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2022學校教研工作計劃範本(精選17篇)

2022學校教研工作計劃範本(精選17篇)

2022學校教研工作計劃範本 篇1

一、指導思想

2022學校教研工作計劃範本(精選17篇)

針對中國小新課改的逐步展開,本學期學校教科研工作將以新課改精神為指導,立足課堂開展教育教學研究,以教科研帶動教師教育教學觀念的更新和落實、教學方法和手段的更新,以課題促進教師的專業化發展,在新課程實施中探索出適合我校師生特點和學校特色的教育教學方法。同時學校教科研工作也將以學校年度工作計劃為指導,為學校做好服務和引領工作,促進學校的教育教學工作不斷深入,為學校的可持續發展提供不竭動力。

二、工作目標和任務

1、更新轉變教育觀念,立足校情、實事求是、解放思想、勇於探索,不斷提高常規教研活動的層次和水平;進一步深化、推進課程改革實驗。認真組織好骨幹教師“參與式”研修培訓。紮實抓好新課程實驗的教學教研工作。切實加強新課程下的教學常規工作,改革課堂教學方法,不斷提高課堂四十五分鐘教學效益。推進評價改革,探索導向機制。組織參加新課程專題成果及教學成果表彰大會,充分展示我校教師的教科研成果。

2、加強學習,轉變觀念,增強“科研興教”、“科研興校”意識。全體教師要解放思想,更新觀念,提高認識,樹立“科研興教”、“科研興校”意識,要充分認識到教育科研是提高教育質量、推動教育教學改革的關鍵,是提高教師素質的重要途徑;教科室認真組織教師學習現代教育理論,開展專題討論,切實轉變教育觀念,樹立以人為本的思想。

3、鍵全、規範常規教研製度,提高常規教研活動層次和水平。要進一步紮實抓好常規教研工作,健全、規範常規教研製度,每週定時開展教研活動,以學科課堂教學方法改革和教材研究作為教研活動的重點,注重通過説課、聽課評議、個案研究、教學反思等形式的教研,探索課堂教學方法的改革,努力提高課堂分鐘的教學效益,杜絕把教研等同於集體備課。通過抓常規教研,提高教研活動層次,夯實教科研基礎。

4、加強課題研究工作,爭創本校教育科研品牌,樹立“問題即課題”的思想。鼓勵教師撰寫優秀論文、教學案例,積極開展校本課程的開發研究,力爭編寫兩科以上的校本課程,開創人人蔘與教科研活動的新局面。

5、抓好新課程教師培訓工作,建立骨幹教師成長檔案,繼續深入紮實開展信息技術培訓教育工作,提高我校教育信息化技術水平。規範電子備課室和多媒體教室的管理,充分發揮本站域網和教育技術裝備的作用,提高使用率。

6、加強校本培訓,以國學經典誦讀為突破口,帶動校本課程的研發與實施。充分發揮教育報刊和教育網絡資源庫的作用,及時獲取教育改革和教育科研的最新信息,組織教師學習,採取“走出去,請進來”的辦法,為教師的學習創造有利條件和提供機會,本學年內我校將爭取邀請縣科研所專家來校作講座,幫助教師提高教科研能力和教科研水平。繼續深化“經典誦讀”營造書香校園,強調教師每年必須讀好一、二本教育名著,加強督促檢查,使學習落到實處,克服學習上的形式主義、淺嘗輒止的毛病。

7、認真組織開展“課堂教學評優”活動,並組織好新教師的評課競賽,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平,全面提高教學質量。

8、繼續深化專家治校和名師執教戰略。培養和造就一支師德高尚、理念先進、追求事業成功、教育教學能力精湛的教師隊伍。加大“名師、骨幹教師培養工程”的培養力度,發現和培養一批具有學校特色的教育教學典型,及時進行推介,發揮榜樣的示範影響作用。

9、各處室組織開展好各種有益於學生身心健康和素質提高的課外活動和競賽活動,積極組隊參加藝術節和科技節。

10、配合教導處搞好學生心理健康教育,加強對學生的心理疏導,解決學生成長過程中的困惑。

三、工作要點

本學期教科研工作的總體思路是“認識再提高、制度更完善、隊伍再培養、研究更實際”。

1、發揮好教研組長的橋樑紐帶作用

充分發揮教研組長的橋樑紐帶作用,促進學校與教師之間教科研信息的傳遞和溝通,及時把先進的教科研信息帶給老師,讓廣大教師能及時瞭解到新的教科研信息。對一些教育教學研究的新問題或熱點問題,聘請有關專家來校為教師開展講座或諮詢。

2、抓好教師專業培訓

教研組長應認真組織組內成員開展教研、備課等活動,學校將積極創造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建各類教師成長成功的平台。

3、立足課堂,搞好教研工作

為全面落實教研工作,從本學期開始,各教研組要根據自身的實際情況,確定一個專題開展教學研究。專題研究必須做到:將專題“立足點”與學校當前的教育教學工作重點同步;將“着眼點”放在理論與實踐的結合上;將“切入點”放在挖掘學生的主動性上。

4、推出“一課三議、三課一評”活動

“一課三議”:集體討論,上第一次研討課→集體討論評議,執教者改進教案,上第二次研討課→第三次集體討論,執教者再次修改教案,上全校展示的研討課→執教者撰寫總結或反思。

“三課一評”:同一個課題由備課組中的多位教師獨立備課→多位教師進行上課,備課組成員集體聽課→集體評析,取長補短,以促進本組教師教學水平的整體提高。

5、規範課題研究,做好“”課題的研究工作

我校申報了課題“有效課堂教學策略的研究”,為使今後的課題研究更加規範有序地進行,我們將認真做好各課題的開題及研究的準備工作。

(1)建立課題組例會制度。

重點做好四方面工作,一是根據課題研究的方案和計劃,確定本學期研究要點,明確研究要求;二是對實踐中出現的問題進行探討,確定本學期的論文撰寫的方向;三是對本學期研究動態進行檢查、研究、總結,做好理論學習、研究課及論文撰寫情況的彙報;四是收集整理各類資料,總結一學期研究情況,做好資料的建檔工作。

(2)採取統一管理與分工管理相結合的課題管理辦法。

在學校教導處統一管理的前提下,我們將課題研究分工到各課題組組長,由各課題組組長具體予以指導和管理。教導處主要工作是提供服務、給予指導、加強管理。

6、鼓勵廣大教師撰寫科研論文,積極投稿

積極鼓勵和幫助廣大教師把好的教育教學經驗撰寫成論文或案例,鼓勵他們積極向相關雜誌投稿,並儘可能把好的稿件推薦給有關刊物。

新學期我們將積極開展教育、教學中難點、熱點和焦點問題的研究和探討,以課題研究為龍頭,以點帶面,紮實工作,強化教科研骨幹隊伍建設。集思廣益、推陳出新,完善並落實教研室各項管理制度。崇尚奉獻,求是務實,努力開拓科研新風氣。加強學習,通力合作,不斷培植科研工作能力和管理水平,為把我校辦成學生、家長、社會滿意的學校而努力奮鬥。

2022學校教研工作計劃範本 篇2

為了更好地實施市、區教育部門提出的"有效教學";為了更好地提高教師的教學質量;為了更好地促進學校校本教研工作的開展;為了更好地完成本學期的教學任務,根據我校的實際情況,特制定如下教研計劃:

一、工作目標:

狠抓教學常規管理,嚴格執行課程計劃,確保教學工作的每個環節規範化、科學化。依託校本教研,積極開展教研活動,以"讓學生熱愛學習"課題為統領,根據本校實際,加強本校的課題規劃實施的督導與檢查,確保按計劃實施。面向全體,着力於薄弱班科教學質量的提高。

二、主要工作:

(一)推進課程改革,實施素質教育。

1、加強教研組建設。結合教師的實際情況及教學實際,確定研究課題,認真制訂活動方案並精心組織開展教研活動。活動着重於過程

2.認真開展校本教研活動。堅持開展隔週教研活動,從學校實際出發,堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。重點進行備課、研課、聽課、評課和作業佈置與批改、培優補差、教學方面的經驗交流研討活動。

3.關注教學質量。以教學質量為中心,進一步明確新學期的奮鬥目標,認真制訂好各學科提高優秀率和及格率的具體措施,注重抓住影響教學質量的關鍵環節,關鍵學科,關鍵教師。積極動員和鼓勵學生及家長享受優質教育資源,努力實現"輕負擔、高質量",讓學生想學、會學、樂學,要紮實抓好各學科學困生的轉化工作,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉化措施,多一點關心體貼,要花大力氣提高及格率和優秀率,力爭質量達優。

(二)強化隊伍建設,提升教師專業素養。

實施素質教育,推進課程改革必須依託一支素質精良的教師隊伍,所以學校應以"練內功,促提高"為動力,着力打造一支適應現代教育發展的師資隊伍。

1、大力推進教育教學研究與信息技術的整合。以課題研究為平台,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現代化教學手段的運用,加強學科與信息技術的整合,提高電教設備的利用率。

2、加強對年輕教師的培養。重點抓好教學常規要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養。

3、發揮骨幹教師示範引領作用。充分發揮"區教學能手"、"區學科帶頭人"在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。

(三)抓實教學常規,提高管理水平

抓常規管理一要科學,要遵循教學規律,樹立可持續發展的觀念;二要規範,要嚴格執行鎮中心校下發的常規管理實施細則;三要細節,要從備課、上課、作業批改等細節入手,從一言一行做起;四要過程,立足於管好今天,堅持"今日事,今日畢",養成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到,每月不定期檢查一次,加強隨機檢查,檢查結果應及時進行反饋,要與教師年度考核緊密掛鈎。

(四)深化課題研究,優化教學研究過程。

要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯繫,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規範性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結。每兩月向鎮中心校《行動與研究》刊物投稿,並且保證稿件的質量。

三、工作安排:

九月份:

第一、二週:學習鎮中心校教學工作計劃、通教材、定進度。

第三、四周:學習市、區有關"有效教學"的文件,通知。

十月份:

第一、二週:繼續學習"有效教學"理論,向鎮刊物投稿。

第三、四周:聽課、評課。

十一月份:

