀、政務禮儀、涉外禮儀和商務禮儀等，而在這個市場經紀條件飛速發展的時代，商務禮儀也變得越來越重要，職場商務禮儀在企業的商務活動的作用也是非常重要的。商務禮儀在工作中的最大限度就是避免與人的衝突，從而也會讓你的人際交往成為一件非常愉快的事情。

商務禮儀：職場中，商務禮儀都是人與人之間的“調和劑”，可以很有效果的減少人與人之間的摩擦。與同事們相處的時候，好的職場禮儀，可以讓你給別人留下一個好印象之外，對於你的人際關係也是非常受用的。

禮儀的基礎作用：與同事之間的關係相處融洽，每天上班的時候就不會有怠倦的感覺，保持一個好的心情也是有利於工作順利的進行，促進事業的發展。

禮儀與企業：在滿足了人們對於社會交往的需求同時，也會同時的滿足人們被尊重的需求。良好的商務禮儀可以製造一個良好的商務交往氛圍，為企業的合作奠定一個良好的基礎。

禮儀與職場：職場商務禮儀不僅僅是在規範着人們的行為，還能夠協調人際關係，是人與人之間溝通的橋樑，而且對於自己的事業發展是一個積極的作用。

女性職場禮儀：具有一個良好的職場商務禮儀，能夠讓大家在工作中更加的得心應手。特別是在感性的女性們面前，可以很好的處理各自的矛盾，也更夠心平氣和。

禮儀與外交：與客户們在談合作時，良好的職業形象和禮儀不僅僅是會給對方帶來視覺的享受效果，還可以給對方留下一個良好的印象。這也代表着你們企業的一個文化，雙向作用。

禮儀與自身：掌握一個很好的職場禮儀，可以提高自身的修養和美化生活，還能夠幫你改善人際關係，別忘了想要在公司升職，不僅僅只是需要能力，有個良好的人際關係也是必要的。而女性朋友們，只要足夠的掌握和了解的職場禮儀，成為生活中的“

面試小技巧

一、先認清自己的定位，充分分析自身的優勢、劣勢，確定個人發展目標。

二、知道自己要找什麼樣的工作，確定目標。

三、去面試前先了解這家企業的一些相關信息：

①公司規模及性質：是合資還是國有還是私營，機構的規模，大小機構各有其優點和缺點，要根據各人的自身實力、定位和興趣來判斷該機構是否適合自己選擇。

②公司管理經理

③公司業務範圍

④你所應聘部門情況：如應聘行政助理，需注意對方有沒有什麼特殊要求。

⑤人員構成：從高素質員工的佔有比例可以預測你的實力在該機構是否能得到重用和能否承擔有挑戰性的工作;

⑥工作性質：以自身發展而非報酬為主要目標的求職者來説，具有挑戰性、多樣性、成就感的工作具有更大的吸引力;

⑦晉升機會：

該機構的晉升制度是否體現出公正、合理：

如果埋頭苦幹，有才華、有成績也很少有晉升機會，是不利於員工上進的，也表明這家機構不值得選擇。只有充分的瞭解一下自己要面試公司的情況，才能知道自己適不適合這個工作，能不能勝任，才能在以後的工作中，得到發展。

⑧崗位培訓：從一個機構的崗位培訓政策可以判斷出該機構是否注重員工素質的提高和在人力資源上的投資戰略;

⑨企業文化：該公司是偏重於有創新精神的員工還是行事穩健之人，當然針對應聘崗位不同要求可能也不一樣。

四、確定這家公司有你能應聘的職位。

五、去面試的時候衣着乾淨整齊大方得體就好，不必須多高級，多講究，不要有誇張的飾品。

六、實話實説，不要弄虛作假。

七、説話時不要緊張，該怎麼説就怎麼説，該問清楚的就問，尤其是關係到自身利益的。

八、不論面試是否成功都要注意保持自己的禮貌。

個人求職簡歷小妙招

Tips 1：錯字和病句

在求職簡歷上千萬不要出現低級錯誤：錯字和病句。這些小錯誤看似無關緊要，卻會讓面試官覺得你的基礎知識有問題或者細心程度不夠，總之第一形象就不會好。就算不被刷下去，面試的時候也會有所看法。

Tips 2：簡短和宂長

在寫簡歷的時候千萬還要避免過於簡短或過於宂長的這種問題，這都會影響面試官閲讀感受。簡短會造成信息單調，對你個人的信息毫無幻想感。另外也不要太宂長，這樣會顯得很囉嗦，也很虛假。

Tips 3：缺少關鍵詞

在你的簡歷中會有對該職位的一些描述，此時你需要稍微潤色一點。並不是很花哨的去修飾，而是選擇和這個職位相關的一些關鍵詞，這樣會顯得比較有責任感。

Tips 4：誇大其辭

雖然簡歷需要稍微潤色，讓你的能力和成績有所提升，但千萬不要誇大其辭。如果露出馬腳就會很尷尬，一定會遭到面試官的拒絕。反而會引起大家的懷疑，感覺不真實不敢用你。