2022年學校總務處工作計劃範本（通用19篇）

2022年學校總務處工作計劃範本 篇1

一、指導思想

根據學校的整體工作計劃為依據，以學校為中心，以教學為主體，總務後勤全心全力配合學校做好各項工作，樹立學校一盤棋的思想，充分調動後勤人員的工作積極性，努力做到及時、主動、優質地做好服務工作，為廣大師生提供工作、學習、生活的各種後勤保障，搞好學校內部物資管理，使用、維修工作，促進本校的後勤工作上一新台階。

二、主要工作重點

1、加強對總務後勤人員進行思想政治教育，明確崗位責任，努力做好服務工作，要以教學、師生為中心，保學校日常教學工作正常開展。強化服務意識、以教學、師生為中心，做好後勤服務工作。從有利教師教學，有利於師生健康生活出發，做到在服務的空間上，強調服務無限，在服務的時間上，強調服務的永恆，在服務的標準上，強調服務至上。自覺保持良好的精神風貌和工作狀態，堅持埋頭苦幹和艱苦奮鬥，紮實地以實際工作業績展示自身的愛崗敬業精神。全面提高總務後勤人員的業務水平。

2、強化管理，不斷創新，減少浪費，節省支出。後勤工作面廣、量大，管理中涉及大量資產，不是新增就是消耗，在維持學校正常運轉中必需有大量的經費支持，特別是在當前實施教育現代化的新形勢下，大量的教育現代化設備的購置、使用、維修更需要大量的經費消耗，為此我們要進一步發揚勤儉持校，艱苦創業精神，在日常的工作、活動、生活中充分節約水電，儘量節省用紙，堅決反對浪費，全力避免管理不當而造成的設施設備損壞等維修費用支出，制定出一套符合本校實際的管理辦法。牢記安全重於泰山，安全工作常抓不懈。進一步加強安全保衞工作，進一步規範門衞制度，食堂管理制度，學生飲水管理，同時繼續做好學校的財產安全的管理，牢記安全重於泰山，安全工作常抓不懈。

3、紮實抓好學校安全工作，做好各種安全防範措施，堅持每週進行一次安全檢查，並認真做好記錄，對不合格安全規範的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。繼續加強對學校門衞的管理工作，嚴格實行外來人員進校登記制度。加強白天巡視和夜間巡查，以杜絕一些偶發事件擴大化，學生在校時間內需離返校的一律要有教師准許並作情況詳細記載。

4、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關設備的添置、維修及各種物質供應工作，為教育教學、教科研提供優質服務。

5、抓好學校衞生工作，加強對校園環境和綠化的管理。繼續抓好校園文化建設，與教導處、少先隊部協同開展多種形式環境教育活動，創造一個良好的育人的環境。對校園衞生仍實行班級包乾制，明確要求，責任到人。醫務室要抓好學生衞生健康知識教育，充分利用櫥窗、板報等對學生進行有關常規衞生和季發性傳染病知識宣傳，做好環境消毒和個人衞生檢查工作。

6、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。

7、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，嚴格執行物產保管使用責任制,對損壞、遺失的一律按價賠償。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

8、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費，收費標準公佈上牆，增強收費工作的透明度。各班主任對遲交、緩交費的學生要及時進行催交。及時與會計結賬。

9、積極協助學校領導做好經費的預算方案，精打細算，開源節流，把有限的經費花在刀刃上，嚴格執行財務收支制度。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇2

一、指導思想

本學期總務後勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好後勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衞生管理等各項工作

二、工作目標

在學校校長室、黨支部的領導下，進一步鞏固和發展近年來後勤服務規範化、後勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。積極探索後勤服務後勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

三、主要工作及措施

(1)組織後勤人員認真學習：借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高專業水平和現代信息技術管理水平，以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確後勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

(2)進一步完善後勤工作各項制度：認真制定落實崗位責任制。在上學年對後勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保後勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛徵集師生對後勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。

(3)切實抓好後勤常規管理：本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衞生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境淨化、美化、綠化。

(4)進一步加強開源節流的工作：管好用好學校的每一點財力、物力。重點抓好學校節水節電的管理工作;抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，儘量批發，採用教學用品領用登記制度，減少浪費;認真抓好分部多功能教室裝修工作。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇3

一、指導思想

緊緊圍繞校長室提出的三大任務展開工作，面對創一流學校，創一流教學業績這樣光榮而艱鉅的任務，全面貫徹落實校長室的工作意見，抓住為教育教學服務、為師生服務兩條線，團結全體後勤人員奮發向上、開拓進取，再創匯中後勤工作新輝煌。

二、具體要求、措施

1、抓好後勤隊伍建設。

要做好學校後勤工作，建設一支強有力的後勤隊伍十分必要。首先要穩定後勤隊伍，做好一人一事的思想工作。通過學習、思想工作，讓他們安心於後勤工作，愛崗敬業，提高服務意識，提高服務質量，讓大家都要有一種“匯中是我家”的觀念;其次，要有積極肯幹、腳踏實地的工作作風，要自覺、勤奮，要雷厲風行;第三，要積極學習本崗位業務。隨着學校裝備的逐步現代化，後勤人員工作要求和個人技術業務都必須隨之更新，才能適應新情況的需要，做到在行、在崗、在狀態中;第四，要團結協作、互相配合，做到一篷風、一股勁，完成中心工作不打折扣;第五，要增強集體榮譽感，校興我榮，校衰我恥，增強內部團結，有利於團結的話多説，不利於團結的話不説。

2、加強財務管理工作。

財會人員嚴格遵守財經紀律，依法做好財務工作，認真組織各項政策性的收費工作。沒有校長室的通知，決不亂收一分錢。認真編制預算決算，如實決算代辦費並公佈。平時及時結報費用，票據上一定要有驗收人、證明人、校長籤批三人簽字方可報銷。認真做到賬目清楚，學校經費狀況按月向校長彙報，努力做到增收節支，把有限的經費用到教學最需要的地方。

3、加強校產校具管理。

學校地方大，一要教育全體後勤人員要管好、用好學校財產;二要努力做到增收節支，大力提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。維修上做到能修的則修，決不調換新的，做到少花錢多辦事，花小錢辦大事，不花錢也辦事。本學期一開始就下大力氣，對學校各場所進行財產登記工作，通過登記造冊，對學校財產做到胸中有數，通過管理進一步使學校財產不散失，進一步降低學校財產的損壞率。

4、努力辦好食堂。

伙食工作是學校後勤工作的重要內容，它涉及千家萬户，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：

⑴把握採購環節，以新鮮、價廉物美為原則。

⑵嚴格貨物採購入庫制度，未經驗收人簽字登記進入食堂，概不認帳。

⑶嚴禁食堂銷售時向學生收取現金，本學期採取不定期抽查的辦法，嚴格檢查，一旦查實，一律按合同執行。

⑷對食堂環境衞生、炊餐用具衞生、食品衞生作經常性的常規檢查。檢查中如有不盡人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罰款100-500元。

⑸食堂要確保師生吃好、吃飽、吃暖，要採取各種辦法調配花式，特別是在保暖上下功夫，要控制出菜時間，堅決制止炒菜、湯菜冷冰冰。

⑹嚴格貫徹落實衞生五·四制和食品衞生法，確保不發生任何大小食品安全事故。

⑺充值中心要積極努力為師生充值服務好，認真做到帳目清楚。

通過各方面的齊心努力，以食堂改革為起點，邁好後勤社會化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服務質量，讓師生高興到食堂用膳。

5、繼續做好優質服務工作。

儘管學校規模大，而後勤人員數量少，想方設法為教工辦實事，千方百計為教職工排憂解難，努力辦好小賣部，為師生提供各種方便。

20xx年度學校總務處工作計劃

6、做好基建維修工作

⑴抓緊體育館內部裝修工作，力爭三月底、四月初竣工投入使用。

⑵平日維修原則上做到隨報隨修，並經常巡查校園及時發現問題，及時採取措施解決。

⑶認真做好校區分開隔斷事項。

我們後勤部門決心在新的學期中，緊密團結在校黨委、校長室周圍，把握機遇，努力奮進，為匯中的明天作出我們應有的貢獻。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇4

一、指導思想

以20__年普陀教育工作重點為行動指南，以學校服務目標：勤儉持家鞏固學校經濟基礎，主動服務保證教育教學所需，創新工作提高為師生服務質量為宗旨，在學校領導的帶領下，振奮精神、服從大局，突出重點、積極作為，強化管理，謀求新的發展。

二、主要工作

1、認真組織學習構建和諧社會的理論以及黨的路線、方針和政策，提高政治思想覺悟;按時參加學校的政治活動和各種討論、交流;定期召開組室會議，認真學習教師守則和崗位職責，加強總務人員的師德修養;樹立熱愛教育、熱愛學生、服務學生的思想，主動、熱情為教育第一線服務;努力抓好總務處人員隊伍建設，做好人員的思想和協調工作，形成講政治、講正氣、講大局、講業績的氛圍。

2、與時俱進，加強業務學習，參加各種業務培訓，進一步熟悉業務，持證上崗;將實際工作與崗位練兵結合起來，不斷提高業務水平和工作效率，為教育、教學做好後勤保障工作，確保學校各項工作的順利進行。

3、繼續完善、細化崗位職責，健全各級各類崗位職責，提高努力恪守崗位職責的意識，提高工作效率和管理效益;繼續建立和完善考核獎懲制度，加大檢查力度，發揚先進，批評落後，不斷優化隊伍。

4、繼續完善各項規章制度，強化員工常規管理，強化各項服務的過程管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，提高協調能力，形成以制度辦事、以制度管理的機制，為一線教師創造良好的工作條件和環境。

5、學習貫徹有關規範收費的文件精神，增強責任意識，堅持收費公示制度;嚴格按照收費範圍和收費標準規範收費，規範收費憑證。

6、不斷學習，嚴格財經紀律，加強財務管理，切實貫徹落實“三重一大”的制度，堅決杜絕學校經濟活動中的商業賄賂，杜絕各種形式的私設“小金庫”行為;根據財務有關制度和學校實際，執行好學校20__年的經費預算;既嚴格按照有關制度和學校預算報告妥善使用好經費，又要保證年底經費“零結餘”的順利實現。