第一、二週:搞好期中複習,迎接期會考試。

第三、四周:期中質量分析和反思。

十二月份:

第一、二週:撰寫論文,向鎮刊物投稿。

第二、四周:聽課、評課。

一月份:

第一、二週:總結本學學期教學工作,交流複習方法。

第三、四周:搞好複習,迎接期末考試。

2022學校教研工作計劃範本 篇3

現在國家的深化教育改革已經不能讓我們感到高興了,在深化教育改革的同時,我們的中學教學任務更加的重了。因為國家規定布恩那個給學生過多的壓力,可是我們還是要把學生教好,在有限的時間裏必須要把學生的成績保持住,這是對學校和老師的巨大考驗。

為了應對教育改革的對學校的重點要求,我們必須要有新的教學工作計劃:

一、指導思想:

認真貫徹落實市教育大會和區教育大會精神,堅持用先進的教學理念指導學校的教學工作,教學工作中不斷更新教學觀念,注重培養學生的創新精神和實踐能力。結合學校的實際情況,本學期教學工作將以義務教育法為引領,以課堂教學實效為核心,以素質教育督導驗收和課堂教學比賽為契機,以教學評價為機制,以教學管理為保障,以規範落實國中建設工程及教學質量為目標,為保證學校教育與地區經濟發展同步,為全面提高教學質量,形成全面發展的特色學校而努力奮鬥。

二、工作目標:

1、國中一年級要狠抓養成教育,力爭做到嚴格、規範、科學,使學生真正做到重學、勤學、篤學、博學。

2、國中二年級教學要確保紮實、規範、科學,在原有基礎上逐步提高學生的認知能力,進一步激發學生學習興趣,力戒兩極分化,確保全面提高。

3、國中三年級的教學要確保夯實基礎,全面提升,充分發揮年級的整體優勢和優秀教師的潛質,力爭在首屆九年級年級畢業、升學考試中取得突破。

4、學校的教學工作將立足於全面育人辦有特色,全面發展學有特長。

5、國中一、二年級教學成績指標,要達到區平均值之上,在教委直屬學校中要力爭進入前五名;

6、九年級年級畢業生學考試的目標,年級總評及格率要達到100%,平均分、優秀率要確保進入前十五名,力爭進入前十名;年級學生最高分要進入全區的前100名;要有二至三個學科各項指標進入全區前十名。

三、工作內容:

1、充分發揮家長學校的職能作用,使學校教育得到家長、社區及社會的有力支持。

2、 結合新義務教育法的頒佈實施,以此為主題開展徵文活動,組織教師認真學習教學理論,並撰寫讀書心得,用於指導自己的教學工作。

3、國中各年級實行月考制度和晚自習制度,通過階段性的質量監控,找出存在的問題並及時給予解決。

4、各學科要結合年級學科特點,確定適合於學校、教師和學生髮展的現代信息技術與課堂教學整合的典型教改課、教學案例,培養學校的名師。

5、依法治教,以德育人,嚴格執行、全面落實原國家教委頒佈的課程方案,繼續開齊課程開足課時,進一步規範中學各年級的課外活動,豐富學生的課外知識,提高學生的能力,深入推進素質教育。

6、認真做好課題立項工作以及第xx屆教科研論文的徵集工作;加強教科研的課題認證工作,確保所有教師都有研究的教學課題;

7、繼續完善我校40+5的課堂教學模式,強化課堂教學的特色,加強教學過程管理、改革課堂結構,優化課堂教學方法,真正做到向課堂45分鐘教學要效率,要質量,課堂教學改革追求的目標是全面發展減輕負擔提高質量發揮個性培養能力。

8、認真貫徹落實學校《課堂教學改革的具體評價標準》。任課教師月聽他人課時不得少於3節,全年累計聽課數應達到12---15節,有3---5節課應為中、國小互聽課。

9、規範教研組活動,加強校本教研工作的力度。根據學校的工作安排,學校將成立國中學科備課組,分為數學組備課組、語文備課組組、英語備課組組、理化生備課組組、史地政備課組組,本學期的第一學期是開展各學科教研、教科研的最佳時期。國中各學科要以備課組為單位,備課組組長具體組織實施,備課組活動要有計劃、有記錄、有總結、有音像資料,有典型個案總結。圍繞備課、上課、聽課、説課、評課、觀摩課展開教研活動,各備課組確定觀摩課教師人選,採取集體備課,集體聽課,集體評課的方式推薦優秀教改典型課。

10、實驗教學工作,本學期學校將全力以赴做好實驗教學的檢查工作。學校行政會要繼續堅持每學期不少於二次研討實驗教學工作,確保實驗教學開出率100%,實驗員教師要嚴格管理學生,保證實驗教學課的課堂紀律,保證學生安全,加快我校實驗教學工作特色化進程。

11、以課堂教學改革為重點,規範教學行為,本學期學校將在中學各年級中實行推門課活動,以提高教師們的適應能力。

12、各年級側重抓住兩頭學生,促進中間狀態的學生向優秀生轉化,把後進生控制在最低限度,通過分層教學和分類指導全面提高國中各年級學生的學習成績。國中三年級的具體工作詳見《九年級年級工作方案》。

13、建立學校骨幹教師隊伍,積極培養、選拔市、區級骨幹教師。校級骨幹教師應達到任課教師的15%以上。

14、進一步規範教師教案的書寫,學校對教師的優秀教案將編印成《學校優秀教案集》和《學校優秀課例集》供教師交流、學習提高。

三、工作重點:

1、充分發揮學校教學評估與指導小組的作用,進一步完善學校教學的常規工作和電化教學工作。

2、加強學校“研訓一體”工作,使課堂教學不斷向縱深發展。

3、建立學校中青年骨幹教師隊伍,發揮他們的表率、輻射、示範作用。

2022學校教研工作計劃範本 篇4

一、指導思想

以科學發展觀引領學校教科研工作的全局,認真學習和貫徹全國教育工作會議和區委工作會議精神,進一步落實科學發展觀,圍繞“創新課堂”教學工作目標,依託全校教師,以抓集體備課、實現高效課堂為抓手,以課題研究為載體,切實有效地進行有效教學研究,以此提高學校的教學質量和教科研能力,充分發揮教科研先導、服務功能,為學校發展奠定堅實的基礎。

二、工作目標

1、“創新課堂研究進教研組,把教師的教育教學和課題研究進行有效整合。

2、做好校級課題“提高教師課堂教學過程管理能力的研究”結題工作。

3、建設一支科研型教師隊伍,提高教育科研的水平。

4、力爭論文的獲獎在數量與質量上均有突破。

三、主要工作及其措施

(一)抓理論學習,強化科研意識。

繼續認真貫徹落實〈中國小管理規範〉,,進一步規範學校教育秩序,繼續深入推進課程改革,改革課堂教學的結構和模式,改變師生課堂生存的狀態.積極推進素質教育。“不進是退、慢進也是退”。我們要堅持“邊學習、邊實踐、邊反思”的原則以“導學、自學、互學”等形式,繼續加強教師的理論學習,組織教師學習教科研理論,有關有效教學理論的研讀,促進教師轉變教育理念。

1、專家引領學習。學校將邀請市縣教研員作講座,學習先進的教育教學理念;組織教師外出參觀學習,拓寬視野;組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業務培訓,確實提高教科研究的水平。

2、教師平時自學。只有不斷地汲取,才能提高自身的理論修養和業務水平。學校鼓勵教師多讀書,多參加一些讀書活動,並能撰寫一些讀書筆記。本學期要求課題組教師每人至少能學習一本專著,並撰寫讀書筆記。

3、教師交流互學。學習的個體是獨立的,但集體的智慧常常能碰撞出理性的火花。以主題沙龍活動為載體,為每位老師提供切磋交流的平台、思維碰撞的空間,採用大綜合與分學科、人人交流與指名發言相結合、網絡交流和麪對面交流相結合的方式組織開展活動,通過主題討論,激發智慧,創造有活力的科研氛圍,培養教師的科研能力。本學期主要圍繞“創新課堂”研究開展各項活動。

4、骨幹輻射。我們還將組織學校已有的能手、新秀、學科帶頭人、課題組組長、成員上示範課,並進行專題講座或説課反思,切實發揮了骨幹教師的示範作用。

5、青藍工程。以學校各學科的薄弱教師個人為幫教對象,為他們聘請師傅,為他們提供幫助,架設橋樑,使他們儘快成長,站穩講台。

6、校本研討。我們將繼續健全教研組一週一次的學習、研討例會制度,開展“打造引動多饋式高效課堂”的系列研討活動。教師的研討課必須與學校課題及創新課堂相結合,全力打造屬於自己的三品課堂。

(二)抓隊伍建設,提高研究水平。

學校教科研要向縱深發展,要提高研究的層次,必須依靠-支積極性高的教師來完成,這裏,教師的素質顯得尤為重要,在新學期中要繼續抓好以下幾項工作。

1、每位教師每學期讀一些專著,至少撰寫十五張教學資料卡片及一篇教育教學論文。

2、加強教育科研理論和教育科研方法的培訓,進一步提高學校領導和教師的科研素質。|||(四)規範資料管理

對於課題實施的計劃、方案以及課題實施的教案、記錄、評價,將有專人負責,對於教師上交的心得、論文等,也將妥善保存。總之,原始資料的積累是教科研不可缺少的。

每月工作要點:

九月份

1、制訂學校教科研計劃,召開學校教科研會議,傳達本學期教科研的主要工作。

2、召開各課題組組長和成員會議。各子課題制訂好子課題研究方案。

3、制訂各課題組活動安排,並開始正常活動。

4、召開教科研例會。

5、教師參加縣級作品評比。

6、積極參加縣級論文投稿

十月份

1、進行教師培訓,加強理論學習。

2、課題組正常開展活動,進一步完善資料並撰寫結題報告。

3、數學、英語學科創新課堂研究現場會

4、教育沙龍活動。

5、教師參加各級各類的徵文評比。

6、召開教科研例會。

十一月份:

