迎春聯歡晚會活動方案

春意無限美，嘉逸闔家歡。一年一度的新春佳節即將到來，在這個藴涵着中華民族數千年文化積澱的傳統節日裏，為使遠離故土的廣大員工能在嘉逸過上一個幸福、美滿、祥和的新春佳節，豐富員工業餘文化生活，加強各級員工之間的溝通與瞭解，表達公司對廣大員工的關心和關愛;為了表彰2019年度的優秀幹部和優秀員工，進一步激發獲獎員工的工作熱情，體現酒店對人才的尊重，增強酒店全體員工的凝聚力、向心力和集體榮譽感，人力資源部特策劃嘉逸國際酒店2019年迎春聯歡晚會暨2019年度優秀幹部員工表彰大會活動方案。

◆主題釋義：

1、隱喻嘉逸國際酒店走過艱苦奮鬥的2019年，克服競爭激烈的市場環境困局。

2、暢想2019年，嘉逸人將以積極進取的精神創造不凡的業績。

3、背景圖案要求簡潔明快，富有中華民族特色，“2019”兩字採用抽象藝術體材，主體圖案為生機盎然的梅花(寓意：臘梅抱春)。

◆活動時間：

2019年1月24日(農曆臘月二十四)16：00 ——19：30

◆活動地點：

嘉逸國際酒店國際宴會廳

◆活動內容

1、董事長、總經理致新春賀詞;

2、表彰2019年第四季度及年度優秀員工;

3、優秀員工代表發言;

4、文藝聯歡晚會;

5、幸運大抽獎;

6、新春團圓年飯。

◆參加人員

1、兄弟企業(騰大集團內部企業)嘉賓;

2、酒店內部員工(含編外員工);

3、嘉逸酒店員工直系親屬(父母、愛人、子女)。

◆文藝節目籌備

一、節目徵集工作

1、節目內容及形式不限，但須主題鮮明，內容健康，有節日喜慶氣氛，主要用於點綴主題，烘托氣氛，象徵新的一年喜慶吉祥，萬事興旺!

2、應徵節目由各部門進行組織，於元月10日前提交人力資源部。節目單上須註明該節目的類別，表演人員(人數)，演出時長。

節目數量要求：

3、各部門演員及主持人在節目表演中所需的服裝、道具、光盤自行解決。

4、人力資源部於2019年1月10日對各部門上報的節目組織初選，初選後將節目單初稿呈報副總經理審批。副總經理批准節目單後，具體的節目進程表和司儀詞由司儀完成，並提交副總經理審閲，通過後在交付彩排。

二、節目彩排

1、彩排時間：2019年1月20日15：30~~17：00

2、彩排地點：酒店國際宴會廳

3、彩排組織工作由人力資源部與司儀組負責。節目彩排完畢後，各部門相關責任人將彩排通過的節目所需光碟於1月22日前送交人力資源部。

三、司儀組工作

1、司儀組成員：高志紅、彭曉晴

2、司儀組相關工作事項(完成司儀稿的起草工作;完成節目單的整合;與人力資源部一起完成彩排任務：團拜會現場的節目主持工作。)

◆活動進程

為了確保酒店的工作正常運作，整體活動共分兩輪進行。開場時以熱烈歡快的民樂《好日子》、《恭喜發財》為背景音樂，配以聲聲爆竹，營造現場熱烈的節日氛圍。隨後司儀宣佈團拜會開始，並請董事長、副總經理致辭，以充分體現公司高層領導對廣大員工的深切關懷及美好祝願。節目表演、現場互動活動結束時向演藝人員派發紀念品一份/人。結束部分的節目要強調團結和諧、奮發向上的色彩，以《明天會更好》、《步步高》等曲目作為團拜會的壓軸戲，圓滿結束團拜會。

◆第一輪活動內容(16：00―17：30)

1、播放迎賓曲，開場舞，司儀開場白，宣佈2019年春節團拜會開始。

2、董事長致賀詞(約3分鐘)。

3、副總經理致賀詞(約3分鐘)。

4、宣讀2019年第四季度員工和年度優秀員工的表彰決定;舉行頒獎儀式(約10分鐘)。頒獎程序另附。

5、優秀員工代表發言(約6分鐘)。

6、文藝表演(約30分鐘，安排8個節目)

7、第一輪抽獎活動。特等獎1名、一等獎4名、二等獎10名、三等獎20名，四等獎60名(約30分鐘)

注：1、團年飯在宣讀表彰決定後開始。

2、第一輪活動結束後(17：30)，中途休息30分鐘，準備第二輪活動。

◆第二輪活動內容(18：00―19：30)

1、播放迎賓曲，開場舞，司儀開場白，宣佈2019年春節團拜會開始。

2、董事長致賀詞(約3分鐘)

3、總經理致賀詞(約3分鐘)

4、文藝表演(約45分鐘，安排8個節目)。

5、第二輪抽獎活動。抽出特等獎1名、一等獎4名、二等獎10名、三等獎20名、四等獎60名(約30分鐘)。

注：第二輪團年飯在總經理致詞後(約18：15)開始。

◆團拜會相關工作安排

一、環境佈置(由策劃部負責)

1 、團拜會舉行前夕，在員工宿舍三樓懸掛橫幅“嘉逸酒店祝全體員工新春愉快!家庭幸福!身體健康!工作順利!”，在國際宴會廳外牆懸掛橫幅“騰大公司董事會祝全體員工新春愉快!家庭幸福!身體健康!工作順利!”。

2、團拜會舉行當日，在國際宴會廳大門口豎立祝福水牌兩塊，內容分別為：祝嘉逸人春節愉快、闔家幸福!祝嘉逸國際酒店開拓進取、宏圖大展!