7、圍繞學校教育工作中心，協助有關部門做好教室、走廊等的環境佈置，不斷改善和美化環境;還要做到每天兩次拖地和經常掃地，保持環境的整潔。

8、加強宣傳，使全校教職工從思想上對學校財產的使用和管理更重視，從而使這方面的工作規範、有序;加強財產管理，嚴格執行購物、保管、使用等財產管理制度;制定財產檢查實施細則，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符;對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，做到一物一卡齊全;平時經常巡視、檢查，做好學校設施、設備的維護和保養工作，使學校財產的使用率保持良好。

9、利用暑假等時間，對教學樓門窗、牆面等進行修補，總務處要監督、檢查施工的質量，保證工程保質保量按時完成。

10、通過有關渠道向教師、學生進行勤儉節約、愛護財產的教育。對班級的學生財產管理員進行培訓，並定期檢查，根據有關獎懲條例，對損壞財產的給予相應的賠償;對愛護財產的進行獎勵。

11、加強校園安全管理，牢固樹立“安全第一”的責任意識;加強門衞管理，外來人員不僅要作好登記，還要持相關證件進出學校;平時要經常巡視校園環境，對重點部位設置的防盜設施、消防設施定期檢查，消除不安全的隱患;努力創建文明安全的校園環境，建設學生健康成長和發展的安全校園。

12、做好學校各項學生活動的準備工作。

13、認真貫徹執行有關食品衞生法，加強飲水、食堂管理。開學初，做好食品生產許可證的換證工作。制定食堂工作的主要目標和任務，加強對食堂人員的管理和培訓，按時完成食堂管理員工作手冊;及時關心、瞭解食堂人員的身體、心理健康狀況;嚴格把好食品驗收、儲存、加工、供應、消毒、留樣等環節，杜絕食物中毒的發生;每學期在部分就餐學生中，對食堂的飯菜質量和品種滿意程度進行摸底抽查，及時反饋抽查情況。在衞生、安全的前提下，努力提高飯菜的質量，不但讓師生吃得放心，而且吃得滿意。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇5

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，堅持“以人為本，服務育人”的思想，以學校工作為中心，堅持後勤工作為教育教學服務的宗旨，強化後勤內部管理，增強總務人員的工作責任心和事業心及服務意識，充分發揮總務人員的積極性、主動性和創造性，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，確保學校後勤服務工作更上一個台階。

二、工作目標

1、確保教育教學辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位。

2、確保學校水路、電路、飲食的安全，杜絕校園安全事故的發生。

3、確保學校財務管理規範、帳物相符。

4、進一步完善服務設施、完備服務項目，規範學校食堂管理，進一步提高服務質量、提高服務效益。

5、合理規劃校園建設，維護、更新校園設施，落實校園環境衞生。

6、完善學校綠化美化工作，創造優美的教學生活環境。

7、及時宣傳，做好各種疾病防控工作、抗旱保教工作和防洪防汛工作。

三、工作措施

1、落實新學期後勤工作

(1)清理食堂財物，檢修和安裝食堂設備，購齊食堂用品。

(2)完善食堂管理制度，培訓食堂工作人員。

(3)檢修學生宿舍線路、開關、燈具，加固牀鋪。

(4)調整各班課桌凳，檢修班級門窗。

(5)檢修校園水路、電路、照明燈，保證師生正常生活。

2、加強安全防範，增強安全意識

(1)經常檢查各室及公共場所中的電線、裝置、設備，發現隱患及時排除，切實做好防火、防盜、防觸電工作。

(2)樹立安全第一意識，加強食堂工作各環節的管理與監督，定期對工作人員進行安全培訓，做好食品衞生安全工作。

(3)及時排查並消除校園安全隱患，做好防疾病、防洪、防汛工作。

(4)定期滅蠅、滅鼠，定期對食堂用具、學生餐具和教室、宿舍等公共場所進行消毒。

3、加強校舍、校產管理

(1)進一步完善校產、校舍管理制度，加大宣傳力度，維護好校產和班級財物。

(2)嚴格校產管理制度化、規範化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

(3)加強用電用水的日常檢修管理，堅持勤儉節約，努力為學校節約一滴水，一度電、一分錢。

(4)倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花等破壞校園環境現象。

4、堅持財務制度，嚴肅財經紀律

(1)禁止亂收亂付，做到勤儉節約。

(2)禁止亂收費。

(3)制定財務預算，堅持計劃、合理使用經費，做到充分發揮每一分錢的作用。

(4)做清賬務，每月進行一次公示，接受師生監督。

5、抓好綠化美化管理

(1)加強綠化美化意識宣傳，使師生自覺參與到校園綠化美化工作中來。

(2)根據學校實際，合理規劃校園內各綠化區域，使校園綠化美化更趨完善。

(3)定期對校園內的各種苗木修剪、施肥、澆灌和滅蟲，努力創造優美的教育教學環境。

6、落實校園衞生工作

根據學校實際情況，結合各年級特點，合理調整各年級衞生區域，充分發揮集體的智慧，分片分年級負責、指導和監督。對各班的衞生區域採取動態管理，不定時檢查和抽查，學校每週進行兩次檢查，總務處人員再進行兩次抽查，存在問題及時通知整改，消除校園衞生死角。

7、落實疾病防控、抗旱保教、防洪防汛工作

(1)適時開展各種疾病防控知識宣傳和教育，讓學生掌握各種疾病的防控知識和基本技能；根據各級文件和會議要求，結合本校實際，對校園公共場所進行消毒，確保無羣體性傳染病事件發生。

(2)採用多種形式宣傳節約用水用電的必要性，動員全體師生共同參與抗旱保教工作。

(3)及時清理校園排水溝，做好防洪防汛工作。

8、加強學習，提高服務質量

(1)加強後勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習，提高後勤工作人員的政治水平和業務能力，做好服務育人工作。樂於奉獻、能幹肯苦，服從安排，積極為師生提供方便，確保教學工作正常、有序的開展。

(2)規範後勤管理，充分發揮後勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

(3)加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養。

四、工作安排

三月份：

1、組織總務人員檢修、安裝食堂設備。

2、組織食堂工作人員召開會議，進行食品衞生安全知識培訓。

3、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本設備。

4、組織總務人員檢修校園水路、電路。

5、召開一次總務工作會議。

6、繼續完善學校水電維修和其它維修工作，確保學校正常的教學秩序。

7、加強對食堂和小賣部的管理工作，消除存在的各種安全隱患。

8、組織相關人員對校園的花草苗木進行修剪和澆水。

四月份：

1、檢查前期各項工作的落實情況。

2、組織八年級師生進行一次建校勞動，清理校內外雜物，疏通校內外防洪溝、排水溝。

3、加大校園衞生檢查力度。

4、對食堂、小賣部工作人員進行安全知識培訓。

五月份：

1、加強食堂、小賣部衞生安全管理。

2、配合德育處完成各項師生活動的籌備工作。

3、配合教務處完成各項教學活動的籌備工作。

4、對食堂、小賣部工作人員進行安全知識培訓。

六月份：

1、對食堂、小賣部工作人員進行安全知識培訓。

2、繼續完善防洪、防汛工作。

3、清查各處室、各班級財物使用情況並進行評比。

4、總結總務後勤工作，公示學校公用經費和食堂賬務。

七、八月份：

1、做好教職工的學年考核工作。

2、暑期對學校進行全面維修。

3、學校食堂設備檢修和食堂工作人員的招聘。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇6

一、指導思想

本學期總務後勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“以人為本，服務育人”的宗旨，認真做好後勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衞生管理等各項工作。

二、工作要點

(一)加強隊伍建設、提高後勤工作人員的個人素質

加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質;掌握一定技能、提高管理水平;通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，瞭解社會動態，瞭解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。

(二)提高服務意識,進一步樹立後勤為教學服務的思想

1.總務工作是學校管理的一個重要組成部分，後勤服務是繁瑣而又平凡的工作，後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。

2.進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管,事事有人幹，事事有落實。

3.樹立後勤為教學國小學校總務處工作計劃第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的隨時處理不拖拉。

4.完善“每日巡視制度”總務主任對學校環境、綠化、衞生、安全、維修、設備使用等進行每日巡視,並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，並作好記錄。

5.為迎接校內外開展的各項活動，如體操比賽，運動會，家長會，校內外開展的一系列活動，後勤人員必須提前準備，做好各項工作的後勤保障。

三、工作舉措：

1、充分利用暑期對校產作一次必要的修理與整理，積極做好校產維護工作。

2、抓好綠化管理工作。

3、高度重視安全衞生防範工作，充分發揮全員管理的作用。

4、加強校產管理工作。

5、堅持財務制度，嚴肅財經紀律。

6、加強學習，更新觀念，增強服務意識。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇7

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，與各處室協調配合，積極完成學校交給的各項任務，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，確保安全萬無一失。

二、工作目標

1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3、抓好學校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發生。

4、加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。

5、加強校產管理和財務管理，落實上級相關文件精神要求。

6、加強學校綠化護理和校園保潔工作，不斷改善和美化環境。

三、工作措施

（一）抓好後勤隊伍建設

1、加強後勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習，提高後勤人員的政治水平和業務能力，讓他們安心於後勤工作，愛崗敬業，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。

2、完善的後勤管理制度，對學校的各後勤崗位，我們將進一步完善更為周詳的規章制度，使後勤工作有章可循。另外，平時加強對後勤人員工作的檢查和考核，並予以適當的獎懲。

3、確保召開後勤人員會議，統一思想，落實任務，明確責任，總結工作，切實提高總務後勤工作的質量和管理水平。

（二）改進食堂、超市管理，辦好師生食堂、超市

食堂工作是學校後勤工作的重要內容，它涉及千家萬户，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：

1、把握採購環節，以新鮮、價廉物美為原則。

2、嚴格貨物採購驗收入庫制度，未經驗收人簽字驗收登記的貨物進入食堂、超市，概不認賬。

3、樹立安全第一意識，對食堂環境衞生、炊餐用具衞生、食品衞生作經常性的常規檢查，檢查中若有不符合要求的現象，一次警告要求整改，若整改不到位的處罰100-400元。若上級在檢查食堂工作時檢查到不符合食堂食品安全衞生相關管理要求並被處罰罰款的，誰出現問題誰就承擔罰款的50%處罰。採取安全防範措施，明確責任，做好“防火、防盜、防毒”工作，並要經常定時打掃，做好保潔工作。