1、繼續開展“打造創新課堂”的研討活動。

2、課題結題彙報活動。

3、教科研講座。

4、語文組創新課堂研究現場會。

5、教科研例會。

十二月份

1、校級“創新課堂”教學研討沙龍活動。

2、理化生創新課堂現場會。

一月份

1、“創新”課堂成果展示,各考研組長論壇。

2、總結教科研工作,召開期末教科會議。

3、做好資料歸檔工作。

2022學校教研工作計劃範本 篇5

本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,着力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新台階,保障學校教育教學的可持續發展。

一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革

1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。

2、繼續開展撰寫課堂教學案例、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。 新的教育形勢要求教師不能墨守陳規。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關係,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每週至少1篇,每學期不少於15篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。

二、優化教研常規管理,提高工作的實效性

1、教研組教學教研計劃。

學校設立語文、數學、英語、理化生、史地政5個教研組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

2、定期召開教研會議

教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點。活動內容要詳細記錄並上報教科室。

3、堅持集體教研活動

教研組每週開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長鬚根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發言人並使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發言人外,全體人員都應積極參與和發表見解並作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收穫。活動內容記錄及時上報教務處。

4、學校充分發揮骨幹教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨幹教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優秀案例,主講一節研究課。市級以上(含市級)骨幹教師每人必須主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優秀案例,主講一節研究課或學術報告。縣級以上(含縣級)骨幹教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其餘教師必須根據學校要求積極參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨幹教師。

2022學校教研工作計劃範本 篇6

一、指導思想:

堅持以人為本的思想,深入貫徹落實科學發展觀,全面落實黨和國家的教育方針。把教育科研工作作為教育發展的第一生產力,以科研、課題為載體,堅持以“突出教學、強化管理、服務師生、爭創一流”為工作指導思想,堅持“教學工作課題化、教研工作特色化”的教學教研工作方向,促進學校工作的全面協調發展。根據學校總體發展要求,結合我校教育科研發展的實際,堅持強化教育科研“以人為本、關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,進一步規範學校科研工作,着力提高學校教育科研水平,進一步促進教師的專業化發展。

二、工作目標:

進一步發展教育科研,着眼於培養學生的創新精神、合作意識和實踐能力,促進教師學生全面發展。推進科研、校本研修、課程改革的有機結合;推進課堂教學改革的創新發展,完善教學模式。

三、總體思路:

1、突出一箇中心:以教師專業水平不斷提高為中心。

2、實現兩個轉變:教育觀念與教學行為的轉變。

3、促進三個提高:提高教師教與研的水平;提高教育科研質量;提高全校教育教學質量。

4、達到五個結合:學習與交流結合,教研與科研結合,學習與考核相結合,教研理論與教學實踐相結合,點上突破與面上推進相結合。

5、配合學校教導處、少先隊抓好教師的各項徵文活動,積極向外推薦、報道我校教師教改科研的優秀成果,以增強教師的成果意識。

四、具體工作措施:

1、建立健全科研機構,進一步完善評價機制。

一是學校成立科研領導小組和科研工作指導小組。具體負責科研工作的管理和指導工作。二是制訂切實可行的教育科研管理制度。學校將對科研工作納入教師個人和教研組的工作考核,並作為教師的評職、評優的依據之一。每一學期將評選出優秀教育科研先進個人和優秀教研組,給予物質和精神獎勵。

2、紮實推進課程改革,保證課改深入開展。

在課程改革中,以人為本,堅持把德育工作放在首位,着眼於培養學生的創新精神和實踐能力。

(1)嚴格按照課程計劃,開齊學科,開足課時,認真作好各類活動課的開展。

(2)組織教師集中解讀課標,研究教材,舉辦座談會,組織教師觀摩教學光盤。認真組織家庭教育與學校教育相結合,營造良好的大教育觀。

(3)組織教師參加上級舉辦的各種培訓,結合學校實際,組織召開教師研究會。

3、校本研修“以人為本,以校為本”,突出一個真,重抓一個實,切實解決教學中的熱點和難點。

根據學科、年級特點分組進行。同時,鼓勵教師自覺參與小課題研究。結合教研組和個人的特點,提出、實施、解決實際問題,促進集體的整體成長。其研究內容為:

(1)德育工作方面:學生行為習慣培養的研究;學校教育與家庭教育相結合的研究;關於後進生(後進班級轉化)的研究。

(2)課改方面:教師備課與批改作業的研究;學科集體備課的研究;評課的研究;課堂教學模式、策略與技巧研究;加強研究性學習的應用性的研究,綜合實踐課的實施和開發研究;單元測試分析。

(3)管理方面:班級管理的分析與研究;村小教育管理的研究。

4、以課題為載體,提高教師的理論水平。

進一步實施好現立項的課題研究,組織好課題組人員的培訓,落實課題組人員的職責,收集一系列的過程資料。形成具有一定水平的科研成果。

5、加大經費投入,保證科研工作的開展。

學校將在現有的財力情況下,加大對科研工作的投入。一是鼓勵教師參加學習和培訓;二是獎勵科研成果突出的先進個人和集體;三是解決用於課題開展需要的資料和費用。

6、協助教導處落實教研活動的規範管理。

(1)加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人利導、注重實效、防止用單一化的備課模式統一要求教師。進一步深化集體備課活動。對優秀教師應儘可能地激發他們的創造性,給他們提供廣闊的自主設計空間,並根據自身的特點,設計富有個性的教學方案。

(2)加強平時上課的巡查。上課要倡導多樣化的課堂教學模式,優化課堂教學過程,有效利用現代教育技術來提高課堂教學效率,要儘可能地為學生創設自主探究、交流、合作的機會,尊重學生的見解、重視學生的經驗,引導學生關注生活,教師通過自身的人格魅力感染學生,建立和諧的師生關係。

(3)堅持教研活動的檢查。繼續開展學科常規教研活動,堅持教研活動的常規性檢查,每次教研活動做到 “四定三有”即:定時間、定地點、定主題、定內容,有中心發言人、有研討記錄、有實效。

總之,我校教育科研工作要形成人人積極參與、個個有實驗成果的良好氛圍,要在現有的基礎上,進一步加大力度,轉變觀念,開拓創新,積極探索教育教學規律,推進教育科研工作的深層次發展。

2022學校教研工作計劃範本 篇7

一、指導思想

為了加強有效教學研究,提高課堂學習的有效性,促進教學質量的提高,英語組按照本學期學校計劃和學校教務處工作計劃,結合英語學科特點,制定本學期教研工作計劃。英語教研組以搞好英語日常教學常規,深入開展高效課堂活動為基礎,組織教師圍繞本學科的重點、難點問題開展教研活動,加強和改進我校英語學科教育教學工作,深入研究教學中存在的問題,精心營造有利於學生健康成長的學習環境,進一步加強組內教師的交流,努力探索和創造各種平台與合作交流機制,開展形式多樣、注重實效的教研活動;創設寬鬆和諧的研究氛圍,激勵廣大教師在教學中研究,在研究中教學,提高專業水平和教學能力。

二、工作目標和思路

1.工作目標:提高課堂教學效益,促進教師專業化發展。

2.工作思路:以“高效課堂”課堂教學模式為中心,開展教研教改,提高學生學習能力。

三、工作重點

1.推進高效課堂教學模式。

2.開展集體備課和專題研究。

3.上好研討課,形成教學反思。

4.搞好課外活動,豐富校園文化生活。

四、具體工作措施和要求

1.重點做好集體備課工作,提高效果,進一步發揮備課組的作用。

2.積極開展教學常規管理工作。特別是備課、候課和作業批改等方面的檢查工作。

3.結合新理論、現代教育思想以及新的教育教學手段,提高教師的專業素養及教學能力。

4.做好教育科研課題的研究工作。結合新教材實驗和教改實踐,積極開展課題研究工作,以科研帶教研,促進教學改革,提高教學質量。

5.抓好__屆學生的教學及複習研討工作。組織升學班教師研究大學聯考動態及大學聯考試題,開展好畢業班教學及會考複習研討活動。

6.組織教師和學生參加中學英語方面的各項評選活動。

7.每位教師必須開放課堂,領導、教師隨時推門聽課。每位教師每期聽課不少於20節。

具體措施:

1.集體備課:一方面,先由執教教師作好初備設計,再由本組成員討論,大家紛紛發表自己的看法,對初備內容進行適當增添或刪減,最後形成一個合理的教案。並且在集體備課的過程中要作好研討記錄。另一方面,還要備“教學問題”。大家分別提出自己在教學中存在和遇到的問題及困惑,共同討論,並談談自己的見解,以形成切實可行的解決方案。

2.研討課:執教教師必須按照新課程的要求認真備課,採用“高效課堂“教學模式,在上課的過程中充分調動學生學習的積極主動性,營造良好的課堂氛圍。課後結合自己所上的課進行反思,總結課堂教學中存在的優點和不足,以便在今後的工作中得到進一步改進和提高。同時,本組的教師要針對所聽的課進行評析,討論,完善聽課者反思。

3.專業化培訓:為了提高教師的專業水平和業務素質,必須堅持終身學習。主要包括高效課堂觀摩、交互式平板電腦的使用、未可製作觀摩與學習、小專題研究等等。每次培訓,每位教師必須作好記錄。

4.課外活動:積極組織__屆學生參加英語興趣小組以及英文歌曲大賽活動。爭取更多的學生參與活動,通過這些活動,提高及改善英語課堂。要求組內每位教師嚴格按照計劃執行。

5.校本研修:依據縣上及學校要求,深入開展各類課題研究工作,提高廣大教師的教科研能力。適時開展優秀教學論文研討學習活動。

2022學校教研工作計劃範本 篇8

為了進一步推進課程改革,轉變教師的教學觀念,提高教研能力,依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題,充分體現“教中有研,研中有教”的課堂教學特色,推動我校教研課改邁上新台階,促進我校教育教學質量的全面提高,立足“校本”,搭建平台,興師重教,鑄造品牌。結合我校實際,特制定校本教研工作計劃:

一、指導思想:

確保學校教研工作落到實處,進一步提高教研活動的質量,使我校的教研教改活動有序正常進行,使教研活動形成經常化、制度化,切實規範教研活動,促進教學改革,提升教師業務水平,解決教學工作中的問題,保證教學質量的提升。

二、主要任務

1、認真學習黨和國家的教育方針,學習貫徹學校各項教育教學規章制度。轉變教育觀念,牢固樹立“德育優先、能力為本”的教學思想。不斷深化教育教學改革,積極探索職業教育的教學規律,創新教學內容和教學方法。