3、團拜會主題背景設計要求：背景圖案要求簡潔明快，富有中華民族特色，“2019”兩字採用抽象藝術體材，主體圖案為生機盎然的梅花(寓意：臘梅抱春)。

4、背景主題文字內容為：

暢想2019 點燃激情

—嘉逸酒店2019年迎春聯歡晚會

兩邊對聯內容為：立志改革，企業文化傳薪火;追求卓越，和諧嘉逸開新篇;

橫批用四個大紅燈籠掛在前上方，文字為：喜迎新春;舞台前擺放節慶花盆，烘托喜慶氣氛。相關內容的設計及現場佈置工作由高志紅經理負責。

二、工程事項

1、音響設備的安裝、調試，燈光線路的安裝，由工程部萬方國經理負責。

2、舞台背景的佈置，由策劃部負責、工程部配合。

三、物料採購由王曉寧經理負責下列物品的採購及到位情況：

1、廣告材料由策劃部提供採購清單，於元月15日前採購部，元月20日前全部採購到位。

2、果品、飲料、酒水、糖果等食品按方案中提供的數量進行採購，由中餐部統一安排，下單給採購部採購。

3、團拜會所需獎品按方案中提供的數量進行採購，於元月20日前採購到位，20日前完成榮譽證書的的製作。

4、團拜會圍餐：由中餐部經理統籌安排，每席人數為10人。

5、嘉賓邀請：由副總經理陸富軒負責，並於2019年元月20日前將具體名單告之人力資源部，以便在聯歡會進程中作好相應的安排。

◆其他事項

一、宴會安排

1、參加人數安排及統計：第一輪：佔部門員工總人數60%左右;第二輪：佔部門員工總人數40%左右。各部門參加用餐的第一、二輪準確人數(註明員工直系家屬名單)在1月10日前報行政人事部。

2、受表彰的幹部、員工第一輪全部參加，全體娛樂部人員安排在第一輪用餐。

3、參加第一輪節目表演的演出人員安排在第一輪;參加第二輪節目表演的演出人員在第二輪用餐。

4、部門負責人及經理第一、二輪都要參加。

5、人力資源部負責宴會席位的安排。

二、獎券發放：策劃部負責抽獎券的製作(元月20日前完成)人力資源部負責獎券的發放(於元月22日發到各部門員工手上，在獎券副券背面寫上姓名後由各部門負責收集，於24日第一輪活動前統一投放到抽獎箱(有同部門同姓名的獎券一律視為無效)。

三、獎金髮放：由財務部總會計黃少歡負責準備獎金。人力資源部張細胥、財務部何志瑩、張志芳負責獎票的登記核對及獎金的發放.

四、第一輪、第二輪均由娛樂部安排四名DJ服務員或諮客作為禮儀小姐(要求統一着裝)，具體工作由人力資源部負責安排。

五、嘉賓接待工作安排：由副總陸副軒、總監彭林、陳雄、楊振雷、黃武軍負責接待。

六、董事長、總經理祝酒詞由人力資源部負責完成。

七、現場全程攝影工作由策劃部負責。

◆幸運大抽獎獎項設置

1、特等獎2名，獎金各800元。

2、一等獎8名，獎金各500元。

3、二等獎20名，獎金各300元。

4、三等獎40名，獎金各100元。.

5、四等獎120名，價值20元的毛巾、洗衣粉

合計費用：18000元

◆年度“評優”獎項設置

1、第四季度優秀員工10名：榮譽證書一本，獎金100×10=1000元

2、年度優秀員工10名：榮譽證書一本，獎金500元×10=5000元

費用合計：6000元

◆總體費用預算

1、餐費：按每席10人500元標準，初步預計約50席，約需費用25000元。

2、抽獎獎金、獎品費用18000元。

3、年度“評優”的相關費用6000元。

4、果品、飲品、酒水類(按950人計算)：10180元

1)西瓜仔：50斤×6元/斤=300元

2)沙糖桔：150斤×3元/斤=450元

3)糖果：50斤×18元/斤=900元

4)花生：50斤×8元/斤=400元

5)橙汁：50支×7元/支=350元

6)可樂：50支×7元/支=350元

7)大支啤酒：100支×3.8元/支=380元

8)白酒：50支×60元/支=3000元

9)紅酒：50支×35元/支=1750元

5、廣告製作類：約500元

6、禮炮300元

7、紀念品60份，洗髮水/毛巾，每份約25元共1500元。具體數量待節目彩排後確定，演藝人員發放紀念品。