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端午節給領導送禮送什麼

端午節給領導送禮送什麼

給領導送禮是很有講究的,不僅要送的體面,還要送的貼心,禮物要能給收禮人帶來快樂,帶來實用,那才是送的值得。給你推薦如下:

端午節給領導送禮送什麼
端午節送給領導的禮物推薦

1、要想禮物送的對,送的好,那你首先需要根據領導平時的愛好和習慣,喜歡喝茶的,可以送一套古樸雅緻的高檔茶具,或者是一盒好茶;喜歡喝酒的就買兩瓶好酒或是保健系列的酒;既然是端午節,那棕子是必不可少的,要有點檔次的,給領導送禮還是要講體面的。

2、端午節應該算是一個居家的節日,即使不到領導家裏做客,給他們家裏人送點禮物也非常好,會讓領導感覺到你的用心和體貼。比如給領導買瓶酒,給他的太太買一套高級化粧品或香水,有孩子的還可以給孩子買一個適合的禮物。

3、給領導送禮可不能檔次太低,現在都講究送禮送健康,辦兩張健身卡送給領導和他夫人,又健康還挺時尚的。

4、送點節日禮品裝的東西吧,例如五芳齋粽子、進口紅酒禮盒、進口橄欖油禮盒、中國名茶、茅台之類,送人上檔次,有面子。

5、粽子、水果這兩樣是最好的,適合節氣送的。

6、如果是特別點的,像您這種情況的,女領導的話可以送化粧品之類的,男領導的話可以送酒喝煙,他愛好這兩樣的話。

給領導送禮的技巧

第一:目的明確。不管是聯絡感情還是增進好感,但目的一定要明確。

第二:禮物內容要投其所好。讓送領導喜歡的禮物,要花點心思。領導一眼就看出你是花了心思的,而不是隨隨便便拿來的禮盒敷衍了事。要送到心坎上就要知道領導在某方面的喜好,這樣送起來就不難了。當然如果你不瞭解情況的話,也可以送上你自己喜好的東西,與領導共同分享禮物應該也是一件不錯的事情。不如自己精心製作的東西,這些禮品是比較通用的,如字畫等。加深感情是最為重要的,讓對方感覺到你的心意,這樣更讓人感動。這樣看來送禮物應該是件很容易的事情啦!

比如説愛美的女領導,送美容美髮卡、健身卡類的東西比較對胃口;博學的領導,送一本他喜歡的、暢銷的書籍、一張曼妙的音樂CD或者兩張音樂會門票,都體現出你送禮的品味不俗;年長的領導,一束鮮花夾上一張寫着祝福的卡片就是不錯的選擇喲;年輕的領導,富有民族風情的擺設,看上去很有情調,最重要的是你的腰包又能承受得了。

第三:禮物不要過於貴重。禮物千萬不好過於貴重,我們只是為了增進感情而已,禮品的貴重不是很重要。禮輕情意重就是這個道理。

第四:選擇合適的時間和場合。現在合適時機是至關重要的。當你送喪禮物時,千萬注意別人讓自己和在場的人感到難堪。清晨上班前或下午下班後比較合適。把禮物放在領導的桌子上比較穩妥。

第五:禮物價格建議。禮物的價格最好在100元到200元之間最受員工歡迎,同時也是領導最容易接受的價格範圍。超過千元的禮物則是極為少數。最好的不一定是最貴的。一二百元的禮物不會讓領導有什麼欠妥的感覺。之間的感情重於禮物本身,反之則顯得會唐突。

如果你已經決定給領導送禮,那就應該根據上司的需要及個人喜好,選擇不同尋常的禮物。不管你是主動想給領導送禮,還是被動地必須給領導送禮,有一個關鍵的原則要把握,那就是古人説的:己所不欲,勿施於人。所以提醒你,千萬不要把自己不喜歡的東西當作禮物送給別人。