2、制定、學習和研究專業教學計劃、教學目標,明確各專業的培養目標、教學要求,研究執行專業教學計劃和提高教學質量的措施。制定授課計劃,確定學科考試、技能考核鑑定的內容與方法。多教師平行課要在共同討論的基礎上制定相同的授課進度計劃。學科考試及技能考核鑑定的內容和方法是教學研究的重點內容之一,也是教學改革的重點內容之一。各學科考試和技能考核鑑定要採用靈活多樣和切實可行的方法。

3、深入研究教學內容,使教師在掌握課程標準、教學目標要求、教材體系、重點難點的基礎上,研究處理和使用教材的方法,研究採用的具體教學方法。注重理論聯繫實際,加強實踐性教學。把培養學生基本素質放在首位。把培養學生的創新精神和綜合實踐能力,全面提高教育教學質量作為中心目標。採取適宜的教學方法,滿足絕大多數學生的需要。啟發、引導、愛護學生學習的主動性和創造性。

4、結合教學質量評估,經常性組織相互聽課,每學期要組織公開課不少於一次。通過互相聽課,評課,組織經驗交流,取長補短,提高教學水平和教學質量。

5、認真學習教育理論。學習教育學、教育心理學和教學的基本知識,掌握教學規律和教學技巧,提高教學業務水平。

6、研究教科研立項工作,倡導良好的學術氛圍。

三、建立校本教研的各項制度

1、建立備課組校本教研工作制度

積極開展教研活動,各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質量的公開課,所選課題必須要有目的,有研究方向。公開課,課前要集體備課,課後要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學研究的作用。

2、建立教師個人校本教研工作制度

學年初制定好個人教研的研究重點;認真完成備課組交給的備課任務,認真準備並在教研組、備課組討論時積極發言;認真參加聽課、評課活動,每人每期聽課不少於17節;在教學實踐的同時,中高級教師必須開展“六個一”活動;要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規教學,認真做好對學生的學業評價。

3、認真做好校本教研反思

(1)教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,每位教師每週至少要有一次教學反思,階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少於2篇,提倡寫有典型意義的事例與教學行為的敍事案例。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經驗總結。

(2)教師要針對自己的教學實際,靈活選擇教學反思的類型。如“課後反思”、“周後反思”、“月後反思”、“期中反思”。

(3)把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統一起來,教師把自我作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節。

四、立足課堂,以研促教

1、教研重點

課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,教學質量是一節課一節課上出來的,只有遵循學生的認知規律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。因此,優化教學過程仍是我們學校課堂教學改革的一個重要內容,積極開展新標準理念下的教學方式的研究,能用《課程標準》指導自己的教學工作實踐,重點進行“自主性、探索性、合作性”三種學習方式的研究與實踐,在研究實踐的過程中,力求正確處理好四個關係:

(1)課程與教學的關係

(2)教與學的關係

(3)結論與過程的關係

(4)認知與情感的關係

2、基本要求

(1)確保教研組集體研討的時間。每兩週至少一次教研活動,時間不少於兩課時(包括集體備課)。組織教師認真學習本學科課改精神,學習有關教學理論,同時進行集體備課,共同研討上課技能,提高教師的專業素質。

(2)規範教研活動的內容。人人必須要做到四個一:做好一次集體備課中心發言,上好一堂教學研討課,寫好一篇教研總結,每次聽教研課後填寫一份評課表。

(3)認真組織開展好教研活動。努力使教研活動體現三化:活動時間經常化,活動內容專題化,學習主題的序列化。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。

(4)教研與科研相結合。有能力的教師可確立一個課題,自己確定研究方案,每一次教研活動將圍繞課題進行探討和研究,交流和總結,真正把教研和科研結合起來,把教研和提高課堂教學效率結合起來。

五、重視校本教研管理工作

1、成立以校長為主、科研主任負責、教研組長為成員的校本教研領導小組,加強對校本教研與培訓工作的領導、協調和管理。校領導要下教研組或備課組參加教研、指導教研。

2、要結合實際操作和教學中遇到的各種問題,努力開展課題研究工作,我校現有兩個縣級以上的研究課題。通過課題研究來解決我們實際教學中遇到的各種問題,通過課題研究來努力提高教師的理論水平,通過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿,達到不斷提升教師的專業知識、理論素質的目的。

2022學校教研工作計劃範本 篇9

新開端,新起點,讓我們在這熟悉的風雨中變成展翅的雄鷹,擁有與藍天搏鬥的勇氣與力量。我們堅信,只有我們不懈努力,才會譜寫出新的篇章。新開端,新起點,新目標----奏響了我們的新學期之歌。站在新的起跑線上,我們謀劃工作的新思路,制定新的工作計劃。

一、指導思想:教研工作是教學工作的重要組成部分,本學期我校教研工作將繼續以認真落實全國教研工作會議和市縣教學工作會議精神,以及進修校的“立足縣本、聚焦課堂、創新思路、構建特色”的十六字工作思路為引領,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據我校的實際,咬定質量不放鬆的同時,將以“教育教學改革與創新”為突破口,以學習運用先進課改成果為引領,促進常態化課堂教學質量提高,以新型智庫建設為牽引,提升課題研究影響力。以規範教師教育教學行為為目標,以提高教育教學質量為核心,繼續抓好一個重點(形成特色課堂教學,提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本研修);抓好四個落實(求實;求新;求嚴;求精),努力實現我校教學質量再創新高。

二、工作要點:1、組織教師深入學習《社會主義核心價值觀》,深入領會其核心內容。

2、加強中華優秀傳統文化教育。利用綜合實踐活動課,上好漢字書寫活動課和書法活動課。積極開展符合學生年齡特點的相應活動。

3、整合課程內容,加強德育與各學科內容的有機融合。積極探索學科整合的有效途徑,從而提高教學質量。

4、以課堂創新為核心,組織教師學習課程標準,轉變教學觀念,創新符合本校實際的課堂,開展高效的教研工作。三、重點抓好以下幾項工作

(一)、加強區域教研和整體教研的指導力度。

結合進修校教研室提出的“從基於教師個體的教學指導向基於區域整體的教學指導轉變,從過去的一個點的研究,逐漸向整個面的研究去拓展,從關注教學的某一個要素,轉向關注教學的全要素,真正實現教研方式的轉型,從而助力教師專業素養的提升。”的理念。

(二)、構建一支由教導處、教研組、學科組、學年組組成的教研隊伍,充分發揮教導處的作用,創新教育教學管理,適應教育教學改革的新模式,提高管理的針對性和工作實效。充分發揮名優骨教師的作用,力求做到教研活動的常規化、專題化、系列化。各級教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。教研組長負責組織好學習相關理論文章,督促本組成員認真參加各年級段的聽課、評課等交流活動,做好材料的歸檔。

(三)、以“改進課堂教學”為重點,開展教學競賽“燭光杯”教學初賽選拔活動,推薦協作體活動及綜合場展示人選。(4月5日之前將方案名單上交初教部)。

語文學科:閲讀是人類獲取知識的基本手段和重要途徑,加強閲讀教學是培養未來人才的需要。更是是培養聽説讀寫能力的重要環節;然而閲讀教學課時目標的確定是提高教學能力的重中之重。對學生進行閲讀能力培養,使其掌握正確的學習方法,養成良好的習慣,可以開闊視野,提高成績,開發智力。閲讀教學又具有豐富知識,鍛鍊思維,發展智力,陶冶情操,培養品德的作用。因此本學期以初教部提出的“閲讀教學課時教學目標的有效確定”為主題。開展本校的教研活動和第五寫作體和“燭光杯”賽課活動。

數學學科:以初教部提出的“構建升本課堂,提升學生素養”的教學模式,以“育人為本,構建升本課堂,提升學生數學核心素養為教學目標”,以“有效設計例題與練習,培養學生思維能力”和“信息技術與學科整合”為主題的教研工作要求,針對課堂教學中施用中教師對教學內容把握不準、對學生學習狀態關注不夠、課堂教學實效性不強等問題,結合國小數學學科特點,重視學生已有的經驗,使學生體驗從現實背景中抽象出數學問題、構建數學模型、經歷解決問題的過程,切實實現研究重心由研究以教為主向研究以學為主轉變,從而切實提高課堂教學的有效性,促進學生髮展的核心素養和數學學科素養的理論和實踐研究。開展以“激活已有經驗,藉助幾何直觀,提升數學素養”為教學主題的策略與方法的研究。

英語學科:開展以“上好國小英語會話課,提升學生核心素養”為主題的研究。

“綜合實踐、地方、品生品社”學科:圍繞以“優化素養、整合課程、改進教學”為主題展評內容。各學科在共同的主題上尋找自己學科立足點。研究具體內容以“綜合實踐、地方、品生品社”的教材內容為主的研究。科學學科以五年級教材《造一艘小船》一課為“燭光杯”賽課內容。

(四)、繼續發揮國小名師和市縣兩級兼職教研員、學科帶頭人的引領作用。

1、配合縣組建名師工作室“成長團隊”、骨幹教師成長團隊和優秀青年教師團隊。通過開展研究活動,研練活動,新老相帶,相互促進,取長補短,發揮骨幹團隊的整體力量,為全縣教研工作提供強有力的支撐。

2、組織教師參加省市網絡教研活動,擴大教師教學視野。鼓勵教師進行“閒聊式”教研,研讀教材,傳遞教研信息,交流經驗。

(五)、常規工作要求:

1、結合教研計劃,鼓勵每位教師讀書,提升自己的專業理論。開展教師讀書彙報活動等一系列活動。2、落實校本培訓制度,通過“校本教研和校本培訓”相結合的方式,來提高教師的教研教學水平,大力開展常規教研活動。

3、本學期組織校本教研活動兩次,各教研組活動兩次。校領導深入班級聽課,積極參與評課,業務領導每學期聽評課不少於30節,教師每學期聽評課不少於15節,營造良好的校本研究氛圍。

4、繼續落實新課標,做好新教材的學習和使用工作。跟蹤指導好國小英語三年級教材的使用(人教版),注重對任課教師的集體備課、校本研究等方式加強教師對新教材的使用指導和跟蹤問效。