4、定期組織食堂從業人員學習有關食品安全衞生的基礎知識、基本要求，並對照日常工作認真落實。

5、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衞生情況、飯菜數量與質量。確保師生吃好、吃飽、吃暖，要採取各種辦法調配花式，特別在保暖上下功夫要控制出菜時間，堅決制止炒菜、湯菜冷冰冰。

6、按照學校食堂等級量化標準的相關要求和規定，進一步完善食堂工作的各項制度，認真制定落實崗位責任制。嚴格貫徹落實衞生五•四制和食品衞生法，堅決確保不發生任何大小食品安全事故。

7、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，少採勤購、注重價格成本核算，提高飯菜質量。

8、飯卡充值管理人員要熱心做好充值服務，賬目清楚。

9、超市工作人員要用心做好超市的經營工作，為師生提供安全、價廉的物品，為師生提供便捷的購物服務。嚴禁“三無”、過期食品上架。

（三）加強安全防範工作，增強師生的安全意識

1、預防為主，防消結合，抓好學校的消防安全工作。按照有關消防法規，補充制定消防安全制度，消防安全操作規程；層層簽訂安全責任書，落實消防責任制，確定各科室各部位的消防安全責任人；定期組織防火安全隱患檢查，及時消除火災隱患；定期進行消防器材設施檢查，落實消防器材設施責任制，對出現的問題及時整改維修；保障疏散通道，安全出口暢通，並設置符合國家規定的消防安全疏散標誌。

2、加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路的規範化管理使用，保證電氣設備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關，不準使用大功率用電器。

3、加強門衞安全管理。實行學校保安持證上崗，要求保安人員會正確使用安保器材，操作監控系統，嚴格校門出入制度，切實做好“三防”建設，確保校園安全。

（四）加強校舍、校產管理

1、進一步完美校產管理制度，對於財物的損壞及時進行調查並進行維修，對於故意損壞的財物在調查的基礎上，按學校制度及相關規定進行賠償。

2、嚴格校產管理制度化、規範化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。

4、開學初總務處對班主任明確職責、提出要求，班級物品班主任為第一責任人，期末對照，損壞追陪。

（五）堅持財務制度，嚴肅財經紀律

1、繼續認真執行學校的財務管理制度，協助校長管好用好學校有限的經費，嚴格報銷手續，杜絕不合理支出。

2、嚴格執行“兩免一補”政策，一律禁止亂收費。做好學生生活費的收費公示工作，接受社會監督。

3、嚴格學校財務（辦公經費、食堂經費）關，對學校財務收支實行監督和審核，賬目清楚。一月一報賬，一月一清算，一月一公示。

（六）抓好綠化管理

1、本學期計劃實行綠化管理責任制，實行自管為主的方針，將綠化

帶分成若干塊，實行班級管理，經常督促檢查綠化責任區的管理維護工作。

四、工作安排

二月份：

1、對校園基礎設施設備進行修繕。

2、配齊本學期所需的辦公、衞生用品。

3、全面檢修各教室門窗、桌椅、電路、班班通。

4、開學前對校園內的綠化帶進行一次修剪。

5、整理桌凳、教室、宿舍，做好開學準備工作。

6、食堂工作人員進行食品安全衞生培訓。

7、後勤人員工作會議。

8、配合學校其它機構做好相關工作。

三月份：

1、調整各班多餘桌凳，做好各班、室校產登記管理工作。

2、學生生活費收交與上報。

3、成立學校食堂膳食管理委員會。

4、統計學生就餐人數，辦理學生早、晚餐就餐卡。

5、校園安全與食堂食品安全衞生檢查。

6、配合學校其它機構做好相關工作。

7、學校經費使用預算計劃。

8、學校賬務審查與公示。

四月份

1、校園安全與食堂食品安全衞生檢查。

2、寄宿生生活補助費的評審和發放與資料收集整理歸檔。

3、召開師生座談會，徵求對後勤服務的意見，進一步改進工作。

4、配合學校其它機構做好相關工作。

5、學校賬務審查與公示。

五月份

1、召開後勤人員會議，總結半學期工作情況。

2、加強消防安全、衞生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識。

3、校園安全與食堂食品安全衞生檢查。

4、做好家長會後勤工作。

5、配合學校其它機構做好相關工作。

6、學校賬務審查與公示。

六月份

1、校園安全與食堂食品安全衞生檢查。

2、門衞工作及“三防”工作檢查。

3、配合學校其它機構做好相關工作。

4、學校賬務審查與公示。

七-八月份

1、期末校產驗收與賠償。

2、整理資料歸檔。

3、學校後勤工作總結。

4、安排寒假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

5、配合學校其它機構做好相關工作。

6、學校賬務審查與公示。

後勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，事關重大。在今後的工作裏，總務處將繼續高質量地完成自身工作，保證學校工作正常進行，為我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心，有信心做好學校的後勤保障工作，爭取使我校的後勤工作上一個新台階。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇8

一、指導思想

全面落實學校"20xx-201x學年度工作計劃"的各項任務和要求；堅持真心誠意為教育教學服務、為全校師生服務的"雙服務"宗旨；堅持管理育人、服務育人、環境育人的"三育人"方針；；堅持以人為本、有效管理、均衡發展、全面提升的"四項"工作目標；堅持"高、嚴、細、實、精"的"五字"管理理念；強化"三全管理"，落實"序化管理"。發揚團結向上、求實進取、善打硬仗的工作作風，努力開創總務工作新局面。

二、主要工作

圍繞學校的中心工作，結合總務處本學期的任務特點，本學期總務處工作的整體思路是："以人事制度改革為重點、以整合人力資源實施企業化管理為突破點、以追求有效管理為立足點、以落實管理規範為鏈接點、以提高整體管理效益為閃光點。"力爭在原有基礎上實現員工隊伍有新面貌，常規管理有新舉措，難點問題有新辦法，事業追求有新目標。

（一）、以人事制度改革為契機，本着"教育與務實"並重的原則，全面做好改革和改革後的各項工作

人事制度改革的目的，就是要打破傳統的用工和人員管理舊模式，創造能夠發揮每個人潛能的，實現管理效益化的新模式。我們將根據學校的統一部署，圓滿完成改革任務。在改革過程中，我們將本着即重視過程，又重視結果，在過程中體現教育性，在結果中體現實效性的原則，把改革既當作員工素質提高的過程，又當作人員管理的重新整合完善的過程。當做是提高競爭力，提高管理效益的契機。

1、人事制度改革的步驟：在人事制度改革過程中，我們將以學習動員、自願申報、述職評議、考核審查、張榜公佈、簽定合同、錄用到崗七個環節來進行，把聘任的過程當作一次學習教育的過程。力爭做到雙豐收。

2、改革後總務處將實行企業化管理，推行適應改革後的分配製度，使人員管理具有可流動性，分配製度具有伸縮性。並嘗試合同制和非合同制雙重管理體制。不斷鞏固和提升改革成果，從而達到人員上的整合，管理上的效益。

（二）、以"三全管理"和"序化管理"為模式，本着"管理與服務"並舉的原則，切實做好各項常規管理和服務工作

之所以把常規管理作為總務處工作的立足點，是因為它不僅是總務工作的生命線，也涉及到為教育教學提供後勤保障的方方面面。師生對後勤工作的滿意程度，很大方面取決於常規管理上。本學期在已嘗試的"三全管理"，解決了誰去管；管什麼和怎麼管的問題基礎上，進一步嘗試"序化管理"，使各項管理工作實現規律性、程序性，最終實現無序。

1、以"三全管理"的成果為基礎，推行以"時序、空序和秩序"為主要內容的"序化管理。重視對時空的管理和程序的管理，使管理更加規範化，最終達到管理者的只管不理乃至不管不理。在推行"序化管理"過程中，我們將以"總務員工工作時間的暫行辦法"為時序的管理內容、以"總務處工作年曆"為空序的管理內容、以|"總務處員工行為規範"為秩序的管理內容。

2、進一步加強對服務熱線的管理，將三區的管理維修全部納入到服務熱線的管理之中。把熱線服務的質量和效果做為員工考核的一項重要內容。同時強化四項承諾的執行力度，不擺花架子，但為求實落實。

3、暢通各項管理和服務工作的反饋渠道，繼續推行各種區域管理責任制；繼續做好各種反饋調查工作，把師生的滿意做為工作評價的第一標準。並根據師生的要求來調整工作策略。

4、加強三區管理的整合，有效利用人員資源和物質資源，努力使其發揮其化效益。在三區管理工作中，尋求化的均衡整體提升。

5、增強服務意思，努力提高服務質量，牢牢樹立以人為本的全局觀念，把"雙服務"的宗旨落的實處。

（三）、以隊伍建設為永恆主題，本着"德能"兼顧的原則，紮實細緻地做好員工整體素質的提高工作

沒有一支素質過硬的員工隊伍，就無法完成繁重的工作任務。特別是面對改革後人員減少、任務增加的局面，打造一支堅強的員工隊伍尤為重要。鑑於多年來對隊伍建設的積累，我們將充分利用早會和論壇兩個平台的作用，切切實實地做好以下工作。

1、打造團隊的凝聚力，合成向心力。形成一個在"和諧的環境中愉快的工作；在愉快的工作中不斷的追求"的團隊風格。

2、充分發揮員工的智慧，強化員工的主人意識。讚賞創造性的工作、主動性的管理。使每個人都有自我展示的空間。

3、依據員工學習培訓計劃，採取循序漸進的原則和多種不同的手段，對員工進行有效的學習培訓。

（四）、以綠化工作為重點，本着"綠化淨化"相結合的原則，全面提升學校的環境建設工作

學校的環境建設直接關係着學校的形象。自我校第一期整體改造工程結束後，學校花費了大量的精力，物力和財力來全面提升校園環境，並取得了令人矚目的成果。然而。隨着原由綠化地植被的老化和我市整體環境建設的提升，我校目前的環境已經顯得落後，與整體校園建設的風格不相適應，在完成了基礎建設之後，我們將把建設的重心轉移到校園環境建設上，依據學校的財力狀況，有所側重地分期完成。

