關於面試衣着服飾禮儀

1.有效的儀表服飾

求職面試時，給人的第一印象往往是你的儀表服飾。初次見面一定要力爭給人以整潔、美觀、大方、明快的感覺。不修邊幅會給人懶懶散散的印象。當然，也有的人做得過了頭，每次參加面試主要變化一套裝束。其實既然你不是電視台的主持人，就不必要如此的講究。

作為一個年輕人，穿着儀表首先要體現青春和朝氣，展示於社會的第一印象應該是大方、整潔。當然，由於招聘單位的不同，對儀表服飾的要求也會有所變化：國家機關進行招聘，希望未來的公務員衣着端莊，體現穩健踏實的作風;公司企業(尤其是外企)注重整體形象的漂亮、明快。必究，職業裝不等於休閒服，襯衫T恤固然輕鬆，但如果與整體的辦公環境不相協調，就會給人一種不良的感覺。職業裝強調的是服裝與工作性質、場合的統一、協調。假如你稍微注意一下就會發現，其實作為職業裝(不論男裝、女裝)，近年來總的變化趨勢並不是很大，主要強調也無非是全身裝束的色調統一、協調。

某家招聘單位根據收到的求職材料約見一位女同學作為預選對象，見面時，這位女同學塗着過紅的嘴脣，燙着時髦的髮式;衣着低領、緊身，十分新潮，給人以一種很輕佻的感覺，就是因為第一印象使她落選了。一位人事總監説：“我認為你不可能僅僅由於戴了一條領帶而取得一個職位，但是我可以肯定你戴錯了領帶就會使你失去一個職位。”服飾儀容既是一個人審美觀的集中表現，也是文化素養的具體反映。

儀表主要指一個人的容貌、儀態和服飾等。求職者的儀表服飾本身就是文化素養和內在美在其身上的外化。

2.儀容

(1)髮飾

大多數人關注一個人，目光首先的落點都是對方的頭髮。所以，注意保持頭髮的清潔，並修飾整齊，尤其在求職的這段期間，務必要保持合乎規範的髮型，既不能蓬頭垢面，也千萬不要油頭粉面。

髮飾的美是儀容美的重要組成部分，因此，求職者必須注意自己的髮型。髮型不僅要符合美觀、大方、整潔和方便生活、工作的總體原則，而且要與自己髮質、臉型、體形、年齡、氣質、四季服裝以及環境等因素很好地結合起來，才能給人以整體美的形象。

髮型設計可以使人活潑年輕，也可以讓人變得端莊文雅，起到修飾臉型、協調體型的作用。就不同的臉型來説，橢圓型臉是東方女性的標準臉型，可選任意髮式。長臉看起來面部削瘦，髮型設計上應適當遮住前額，並設法使雙頰顯得寬一些。圓臉型的人應將頭頂部的頭髮梳高，使臉部在視覺造型上增加幾分力度，並設法遮住兩頰。而方臉型應設法掩飾稜角，使臉型顯得圓潤些。額部窄的臉型，應增加額頭兩側頭髮的厚度。長臉型的人不宜留太短的頭髮，下巴較長的人可以留些鬢髮，矮胖或瘦小的人頭髮不宜長，瘦高的人應留長一點的髮型。

就季節來説，春秋兩季的髮式可以自由活潑一些，而冬夏季的頭髮則由於受到氣候因素的影響，需要做一些格外的注意。

夏天天氣炎熱，可留涼爽、舒暢的短髮，如果是長髮，則可以梳辮子或將頭髮盤起。由於多數人夏天面部油脂分泌都很旺盛，而額前的頭髮過多往往容易使熱量不便於散發，反過來更加使得面部油光異彩。因此，夏季的髮型一定要考慮前額、兩頰的頭髮不能留得過多，應儘量把頭髮向後向內梳理。同時，搭配一個淺色的上衣領，能夠把臉部襯托得光亮鮮活一些。

冬天人們的衣着較厚，衣領高，留長髮既美觀又保暖。在冬季較愛颳風的地方，參加面試前最好用帽子、頭巾或者乾脆用髮帶把頭髮束縛起來，等達到面試地點前，利用上衞生間的機會放鬆、順華一下頭髮，以免被隨風吹亂秀髮。

女性如果再在頭髮的適當部位裝飾花色款式、質地適合的髮夾、髮帶或頭花等飾物，那麼就對整體美起到“畫龍點睛”的作用，從而增添無限魅力和風韻。