5、加強學生綜合能力的評價工作,做好質量監測的分析,全面提升教學質量。

2022學校教研工作計劃範本 篇10

一、指導思想:

確保學校教研工作落到實處,進一步提高教研活動的質量,使我校的教研教改活動有序正常進行,使教研活動形成經常化、制度化,切實規範教研活動,促進教學改革,提升教師業務水平,解決教學工作中的問題,保證教學質量的提升。

二、主要任務

1、認真學習黨和國家的教育方針,學習貫徹學校各項教育教學規章制度。轉變教育觀念,牢固樹立“德育優先、能力為本”的教學思想。不斷深化教育教學改革,積極探索職業教育的教學規律,創新教學內容和教學方法。

2、制定、學習和研究專業教學計劃、教學目標,明確各專業的培養目標、教學要求,研究執行專業教學計劃和提高教學質量的措施。制定授課計劃,確定學科考試、技能考核鑑定的內容與方法。多教師平行課要在共同討論的基礎上制定相同的授課進度計劃。學科考試及技能考核鑑定的內容和方法是教學研究的重點內容之一,也是教學改革的重點內容之一。各學科考試和技能考核鑑定要採用靈活多樣和切實可行的方法。

3、深入研究教學內容,使教師在掌握課程標準、教學目標要求、教材體系、重點難點的基礎上,研究處理和使用教材的方法,研究採用的具體教學方法。注重理論聯繫實際,加強實踐性教學。把培養學生基本素質放在首位。把培養學生的創新精神和綜合實踐能力,全面提高教育教學質量作為中心目標。採取適宜的教學方法,滿足絕大多數學生的需要。啟發、引導、愛護學生學習的主動性和創造性。

4、結合教學質量評估,經常性組織相互聽課,每學期要組織公開課不少於一次。通過互相聽課,評課,組織經驗交流,取長補短,提高教學水平和教學質量。

5、認真學習教育理論。學習教育學、教育心理學和教學的基本知識,掌握教學規律和教學技巧,提高教學業務水平。

6、研究教科研立項工作,倡導良好的學術氛圍。

三、建立校本教研的各項制度

1、建立備課組校本教研工作制度

積極開展教研活動,各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質量的公開課,所選課題必須要有目的,有研究方向。公開課,課前要集體備課,課後要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學研究的作用。

2、建立教師個人校本教研工作制度

學年初制定好個人教研的研究重點;認真完成備課組交給的備課任務,認真準備並在教研組、備課組討論時積極發言;認真參加聽課、評課活動,每人每期聽課不少於17節;在教學實踐的同時,中高級教師必須開展“六個一”活動;要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規教學,認真做好對學生的學業評價。

3、認真做好校本教研反思

(1)教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,每位教師每週至少要有一次教學反思,階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少於2篇,提倡寫有典型意義的事例與教學行為的敍事案例。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經驗總結。

(2)教師要針對自己的教學實際,靈活選擇教學反思的類型。如“課後反思”、“周後反思”、“月後反思”、“期中反思”。

(3)把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統一起來,教師把自我作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節。

四、立足課堂,以研促教

1、教研重點

課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,教學質量是一節課一節課上出來的,只有遵循學生的認知規律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。因此,優化教學過程仍是我們學校課堂教學改革的一個重要內容,積極開展新標準理念下的教學方式的研究,能用《課程標準》指導自己的教學工作實踐,重點進行“自主性、探索性、合作性”三種學習方式的研究與實踐,在研究實踐的過程中,力求正確處理好四個關係:

(1)課程與教學的關係

(2)教與學的關係

(3)結論與過程的關係

(4)認知與情感的關係

2022學校教研工作計劃範本 篇11

本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,用心探討評價改革,着力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新台階,保障學校教育教學的可持續發展。

一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革

1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習資料分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習資料和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。

2、繼續開展撰寫課堂教學案例、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關係,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正好處上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每週至少1篇,每學期不少於15篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。

二、優化教研常規管理,提高工作的實效性

1、教研組教學教研計劃。

學校設立語文、數學、英語、理化生、史地政5個教研組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

2、定期召開教研會議

教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點。活動資料要詳細記錄並上報教科室。

3、堅持羣眾教研活動

教研組每週開展一次集中教研活動,要求定時定點。資料能夠是羣眾研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等羣眾備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長鬚根據事前計劃,確立活動資料和活動方式,確立中心發言人並使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發言人外,全體人員都應用心參與和發表見解並作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收穫。活動資料記錄及時上報教務處。

4、學校充分發揮骨幹教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨幹教師每人務必有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優秀案例,主講一節研究課。市級以上(含市級)骨幹教師每人務必主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優秀案例,主講一節研究課或學術報告。縣級以上(含縣級)骨幹教師每年務必有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其餘教師務必根據學校要求用心參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨幹教師。

2022學校教研工作計劃範本 篇12

一、指導思想

以“積極、穩步、有效地實施新一輪基礎教育課程改革”為主線,依託行政部門,強化自身建設,創新教研方式,整合教研力量,認真實施課程改革,總結和推廣課程改革的優秀成果,提升教師的專業水平,為我校基礎教育的科學和諧發展提供更為有效的專業支持。

二、基本思路

進一步貫徹落實素質教育課程改革的精神理念,積極推進課程改革,研究課程改革的理念和教學行為相統一的方法、途徑和策略,以務實和科學的態度,以校本教研為主要形式開展教研工作,力求在以下四個方面取得新的成績:

一是認真貫徹新的《義務教育法》,關注教學狀況和教師專業成長,繼續加強對各學科的調研和指導,有效監控各學科的教學質量,進一步提高教研工作的針對性和實效性,使我校新課程實施水平有新的提高。

二是積極開發優質課程資源,構建網絡教研系統,推廣校本教研經驗,使支持、服務教師成長的教研平台有新的拓展。

三是改進教研方式,通過“有效教研”,推動“有效教學”,促進師生“有效發展”方面有新的突破。

四是堅持“促進全體學生的全面發展和終身發展”的教研工作方向,貫徹基礎教育課程改革的思想精神,繼續開展義務教育新課程教學過程、方法與評價的探索。

三、主要工作

我校綜合學科教研組包括科學、品生品社、音樂、體育、美術、信息技術、5門學科。本學期主要教研工作如下:

1、創新教研方式。本學期,我校將推進網絡教研和校本教研,促進教研方式創新,努力探索網絡教研與傳統教研相互促進的新型教研方式。校本教研活動安排遵循理論指導實踐的原則、小組分散大組集中相結合原則開展教研活動。

2、以提高教師課堂教學能力為重點,開展系列教研活動:人人實施“反思型教學”,人人寫教學隨筆,人人上教研課與説課,人人蔘與評課,交流教學心得;各教師立足本學科陣地,結合優質課、説課、優秀案例等評比活動,繼續開展以“構建教學材料,實施有效教學”為主題的新課程課堂教學研究活動,加強提高課堂教學實效性研究。

4、加強管理,嚴格執行課程計劃,全面實施素質教育。不得將非統測科目的教學時間挪作它用。開展教學狀態分析,研究新課程背景下教學管理和課堂教學常規,確保學科教學的均衡發展,鞏固和深化素質教育成果。

2022學校教研工作計劃範本 篇13

隨着時代鐘聲的敲響,我們有邁入了一個新的時代;踏着春的腳步,我們又迎來了一個嶄新的春天。在新的一年裏,我們將以教育教研為抓手,以教育質量為中心,開展教育教研工作,以強化師資隊伍建設,促進教師專業成長,構建學習型校園,全面提高教學質量。為了使我校的教研工作得以有效有序的開展,特制定本工作計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導,圍繞“切實提高課堂教學效益”的總目標,堅持“科研興教,教研興校”戰略,以提高教學質量為中心,着力提高教師隊伍素質,深化課堂教學改革,努力提高課堂教學效率,確立學生在課堂教學中的主體地位,培養學生自主學習的意識和能力。

二、組織機構

健全在校長領導下以教科室、教導處牽頭的年級組以及學科教研組,分工協作,以具體落實學校教育教研工作。

三、工作目標

本期教研工作,我們將從教師基本功培訓、教研組教研工作、教育科研等方面重點開展工作。通過各項教研活動的開展,不斷提高教師專業水平,實現教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我校教研工作有特色、有實效,教學工作升檔次、上台階。

1、進一步更新教學理念,轉變教學行為和角色。

2、優化課堂,有效訓練,提高課堂效益。

3、科研課題取得階段性進展。一是德育課題的開題與研究,二是課題成果推廣工作,三是落實教研組校級課題。

4、教師隊伍專業化。培養一批學科教學標兵和校本教研帶頭人。

5、以教研組為單位,開展校際交流。

6、規範教師專業發展檔案,完善教學資源庫。

四、工作重點

1、説課是一種新穎的教研活動,它能較好地解決理論與實際相脱節的矛盾,是教師集體備課的一種重要形式。説課有利於促進教師專業化成長,有利於教師綜合素質的提高,有利於教師培訓。説課是當前教學評比和教師職稱評審的重要手段。為此,本期教師基本功,將以説課為主要課題,通過説課講座、説課示範、説課大比武等形式,提高教師課堂教學的設計,優化課堂教學,提高課堂教學質量。

2、 課題研究是一種有目的、有計劃、有組織地對教育存在進行認識與發現的活動,其任務是建構教育科學的知識系統,並以此為教育實踐活動提供基礎性的指導,是促進農村教師素質及專業成長必要、最佳的途徑。

本期的教育科研工作,我們將在開展好德育區級課題的研究的同時,抓好教研組的專題立項工作,力爭申報一項縣級課題。

3、骨幹教師是教育教學工作的領頭雁。本期我校除進一步完善“一幫一”結對互助工作之外,還將通過骨幹教師專題講座、骨幹教師示範課、骨幹教師研究課等形式,充分發揮我校骨幹教師的示範帶頭作用。

4、學校工作就是育人工作。除卻書本的教學來提高學生的能力外,還應該通過各種活動的開展,豐富學生的學習生活,實現多角度育人的目的。

基於此種理念,我校將以教研組為單位, 通過“2+2活動成果展示”(藝體組)、故事會、演講比賽、作文比賽(語文組)、數學競賽、趣味數學比賽(數學組)、實驗比賽(理化生組)、英語演講比賽(英語組)等活動的開展,發揮學生特長,激發學生學習興趣,彷彿學生學習生活。