1、重新規劃和逐步改造北區校園綠化美化景觀，使其具有園林化的欣賞效果和實用化的休閒運動功能。

2、對南校區綠化用地進行高品味的規劃，根據時令特點，逐步進行建設，使之南北兩個校區的環境風格既有所不同，各具特點又遙相呼應，有機融合。

3、重視西校區的綠化美化工作，發揮西校區的地緣優勢，在對西校區進行環境建設的過程中，遵循觀賞性和實用性相結合的原則來進行。

三、七件大事

1、開好本學期的計劃會，領會學校工作計劃的實質精神，分解落實本處工作計劃。

2、做好人事制度改革的動員、評聘和後期企業化管理的相關工作。使改革工作切實發揮效果。

3、做好員工的培訓工作，做到有計劃、有內容、有總結，有實效。逐步形成獨自的、完整的培訓體系。

4、開展好5月分的"安全警示月"的宣傳，教育和整改工作。

5、完成對三個校區的環境規劃，並逐步加以實施。

6、做好過街天橋後期建設的相關輔助工作。

7、根據財力情況完成對北區實驗樓供熱系統的改造工作。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇9

一、指導思想

確立後勤為學校教育教學工作服務、為改善師生的學習和工作環境、提高師生的生活質量的理念，確保為學校各方面工作的開展提供有力的後勤保障和足夠的支持條件，併為學校可持續發展打下堅實的基礎，確實加強校園規化和管理，嚴格財務制度，規範服務行為，提升服務品位。

二、具體工作

(一)完善管理制度，明確工作職責。

1、建立健全《財務會計制度》、《財務出納制度》、《安全保衞制度》、《食品衞生制度》、《物品採購制度》、《寄宿生管理制度》、《假期值班制度》，使得各項制度有章可循，責任到人，既有明確分工，又有統一要求。

2、嚴格財務制度，年度初搞好學校的收支預算工作，所有發票、報銷憑證堅持一支筆管理制度，先簽字後報銷，認真做好電算化工作，按時上報各類報表，認真做好醫療保險、養老金保險、住房公積金的結算工作，做到準確無誤。

各班主任嚴格按照收費標準收費並及時將費用上交總務處，解款入帳，根據學校的有關規定，總務處將對工作出色的班主任實行獎勵制度。

3、對各班級的動產使用和保管繼續施行包乾制度，簽定合同。總務處在期初和期末組織專人負責驗收，視情況進行必要的獎罰。

(二)加強校園管理，優化育人環境。

1、組織專門人員，聯繫勞技課的教學，引進適量的花草樹木，借鑑已有的經驗，結合本校的實際情況進行整體規化，局部推進，同時對已有花木進行定期修剪、施肥除草、防病蟲害。

2、明確劃分各班級保潔區，不留衞生死角，根據校園衞生管理的要求，適時打掃，做到室內、地面乾淨整潔，牆面無灰塵污跡。窗明几淨，保潔區內無廢棄物和雜草。

3、認真抓好學生公寓新建和學校校舍修建,督促其進度和質量,以保證工程優質優量 、儘早地竣工。使學校教育教學正常有序開展。

4、校園管理不僅僅是錢物的管理，更重要的是對人的管理，只有管理才能出效益，本學期學生公寓即將投入使用，本學期要在加強對寄宿生管理上動大手筆，下苦功夫。只要制度健全，措施到位，方法得當，我們完全可以做好這項工作。

(三)、服務教育教學，提高辦學質量。根據教育教學工作的需要及時配備教學用品和衞生潔具。

(四)、關心師生生活，提供後勤保障。

1、努力辦好學校食堂，這是師生生活的一個重要陣地，結合在食堂管理上已經形成的一些行之有效的經驗，彌補食堂管理上的一些不足。

本學期要努力完善食堂管理制度，嚴格遵循《食品衞生法》的有關規定，虛心聽取師生的合理化建議，不斷提升服務理念，切切實實為師生的生活服務，把食堂辦得更好。

2、保證師生水、電的正常供應，為方便教師生活和工作，每個處室均配備飲水機和電腦，隨着學校的發展，師生的生活條件和工作條件還將會有一定的提高，但是，開源節流更重要，平時要注意節約用電、用水，不開無人燈、電腦、電風扇，發現問題及時修理。

3、搞好魚塘和生豬的綜合飼養、管理，種好青飼料，對魚塘要適時消毒，改善師生生活。

(五)、建立安全制度，加強安全教育。

1、建立安全和治安管理網絡，每天都有專人值班負責，並做好值班記錄。

2、安全教育要以預防為主，所以平時要加強安全檢查，消除安全隱患，發現問題要及時採取措施。

(六)、打造發展平台，珍惜發展機遇。

幫助企業協調好税務、工商等方面的關係，為企業發展創造良好的環境，在辦好現有校辦廠的基礎上，尋找機遇，努力做大做好校辦企業這塊“蛋糕”。並及時收取上繳款。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇10

一、指導思想：

本學期學校總務後勤工作繼續堅持以學校總體工作為指導，以學校教育教學工作為中心，服務教育教學工作，為教科研服務，為師生服務的宗旨，提高後勤職工隊伍素質為重點，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高後勤服務工作質量,為全體師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

二、工作目標：

1、堅持“以人為本”，強化隊伍建設。後勤服務人員是學校工作組成的一部分，後勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質，進一步增強服務意識，明確服務宗旨。用自己良好的言行、優良的服務質量贏得全體師生的滿意。

2、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關設備的添置，及各種物質供應工作，為教育教學提供優質服務。及早備好、備足教學辦公用品，做好發放和供應工作，不影響教學工作的開展，如有急需急用，應及時購置，按時發放到使用人手中。

3、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立財產保管使用責任制度,尤其是一些損耗品的領用、登記工作。定期對班級物品進行清查，發現損壞的物品要及時修理、或令其賠償。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

4、進一步加強對水、電的管理，既不能浪費水、電資源，又必須按時供電、供水，及時排除故障，保證水、電使用暢通。

5、全體後勤人員要有奉獻精神，當自己的工作與學校的工作出現矛盾時要勇於犧牲自己的時間，為解決各種突發事件要善於加班、加點，不辭辛苦，真正做到思想過硬，保障有力。

6、不斷加強對食堂人員的思想教育，提高為師生做好服務工作的思想，不斷聽取師生對食堂工作的改進意見，自覺地接受師生對食堂工作的監督。力爭使飯菜製作多樣化，符合師生口味。

7、嚴把食品採購關，禁止購腐爛變質、未經獸醫衞生檢查或檢驗不合格的肉類及其製品，以及其他不符合食品衞生標準和要求的食品。杜絕人情菜，伙食水平在原有的基礎上得到改善。

8、搞好食堂衞生工作，重點抓好環境衞生、食品衞生、個人衞生。加大督查力度，堅持做到食堂廚具、餐具每天定時消毒，工作人員必須經常保持地面、桌面、灶台和餐具的清潔。

9、食堂一線工作人員要處處精打細算，杜絕浪費，降低不必要的消耗。

10、加強對學生就餐紀律及秩序的管理，培養學生文明就餐的習慣。

三、本學期主要工作：

1、添置好開學教學辦公及食堂用品

2、負責好學校校舍維修，檢查工作，及時消除事故隱患。

3、對學校及各科室開展各項活動做好協助工作。

4、定期對學校的草坪、樹木進行修剪維護，農藥噴灑等。

5、本學期對食堂制訂了規範化管理細則。

6、並對班級制訂了用餐管理細則及設備、設施管理細則，並對各班進行不定期地檢查。

7、加強對固定資產登記入冊、清查工作，在學期結束前進行固定資產檢查。

8、接受上級衞生部門對食堂衞生工作檢查，及時提醒食堂人員一年一度健康檢查。

9、做好暑假中維修檢查及結帳工作。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇11

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，與各處室協調配合，積極完成學校交給的各項任務，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，確保安全萬無一失。

二、工作目標

1.總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3.抓好學校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發生。

4.加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。

5.加強校產管理和財務管理，落實上級相關文件精神要求。

6.加強學校綠化護理和廁所衞生保潔工作，不斷改善和美化環境。

三、工作措施

(一)抓好後勤隊伍建設

1.加強後勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習，提高後勤人員的政治水平和業務能力，讓他們安心於後勤工作，愛崗敬業，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。

2.完善的後勤管理制度，對學校的各後勤崗位，我們將進一步完善更為周詳的規章制度，使後勤工作有章可循。另外，平時加強對後勤人員工作的檢查和考核，並予以適當的獎懲。

3.確保每月一次的後勤人員會議，統一思想，落實任務，明確責任，總結工作，切實提高總務後勤工作的質量和管理水平。

(二)改進食堂管理，辦好師生食堂

食堂工作是學校後勤工作的重要內容，它涉及千家萬户，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：

1.把握採購環節，以新鮮、價廉物美為原則。

2.樹立安全第一意識，對食堂環境衞生、炊餐用具衞生、食品衞生作經常性的常規檢查，採取安全防範措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，並要定時打掃，做好保潔工作。

3.定期組織食堂從業人員學習有關食品衞生的基礎知識、基本要求，並對照日常工作認真落實。

4.加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衞生情況、飯菜數量與質量。發現問題及時表揚先進、批評後進。

5.按照學校食堂等級量化標準的相關要求和規定，進一步完善食堂工作的各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學期對食堂工作各項制度修改的基礎上，進一步細化崗位職責。

6.堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

(三)加強安全防範工作，增強師生的安全意識

1.預防為主，防消結合，抓好學校的消防安全工作。按照有關消防法規，補充制定消防安全制度，消防安全操作規程;層層簽訂安全責任書，落實消防責任制，確定各科室各部位的消防安全責任人;定期組織防火安全隱患檢查，及時消除火災隱患;定期進行消防器材設施檢查，落實消防器材設施責任制，對出現的問題及時整改維修;保障疏散通道，安全出口暢通，並設置符合國家規定的消防安全疏散標誌。

2.加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路的規範化管理使用，保證電氣設備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關，不準使用大功率用電器。