給領導送禮的注意事項

1.時刻保持真誠、輕鬆的心態。

不要覺得給領導送禮就是行賄受賄,送禮只是人與人正當的交往和問候方式,沒必要給自己太重的心理負擔,給領導送禮就當是自己多交了一個朋友,目的性不要太明確,像給朋友送禮一樣給領導送禮就好了。

2.不要送個人化的禮物。

商務禮儀專家説,給老闆最糟糕的禮物是那些昂貴的或者是個人化的禮物。要知道公司是是非之地,難免有種種的流言蜚語,因此不要給自己和領導找不痛快,要儘量迴避送衣服、香水這樣的貼身的個人化的禮品,即使是鮮花,也可能被當成過於個人化、惹來同事閒談的禮物,這裏最重要的一點是不要送和身體有接觸的物品。

3.合夥送禮,減少成本

給領導送禮送什麼好的最好方法就是合夥買禮物。如果每人出幾十塊錢,就能給老闆買到一些他比較喜愛的價格較昂貴的禮物。這樣做你還不會被認為是馬屁精、授人以柄,而且人人都分享到了節目氣氛,整個公司其樂融融。

4.不要像家人對待領導。

家人送你一份禮物,你當然會回送一份禮物,但是在辦公室裏卻不用如此。如果領導給你某樣東西,不要感到有必要回送禮物。領導送你東西很多時候是對你工作的肯定,是給你的一個激勵,你心安理得接受禮物便好。但是,一個最糟糕的情況就是你接受了禮物便匆忙還禮,會讓人覺得你看起來就像是後來才想到的,像是例行的公事,顯得不夠誠意。因此,當你收到領導的一份禮物後,要做的一切只是表達感激,然後送一張感謝卡片。希望對不知道給領導送禮送什麼好的朋友有所幫助。

給領導送禮的禁忌

1、禮物輕重得當

一般講,禮物太輕,又意義不大,很容易讓人誤解為瞧不起他,尤其是對關係不算親密的人,更是如此,而且如果禮太輕而想求別人辦的事難度較大,成功的可能幾乎為零。但是,禮物太貴重,又會使接受禮物的人有受賄之嫌,特別是對上級、同事更應注意。除了某些愛佔便宜又膽子特大的人之外,一般人就很可能婉言謝絕,或即使收下,也會付錢,要不就日後必定設法還禮,這樣豈不是強迫人家消費嗎?如果對方拒收,你錢已花出,留着無用,便會生出許多煩惱,就像平常人們常説的:“花錢找罪受”,何苦呢。因此,禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受為尺度,爭取做到少花錢,多辦事;多花錢辦好事。

2、送禮間隔適宜

送禮的時間間隔也很有講究,過頻過繁或間隔過長都不合適。送禮者可能手頭寬裕,或求助心切,便時常大包小包地送上門去,有人以為這樣大方,一定可以博得別人的好感,細想起來,其實不然。因為你以這樣的頻率送禮目的性太強。另外,禮尚往來,人家還必須還情於你。一般來説,以選擇重要節日、喜慶、壽誕送禮為宜,送禮的既不顯得突兀虛套,受禮的收着也心安理得,兩全其美。

3、瞭解風俗禁忌

送禮前應瞭解受禮人的身份、愛好、民族習慣,免得送禮送出麻煩來。有個人去醫院看望病人,帶去一袋蘋果以示慰問,哪知引出了麻煩,正巧那位病人是上海人,上海人叫“蘋果”跟“病故”二字發音相同。送去蘋果豈不是咒人家病故,由於送禮人不瞭解情況,弄得不歡而散。鑑於此,送禮時,一定要考慮周全,以免節外生枝。例如,不要送鍾,因為“鍾”與“終”諧音,讓人覺得不吉利;對文化素養高的知識分子你送去一幅蹩腳的書畫就很沒趣;給伊斯蘭教徒送去有豬的形象作裝飾圖案的禮品,可能會讓人轟出來。

標籤: 端午節 送禮 領導
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