5、九年級畢業班工作是學校的窗口工作。九年級畢業班工作的優劣,直接影響到學校的社會聲譽。為此,本期裏,教導處將把工作的重心放在九年級,通過年級教學例會、學生調研、試題研究等形式,狠抓畢業班工作。

6、常規教研工作。

五、工作措施

1、建立行政領導蹲點聯繫制度,全程參與並指導教研活動。

2、加強教育理論和專業知識學習,更新觀念,轉變教學行為,順應教育發展的形勢和潮流。

3、加強教研組管理。教研活動內容豐富,形式多樣,時間充裕,充分體現“新、活、實”。

(1)充分發揮各個教研組的作用,提高集體備課質量,每兩週至少要集體備好一節課,並確定授課教師,組內教師統一聽課和評課,以確保“説、上、評”活動的落實。

(2)進一步落實“每月一講”活動。各個教研組要依據教學中的實際問題,每月確定一個主題,每月確定2-3人就此問題做主題發言,探討問題的解決辦法。

(3)活動開展做到有計劃、有過程、有總結。

(4)蹲點領導全程參與並指導教研組的教研活動。

4、同伴互助強化課改。以教研活動為載體,搭建交流平台,引領教師專業化發展,促進學校教學管理創新。

5、 充分發揮現有骨幹教師的作用。通過骨幹教師的講座、研究或者示範課等,促進教師共同進步,互相成長。進一步加大教師培養培訓力度,認真落實老教師的“傳、幫、帶”作用,搭建平台、創造條件,讓一大批中青年教師逐步提高教學能力和水平,以培養校、區、市級骨幹教師和學科帶頭人。

6、加強現代教育技術與學科教學整合,充分發揮多媒體教學的優勢。認真抓好藝體教育教學,促使學生全面發展。

7、採取“走出去、請近來”的策略,加強校際交流。教研組要加強與兄弟學校的聯繫,及時瞭解兄弟學校的教育發張狀況,根據教研組的實際,擬定校際交流方案,報學校研究決定後實施。

8、年級組每月堅持月考,並認真分析總結。

9、教育科研要有實效,要緊貼教育實際,緊貼課堂教學。要善於將研究的經驗、成果運用於教學實踐,幫助解決教學過程的困難和問題。並從中進行提煉,形成專題研究。

10、教研室要廣泛蒐集資料,健全行之有效的管理制度、研究制度,始終堅持“科研促教學”的思想,認真檢查督促教育科研工作。

11、定期召開課題工作會議。

2022學校教研工作計劃範本 篇14

一、指導思想

堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀,圍繞《xx鎮中心學校20xx-20xx學年度第一學期學校工作計劃》提出的各項任務和目標,以實施素質教育為主線,以強化教學管理為抓手,以推進課程改革為重點,以全面提高教育教學質量為目標,強化責任意識,團隊意識,研究意識,充分發揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能,提升教科研工作水平,為我校本期申報省級語言文字規範化示範學校打牢基礎,努力開創我校教學教研工作新局面。

二、主要工作及措施

(一)抓住一箇中心——全面提高教學質量

教學質量是學校的生命線。我們要將“全面提升教學質量”作為學校教育教學工作的重中之重,努力尋求提高教學質量的有效途徑,全面提升教和學的水平。

1、落實好當堂達標、單元過關和各年級教學質量檢測,及時進行質量分析,並定期進行教學調度。監測結果將作為教育決策和指導學校、教師教學工作的重要依據,認真抓實、抓好。

2、切實提高畢業班教學質量。

本學期將落實畢業班的階段考制度,由中心校辦公室組織安排好全鎮畢業班教學質量監測制度,由辦公室組織命題,並要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優補差力度,因人而異,講求實效。

(二)突出兩個重點——課改實驗和校本研修

1、深入實施課改實驗

課程改革是基礎教育改革的核心,也是全面推進素質教育的關鍵。要把新一輪基礎教育課程改革作為教育教學工作的中心任務,穩步推進新課程實驗工作。

(1)繼續做好新課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網絡資源,組織教師參與學習培訓;繼續組織教師參加各級與課改實驗工作相關的業務培訓與教學研討活動,同時也要創造條件,邀請專家到我校講學,進行課堂教學引領。

(2)強化“五個一”的新課程教師成長檔案制度。每位教師都應在教學業務檔案中建立“五個一” (讀一本好書;寫一篇有質量的教學反思/論文;編一份較高水平的期末試卷;設計一節優秀教案;上一堂優質課)的教師專業成長專檔。該專檔作為學校教學常規檢查的必查項目之一。

(3)舉辦新課程教學現場研討會,創造條件最大限度地發揮市級骨幹教師的示範和輻射作用,整合資源,讓資源利用最大化。積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發現典型,總結經驗,及時交流,相互學習,相互促進。

2、深入開展校本研修

科研是教師成長、學校發展的重要途徑。本學期,要着重抓好以下兩大工作:

(1)深化校本研訓,促進教師的專業化發展。 以教學技能不會的教師隨時向會的教師請教,熟練的教師教不熟練的教師,以走出去請進來等多種方式為途徑,努力提高教師的整體水平和能力;以課堂教學為抓手,以課例為載體,教師分層(實踐型、成長型、研究型)制定專業成長計劃,教研組整合教師專業成長計劃,提出針對性較強的校本教研計劃,並積極落實到位;繼續開展教師讀書分享活動,積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合,繼續開展優秀論文、案例和優質課評選活動,努力提高校本教研水平。

(2)加強過程性管理,紮實推進各項課題的研究進程。 兩個省市級課題及“自育自學”課題的研究,要按計劃規範實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料,要努力讓課題研究引領一批青年教師,錘鍊一批骨幹教師。 關於“自育自學”課題的研究,要做好“四個主人(做時間的主人、做集體的主人、做學習的主人、做評價的主人)”“引導自學”課型兩項子課題的同時,按低、中、高年級段重點對“化整為零 積少成多 每天堅持 務成習慣”這項子課題,繼續深入進行實驗研究。

(三)搭建三個平台 促進教師的專業成長

堅持以人為本,研訓結合,以研促訓,為教師的專業化發展搭建平台,努力提高教師隊伍的整體素質。

1、學習交流平台——《閲讀人生 智慧育人》教師讀書分享活動要定期開展、編印《教苑絮語4》。這是一個融自主學習反思與同伴互助於一體的平台,讓廣大教師互學共進。教師的讀書心得體會,教育教學的故事、論文、經驗等都在這裏交匯、碰撞,引領教師教育前沿理論,指導教師的教學實踐。

2、專業引領、帶動平台——骨幹教師講學(經驗講座或課堂教學展示)和“走出去”“請進來”的專家講學。本學期,要大力挖掘校本資源,充分發揮現有學科帶頭人、骨幹教師等骨幹力量的引領作用,開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。

3、教學展示平台——xx鎮“第六屆青年教師大獎賽”決賽、課堂教學開放周活動及各種優質課優秀論文評選活動。本學期要針對本校實際,結合教育局評優活動,採取靈活多樣的形式開展相應的評選活動。

(四)強化四項工作 確保教學質量的全面提升

1、加強教學常規教研與管理,努力在管的科學上求突破。

(1)從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系,為教學工作高效、有序運行奠定基礎。各校要結合教師績效考核,嚴格教學常規“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一名教師紮紮實實做好應該做好的本職工作。

校本部依靠學科教研組和年級組開展集體備課,充分利用網絡資源,全面開展電子集體備課。我們採用以下模式:①主備人提前備課→②主備人印發主備方案→③主備人在集備會上主講授課思路→④同學科教師參與討論→⑤對主備方案進行修訂→⑥根據討論意見,教師進行第二輪備課→⑦教師個人二次備課,在主備人二次備課的基礎上,各備課教師結合集體智慧,在研討深化的基礎上寫出具有個性特點的課時教案,既體現集體智慧結晶,又顯現個人教學風格→⑧反饋後形成本年級組特色電子教案。

以xx省基礎教育資源網、暢言交互式多媒體教學系統資源為主,加強同科教師間的經驗交流,改革教學方法,實施最大效能教學。同時,也加強不同學科間的交流,促進學科整合,整體提高教學效能。

(2)嚴格執行《課程計劃》,要開齊學科,開足課時,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。中心國小將定期或不定期進行教學常規檢查,加強教學“五環節”落實情況的檢查,做好過程性的文字記載、情況反饋,整改跟蹤等,不斷規範教學管理,全面落實《課程計劃》,保證教育教學有序運轉。

2、加強教學常規監控與評價,努力在評的科學上求突破。

(1)嚴格考試管理,強化過程性評價,突出評價的發展功能,國小生學業成績評價實行日常評價與期末綜合評價相結合的評價方法,成績評定實行等級制。

(2)考試的綜合比率(及格率、優秀率和鞏固率)是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,也是考核教師教學業績的重要指標之一。對於綜合比率較差的班級,學校將進行定期與不定期的教學調研與監控指導。

(3)落實“推門聽課”制度,要求校長、教導主任每學期聽課不少於30節,節節有記錄,節節有反饋,促進教師教學水平的提高。

3、加強教研組(備課組)建設,努力在研的特色上求突破。

(1)發揮備課組的職能作用,備課組既要加強組內研究,使備課組活動落到實處;又要注重組外交流,使教研組活動求得實效。工作中要不斷閲讀、不斷學習,學理論文章,學他人實踐,勤記錄:做好文摘;善分析:理好所得。

(2)本學期要完善“周教研日”制度,紮實開展教科研工作,主題研討要做到六定:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質量和效果。主題研討的實施由教研組長安排。每位教師都要參與,都要發言,都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。聽評課活動由年級組長進行安排。英語教研組可進行英語教學經驗交流沙龍,交流主題由教研組組長設定。活動要有記錄,並儘可能詳實,把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研興教。