3.加強門衞安全管理。實行學校保安持證上崗，要求保安人員會正確使用安保器材，操作監控系統，嚴格校門出入制度，切實做好“三防”建設，確保校園安全。

(四)加強校舍、校產管理

1.進一步完美校產管理制度，對於財物的損壞及時進行調查並進行維修，對於故意損壞的財物在調查的基礎上，按學校制度及相關規定進行賠償。

2.嚴格校產管理制度化、規範化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3.加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。

4.開學初總務處對班主任明確職責、提出要求，班級物品班主任為第一責任人，期末對照。

(五)堅持財務制度，嚴肅財經紀律

1.繼續認真執行學校的財務管理制度，協助校長管好用好學校有限的經費，嚴格報銷手續，杜絕不合理支出。

2.嚴格執行“亮證收費”的制度，凡是物價部門未核准的費用，一律不亂收，做到任何費用，都有據可查，同時做好學校收費的公示工作，主動接受社會監督。

3.嚴格食堂財務關，對食堂財務收支實行監督和審核，賬目清楚。

(六)抓好綠化管理

1..本學期計劃實行綠化管理責任制，實行自管為主的方針，將綠化帶分成若干塊，實行班級管理，經常督促檢查綠化責任區的管理維護工作。

四、工作安排

八月份：

1、配齊本學期所需的辦公、衞生用品。

2、全面檢修各教室燈扇、電腦、投影。

3、開學前對校園內的綠化帶進行一次修剪。

4、整理桌凳、教室、宿舍，做好開學準備工作。

九月份：

1、調整各班多餘桌凳，做好各班、室校產登記工作。

2、學生保險辦理

3、成立學校食堂膳管會

4、統計學生午餐人數

5、新生校服發放

6、第一次校園安全檢查7、後勤人員工作會議

十月份

1、食堂安全衞生檢查，召開後勤人員工作會議。

2、第二次校園安全檢查

3、校園綠化地帶進一步清除雜草及補種。

4、召開師生座談會，徵求對後勤服務的意見，進一步改進工作。

十一月份

1、召開後勤人員會議，總結半學期工作情況。

2、加強消防安全、衞生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識。

3、第三次校園安全檢查。

4、做好家長會後勤工作

十二月份

1、第四次校園安全檢查。

2、食堂安全衞生檢查，召開後勤人員工作會議。

3、門衞工作及“三防”工作檢查一月份

1、期末公物驗收。

2、整理資料，以備年度考核。

3、總結學校後勤工作。

4、安排寒假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

後勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，事關重大。在今後的工作裏，總務處將繼續高質量地完成自身工作，保證學校工作正常進行，為我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心，有信心做好學校的後勤保障工作，爭取使我校的後勤工作再上一個新台階。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇12

一、 指導思想

認真貫徹xx屆三中、四中全會精神，全面實踐“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，緊緊圍繞學校工作計劃，樹立以人為本，增強服務意識，堅持規範管理，達到一切為了學生、一切為了教學的目標，抓好校園環境建設，切實做好總務後勤的保障工作;嚴格財務管理制度，提高教育經費使用效益，為教育基本現代化發展進程提供強有力保障。

一、 後勤管理。

(一)人員管理

1、重學習，強素質。學期初召開總務人員會議，學習有關制度，提高對總務工作的認識，增強服務意識;積極參加各種培訓班和業務學習，提高自身素質。嚴格遵守學校規章制度，有病有事請假，從我做起，不搞特殊。

2、責任明，任務清。每週一升旗完畢後，在總務處集合，佈置本週工作，責任到人，急事急辦，要事先辦。工作講方法重效率，高標準，嚴要求，開拓性地完成好各項任務。

3、信息暢，講效率。後勤工作瑣碎繁雜，需要我們齊心協力共同關注，發現問題及時彙報，共同解決。做到事事有落實，件件有迴音。充分發揮記事板作用。

(二)物品管理

1、做好校產檢查登記工作。學期初，對各室物品進行造冊登記;期中認真檢查，做到心中有數，發現問題及時解決;期末逐一核實，對保管使用好的班級進行表揚獎勵，如有損害公物的現象，按規定賠償，並按要求給班級扣分。

2、搞好倉庫保管整理工作。年初對倉庫內的物品進行清理登記、分類擺放有序。庫內保持整潔，保管好學校的一切物品，不得私自出借。如有借用需經領導批准。

3、做好物品的收發統計工作。開學前準備好需用的一切物品，保證一線工作的順利進行。對於常用物品應及時統計，做到心中有數，減少工作失誤。有些物品需按要求發放，要講究原則。

4、財產使用檢查。校園網的發展，促進了我校教育教學工作，人手一機，所帶來的是使用管理的問題。將與網管中心聯合進行檢查，發現問題，及時通報，共同解決，意在使廣大師生愛護公物，養成良好習慣。

5、嚴格管理制度，公私分明，個人物品不得隨便放入倉庫。

(三)設施管理

1、加強對校舍的改造維修工作。晴天一身土，雨天兩腳泥的操場已落後於當今教育的發展，操場的改造將成為今年的一項重點工作。學校師生就餐環境得到了改善，休息環境還有待解決。

2、水電檢查維修。學校工作的正常運轉，離不開水電。因此，要做到一個“勤”字。常查常修，發現問題，及時彙報，提出合理化建議，避免事故發生。並做好檢查維修記錄。

3、沿街房管理。沿街房為我校帶來一定的經濟效益，要管理好維護好。對經營情況、衞生狀況、安全生產等項目進行定期、不定期檢查，發現問題，共同協商解決。

(四)周邊環境及安全工作。加大對周邊環境的檢查力度，使“環境立區”這一戰略任務切實落到實處，營造一個和諧、文明、清新、舒適的校園環境。加強安全教育，一月一檢查，一週一小查，做到發現及時，解決及時，杜絕一切不安全事故的發生。

二、 財務管理。

1、積極參加業務培訓，提高自身素質。學無止境，只有不斷充電，才有能量，才能使自己的工作做得更好。因此，一定不放過任何機會，汲取營養，完善自我。

2、加強財務管理制度，提高現金使用效益。會計出納按照內部制約機制各負其責，做到帳帳相符、帳實相符、制單規範、會計報表準確及時、各類賬簿無差錯。報銷單據，必須有校長、主任當事人簽字方可辦理。根據學校計劃制定資金分配方案，最大限度的提高資金使用效能。

3、積極配合上級主管部門做好常規檢查工作。區教育局四月份、十月份兩次票據及預算外資金檢查、財務審計工作，這將促進我們的管理，規範我們平時的會計工作。

4、做好學期初的收費工作。營養午餐、學生奶等各項費用收支準確，做好統計，及時彙報。

5、做好每月的現金盤點制度。將所有的收支情況填寫好記錄單，主任審閲後上報校長。

三、 勤工儉學工作。

20xx年學校勤工儉學創收任務24萬元，力爭通過努力超計劃5%完成任務目標，這需要加大對幼兒園的投入，加強營養午餐、特長班的管理，協調好校辦印刷廠、乾洗店、沿街房的工作。

人心齊泰山移，總務一班人齊心協力，出色完成各項任務。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇13

一、指導思想

本學期總務後勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“以人為本，服務育人”的宗旨，認真做好後勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衞生管理等各項工作。

二、工作要點

(一)加強隊伍建設、提高後勤工作人員的個人素質

加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質;掌握一定技能、提高管理水平;通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，瞭解社會動態，瞭解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。

(二)提高服務意識,進一步樹立後勤為教學服務的思想

1.總務工作是學校管理的一個重要組成部分，後勤服務是繁瑣而又平凡的工作，後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。

2.進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管,事事有人幹，事事有落實。

3.樹立後勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的隨時處理不拖拉。

4.完善“每日巡視制度”總務主任對學校環境、綠化、衞生、安全、維修、設備使用等進行每日巡視,並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，並作好記錄。

5.為迎接校內外開展的各項活動，如體操比賽，運動會，家長會，校內外開展的一系列活動，後勤人員必須提前準備，做好各項工作的後勤保障。

三、工作舉措：

1、充分利用暑期對校產作一次必要的修理與整理，積極做好校產維護工作。

2、抓好綠化管理工作。

3、高度重視安全衞生防範工作，充分發揮全員管理的作用。

4、加強校產管理工作。

5、堅持財務制度，嚴肅財經紀律。

6、加強學習，更新觀念，增強服務意識。

學校總務處工作計劃<二>

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，緊緊圍繞學校工作中心。為教育教學服務、為師生生活服務。進一步強化後勤內部管理，落實和堅持後勤人員的培訓，全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強安全意識、服務意識、精品意識，提高服務質量和服務水平。使後勤工作在規範化、制度化科學化方面再有新突破，在上新台階。為師生創造一個良好的工作，學習和生活環境。為創造一個綠化、和諧的校園而努力.。

二、本學年工作思路

本學期學校總務工作，着重提前意識，將工作做實、做優。常規工作進一步優化，簡繁增效。從全局出發，前瞻系統地統籌和安排工作。有重點，有突破。站在學校物質文化建設的高度，加強後勤人員的文化、業務培訓。注重細節，不斷提升工作質量和品味。細化工作流程，嚴格考核制度，加大後勤人員執行力的力度。加強後勤人員的業務培訓及工作總結與交流。進一步提升後勤員工責任意識、服務意識和工作水平。加強學校財產、公共設施的維護與管理。不斷改善和美化環境，開源節流。關心、關注後勤每一位成員。調動員工積極因素，促進團隊和諧穩定發展。

三、學期工作主題詞：超前意識、重點突破、細化流程。

四、總務工作願景

1、樹立二線同樣是一線的意識，着重個人形象,重視學校形象，樹立學校品牌。

2、制度管理與人文管理兩手一起抓，制度面前人人平等，統一的準則來規範每個員工的行為。關心、激勵員工，使其以校為家，主動積極工作。

3、部門責任到人，充分發揮部門負責人的管理職能。督促、引導、激勵他們的工作，使其成為自己的得力助手。從而把工作做的更好。

4、收集工作中的一些案例，共同分享、交流總結，不斷提高生活老師及員工的工作能力。

4、注重細節，沒有儘量做得更好!灌輸後期之譽意識(沒有安排的事主動去做、人等事，而不是事等人)等事後服務。提高服務意識和質量。

5、打造和諧的温馨的團隊，樹立典範，提升員工主人翁意識及責任意識，積極工作、快樂生活。

五、工作重點：

一、仍把安全工作放在工作的首位

1、門衞安全：關注師生安全，尤其是學生出入安全。要求保安嚴格落實保安崗位制度，始終把安全放在第一位。把優質的服務意識牢記心頭。站好崗，做好門衞登記，加強溝通能力，高能、高效處理事務，注重個人形象建設，重視個人業務能力的提升。注重外表形象同時。

