企業文化宣傳標語範例

堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。你們還知道是什麼20xx年企業文化宣傳標語嗎?以下是本站小編整理了20xx年企業文化宣傳標語，歡迎大家閲讀!

20xx年企業文化宣傳標語推薦

1. 培育禮儀員工，創造團隊精神。

2. 消費者給予企業無任何企圖的讚揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。

3. 我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

4. 思路決定出路、態度決定高度。

5. 佛經上説：“要想一滴水不幹涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”

6. 沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

7. 就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。

8. 樹立安全觀念，堅持安全生產。

9. 樹立企業安全形象，促進安全文明生產。

10. 人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。

11. 堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

12. 團結一條心，石頭變成金。

13. 只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

14. 搞企業，如不能先謀幾着棋，贏的可能性不大;“善奕者，謀勢;不善奕者，謀子。”

15. 高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。

16. 培育禮儀員工，創造文明團隊。

17. 強化競爭意識，營造團隊精神。

18. 要給用户意想不到的驚喜。

19. 領導者要有威信，必須言必行，行必果。

20. “鮎魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳説：漁民捕沙丁魚通常很難活着返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活着返回。祕密原來裏面有一條鮎魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左衝右突，結果反而都保全了性命)。

21. 亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。

22. 盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

23. 我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。

24. 成功者找方法，失敗者找藉口。

25. 帆落船停帆鼓船進，企業以人為本，員工以廠為榮。計不在多，而在高。

26. 生產一代，研製一代，構思一代。

27. 核心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得用户忠誠度的能力。

28. 態度決定一切，細節決定成敗。

29. 否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

30. 有記者問：“你在企業中應當是什麼角色?”張瑞敏答：“第一，應是設計師;第二，應是牧師。”

20xx年企業文化宣傳標語集錦

1. 永遠比對手快一步。

2. 生產管理高效率，安全生產排第一。

3. 自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

4. 管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

5. 領導在與不在，企業照樣良性運轉。

6. 培養優質素養，提高團隊力量。

7. 建一流企業、創百年品牌。

8. 在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

9. 車間重地，安全第一。

10. 一小步、一小步地跑，才能有大的進步。

11. 力求一次做好，爭取最大效益。

12. 現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了;但一停下來，就會窒息倒下。

13. 如果能使每個海爾人都願意奉獻自己的愛給海爾，那麼還有什麼力量能阻擋我們前進的步伐。

14. 態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。

15. 周瑜號稱“一步三計”，卻總失算於孔明的“三步一計”。

16. 機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。

17. 倉庫重地、嚴禁煙火。

18. 預則立，不預則廢;沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。

19. 我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

20. 企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質