4、加強學生素質的培養,努力在基礎加特長上求突破。

(1)全面貫徹執行《義務教育課程實施計劃》,保證開齊學科,開足課時,特別要關注綜合實踐活動課程和校本課程的開發與實施,為學生全面發展奠定基礎。

(2)切實做好“一、二、三”工程及“三個一”工程。本期在全鎮範圍內繼續開展“三個一”工程(每班每週背一首詩,每晨一誦讀,每天下午一練字)和“一、二、三”工程(每班藏書100冊,每生閲讀20冊,每生寫讀書筆記3000字)。開展“大週五”師生共讀一節課活動;擬推廣根據學段編寫的校本誦讀教材,全面提升師生國文素養。開展經典天天讀、開辦手抄報(展示)等活動,培植積極向上的學校精神文化。舉辦第三屆千人書法大賽、第二屆圖書漂流活動、第二屆漢字聽寫大賽,要求力度更大,更規範、更精細、標準更高。同時,作為我校申報市級素質教育示範校的特色——“魅力閲讀”,要嚴格按照《行魅力閲讀 育魅力少年》的特色實施方案鞏固已有成績,夯實學生的讀、背、寫基礎,彰顯我校這一特色。

(五)融入五項教育 提升學生綜合素質

課程教學是教師的主體工作,在其主體工作中,本期要求教師要把綠色環保教育、文明教育、法治教育、安全教育、防空防震防毒品教育等滲透到學科中,融入到課堂內,同時還要積極宣傳廉政文化。

2022學校教研工作計劃範本 篇15

一、指導思想

堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀,圍繞《xx鎮中心學校20xx-20xx學年度第一學期學校工作計劃》提出的各項任務和目標,以實施素質教育為主線,以強化教學管理為抓手,以推進課程改革為重點,以全面提高教育教學質量為目標,強化責任意識,團隊意識,研究意識,充分發揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能,提升教科研工作水平,為我校本期申報省級語言文字規範化示範學校打牢基礎,努力開創我校教學教研工作新局面。

二、主要工作及措施

(一)抓住一箇中心——全面提高教學質量

教學質量是學校的生命線。我們要將“全面提升教學質量”作為學校教育教學工作的重中之重,努力尋求提高教學質量的有效途徑,全面提升教和學的水平。

1、落實好當堂達標、單元過關和各年級教學質量檢測,及時進行質量分析,並定期進行教學調度。監測結果將作為教育決策和指導學校、教師教學工作的重要依據,認真抓實、抓好。

2、切實提高畢業班教學質量。

本學期將落實畢業班的階段考制度,由中心校辦公室組織安排好全鎮畢業班教學質量監測制度,由辦公室組織命題,並要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優補差力度,因人而異,講求實效。

(二)突出兩個重點——課改實驗和校本研修

1、深入實施課改實驗

課程改革是基礎教育改革的核心,也是全面推進素質教育的關鍵。要把新一輪基礎教育課程改革作為教育教學工作的中心任務,穩步推進新課程實驗工作。

(1)繼續做好新課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網絡資源,組織教師參與學習培訓;繼續組織教師參加各級與課改實驗工作相關的業務培訓與教學研討活動,同時也要創造條件,邀請專家到我校講學,進行課堂教學引領。

(2)強化“五個一”的新課程教師成長檔案制度。每位教師都應在教學業務檔案中建立“五個一”(讀一本好書;寫一篇有質量的教學反思/論文;編一份較高水平的期末試卷;設計一節優秀教案;上一堂優質課)的教師專業成長專檔。該專檔作為學校教學常規檢查的必查項目之一。

(3)舉辦新課程教學現場研討會,創造條件限度地發揮市級骨幹教師的示範和輻射作用,整合資源,讓資源利用化。積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發現典型,總結經驗,及時交流,相互學習,相互促進。

2、深入開展校本研修

科研是教師成長、學校發展的重要途徑。本學期,要着重抓好以下兩大工作:

(1)深化校本研訓,促進教師的專業化發展。以教學技能不會的教師隨時向會的教師請教,熟練的教師教不熟練的教師,以走出去請進來等多種方式為途徑,努力提高教師的整體水平和能力;以課堂教學為抓手,以課例為載體,教師分層(實踐型、成長型、研究型)制定專業成長計劃,教研組整合教師專業成長計劃,提出針對性較強的校本教研計劃,並積極落實到位;繼續開展教師讀書分享活動,積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合,繼續開展優秀論文、案例和優質課評選活動,努力提高校本教研水平。

(2)加強過程性管理,紮實推進各項課題的研究進程。兩個省市級課題及“自育自學”課題的研究,要按計劃規範實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料,要努力讓課題研究引領一批青年教師,錘鍊一批骨幹教師。關於“自育自學”課題的研究,要做好“四個主人(做時間的主人、做集體的主人、做學習的主人、做評價的主人)”“引導自學”課型兩項子課題的同時,按低、中、高年級段重點對“化整為零積少成多每天堅持務成習慣”這項子課題,繼續深入進行實驗研究。

(三)搭建三個平台促進教師的專業成長

堅持以人為本,研訓結合,以研促訓,為教師的專業化發展搭建平台,努力提高教師隊伍的整體素質。

1、學習交流平台——《閲讀人生智慧育人》教師讀書分享活動要定期開展、編印《教苑絮語4》。這是一個融自主學習反思與同伴互助於一體的平台,讓廣大教師互學共進。教師的讀書心得體會,教育教學的故事、論文、經驗等都在這裏交匯、碰撞,引領教師教育前沿理論,指導教師的教學實踐。

2、專業引領、帶動平台——骨幹教師講學(經驗講座或課堂教學展示)和“走出去”“請進來”的專家講學。本學期,要大力挖掘校本資源,充分發揮現有學科帶頭人、骨幹教師等骨幹力量的引領作用,開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。

3、教學展示平台——xx鎮“第六屆青年教師大獎賽”決賽、課堂教學開放周活動及各種優質課優秀論文評選活動。本學期要針對本校實際,結合教育局評優活動,採取靈活多樣的形式開展相應的評選活動。

(四)強化四項工作確保教學質量的全面提升

1、加強教學常規教研與管理,努力在管的科學上求突破。

(1)從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系,為教學工作高效、有序運行奠定基礎。各校要結合教師績效考核,嚴格教學常規“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一名教師紮紮實實做好應該做好的本職工作。

校本部依靠學科教研組和年級組開展集體備課,充分利用網絡資源,全面開展電子集體備課。我們採用以下模式:①主備人提前備課→②主備人印發主備方案→③主備人在集備會上主講授課思路→④同學科教師參與討論→⑤對主備方案進行修訂→⑥根據討論意見,教師進行第二輪備課→⑦教師個人二次備課,在主備人二次備課的基礎上,各備課教師結合集體智慧,在研討深化的基礎上寫出具有個性特點的課時教案,既體現集體智慧結晶,又顯現個人教學風格→⑧反饋後形成本年級組特色電子教案。

以xx省基礎教育資源網、暢言交互式多媒體教學系統資源為主,加強同科教師間的經驗交流,改革教學方法,實施效能教學。同時,也加強不同學科間的交流,促進學科整合,整體提高教學效能。

(2)嚴格執行《課程計劃》,要開齊學科,開足課時,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。中心國小將定期或不定期進行教學常規檢查,加強教學“五環節”落實情況的檢查,做好過程性的文字記載、情況反饋,整改跟蹤等,不斷規範教學管理,全面落實《課程計劃》,保證教育教學有序運轉。

2、加強教學常規監控與評價,努力在評的科學上求突破。

(1)嚴格考試管理,強化過程性評價,突出評價的發展功能,國小生學業成績評價實行日常評價與期末綜合評價相結合的評價方法,成績評定實行等級制。

(2)考試的綜合比率(及格率、優秀率和鞏固率)是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,也是考核教師教學業績的重要指標之一。對於綜合比率較差的班級,學校將進行定期與不定期的教學調研與監控指導。

(3)落實“推門聽課”制度,要求校長、教導主任每學期聽課不少於30節,節節有記錄,節節有反饋,促進教師教學水平的提高。

3、加強教研組(備課組)建設,努力在研的特色上求突破。

(1)發揮備課組的職能作用,備課組既要加強組內研究,使備課組活動落到實處;又要注重組外交流,使教研組活動求得實效。工作中要不斷閲讀、不斷學習,學理論文章,學他人實踐,勤記錄:做好文摘;善分析:理好所得。

(2)本學期要完善“周教研日”制度,紮實開展教科研工作,主題研討要做到六定:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質量和效果。主題研討的實施由教研組長安排。每位教師都要參與,都要發言,都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。聽評課活動由年級組長進行安排。英語教研組可進行英語教學經驗交流沙龍,交流主題由教研組組長設定。活動要有記錄,並儘可能詳實,把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研興教。

4、加強學生素質的培養,努力在基礎加特長上求突破。

(1)全面貫徹執行《義務教育課程實施計劃》,保證開齊學科,開足課時,特別要關注綜合實踐活動課程和校本課程的開發與實施,為學生全面發展奠定基礎。

(2)切實做好“一、二、三”工程及“三個一”工程。本期在全鎮範圍內繼續開展“三個一”工程(每班每週背一首詩,每晨一誦讀,每天下午一練字)和“一、二、三”工程(每班藏書100冊,每生閲讀20冊,每生寫讀書筆記3000字)。開展“大週五”師生共讀一節課活動;擬推廣根據學段編寫的校本誦讀教材,全面提升師生國文素養。開展經典天天讀、開辦手抄報(展示)等活動,培植積極向上的學校精神文化。舉辦第三屆千人書法大賽、第二屆圖書漂流活動、第二屆漢字聽寫大賽,要求力度更大,更規範、更精細、標準更高。同時,作為我校申報市級素質教育示範校的特色——“魅力閲讀”,要嚴格按照《行魅力閲讀育魅力少年》的特色實施方案鞏固已有成績,夯實學生的讀、背、寫基礎,彰顯我校這一特色。

(五)融入五項教育提升學生綜合素質

課程教學是教師的主體工作,在其主體工作中,本期要求教師要把綠色環保教育、文明教育、法治教育、安全教育、防空防震防毒品教育等滲透到學科中,融入到課堂內,同時還要積極宣傳廉政文化。