重點突破：重視個人儀表與形象，重點落實;規範言語、舉止。

2、校車安全：加強校車安全的各種檔案資料的存檔管理，包括與司機簽訂責任制，始終把校車安全放在總務後勤的重中之重的位置。開好校車接送安全動員會議(2月20號召開)，細化工作流程，並一如既往的抓好，校車接送“跟蹤、檢查、落實、督促”安全工作。把學生安全放在第一位，教育、幫助、關心、關注每一位坐校車學生，讓學生放心、讓家長滿意。(具體檢查內容和及檢查人)。

重點關注：安全是底線，落實好學生在校車上的、言行、文明管理。提高司機服務態度。

3、校產管理、消防、運動設施安全：開展定期、常規性的檢查、做好記錄和存檔，並責任到人，認真完成開學初的學校安全排查、自查報告，對房屋(重點飯堂)、用電、用電設備，電路老化、消防設施、樓梯通道等方面，進行安全隱患排查，發現問題及時添置、整改或上報學校整改建議。

重點監督：加強檢查力度(每月一次檢查)。定期檢查及時公佈，及時整改。

4、食品、衞生安全：抓好師生食堂管理，關心師生生活。對食堂食品從採購到製作進行全過程監督管理。嚴防食物中毒。切實提高伙食質量。努力使師生滿意。具體落實：1、監督、檢查飯堂衞生設施，衞生防護設施，特別是消毒設備、設施。2、監督、檢查食堂工作環境、加工場所、設備，各種用器衞生、消毒情況。3、對食堂食品原料的全面檢查、核查。4、督促、要求食堂要購買食品衞生責任險。

重點跟蹤：貨源的監督與檢查。

二、加強隊伍建設、提高員工素質、提高服務意識。

1、加強業務學習，通過學習、總結、相互交流，提高管理人員和工作人員自身素質。

(配合學生處，加強學生的常規化管理，很抓住宿生的行為規範，強化生活老師與學生、家長的溝通能力)。

2、進一步完善後勤人員的崗位制，從學校工作需要出發，定崗、定位使每個員工都有明確的工作崗位和工作職責，分工明確，但同時又能做到統籌兼顧。做到事事有人管，事事有人做，事事有安排，事事有落實。按制度安排。堅決杜絕隨意操作。強化考核力度，強化執行力。

重點：進一步樹立二線同樣是一線的意識，提高服務態度，樹立與校為家的主人翁意識和責任感。

六、主要工作

1、保障教育教學正常進行所需的物資。

教師辦公用品及學生學習用品，提前計劃，提前落實，對班級教學設備、班級財產，進行跟蹤、檢查與維護。對班級財產由專人進行檢查。並將檢查出來的結果，及時反饋，並做好計劃，及時維修，確保教學順利進行。

2、學校設備、設施的改造完善

為教學及教師與學生生活改造完善條件，提前計劃和落實學校的改建與修繕工程，利用暑假改建必須完成的大工程，利用週末或平時處理好常規的修繕工程，

3、固定資產的管理使用

加強學校財產及班級財產的管理，開學前做好登記與存檔，由阿芳負責每月一次核對，學期結束核查，並將結果上報學校，作為班主任考核內容之一，對故意損壞學校財產的班級及個人，嚴格處理，要求賠償，還要班主任核實原因，通過實例，抓住契機，對學生起到教育引導作用。對教學區的校產每日進行巡查，並做好相關紀錄。及時處理問題、反饋問題，對每天上報的維修，要求在最短的時間內完成(沒有完成的需説明原因)，提高服務意識。有效提高學校財產的使用效率。

4、做好學校環境衞生工作

a、做好學校的綠化環境工作。

b、努力做好學校衞生管理工作，由阿芳負責，按衞生流程進行，督促、檢查。

考核。

5、加強疾病預防工作，對季節性的疾病，後勤早做準備，做好消毒工作，預防在先(教學區每週一次，消毒，學生公寓每週兩次)。同時要求醫務室做好宣傳，對流行的疾病，不僅要做好預防、消毒、宣傳工作，而且還要做好登記、跟蹤工作。

7、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理、嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生.在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點，嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公。

8、主動、積極配合其他部門完成學校的日常工作。

9、處理好周邊關係。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇14

一、指導思想

緊緊圍繞校長室提出的三大任務展開工作，面對創一流學校，創一流教學業績這樣光榮而艱鉅的任務，全面貫徹落實校長室的工作意見，抓住為教育教學服務、為師生服務兩條線，團結全體後勤人員奮發向上、開拓進取，再創匯中後勤工作新輝煌。

二、具體要求、措施

1、抓好後勤隊伍建設。

要做好學校後勤工作，建設一支強有力的後勤隊伍十分必要。首先要穩定後勤隊伍，做好一人一事的思想工作。通過學習、思想工作，讓他們安心於後勤工作，愛崗敬業，提高服務意識，提高服務質量，讓大家都要有一種“匯中是我家”的觀念;其次，要有積極肯幹、腳踏實地的工作作風，要自覺、勤奮，要雷厲風行;第三，要積極學習本崗位業務。隨着學校裝備的逐步現代化，後勤人員工作要求和個人技術業務都必須隨之更新，才能適應新情況的需要，做到在行、在崗、在狀態中;第四，要團結協作、互相配合，做到一篷風、一股勁，完成中心工作不打折扣;第五，要增強集體榮譽感，校興我榮，校衰我恥，增強內部團結，有利於團結的話多説，不利於團結的話不説。

2、加強財務管理工作。

財會人員嚴格遵守財經紀律，依法做好財務工作，認真組織各項政策性的收費工作。沒有校長室的通知，決不亂收一分錢。認真編制預算決算，如實決算代辦費並公佈。平時及時結報費用，票據上一定要有驗收人、證明人、校長籤批三人簽字方可報銷。認真做到賬目清楚，學校經費狀況按月向校長彙報，努力做到增收節支，把有限的經費用到教學最需要的地方。

3、加強校產校具管理。

學校地方大，一要教育全體後勤人員要管好、用好學校財產;二要努力做到增收節支，大力提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。維修上做到能修的則修，決不調換新的，做到少花錢多辦事，花小錢辦大事，不花錢也辦事。本學期一開始就下大力氣，對學校各場所進行財產登記工作，通過登記造冊，對學校財產做到胸中有數，通過管理進一步使學校財產不散失，進一步降低學校財產的損壞率。

4、努力辦好食堂。

伙食工作是學校後勤工作的重要內容，它涉及千家萬户，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：

⑴把握採購環節，以新鮮、價廉物美為原則。

⑵嚴格貨物採購入庫制度，未經驗收人簽字登記進入食堂，概不認帳。

⑶嚴禁食堂銷售時向學生收取現金，本學期採取不定期抽查的辦法，嚴格檢查，一旦查實，一律按合同執行。

⑷對食堂環境衞生、炊餐用具衞生、食品衞生作經常性的常規檢查。檢查中如有不盡人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罰款100-500元。

⑸食堂要確保師生吃好、吃飽、吃暖，要採取各種辦法調配花式，特別是在保暖上下功夫，要控制出菜時間，堅決制止炒菜、湯菜冷冰冰。

⑹嚴格貫徹落實衞生五·四制和食品衞生法，確保不發生任何大小食品安全事故。

⑺充值中心要積極努力為師生充值服務好，認真做到帳目清楚。

通過各方面的齊心努力，以食堂改革為起點，邁好後勤社會化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服務質量，讓師生高興到食堂用膳。

5、繼續做好優質服務工作。

儘管學校規模大，而後勤人員數量少，想方設法為教工辦實事，千方百計為教職工排憂解難，努力辦好小賣部，為師生提供各種方便。

6、做好基建維修工作

⑴抓緊體育館內部裝修工作，力爭三月底、四月初竣工投入使用。

⑵平日維修原則上做到隨報隨修，並經常巡查校園及時發現問題，及時採取措施解決。

⑶認真做好校區分開隔斷事項。

我們後勤部門決心在新的學期中，緊密團結在校黨委、校長室周圍，把握機遇，努力奮進，為匯中的明天作出我們應有的貢獻。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇15

指導思想

以科學發展觀為指導，結合總務處工作性質，堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，規範服務常規，健全服務制度，強化服務意識，更新服務觀念，提高服務效率。認真做好總務後勤的各項工作，為廣大師生服務，為教育教學創造一個良好的環境。

主要工作

一、強化服務意識，規範服務常規。

1、加強業務知識技能學習，提高專業服務水平。明確工作職責、工作方向，切實加強工作的自覺性和責任性，樹立“意識超前、工作務實、力求質量、敢於創新、言行高尚”的後勤形象。

2、熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的採購發放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。

3、及時做好維修工作，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。一方面督促後勤人員及時維修，不拖拉，不遺忘；另一方面督促全體師生自覺做好校產的維護工作。

4、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要協助其它科室領導和電教教師瞭解情況、分析、解決問題。要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理。

5、及時檢查、督促和協助校安保搞好學校及周邊環境的安全工作。

6、值班室（門衞室）人員要按學校制定的各項規定，嚴格執勤、文明服務，放學後要巡視校舍，檢查各班關燈關水關門等情況，發現異常問題要及時彙報要。

7、及時採購教育教學工作中需要的常備物資，採購時做到：質量第一，貨比三家，有適當的庫存量，既保證教師、學生們隨時領用，又不積壓浪費。

二、嚴格財務制度，嚴肅財經紀律。

1、落實義務教育階段收費政策，在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核准的收費辦法和標準，正確使用好收費票據，做到票據出具符合規範，內容正確合法，嚴格控制各項費用的支出。