2022學校教研工作計劃範本 篇16

一、指導思想

本學期,教科研處將繼續深入貫徹建設高品質教育的方針,以我校“十三五”發展規劃為指導,課堂教學改革研究為主線,以課堂教學為陣地,注重實效,創設良好的科研氛圍,紮實開展教育科研,促使學校的教科研工作向常態化、規範化方向發展,以高品質教科研工作提升教育教學品質,從而在真正意義上促進學校教育教學質量的提高和教師的專業成長。

二、工作目標

立足校情,開闊思路。廣泛動員全體教師人人蔘與教育科研活動,達到以科研凝聚隊伍,以科研提高質量的目標。

1.深入開展教學案研究,以現有教學資源為基礎,以小組分層合作為抓手,進一步優化教學案的內容和環節。立足學情,在不斷研究中,促進教師專業成長,提升質量。

2.開展“立興杯崗位技能大提升”系列活動,以活動為推力,以賽促教,以研促教,努力提升課堂教學質態。重點工作:一師一優課等活動開展。

3.加強師資建設。搭建市內外平台,打造骨幹教師隊伍;依託青年教師發展學校,提升青年教師專業水平,力爭每位教師做到“六能”:能規範編寫教案、學案;能熟練駕馭課堂;能準確説課評課;能有效鞏固複習;能科學命題出卷;能經常總結反思。

4.突破課題為零的尷尬局面,鼓勵教師自我申報課題進行立項和研究,並結合課題研究撰寫論文。

5.強化教學常規督查檢查力度,定期或不定期對教案、學案、作業、聽課筆記等進行檢查,做到有檢查,快反饋,促整改,再複查。

6.做好教育局、教研室各類活動的組織工作,力爭教師們在課堂教學比武、省市級論文比賽、指導學生參加比賽中有更好的成績,特別是組織教師積極參與師能百千萬評比和省教育信息化比賽,並爭取獲獎。

三、具體措施

(一)依託校本教研,提升教師科研素養

以教師的專業發展和學科能力建設為重點,積極創造條件,利用跟崗活動、校際教研等活動加強教學經驗交流,結合各級各類部門開展的優質課評比、選拔活動及我校校本教研活動,以豐富多彩的活動,促進教師專業成長。以市級骨幹教師考核為契機,爭取參加考核的教師中有4—8位獲得優秀。開展校本教研,提高專業素養。積極開展校本研修工作,讓校本研修真正為“有效教學”服務。以教研組、備課組為基本教研活動單位,開展組內、組間互學、優化教學案,以研究氛圍的營造促進校本研修的落實,提升教師研修水平。積極組織教師參加校內外各類培訓,確保教師培訓學時達標率再提升。組織教師認真參與市教研活動,鼓勵爭取機會、爭取平台並有出色表現。

(二)藉助青校平台,促進青年教師成長

加強崗前培訓,對青年教師的備課、上課、嚴格把關。依託青年教師發展學校,發揮“傳、幫、帶”作用,與青年教師多交流,工作、生活上多關心指導,督促青年教師愛崗敬業,自我加壓,開拓進取。通過組織競賽、説課、聽課、評課等活動,全方位提高青年教師的教學能力。實施“走出去,請進來”的培訓辦法。帶領青年教師外出學習、聽課、聽講座,學習先進教育教學經驗,不斷提高自身業務水平。

(三)強化細化管理,建立健全督查制度

教科研處將在校長室的領導下,制訂一系列科學合理的檢查制度,充分提高全體教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學工作中去,營造出人人從事教科研的優良氛圍,進一步提升教師教育教學能力,豐富學校辦學內涵,打造學校潛力教育品牌特色。督查組採取定期或抽查形式對於教師的教案、學案、聽課筆記、下水作業及作業批改做到有檢查,快反饋,促整改,再複查。在本學期的督查過程中逐漸實現“兩個轉變”:變重檢查為重指導,變重整改為重預防。

(四)指導理論學習,鼓勵課題申報研究

課題驅動、行動研究是教師自我發展、自我提高的基本方法,教師職業化要求我們必須研究教育,必須由“教書匠”向科研型教師轉變。本學年,教科研將在理論、方法、經驗等多方面給予指導,鼓勵教師多發現問題,發積累問題,以點帶面,形成合力,完成省市“十三五”規劃20__年度課題和省中國小教學研究第十三期課題的撰寫和申報,爭取有重大突破。

(五)其他工作

(1)做好上傳下達工作,及時通知老師參加各類培訓,並做好學時登記報名工作。

(2)配合學校做好各類迎查、評比、驗收等資料準備工作。

(3)配合各處室開展各項教育教學工作。

2022學校教研工作計劃範本 篇17

一、工作思路:依據區學前科工作重點和園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯動、園級和各教研組的教研為依託;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。

二、現狀分析:

1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究,在園本教研製度和文化建設方面總結經驗成果。

2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發揮着組織作用和專業引領的作用,但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨幹教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選“領域首席教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長。

3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。

4、在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的瞭解。本學期繼續將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

5、在教研成果的總結與提升方面,各特色組都能結合自己的研究內容進行總結,意識到要將教師的教轉化為幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發總結教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發展特點出發,總結出不同年齡班提問設計的方法。但在總結中發現,有的組雖然作了很多工作,但由於不會總結、就事論事不會提升,影響了展示的效果和成果的推廣。本學期加強理論學習和自我反思,引導大家進行理性分析和思考,做好經驗的總結和推廣。

三、本學期教研工作重點:

(一)繼續深化“以園為本教研製度建設”的項目研究。

1、參與聯片教研。

在聯片教研同課異構及同課同構中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的最佳策略,不斷優化活動設計和教育行為。

2、結合項目研究加強園本研修。

在教育教學過程中,進行“研修”,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習和提高。本學期將在教研活動前的準備環節下大功夫,加強各學科知識的學習與培訓,引導大家從研究幼兒的學習特點出發,來研究教法,進一步提高教師們的研究水平和教研實效。強調教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點和相應的理論依據。

3、總結教研組建設的成果。

採用自學、導讀、彙報等方式,加強理論學習和自我反思,引導大家對每一環節的設計進行理性分析和思考。與此同時注重教研案例和活動案例的總結,為課題結題和課程建設提供有益的素材。

(二)繼續做好我園《建構式課程》園本化的課程實施與階段總結

1、完善我園課程園本化的目標體系。

在瞭解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領域發展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性。

2、充實我園課程園本化的活動內容。

各平行班結合課程目標體系,找出與之相適宜的教育內容,合理分配課時,保證幼兒五大領域的均衡發展。

3、提升課程組織與實施方面的有益經驗。

繼續將特色組與平行班教研相結合,從研究教學策略入手,將自我建構、同伴互助、專業引領相結合,總結出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內容。

(三)繼續深化園本教研專題:《有效教學的策略研究》

有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識。本專題研究在幫助教師瞭解有效教學和教學策略的同時,從目標制定、內容選擇、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發展,進一步提高我園教學質量。

主要解決以下幾個問題:

1、樹立目標意識,促使教學的有效實施(目標設計的有效性)

2、提供有價值的學習操作材料,支持幼兒有效發展(環境材料的有效性)

3、精心設計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)

4、關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導(指導策略的有效性)

具體措施:

1、更新觀念,理解研究內涵。

組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。

一方面教學園長結合《幼兒園課程》和《學前兒童發展心理學》在全園進行導讀,幫助教師瞭解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點。

另一方面每位教師根據自己的專題研究和需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,並結合全園的讀書交流會進行彙報和導讀,以此加強專業理論的學習,紮實自己的理論根基,增強內功。

2、小組研討,確定研究專題。

各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。

*每位教研組長負責一個特色小組的活動;

*在交流研討的基礎上,各組結合研究的具體內容確定專題,明確目標。

*平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,加強實踐中的交流與研討;

3、積累經驗,形成個人特色。

每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,並注重在日常研究與實踐。

4、加強反思,提高教學質量。

每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續地追問自己“什麼是幼兒必須掌握的或具有發展價值的內容?”“幼兒是如何學習的?”“什麼樣的教學才是有效的?”、“我的教學有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學?”以此提高日常教學的質量。

(四)以教研為載體,加強教師隊伍的梯次建設。

1、學習實踐相結合,提升教學副園長的管理能力。

深入教學實踐,與教研組長和老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;

在聯片教研活動中,進一步學習和明確園本教研的組織程序及有效策略,提高教研活動設計與組織能力。

2、搭建平台,提升教研組長的組織與管理能力。

平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,突出了教研組長的優勢研究領域和專業知識技能,也對教研組長提出了新的任務,引導其加強自身的業務知識的學習與提高,並在教研活動的設計與組織方面積累經驗。

3、挖掘潛能,打造領域特色教師。

引導教師發揮其領域優勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養一批有領域專長的特色教師,為幼兒園隊伍建設及教師未來的發展打基礎。

各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。

採取自報加推薦的方式,確定“領域首席教師”、“平行班領銜教師”,培養一批有藝術特長的專業教師。

結合迎區督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經驗。

四、各月工作重點:

我園的特色教育。

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。

(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯繫。

五、各月工作安排

九月份:

1、做好迎新生工作。

2、小班“高高興興上幼兒園”主題活動,重點抓常規訓練。

3、早操的編排和訓練。

4、教學常規和幼兒一日常規檢查。

5、根據教師節、對幼兒進行尊師教育。

6、制定教科研工作計劃,班組教師制定、交流班務計劃。(中旬公開課開始)

十月份

1、結合國慶節,對幼兒進行愛國教育。(進行“我愛祖國媽媽”主題繪畫展示活動)

2、幼兒體操比賽 (暫定)

3、區教師七項技能比賽

4、組織老師學習甲流及手足口病預防知

5、家長開放日(填寫幼兒、家長反饋表)6、建立兩操、兩欄評比表。(分發流動紅旗)

十一月份:

1、 繼續開展公開課

2、做好衞生完全工作、加強甲流及手足口病的預防工作

3、抽查月計劃、總結完成情況。

4、常規工作抽查及考核

5、“親子運動會”

十二月份:

1、慶元旦活動。

2、學期彙報課(家長開放日)

3、研討:如何寫好幼兒評語。

4、複習,做好學期考核準備

5、學期考核

一月份:

1、擬訂學期總結

2、學期總結座談會

3、優秀班主任、教案、優質公開課評比

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