2、嚴格執行有關收費規定，決不亂收費。學校開展任何一項代辦服務項目都要符合以下要求：教育局安排；學生自願、家長同意；做到公開、透明、規範的原則。廣大教師要時刻注意，不可自主收取自認為是合情、合理的費用，堅決杜絕亂收費現象，切實減輕學生負擔。做好家長的思想工作，讓家長在思想和行動上能與學校保持一致。

3、學期末，堅持多退少不補的原則，對代收費項目的開支情況發放清單及時清退，並以告家長書的形式告之家長。

4、做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

三、加強資產管理，做到財物相符。

1、各類設備購置符合有關採購制度，購入、自制設備及捐贈設備均及時入帳。配合單位財務預算管理，做好資產更新、添置計劃。設備配製合理，不超標準。

2、做好日常物品借用、歸還、續借的登記，貴重物品借領手續必須完備。

3、建立物品整理，收集制度。每學期結束對各組室物品進行整理、清點，以便下學期使用、提高物品使用年限。

4、入帳及時，數據及報表上報正確、及時，與財務報表的固定資產總金額一致。並做好資產帳本、報表等資料的整理、存檔，保證資料保管的連續性。

四、確保校安工程，創建平安校園。

1、按照教育局要求和學校實際，成立校舍安全工程領導小組，組長：各學校校長，成員：分管後勤副校長，總務主任，代辦員等。各學校必須落實人員、明確分工、強化責任。切實做好全校師生的安全防護工作，確保學校安全工作有序進行。

2、對校舍、樓梯過道、體育設施、電器開關等要定期檢查，開學初進行全面檢查維護，發現不安全隱患及時向校長室彙報，並採取有效措施，防止安全事故的發生，確保校園安全與穩定。

3、進一步健全安全責任制，抓好安全宣傳教育，增強師生安全意識和自我保護能力。不存在任何麻痺思想和僥倖心理。

4、重點抓好六項工作檢查：安全責任制的落實；消防安全出口通道；教學、生活設備設施安全；食品、飲水安全與衞生標準；組織學生教育教學或社會實踐安全保護措施；制定各類安全應急預案。

五、更新服務觀念，提高服務效率。

1、大力開展節電、節水、節紙等節能活動，提倡節約，反對浪費，文印室要根據學校文印有關規定操作，準確做好登記彙總工作。

2、更新服務觀念，在總務各項工作中大膽創新，改善服務質量，提高服務效率。

工作月安排：

二月份：

1、做好後勤從業人員會，加強培訓學習；做好食堂工作人員培訓工作，進行食堂安全普查工作。

2、購置分發開學辦公用品；按要求分發學生用書、本等（做好相關記錄）。

3、迎接開學工作檢查。

4、繼續完善鎮內各工程項目相關手續、協助相關部門監督學校在建工程項目的施工。

三月份：

1、對校舍基礎設施進行全面自查，使得學校的各項工作順利進行。

2、做好資產清理工作，並做到管理到位，責任到人。

3、繼續完善鎮內各工程項目相關手續、協助相關部門監督學校在建工程項目的施工。

四月份：

1、對校園建築物安全、食堂安全進行一次中期檢查。

2、組織人員對專用教室及多媒體設備進行管理檢查。

3、繼續完善鎮內各工程項目相關手續、協助相關部門監督在建工程項目的施工。

五月份：

1、繼續做好日常的檢查、監督等工作，確保師生安全，確保教學工作有序進行。

2、開展一次食堂安全專題培訓工作。

3、協助安保處進行一次“突發性”緊急疏散演習。

4、協助相關部門監督學校工程項目的施工。

六月份：

1、繼續做好日常的檢查、監督等工作，確保師生安全，確保教學工作有序進行。

2、組織人員對校園安全、衞生、環境、進行期未檢查工作。

3、完成對組室一學期來物品使用收集、清理工作，便於下學期統籌安排，提高使用率。

4、協助相關部門監督學校工程項目的施工。

5、做好學期結束工作，總結學校後勤工作。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇16

一、指導思想

本學期總務後勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好後勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衞生管理等各項工作

二、工作目標

在學校校長室、黨支部的領導下，進一步鞏固和發展近年來後勤服務規範化、後勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。積極探索後勤服務後勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

三、主要工作及措施

(1)組織後勤人員認真學習：借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高專業水平和現代信息技術管理水平，以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確後勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

(2)進一步完善後勤工作各項制度：認真制定落實崗位責任制。在上學年對後勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保後勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛徵集師生對後勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。

(3)切實抓好後勤常規管理：本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衞生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境淨化、美化、綠化。

(4)進一步加強開源節流的工作：管好用好學校的每一點財力、物力。重點抓好學校節水節電的管理工作;抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，儘量批發，採用教學用品領用登記制度，減少浪費;認真抓好分部多功能教室裝修工作。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇17

一、指導思想：

本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設;以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高後勤職工隊伍素質為抓手，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高後勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

二、工作目標：

1、做好開學及開局準備，保證學校正常開課所必須的物品及生活等一切工作。

2、做好學期財產收尾工作，確保財產不流失。

3、學校財產管理更加有序，更加規範，校舍檔案進一步完善、健全。

4、做好學校建設、綠化方面參謀和具體學校建設操作服務工作。

5、走出去學習兄弟學校的先進管理經驗，指導學校後勤工作。

6、做好學校校舍安全，水電檢查，維護工作，確保校舍安全，水電暢通，全年安全無事故。

7、加強門衞管理，確保全年安全無事故。

8、加強對學校傳染病工作預防，杜絕流行性傳染病的發生。

三、具體工作及措施：

(一)開局方面。

1、要積極做好開學前的教學用品供應及環境衞生區的清理，各種物品的供應到位。

2、做好學生校舍、水電各方面的檢查工作，該維修提前維修，確保各環節安全無危險。

3、加強學生到校後的環境衞生清理，確保校園環境優雅。

(二)加強政治學習及業務培訓。

1、按時參加學校的會議及政治學習，做好記錄。認真領會學校的會議精神，指導崗位工作，提高自身的政治素質。

2、業務上要積極參加上級組織的培訓，平時要注重學習，充分調動自身的積極性，做好自己的業務工作。

(三)學校財物採購管理方面。

1、認真做好校長的參謀，加強學校財產管理，厲行節約，做到物盡其用。

2、學校財產進行編號登記，做到賬物相符，特別對大件物品要規範管理，確保正常使用，不損壞，不流失。

3、對學校財產落實到人、處室，發現問題都要實行賠償制度。

4、採買物品要分級審批，並做好登記。大宗購物要嚴格按上級財務規定，執行政府集中採購的有關規定。

(四)校舍、校產管理方面。

1、為了保證全體師生的安全，學校每學期安排兩次校舍檢查，主要檢查：屋面、屋架、牆壁、電線、水管等設備項目，並做好記錄，發現問題及時彙報與解決。

2、進一步加強固定資產的管理。本學期總務處將進一步深入落實各室財產的配置情況，並全面地對固定資產的帳物進行核對和清理。

3、進一步規範學校校產、校具的管理嚴格把學校物品借領關，嚴格執行各類物品領用、借還登記制度和財物損壞賠償制度。做到物盡其用，精打細算，節約學校的日常開支。

4、各辦公室負責人、班主任、專用教室負責人要認真履行有關校產管理的制度，嚴防校產流失。

5、繼續規範圖書管理，有計劃地增添更新學生圖書，並完成新進圖書的分類入冊工作，支持配合學生借閲。

(五)、財會管理方面。

1、做好一費制的解釋工作，順利完成收費工作。

2、規範收費行為做到堅持標準，嚴格紀律，規範收費，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向學生亂收費，一經發現，嚴肅查處。

3、財會人員堅持勤儉節約、勤於動手的原則，做好財會人員的培訓工作。

4、嚴格執行財經制度，按照《會計法》、《會計法規》辦事，落實新《會計法》，規範各種帳目，以及固定資產的帳目。把握政策，按收費許可證制定的項目收費，不亂收費，不超標收費，校長嚴格把關。合理安排時間，提高工作效率，做到日清月結。各類報表上交及時準確。

5、嚴格執行財務預算制度。按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度。同時完善財務制度，嚴格執行重要項目申報審批制度並公開操作，比價招標，提高學校教育經費的使用效益。

(六)校園安全管理方面。

安全高於一切，生命重於泰山，學校繼續實行安全責任制、安全責任追究制。全校教職工均是安全責任人。各班各年級的活動，先報安全責任方案，獲得審批後方可實行此活動。強調誰主管，誰負責。凡安全方案不通過的活動，禁止實施。學校進一步加強安全教育，加大巡查力度，對消防、體育、基建、交通、財產等方面的安全進行重點治理，特別強調教師不可私接電源、體育課不可在非活動區域活動。希望全體師生重視參與，創造新的平安學年。各位班主任老師可利用晨會班會，牆報等宣傳教育，各位任課老師也要配合好，把安全教育工作放在首位，經常性地抓實抓好，確保校內外學生安全無事故，來校客人一律登記。

1、為了確保學生交通安全，嚴格禁止未滿12週歲的學生騎自行車。

2、平時對學校的有關設施，設備加強檢查與維修，發現問題及時解決。

3、加強學校門衞保安人員安全意識的培訓，努力使門衞及保衞人員保持良好的工作狀態，確保學校資產無流失，師生的人生安全能保障。

4、落實各級鑑寫的責任狀，及時進行安全排查，並及時向上級彙報。

5、加強綜合治理，發揮安裝的學校防盜設施，進一步落實“學生集體路隊護送制、領導、教師值日製、夜間值勤制”，使學校安全時時有人管，事事有人管，創建“平安校園”。

6、要做好防火、防盜、防電、防毒、防交通事故的宣傳工作。

7、落實晨檢制度、發病追蹤制度和上報制度，積極防控，做好做好傳染病的預防和控制工作。

(七)學校水電，校舍安全管理方面。

1、定期地進行水電線路檢查維護，及時維修。

2、燈、表等設施，確保不發生危險，做到水電不浪費，及時督促水電的收交工作，經常檢查學生校舍的安全，發現問題及時維修，確保安全不出事故。

(八)學校大型活動方面。

做好學校舉行的各項活動。消防日、運動會、藝術節等活動的服務保障工作，確保各項活動安全有序的開展。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇18

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的思想理念。以學校工作為中心，緊緊圍繞後勤工作為教育教學服務，為全體師生服務的宗旨，進一步強化後勤處內部管理，全面提高後勤人員的思想素質和業務能力，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求對後勤服務“勤快及時、務實到位、優質高效”的工作作風落到實處，使後勤工作在規範化、制度化、人性化方面再創新突破，再上新台階。

二、工作目標：

在學校校長室和黨支部的領導下，通過全體後勤人員的共同努力，總結上一年工作規劃經驗的基礎上，不斷健全和完善後勤工作的各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時也不斷加大檢查力度，細化考核標準。積極探索後勤服務管理工作的新途徑，以此增強服務意識，改善服務理念，提高服務水平。以學校工作為中心，不斷改善和美化校園環境。

三、主要工作及措施：

(一)加強隊伍建設、制度建設、努力提高全體後勤人員的綜合素質。

組織對全體員工認真學習“爭先創優”活動的重要思想，借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一認識，強化職業道德教育，增強責任意識，要求每位員工以主人翁的姿態投入到日常工作之中，凝心聚力，敬業愛崗，樂於奉獻，進一步提高全體員工的業務素質和服務意識，加強業務學習，努力提高專業水平，來迎合工作崗位的要求。進一步明確後勤服務於一線教師，服務於全體學生的宗旨，堅持管理育人，服務育人的方向。不斷髮揚“勤快務實、到位及時、高效優質”的工作作風，勤奮踏實的工作。

進一步完善後勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在各項工作中做到分工具體，職責明確，以便相互監督，確保後勤工作事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛徵集師生對後勤工農工作人員服務態度和質量的意見和要求，建立好總務後勤工作日誌，認真記載，接受師生監督。對管理不負責的，造成重要損失的要堅決處罰。

(二)切實抓好後勤常規管理，尤其是學校財產的管理

1.加強學校財物管理，尤其是學校財產的管理

加強對校產的管理，提高對各類設備設施的使用效率，妥善保管，合理使用和正常維護，延長物品的使用壽命。各部門、班級要積極配合總務處開展工作，愛護公物。總務處各位員工要加強對各部門的資產使用情況進行不定期檢查，並做好檢查記錄，及時組織維修。學校各部門請購單必須符合學校採購規定，並及時登記入賬。每學期總務處都必須與各部門核對資產賬冊，防止遺漏，做到帳帳相符、帳物相符，進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兑現損壞賠償制度，班級可以實行桌跟人走，把公物的損壞維修、賠償與班級考核評比掛鈎。誰管理誰負責，誰損壞誰賠償。

2.要齊抓共管，各部門要明確職責，提高責任意識

學校檔案室要加強有關人員的檔案意識和責任意識，做好全體教室資料入檔工作及學生學籍等檔案工作，以滿足檔案工作和學校教育教學管理工作相步發展。教務處要提前安排好每學期各年級的課表及教師臨時調課等要求，做好九年級中招檔案材料的整理和聯絡工作和教師業餘檔案整理工作。學校圖書館要注重軟件建設，以提升圖書館為教育教學服務的質量，要不斷利用拓展課、校園網、文學社團等各種渠道，向學生推薦好優秀圖書，做好閲讀的導航員。財務室要嚴格執行財務制度，嚴禁亂收費，把好學校財務關。

3.抓好校園環境衞生管理

切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強檢查，確保教學區域全天候整潔，加強對保潔工和綠花工的日常管理。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，積極開展美化校園活動，把創建文明校園、和諧校園活動和良好的衞生習慣的養成結合起來。重視校園花帶管理，抓好除草、施肥、治蟲、修剪等各環節的工作，確保好優美的校園環境。

(三)加強開源節流工作：

1.重點抓好學校節約水電的管理工作，本學期我們將在原來的基礎上採取一系列控制措施，加大檢查力度，確保措施落實到位，配合學校工會，使獎懲責任制落到實處。

2.抓好購物管理，本着對負責的態度，在各方面管好用好每一分錢。凡是購物儘量做好貨比三家，對政府採購的物品要按規定採購，同時抓好庫存物資的管理，採用教學用品的領用登記制度，減少不必要的浪費。

(四)加強對食堂的管理

把食品安全衞生放在工作首位，要督促綠捷公司經常組織從業人員學習，不斷提高職工安全防範意識。學校派專人每天要對食堂進行監督，並記錄當天情況，發現問題及時彙報並妥善處理，把事故隱患扼殺在萌芽狀態，確保全體師生飲食安全。

(五)切實有效抓好學校安全保衞工作和校舍設施的維修工作

總務處要經常不定期組織有關人員對各類設備、設施、校舍檢查維修，及時處理好突發事件。經常保持“安全第一”的責任意識，加強安全防範意識，每個人都要從我做起，齊抓共管，共同做好安保工作，同時，總務處對校舍、設備進行安全檢查，做好記錄，以便進行及時維修工作。

四、明確工作目標,重點抓好落實。

九月份

1.(第一週)制定總務工作計劃,做好開學的一切準備工作。

2.(第二週)檢查食堂工作,重點檢查安全衞生和運行情況。

3.(第三週、第四周)發放添置辦公用品以及打掃工具，保證水電的安全運行;安排好國慶值班工作。

十月份

1.(第六週)檢查完善相關制度,總結上月工作,提出存在問題。

2.(第七週)做好秋季衞生與防疫工作。

十一月份

1.(第八週)進行秋季安全用電大檢查。

2.(第九周)落實秋季栽種花草工作。.

3.(第十週)召開總務工作座談會。

4.(第十一週)配合學校搞好期會考試工作;公物檢查。

十二月份

1.(第十四周)自查總結上月工作,佈置新的任務。

2.(第十五週)檢修各班各教研組電器，配備冬季有關用品。

3.(第十六週)加強冬季校區安全防護工作。

元月份

1.(第十八週)召開總務工作例會。

2.(第十九周)清理驗收公用設備及公物檢查。

3.(第二十週)做好期末考試後勤保障工作。

總之，總務處要為學校教育教學質量踏上新台階提供好堅實的後勤保障基礎。

2022年學校總務處工作計劃範本 篇19

一、指導思想

緊緊圍繞校長室提出的三大任務展開工作，面對創一流學校，創一流教學業績這樣光榮而艱鉅的任務，全面貫徹落實校長室的工作意見，抓住為教育教學服務、為師生服務兩條線，團結全體後勤人員奮發向上、開拓進取，再創匯中後勤工作新輝煌。

二、具體要求、措施

1、抓好後勤隊伍建設。

要做好學校後勤工作，建設一支強有力的後勤隊伍十分必要。首先要穩定後勤隊伍，做好一人一事的思想工作。通過學習、思想工作，讓他們安心於後勤工作，愛崗敬業，提高服務意識，提高服務質量，讓大家都要有一種“匯中是我家”的觀念;其次，要有積極肯幹、腳踏實地的工作作風，要自覺、勤奮，要雷厲風行;第三，要積極學習本崗位業務。隨着學校裝備的逐步現代化，後勤人員工作要求和個人技術業務都必須隨之更新，才能適應新情況的需要，做到在行、在崗、在狀態中;第四，要團結協作、互相配合，做到一篷風、一股勁，完成中心工作不打折扣;第五，要增強集體榮譽感，校興我榮，校衰我恥，增強內部團結，有利於團結的話多説，不利於團結的話不説。

2、加強財務管理工作。

財會人員嚴格遵守財經紀律，依法做好財務工作，認真組織各項政策性的收費工作。沒有校長室的通知，決不亂收一分錢。認真編制預算決算，如實決算代辦費並公佈。平時及時結報費用，票據上一定要有驗收人、證明人、校長籤批三人簽字方可報銷。認真做到賬目清楚，學校經費狀況按月向校長彙報，努力做到增收節支，把有限的經費用到教學最需要的地方。

3、加強校產校具管理。

學校地方大，一要教育全體後勤人員要管好、用好學校財產;二要努力做到增收節支，大力提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。維修上做到能修的則修，決不調換新的，做到少花錢多辦事，花小錢辦大事，不花錢也辦事。本學期一開始就下大力氣，對學校各場所進行財產登記工作，通過登記造冊，對學校財產做到胸中有數，通過管理進一步使學校財產不散失，進一步降低學校財產的損壞率。

4、努力辦好食堂。

伙食工作是學校後勤工作的重要內容，它涉及千家萬户，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：

⑴把握採購環節，以新鮮、價廉物美為原則。

⑵嚴格貨物採購入庫制度，未經驗收人簽字登記進入食堂，概不認帳。

⑶嚴禁食堂銷售時向學生收取現金，本學期採取不定期抽查的辦法，嚴格檢查，一旦查實，一律按合同執行。

⑷對食堂環境衞生、炊餐用具衞生、食品衞生作經常性的常規檢查。檢查中如有不盡人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罰款100-500元。

⑸食堂要確保師生吃好、吃飽、吃暖，要採取各種辦法調配花式，特別是在保暖上下功夫，要控制出菜時間，堅決制止炒菜、湯菜冷冰冰。

⑹嚴格貫徹落實衞生五·四制和食品衞生法，確保不發生任何大小食品安全事故。

⑺充值中心要積極努力為師生充值服務好，認真做到帳目清楚。

通過各方面的齊心努力，以食堂改革為起點，邁好後勤社會化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服務質量，讓師生高興到食堂用膳。

5、繼續做好優質服務工作。

儘管學校規模大，而後勤人員數量少，想方設法為教工辦實事，千方百計為教職工排憂解難，努力辦好小賣部，為師生提供各種方便。

20xx年度學校總務處工作計劃

6、做好基建維修工作

⑴抓緊體育館內部裝修工作，力爭三月底、四月初竣工投入使用。

⑵平日維修原則上做到隨報隨修，並經常巡查校園及時發現問題，及時採取措施解決。

⑶認真做好校區分開隔斷事項。

我們後勤部門決心在新的學期中，緊密團結在校黨委、校長室周圍，把握機遇，努力奮進，為匯中的明天作出我們應有的貢獻。